
服务经理
5000-6000元/月
酒店经理1-2人月结全职
1. 服务质量管理:监督并执行华住服务标准,定期对服务流程进行检查,及时发现服务中午存在的问题并加以改进,致力于实现客户满意度的提升。
2. 团队管理:带领前台等服务团队,对员工开展培训、绩效评估等工作,营造良好工作氛围,提升团队凝聚力与整体服务能力。
3. 客户投诉处理:直接面对客户投诉,以积极的态度迅速做出回应,采取有效举措解决客户的不满,维护好酒店声誉和客户关系。
4. 部门协调配合:和客房、销售等酒店其他部门进行协调,为销售工作提供必要支持,同时确保各部门间信息互通,以保障服务工作的流畅性。
5. 设施维护跟进:关注酒店设施设备的运行状况,定期巡检,发现问题后及时对接维修部门跟进处理,确保设施能安全且正常使用。
6. 数据与反馈管理:收集整理服务数据,如客户满意度调查结果、投诉类型数据等,根据这些数据及客户反馈提出针对性的服务优化方案。
深圳龙岗区黄店长紫薇店前厅部长1名薪资4500元+全勤100元+绩效200元+目标奖金地址
5000-6000元/月
酒店经理1-2人
黄店长
紫薇店
前厅部长1名薪资4500元+全勤100元+绩效200元+目标奖金
地址:深圳市龙岗区龙城街道紫薇社区碧湖大酒店商铺吉祥路562-568号
电话:
客户关系维护
5000-6000元/月
酒店经理1-2人月结全职
团队管理:负责酒店服务团队的招聘、培训、排班与绩效考核,提升员工服务意识和专业技能。
服务监督:巡查各服务区域,监督客房、前厅、餐饮等部门的服务质量,及时处理服务漏洞与客户反馈。
客户关系维护:接待并妥善解决客户投诉与需求,建立良好客情关系,提升客户满意度与复购率。
运营协调:协调各部门间的工作衔接,保障酒店日常运营顺畅,参与制定服务标准与优化方案。
数据与报表:统计服务相关数据,制作运营报表,为酒店管理层的决策提供依据。
服务员大堂经理
岗位名称:前厅主管;大堂经理;VIP服务专员(可选);岗位要求:1.大专以上学历,有同岗位工作经验一年以上;2.良好的英文沟通能力,形象气质佳;3.具有服务意识、团队协作精神和良好的沟通协调、应变能力;薪资待遇:薪资范围4千-6千。岗位职责(前厅主管):1.掌握当日客情及餐饮活动;2.协助前厅经理管理前台工作;3.跟踪重要宾客信息,确保入住手续便捷;4.与宾客保持良好沟通,解决疑难问题;5.搜集宾客意见并实施改进措施;6.维护网络好评;7.负责前台及大堂接待和VIP宾客手续办理。
亚朵酒店前厅经理
6000-8000元/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责:
1.负责酒店前厅的日常管理工作,确保服务质量和客户满意度
2.协调各部门工作,保证前厅运营的顺畅
3.处理客人咨询和投诉,提供优质的服务解决方案
任职要求:
1.具备出色的沟通能力和团队合作精神
2.能够有效管理前厅运营,确保服务流程的顺畅执行
3.对工作有高度的责任心,能够在快节奏环境中保持良好的工作状态
服务员
深圳大鹏文旅格兰云天国际酒店热招岗位:
前台宾客关系主任-需有相关工作经验
前台礼宾兼司机-持A1驾照
保洁员-女56岁以下,男60岁以下(3250左右)
楼层服务员-有相关工作经验(底薪3800-4000,+提成)
前台岗位身高男性175以上 女性165以上,形象好
联系方式 王女士
服务经理
5000-7000元/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责:
1.协助总经理进行酒店日常管理工作,确保服务质量;
2.监督和管理酒店员工,提升团队工作效率;
3.参与制定和执行酒店销售策略,增强市场竞争力;
4.维护客户关系,确保客户满意度;
5.处理客户需求,确保客户服务质量。
任职要求:
1.具备良好的团队管理能力和商务谈判技巧;
2.能够根据市场动态调整销售策略;
3.具有良好的客户服务意识,能够处理客户需求;
4.具备优秀的组织和沟通能力,能够有效管理客户关系;
5.能够在高压环境下保持良好的工作状态。
酒店前台月结全职
因业务发展需要,艺诗阁酒店招聘收前台收银员,
多名,有酒店工作经验的优先录取!月息4天,工资面议。有意者请联系或吴小姐
【内部员工通道】月保底8500/装盒员/返岗奖励2000/五险一金/包吃住
8000-9000元/月
长白班车间免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住6-10人日结
应聘当天入职,安排免费吃住上班,直接到厂区面试,全程不花冤枉钱,厂区签合同有保障。
短期工长期工都可以!!!!
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欢迎投递简历,在线咨询!厂区面试,厂区签合同,一式两份。
0费用入职,不花一分钱,不体检,返岗奖励5000!!!
【小时工】:
小时工:30/小时,月薪保底9000,随走随结,可预支,包食宿,,入职15天可预支2000。
小时工:30/小时,月薪保底9000,随走随结,可预支,包食宿,,入职15天可预支2000。
小时工:30/小时,月薪保底9000,随走随结,可预支,包食宿,,入职15天可预支2000。
【入职满45天6000元工期奖励,工资之外现场现金发放也可以打卡。】
【可以预支工资在职满15天以上2000元】
【当天安排住宿!包吃包住!全部坐班,三餐免费。】
【介绍朋友一起入职30天内介奖励2000元】
【薪资待遇】
小时工、:30元/小时,综合收入9000元/月,工资离职当天结清,不拖不压。
长期工:综合工资保底9000元/月,另外全勤500元,学历补贴300元,岗位津贴200元,每季度递增600元底薪工龄奖。
【工作时间】
1:公司执行白晚班两班制(如不适应夜班可申请常白班)吃饭休息2小时,上六休一。
2:加班自愿,平时1.5倍,周末双倍,节假日三倍工资。
3:,不拖不压。
【招聘要求】
1:16-52周岁,不限学历,不限经验。
2:持本人有效身份证件,只要符合公司要求者全部录用。
【工作内容】
不穿无尘衣,上班可带手机工作环境,坐着上班,恒温车间,免费食宿,工作轻松(没做过的不用担心,我们会安排老员工带的)易操作,安全。
【福利待遇】
1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险;
2、公司免费提供工早中晚3餐,三荤二素;另提供面食、水果等提供挑选;
3、公司提供员工公寓,生活区4人标准间(夫妻可提供夫妻双人间宿舍)、空调、热水、电视、宽带无线俱全;
4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。
【工作概况】
1:所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。
2:招聘为异地招工:工作地址在长沙
3:公司为员工提供公平公正的晋升机会,根据员工个人工作表现情况内部考核晋升(如线长,组长,大组长,科长等)
硬件工程师,画板工程师,layout工程师
1-1.1万元/月
硬件工程师3-5年大专音视频/显示类产品汽车硬件产品硬件开发经验
岗位职责:
1.负责行车记录仪、运动DV等影像类产品的硬件方案设计与原理图开发
2.完成PCB布局布线指导、硬件调试及功能性能测试
3.配合结构、软件团队完成样机联调与量产导入,解决EMC/ESD等可靠性问题
4. 编写硬件设计文档、BOM清单及生产测试规范
5.支持产品生命周期内的硬件维护、成本优化与迭代升级
任职要求:
1. 电子、通信、自动化等相关专业本科及以上学历
2. 熟悉ARM、DSP等主流处理器平台,掌握高速数字电路与模拟电路设计方法
3.熟练使用pads等EDA工具,具备独立完成原理图与PCB设计能力
4.有影像类消费电子产品(如IPC、DV、记录仪)硬件开发经验者优先
5.责任心强,具备良好的沟通协作能力和问题闭环意识
全栈工程师
1.3-2万元/月
全栈工程师3-5年本科JavaPython全栈无侧重计算机相关专业全栈项目经验
岗位职责:
1.负责Web端及移动端前后端功能开发、系统架构设计与持续优化
2.独立完成需求分析、模块设计、编码实现、接口联调及上线部署全流程
3.维护和升级现有系统,保障高可用性与可扩展性,参与技术方案评审与落地
4.与产品、测试、UI等团队紧密协作,推动项目高效交付与迭代优化
5. 关注前沿全栈技术(如React/Vue、Node.js、Spring Boot、MySQL/Redis等),推动技术沉淀与团队能力提升
任职要求:
1. 熟练掌握至少一种主流前端框架(React/Vue/Angular)及后端开发语言(Java/Python/Node.js等)
2. 熟悉常用数据库(MySQL/MongoDB/Redis)及基础运维(Linux/Nginx/Docker)
3.具备良好的代码规范意识、问题定位能力与跨端调试经验
4.思路清晰,责任心强,具备独立解决问题能力及良好沟通协作素养
5.学历不限,经验不限,热爱技术、学习能力强、有完整项目经验者优先
高级嵌入式开发工程师
2.5-4万元/月
嵌入式软件工程师5-10年大专路由器
岗位职责:
1、承担5GCPE设备的软件架构设计与开发工作;
2、负责5G、WiFi及路由功能相关的软件实现,涵盖程序编写与调试、模块化测试、软硬件协同性能优化等环节;
3、深度参与软件研发全流程,包括需求梳理、技术方案评估、问题分析与解决、新功能落地等;
4、熟练掌握C/C++、SHELL、Lua中至少两种编程语言;
5、具备WiFi及蜂窝无线通信功能实现的基本理解;
6、主导开发过程中各类软件问题的排查与处理,保障项目高质量按时交付,并有效响应客户在实际使用中反馈的技术难题。
任职要求:
1、本科及以上学历,计算机、通信、电子等相关理工科专业优先;
2、具备5年以上同岗位工作经验,有路由器、网关等无线通信类产品开发背景者优先;
3、熟悉Linux操作系统及常用开发调试工具;精通C语言编程,熟练使用GCC编译器及makefile脚本;具备Linux内核开发经验及平台级设计能力者更佳;
4、掌握网络基础理论,深入理解TCP/IP协议栈;对PPPOE、PPP、DHCP、DNS、HTTP、SNMP、L2TP、PPTP、IPSEC、VPN、UPnP、QoS、VLAN、TR069等协议中至少一个有深入掌握,熟悉其中两个以上;了解802.11abgnac标准,能通过抓包工具进行WiFi问题的定位与分析;
5、至少熟悉一种主流无线芯片平台(如Broadcom、Atheros、MTK、RTL等)的架构体系,有MediaTekSDK使用经验者优先;
6、具备MTK平台WiFi开发或OpenWRT系统开发经验者优先;
7、有无线蜂窝网络相关知识储备者优先考虑;
8、通过大学英语四级及以上,能快速阅读英文技术文档,具备基本的英文书面沟通能力;
9、动手能力强,逻辑思维清晰,能够精准定位并解决公司产品中的复杂技术问题。
激光镭雕调机员
7000-10000元/月
光学工程师1-3年高中
岗位职责:
1.激光镭雕打标工艺的调机、打样;
2.专业镭雕调试经验1年以上,有独立调机能力;
3.掌握CoreIDRAW9或者CoreIDRAWX4等绘图软件、熟悉打标软件(金橙子)的应用;
4.理解激光打标加工原理 ,了解激光传播和光束处理,理解激光材料相互作用过程;
5.熟悉各类激光器及激光设备的使用,熟悉材料激光打标加工工艺等;
6.积极完成上级交办的其他工作任务;
任职要求:
1.18-40周岁,高中以上学历,1-3年以上工作经验;
2.熟练使用绘图软件,对光纤缴光打标机操作熟练,samlight激光打标系统,金橙子打标系统,打标软件的功能测试,打标效果,记录测试,保障设备正常运行,定期作保养和维护,解决使用过程中出技术问题;
薪资待遇:
1.购买五险、提供住宿、加班餐,绩效奖金;
2.享有节假日福利、团建活动、生日会。
酒店经理月结
【招聘:前厅经理】负责酒店前厅日常运营管理,统筹接待、收银、房态、客诉等工作;带领前厅团队提升服务品质与宾客满意度;要求有相关酒店管理经验,服务意识强,沟通应变能力佳,能统筹团队。待遇优厚,包食宿+社保+绩效+节日福利,薪资面议。工作地点:和田地区策勒县有意者请联系:
保安大堂经理
扎鲁特旗悦澜丽致酒店招聘信息:
招聘岗位:
大堂经理 1人
前台 4人
房嫂 4人
保安 1人
任职要求:
1. 大堂经理、前台:年龄25–35周岁,形象好气质佳,沟通能力强,有无经验均可,欢迎应届毕业生
2. 房嫂:年龄40–50周岁,吃苦耐劳,有经验优先
3. 保安:年龄40–55周岁,身体健康,责任心强
4. 所有岗位:无不良嗜好,有良好服务意识,身体健康
福利待遇:
基本保障,提供住宿,绩效奖金,培训发展,生日福利、节日福利等
薪资待遇面谈
工作地址:扎鲁特旗悦澜丽致酒店
招聘热线:
酒店经理综合维修工
招聘启示:奇台县瑞锦酒店管理有限责任公司(奇台迎宾馆)现正诚挚招聘:
1.工程维修人员1名,工资4300元(,懂水电维修)
2.保安1名,工资3300元()
3.酒店副总1名,工资面议,有3-5年酒店管理运营经验
(上班时间)
黔南惠水县酒店主管负责本班组/区域日常工作安排、排班、考勤与岗位调配,保障服务有序运转;巡
4000-6000元/月
酒店经理1-2人月结
酒店主管
负责本班组/区域日常工作安排、排班、考勤与岗位调配,保障服务有序运转;巡查服务现场,监督服务标准、卫生质量、仪容仪表与操作规范;处理当班突发问题、宾客投诉,及时安抚并妥善解决,重大问题上报经理;带领、督导下属员工,做好岗前培训、技能带教与服务礼仪指导;关注员工工作状态,激励团队士气,提升工作效率与服务意识;组织班前会、班后会,传达工作要求、总结问题并整改;主动接待重要宾客,提供优质、个性化服务;收集宾客意见与建议,持续优化服务流程;维护良好宾客关系,提升入住体验与好评率。
薪资福利:薪资范围:4 - 6K,发薪日:20日,社保类型:五险,提成方式:销售额提成
招工人数:1名
工作地址:惠水县百鸟河数字小镇双创园西门街东100米
客房经理酒店经理
伊宁市喜利妈妈急聘岗位1、前厅经理,5500~6500元2、酒店经理,8000~10000元3、客房经理,8000~10000元以上岗位包吃包住;联系电话:
酒店前台
4000-6000元/月
酒店前台月结全职热情,外向,有责任心
岗位职责:
1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作,准确录入系统信息
2.解答客人咨询,提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息
3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调
4.管理前台现金及票据,完成每日账目核对与交接
5.维护前台区域整洁有序,展现酒店专业形象
任职要求:
1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达能力
2. 有酒店前台或客户服务相关经验者优先
3. 熟练操作办公软件及酒店管理系统(PMS)
4. 具备服务意识、责任心强,能适应轮班制工作
5.学历不限,中专/技校及以上学历优先
客房保洁开荒保洁保洁
岗位名称:客房保洁员; 岗位要求:1. 负责客房的日常清洁、整理与布置工作,确保达到酒店的卫生标准;2. 按规定流程更换床品、补充客房用品;3. 清洁客房内的卫生间,检查房间设施是否完好; 薪资待遇:深圳地区相应岗位的平均薪资水平,具体薪资面议,做六休一或做五休二/轮休制,享受五险一金及节日福利。有相关酒店保洁经验者优先,无经验者公司愿意提供培训。年龄要求18-50岁。
客房服务员
5000-8000元/月
客房服务员月结兼职全职
招酒店前台、客房服务员。前台接待具有同岗位工作经验者优先,无相关工作经验但有相关职业规划者亦可接受。
客房岗位职责:
1、负责酒店客房的日常清洁与整理工作;
2、确保客房内的卫生状况符合酒店标准,为客人提供干净舒适的居住环境;
3、定期更换床单、枕套、毛巾等客用物品,并保持房间整洁;
4、处理客房内的简单维修请求,如补充洗漱用品、调整空调温度等;
5、及时清理垃圾,保持公共区域的清洁。
客房岗位要求:
1、具有良好的卫生习惯和较强的清洁能力;
2、能够按时完成分配的工作任务,具备一定的团队合作精神;
3、身体健康,无传染病史,能够适应轮班工作制;
4、年龄在30-60岁之间,性别不限;
5、有1年以下相关工作经验者优先。
酒店前台接待(五险一金包吃住)
4000-7000元/月
酒店前台月结全职
工作内容:
1、确保自己的服饰、发型整洁、淡妆等方面全部符合规定的要求;
2、查看交班记录,了解上一班的移交事项,并负责处理;
3、熟悉预定资料、了解客情,尤其要记住即将来店的贵宾、常客的姓名、了解酒店的所有活动;
4、熟悉酒店有关客房销售的各项政策,向来店宾客推销客房,努力争取最好的经济效益;
5、熟练总台各项专业业务和技能,搞好对客服务;
6、熟练掌握店内外信息,提供准确的问讯服务;
7、负责为下榻酒店的宾客办理入住登记手续;
8、负责客房钥匙的管理和发放工作并严格遵守验证制度;
9、制作有关报表,为其他部门提供准确的接待信息。
职位要求:
1、高中以上文化程度,年龄17岁-23岁以内,身高163以上;
2、性格开朗、头脑灵活、工作踏实,具有较强的服务意识、推销意识和责任感;
3、通晓酒店各项对客政策、设备设施及服务种类以及总台工作程度的规范;
4、相貌端正,身体健康。
客房领班
6000-8000元/月
客房经理月结全职
协助并指导客房领班、客房服务员、PA保质保量完成各项工作任务;
2)全面负责客房部各项运营成本的控制,物资管理、分发、出入库与盘点;
3)确保酒店所有区域的卫生和设施设备情况,酒店安全;
4)负责客房对客服务的高标准执行;
5)协助查房、做房;监管所有客房伙伴在工作期问的操作流程和对客服务;
6)合理领取、发放客用品、清洁用品,指导服务员合理控制客用品和清洁用品的用量;
7)负责客房伙伴工作计划、安排、协调工作以及培训、督导、考核;
8)完成上级交付的其他工作任务
酒店前台月结全职
三班倒,8小时工作制,免费提供住宿,免费岗前培训直到正式入职,综合月薪5000~7000元,要求能吃苦耐劳、责任心强、服务意识强、有良好的沟通能力,高中以上学历,有类似工作经验者优先。
酒店前台
5000-7000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1.为客人提供高质量的接待服务,确保客户满意度;
2.处理客人的入住和退房流程,确保流程顺畅;
3.解答客人的咨询,满足客人的需求;
4.维护前台区域的整洁和专业形象。
任职要求:
接受无经验,需具备良好的服务意识。
需要抖音直播 有额外绩效、提成;
会粤语、英语者优先
薪资待遇:
底薪4k200绩效,餐补500,提供住宿,餐补500,有好评提成,基本有1000左右,购买五险社保,综合工资有5k起
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供深圳急招酒店经理5500一月在线招聘信息,主要招聘深圳酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。