岗位名称：蔬菜主管；蔬菜小弟。 岗位要求：蔬菜主管：1.主管同岗位2年以上经验；2.能独立操作门店部门事宜；3.熟悉精品打包，控损，冲量，做毛利等。蔬菜小弟：1.小弟同岗位半年以上；2.配合主管处理部门事宜；3.勤快。 薪资待遇：蔬菜主管：7500+提成。蔬菜小弟：4200+全勤+绩效，月休2天，9小时工作制，包吃住。

; 5、广州番禺区某餐企聘店长，30～40岁，工资15000元，两市，懂电脑，线上线下营销，戴

岗位名称：李宁运动店长； 岗位要求：1.年龄2045岁之间；2.热爱销售工作；3.有店长工作经验。 薪资待遇：1.月休两天，固定行政班，每天工作时长7小时；2.底薪+全店销售提成+达标奖励；3.节假日三薪；4.年综合工资6—10w。

大型连锁超市招聘 广州、佛山、江门 猪肉主管1名 薪资：电话细谈 猪肉师傅6名 薪资：6600-7500 要求：会拆边猪、会叫卖 猪肉中工6名 薪资：5500-6000 牛肉分割师傅1名 薪资：7000-7500 要求：经验丰富、2年以上同等职位、能促销叫卖、懂商品陈列、能控制损耗把握毛利、会理库存、手脚麻、会灵活清货！ 以上岗位：包吃包住、上班9.5小时、月休两天、达标有奖金 联系电话：

招广州天河区生鲜店 熟手营业员1名 底薪（4200-4500）全勤200奖金 十伙食补贴（综合工资5500-5800） 招店长一名，工资面谈，要求店长经验二年以上，能勤奋以身作则，能做毛利，会管理者优先 包住不包吃，月休4天，法定节假日有红包，年底有年终奖 要求品行端正，手脚麻利，开口叫卖，不计较，男女均可 有意者联系、同步

招聘：店长（CBD南岸店） 任务类型：2026年1月14日至3月31日 核心工作：全面统筹家装店面日常运营管理，兼顾运营效率与品牌形象；带领导购、后勤等团队完成销售目标，制定团队培训计划与激励机制，提升团队专业素养与服务能力；对接品牌方与上游供应商，协调解决店面运营中的货品供应、售后衔接等问题；分析店面销售数据、客户反馈及市场动态，优化产品陈列、促销策略与服务体系，保障店面业绩持续增长。需求对接：精准对接品牌方战略诉求，倾听一线员工工作反馈与客户核心需求，快速响应并制定解决方案，定期向品牌方汇报店面运营状况与业绩进展。​成果交付：按要求提交店面运营管理报告、营销活动落地总结、店面问题整改报告及优化方案，标注关键管理说明（如团队管理策略、运营优化思路、资源调配依据）。​ 本工单属于成果交付型劳务，仅需提交工作记录，可自主安排工作方式，但需符合安全规范。 成果标准：店面销售目标达成率≥95%，客户满意度≥98%（以投诉率、好评率为准），团队人均业绩同比提升≥10%，店面运营合规率 100%；若未达到品牌方验收标准（如业绩严重不达标、店面管理混乱、品牌形象受损等），品牌方有权要求整改，整改累计不超过 2 次，仍不合格将终止合作，在验收无误后，次月15日支付上月全款。。 自主性说明： 可自由选择接单天数，服务时段（早市 9:00-18:00、午市 13:00-21:00），无强制排班要求，允许同时承接其他平台任务（非本企业接单时段）。 工具责任：需自备移动智能设备、门店管理必备用品等个人装备。 风险提示：任务取消验收不合格，随时终止服务，按实际完成量结算，服务终止项目结束无需支付经济补偿。 自主选择接单时段，统筹门店人、货、场全要素管理，达成业绩目标、保障合规运营、提升客户满意度并打造高效团队。无固定排班限制，允许同时承接其他平台任务(非本店服务时段)

急招十三行4楼/南城销售 韩系风格 高薪招聘 ☝招店长 1名 1.要求十三行经验为主，独立管理店铺3年以上的一批经验，全品类有客户 资源优先会带团队，业绩能力强！会穿搭，陈列 2.销售小妹6名 需有两年以上服装批发销售经验，气质、形象好 性格开朗 待遇◆ 高底薪➕高提成➕饭补➕达标奖➕月休1天，佛系勿扰！年后确定可上班的，打发时间的勿扰！➕电话☎

广东广州黄埔区招聘猪肉主管两名，要求40岁以下，月薪7500并享有提成，月休4天，包吃住，工作地点优良，服务态度佳，接受管理且能克制情绪。岗位要求注重专业技能和工作态度，工作地点在黄埔区，不接受暴脾气人士报名。

我们是家具城，面积1000个平方，招销售兼店长一名，要求有责任心，有积极性，工资方式，底薪提成制，或者是股份制(工资股)，寻找有能力的人合作，工资这些都是谈的，因为不同的人，他能力不同，工资不同，我们给出的方案，你有能力可以过来46分层，不用你出1分钱，底薪提成也可以

岗位职责： 1.负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管理及客户服务，确保门店高效有序运转 2.制定并执行销售计划，分析经营数据，提升门店业绩与客户满意度 3.带领团队完成各项考核指标，组织开展员工培训与服务规范指导，打造专业服务团队 4.处理顾客投诉与突发事件，维护门店形象与客户关系，提升品牌口碑 5.配合总部政策落地，定期汇报运营情况，提出优化建议并推动改进措施实施 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力和服务意识，有较强的责任心和团队管理能力 2.能适应零售行业工作节奏，具备一定的抗压能力和问题解决能力 3.熟练使用办公软件，具备基础的数据分析能力 4.有连锁零售或服务业工作经验者优先考虑 5.学历不限，经验不限

广州市南沙区招工地小工/杂工，可以做到年底，要服从安排

诚聘： 大烫一名：针织T恤，控制尺寸 地址：白云区鹤边员村军民东路一巷十号二楼。 电话：.

小工杂工要人350一天日结临时工可以长期

广州市海珠区招工地小工/杂工

要求：年龄45岁以下，身高170cm以上，退伍军人优先，精神面貌形象好的可以放宽条件 月休三天，两班制，过年要值班。

招聘‼招聘‼ 兔宝宝全屋定制店正处于蓬勃发展的阶段，业务版图不断拓展，现因业务需要，诚邀有志之士加入我们的团队，一同开创美好未来！ 一、招聘岗位 [全案设计师]：2名 薪资：底薪+提成+奖励 [定制设计师]：6名 薪资：底薪+提成+奖励 [店长]：1名 薪资：面议 [销售]：6名 薪资：底薪+提成+奖励 二、要求 有责任心，上进心，团队荣誉感，相关工作经验者优先聘用 联系电话：

院长一名大销售老师一名服务老师一名公司店不去年后有预定的老板滴滴

店长 薪资福利:面议 工作地址:白银国芳百货5楼

【急聘】✔会所经验厨师1名工资8000到10000元 ✔店长一名要求有酒店管理经验5000千到8000元， ✔服务员1名工资4000到6000 ☎:

**企业名称：** 苏宁易购 **岗位名称：** 副店长 **岗位职责：** 协助店长开展门店经营活动及店面人、货、场管理与运营，重点负责传统品类经营管理。 **岗位要求：** 无 **需求人数：** 无 **月薪：** 无 **联系人及联系方式：** **地址：** 就近安排

1.负责系统收银，冲羊城通，摆货，缺货登录 2.负责，细心，勤快 3.品质好，不小偷小摸

十三行写字楼招临卖货小姐姐 一个小时30元 意者

500-1000平方连锁超市招聘 ❶. 实干店长 薪资：电话详谈 ❷.猪肉主管 薪资：8000-9000+提成 ❸.猪肉师傅 薪资：7000-8000+提成 ❹.水产主管｜熟食师傅 薪资：7000-8000 ❺.水果主管｜蔬菜主管 薪资：7000+ 要求：勤快、客情好、半桶水勿扰 包吃包住、月休两天 上班地点：广州花都 电话：

代转 味全果汁 诚聘门店导购员 【工作职责】销售味全低温乳品&冷藏果汁 岗位及工资待遇： 白云区域理货（永旺百信、时光汇、停机坪）： 底薪+业绩提成+激励奖+年终奖（有保底） 节假日上班有三公，入职即购买广州社保 用工要求： 22-45岁，五官端正。 有健康证和培训证，积极主动卖货，有亲和力。 有低温冷藏饮品促销经验者优先。 联系电话:

番禺肉联帮门店招贤纳士 店长综合待遇：6500-10000元以上 营业员综合待遇：4500～5000元 薪酬福利：底薪+提成+包吃住+月休4天等 任职要求：做过肉联帮和钱大妈者优先，打酱油和懒人者勿扰！ 招聘热线：张（）

，具备面、辅料档口店员经验，细心且有责任心，现招聘理货、拿货员工两名，工作地点在广州市海珠区新港西路九洲轻纺广场三楼L区3075档（货梯斜对面），应聘需扫码面试。

便利店上班时间10个钟，包吃住两天假，工资4200起。加班另外算加班工资，

8：30-6：30 销售水果 店内卫生 上下货架 有责任心 秀3天 不可连秀

万佳招聘：多名工作人员（做过大码的优先）+1名店长（做过大码女装，批发销售3年以上的） （2026年开年初六上班）注意！要有工作经验 穿版好看90-160斤，销售能力强，有责任心 有团队精神，会沟通客户 底薪＋提成十全勤 A（小弟多名 熟悉沙河送货 吃苦耐劳） 工作长期稳定，新手勿扰！ 请详谈：（备注：应聘）

广州增城鲜佰汇 生活超市诚聘以下岗位 猪肉分割师傅。 综合工资：8000-10000 以上岗位：底薪7500元十提成 熟食师傅 综合工资：6000-7000元 以上岗位：底薪5000元十提成 理货员、 综合工资：4000-5000 以上岗位：底薪4000+提成 蔬菜主管、 综合工资：7000-9000 以上岗位：底薪6000+提成 海鲜师傅、 综合工资：7000-9000 以上岗位：底薪6000+提成 月休两天/上班9.5小时/包吃包住 工作地址：广州增城区 电话：郭生