岗位职责： 1. 负责顾客结账收款，准确操作收银系统，确保账款日清日结 2. 核对商品信息与价格，处理退换货及优惠券核销等业务 3. 保持收银台整洁有序，定期盘点备用金及销售单据 4. 主动提供礼貌服务，解答顾客咨询，协助处理现场突发情况 5. 配合门店完成日常巡检、报表填写及交接班工作 任职要求： 1. 工作认真细致，具备基本的数字计算与沟通能力 2. 有责任心和职业道德，能适应轮班制工作安排 3. 无不良信用及违法记录，服从门店管理规范 4. 具备基础电脑操作能力，会使用扫码设备者优先 5. 学历不限，欢迎踏实肯干的求职者加入

岗位职责： 1.负责顾客消费结算，准确快速完成收银操作，确保账款无误 2. 管理收银台现金、票据及电子支付凭证，每日按时清点并上缴营业款 3.维护收银设备正常运行，及时报告故障并配合维修 4.提供礼貌周到的顾客服务，妥善处理退换货及简单咨询 5.协助做好商品陈列、价签核对及营业区域清洁整理 任职要求： 1. 学历不限，具备基本读写算能力及计算机操作基础 2.工作认真细致，责任心强，具备良好服务意识和沟通能力 3.无不良信用记录，能适应轮班及节假日工作安排 4.有零售或收银相关经验者优先，接受应届毕业生 5.遵守职业道德，严守财务纪律，无现金管理失职记录

职位描述： 1、有时间观念，能吃苦耐劳，勤奋上进，有谦和的心态。 2、性格活泼、不娇气，容易沟通。 3、年龄18～30周岁 薪资待遇： 1、底薪8000提成+包吃住（宿舍为小区房，条件待遇高）； 2、签正规劳动合同，待遇写进劳动合同，保障员工利益及人身安全； 郑重提示，不会收取任何费用

岗位职责： 1、负责日常收银工作，确保交易流程的准确性和效率； 2、协助处理顾客的支付需求，提供优质的购物体验； 3、维护收银区域的整洁和商品陈列的有序性； 任职资格： 1、具备良好的数学计算能力； 2、能够快速准确地处理顾客的支付信息； 3、具有良好的服务意识，能够在快节奏的工作环境中保持积极态度。 工作时间：日均8.5小时 月休2天 营业时间6:30-20:00 白班轮排 单位有食堂 提供工作餐 行业经验：有收银从业经验者优先 必要条件：签一年劳动合同

岗位职责： 1.负责KTV前台收银工作，准确快速完成顾客消费结算及票据开具 2.管理收银台现金、移动支付账款，每日核对账目并提交报表 3.协助接待顾客、解答咨询、引导入包厢，提供基础服务支持 4.维护前台区域整洁有序，保管好收银设备及备用金 5. 配合店长完成临时交办的运营协助类任务 任职要求： 1.学历不限，具备基本读写算能力及良好沟通表达能力 2.有收银或服务行业经验者优先，无经验可带薪培训 3.工作细致耐心，责任心强，能适应轮班及夜间工作 4. 熟悉微信、支付宝等主流支付方式操作流程 5. 形象端正，亲和力佳，具备基础服务意识

职位描述： 1、有时间观念，能吃苦耐劳，勤奋上进，有谦和的心态。 2、性格活泼、不娇气，容易沟通。 3、年龄18~30周岁 身高：150以上薪资待遇： 1、底薪5000-8000提成＋包吃住（宿舍为小区房，条件待遇高）； 2、待遇写进劳动合同，保障员工利益及人身安全； 3、月休四天可连休 4、郑重提示，不会收取任何费用

负责扫描商品，补一下货品，工作轻松简单，最晚 00 点班，可换早班，或固定晚班。 早班 7-16 点，晚班 15-00 点 每天工作 9 小时，包吃不包住。工作自由。 月休 2 天。做满一年有年终奖。早 （长期工，长期工，长期工，短期兼职暂时没需求（长期工 18-35 岁）未成年暑假勿扰

岗位职责： 1.负责顾客消费结算，准确快速完成收银操作 2.核对商品价格与系统信息，确保账款一致 3.管理收银台现金、票据及电子支付凭证，日清日结 4.维护收银区域整洁有序，协助商品陈列与基础盘点 5.主动提供礼貌服务，妥善处理顾客咨询与简单投诉 任职要求： 1. 学历不限，具备基本读写算能力及计算机操作基础 2.无经验要求，有零售或服务行业经历者优先 3. 责任心强，细心耐心，具备良好沟通能力 4.能适应轮班制工作安排，服从门店统一调度 5.遵守职业道德，无不良信用及违法记录

职位描述： 1、有时间观念，能吃苦耐劳，勤奋上进，有谦和的心态。 2、性格活泼、不娇气，容易沟通。 3、年龄18～30周岁 身高：150以上 薪资待遇： 1、包吃住（宿舍为小区房，条件待遇高）； 2、签正规劳动合同，待遇写进劳动合同，保障员工利益及人身安全； 3、免费培训，服装配套齐全 4、一天上班4至6小时 月休四天可连休 5丶上班满半个月 郑重提示

职位描述： 1、有时间观念，能吃苦耐劳，勤奋上进，有谦和的心态。 2、性格活泼、不娇气，容易沟通。 3、年龄18～35周岁 身高：145以上 薪资待遇： 1、包吃住（宿舍为小区房，条件待遇高）； 2、签正规劳动合同，待遇写进劳动合同，保障员工利益及人身安全； 3、免费培训 4、一天上班4至6小时 月休四天可连休 5丶上班满半个月 郑重提示，

广州市番禺区招给排水、水电、管道安装/维修、不锈钢安装

9500-10000月左右，急需焊工 二把刀也可以， 18-50岁

广州市荔湾区招装修木工封工地大门铝塑板大师傅2人！附近的师傅电话！

.咱店缺 2 个送日用品的！一天 380，送附近的小区，3 公里内，不用瞎跑。会骑电动车、能看导航就中，不用经验。管吃管住，当天做完当天结钱，不拖不欠，50 岁以下都行，想找轻松活的赶紧来！

广州罗浮宫招一名拆除师傅

【招聘岗位】收银员两名【薪资待遇】6000【工作内容】收银员【岗位要求】管吃住，要求能长期在外工作，有工作经验者优先【工作地址】巴里坤县煤矿附近超市【联系方式】

招聘收银员1名。年龄要求30岁至50岁之间，需熟练使用金蝶财务软件。月休3天。工作地址：海城市富豪酒店正对面周大生珠宝。

招聘收银员1名。要求年龄在30岁至50岁之间，能够熟练使用金蝶财务软件。每月休息3天。工作地址为普临正门西侧88米周大生珠宝（二店）。

蒙自市十里铺零食很能嗨招人啦！[握手][握手]招聘:收银员服务员待遇:底薪+全勤+督导评分+年终奖年龄:18-40要求:参加培训（带薪培训吃住全包）联系方式:（）

泰然台球厅现招收收银员上24休24工资4000年龄30岁以上责任心强电话

广州新塘下饭菜招聘厨师长1名。要求具备过硬的湘菜功底，能够独立完成后厨事宜。薪资面议。工作地址位于广州市新塘镇。

岗位职责： 1. 全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督与顾客满意度提升 2. 制定并执行月度经营计划，管控成本、优化毛利，达成营收与利润目标 3. 负责员工招聘、培训、考核与团队建设，营造积极高效的服务氛围 4. 处理客户投诉及突发事件，维护品牌形象与门店运营安全 5. 对接总部运营标准，落实食品安全、卫生规范及各项管理制度 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验，有连锁餐饮或中大型餐厅管理经历者优先 2. 熟悉餐饮运营全流程，具备较强的执行力、数据分析与问题解决能力 3. 具备良好沟通协调能力与服务意识，能承受工作压力并适应轮班制 4. 有责任心、抗压能力强，认同企业文化，注重团队协作与结果导向 5. 学历不限，持有健康证，无食品卫生不良记录

广州市粤菜餐厅招经理1名工资7-8K，合适面议有上升空间，月休四天，节假日有补，包吃包住|工作内容前厅经理：负责前厅的日常运营管理，督导员工服务质量、培训团队、处理客诉、协调翻台效率，控制运营成本并配合后厨保障出品顺畅，确保顾客满意度

岗位职责： 1.负责商品的清点、分类、上架及陈列，确保货品数量准确、摆放整齐规范 2.按照订单或配送单完成拣货、复核与打包，保障出库准确率与时效性 3. 定期盘点库存，及时发现并反馈货品差异、破损或临期问题 4.维护理货区域清洁与安全，协助做好防火、防损等基础管理工作 5.配合仓管、物流及销售部门完成日常协作任务 任职要求： 1.学历不限，有零售、仓储或物流相关经验者优先 2.吃苦耐劳，责任心强，具备良好的执行力和细致度 3. 能适应站立作业及适度体力劳动，服从工作安排 4. 具备基本识字算数能力，会使用扫码枪或简单操作收银/盘点设备者更佳 5. 无不良记录，身体健康，能提供有效健康证明

【岗位职责】 - 负责顾客接待与服务工作 - 保持区域整洁、饮品上架及吧台清洁 【职位要求】 - 年龄18-30岁，身体健康，无不良记录 - 不限学历、经验，有服务意识即可 【工作时间】 - 具体时间班次面议，月休4天 —工作时间6小时 【薪资福利】 - 综合薪资：8000元/月 - 薪资可周结或月结，灵活选择 - 包吃包住，单人间宿舍，配备空调、淋浴、洗衣机、WiFi、现成被褥

感兴趣欢迎投递！身高153以上，有无经验均可。 1，薪资待遇保底 8000起 提成提供吃住。 2，签正规合同，工资待遇都写进合同，保障员工利益。 3，上班满一个礼拜可预支工资。 4，薪资发放准时，不拖欠。 5，月休4天，可连休，面试通过即可安排住宿。宿舍两人每间。配备空调，洗衣机，冰箱，Wifi。 本公司不收取任何费用，求职者可放心投递应聘职位要求：工作时间：娱乐场所店员直招年龄满18周岁以上，身高153以上，公司直招。 待遇: 1，保底8000起+提成+包吃住，月综合收入多劳多得 2，签正规合同，工资待遇都写进合同，保障员工利益 3，上班满一个礼拜可预支工资。 4，薪资发放准时，不拖欠5，月休4天，可连休，面试通过即可安排培训住宿。宿舍两人每间。配备空调，洗衣机，冰箱WIFI 本公司不收取任何费用，求职者可放心投递应聘

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍与销售工作，提升顾客满意度与成交率 2.熟悉商品信息，及时补货、理货、陈列，保持店面整洁有序 3. 处理收银结算、退换货及简单售后问题，确保服务流程规范高效 4.协助开展促销活动，主动推荐商品并完成销售目标 5.配合店长完成库存盘点、数据登记及日常报表填写 任职要求： 1.学历不限，有服务意识和亲和力，形象端正、沟通表达清晰 2. 无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人员应聘 3.工作认真负责，具备基本学习能力与团队协作精神 4.能适应轮班制，服从门店工作安排 5. 有零售行业经验或销售经历者优先

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与运营效率 4.负责团队建设与员工管理，包括招聘、培训、绩效考核与梯队培养 5.处理重大客户投诉、突发事件及政府合规事务，维护酒店品牌形象与安全运营 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与OTA平台运作 2.具有较强的统筹协调能力、抗压能力及危机处理能力 3. 具备良好的沟通表达与团队领导能力，责任心强，服务意识突出 4.熟练使用酒店管理系统（PMS）及办公软件 5.持有酒店管理类相关证书者优先

岗位职责： 1.负责门店日常商品陈列、补货及库存整理，确保货架整洁、货品充足 2.热情接待顾客，提供专业咨询与导购服务，促成销售达成 3.熟练操作收银系统，准确完成收款、开票及退换货处理 4.协助开展促销活动，执行门店营销方案并反馈市场信息 5.维护店内环境卫生与设备安全，及时上报异常情况 任职要求： 1.学历不限，有零售行业经验者优先 2.普通话流利，具备良好的沟通能力与服务意识 3. 吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班制工作安排 4.具备基础计算机操作能力，学习能力强 5. 无不良从业记录，认同企业服务理念 薪资待遇： 1.6～8k加提成的薪资待遇，摆烂做7k，努力做1.3万。在这里努力跟回报成正比。 2.公司提供宿舍，环境优美舒适。 3.月休4天，可自由调休！ 基本要求： 性格开朗活泼

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