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餐饮主管
岗位职责: 1.协助火锅底前厅店的日常运营工作。 2.负责协调服务员团队,确保服务质量。 3.参与火锅底前厅店的营销活动,提升顾客体验。 任职要求: 1.具备良好的沟通能力和团队协作精神。 2.能够有效管理服务流程,提高工作效率。 3.对火锅行业有一定了解,能够迅速适应工作环境,目前安徽境内十余家门店,体系建设完善,我们公司有一整套完整的晋升机制,如果你想晋升,更好的提升自己,欢迎加入我们的大家庭,共创美好未来! 包吃住,有工龄奖,有优秀员工奖,绩效等,公司不 定时发送福利,后厨学徒长期招收。 联系方式: 厨师长:易良松 电话:
餐厅领班
岗位职责:诚招45岁以内 1.全面负责餐厅的日常运营管理,确保服务质量和食品质量符合标准; 2.制定并执行餐厅的销售计划和营销策略,提升营业额与顾客满意度; 3.管理并培训员工,建立高效的团队,进行绩效评估与激励; 4.控制成本,包括食材、人力及日常开支,优化库存管理; 5.处理顾客反馈与投诉,维护品牌形象和客户关系。 任职要求: 1.具备餐饮行业管理背景,熟悉餐厅运营流程; 2.优秀的团队领导能力,能够激励团队达成目标;3.良好的沟通协调能力,能有效处理内外部事务; 4.具有成本意识,能够在保证服务质量的同时控制运营成本; 5.适应快节奏工作环境,具备解决问题的能力与决策能力。
餐饮主管
门店区域经理,管理四家卤菜门店,每月在岗工作时间15天,剩余时间自由安排管理公司线上后台客服回复,工作安排电话沟通,双节福利,可买保险。年龄要求30-45岁,懂电脑办公软件。
储备干部
餐饮主管
1.店面储备前厅经理.认真肯学.踏实
餐饮主管
1.经验与能力:1年以上食堂/餐饮管理经验,熟悉食材采购、菜品研发、成本控制及食品安全规范;具备团队管理能力,能有效协调后厨与服务人员工作。 ​ 2.核心职责:制定合理餐品计划,保障菜品质量与口味;严格把控食材验收、存储及加工环节,确保食品安全;优化服务流程,提升就餐者满意度;控制运营成本,提高食堂效益。 ​ 3.素质要求:责任心强,注重细节,有良好的沟通协调能力;持有健康证,熟悉餐饮行业相关法律法规者优先。 若你符合上述条件,且希望在餐饮管理领域施展才能,欢迎投递简历至[招聘邮箱],或联系[联系人及电话]咨询详情。我们提供有竞争力的薪资待遇与发展空间,期待你的加入!
餐饮主管
我们正在寻找一位餐饮前厅经理/领班,欢迎你加入我们!这个岗位主要负责前厅的日常管理工作,包括接待顾客、安排员工班次、处理顾客投诉等。需要你有1-3年的相关工作经验,学历要求高中/中专/职高,年龄在18-40岁之间。 薪资待遇优厚,月薪4500-5500元,具体视个人能力和表现而定。加入我们,你可以享受团队合作的快乐,还有机会参与各种培训和提升活动。如果你热爱餐饮行业,有责任心和服务意识,欢迎来面试!
餐饮主管
学历/背景要求:大专及以上学历,具备适配岗位的综合素养与学习能力; 经验要求:拥有3年以上餐饮行业或餐饮供应链领域相关工作经验,熟悉餐饮产业生态,对行业发展趋势、项目价值有敏锐洞察力; 核心能力要求: 具备优质餐饮及餐饮供应链项目挖掘、筛选、评估能力; 掌握投资流程全链路逻辑,可协助推进项目谈判、交割等关键环节; 具备团队搭建与管理能力,能组建投后服务团队; 拥有较强的沟通协调与资源整合能力,可高效对接被投品牌,开展区域内投资品牌的日常辅导、运营管理及问题解决; 具备敏锐的风险识别与预判能力,能全面分析项目政策、市场、运营等潜在风险,制定针对性规避方案 工作地点: 其他要求:做事踏实严谨,抗压力强,对餐饮投资领域有高度热情,能精准捕捉行业投资机遇。
餐饮主管
岗位职责:1.全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升2.制定并执行月度经营计划,管控成本支出,确保营收目标达成3. 组织员工培训与考核,打造高效协作的餐饮服务团队 4.处理客户投诉及突发事件,维护餐厅品牌形象与运营安全5.配合总部完成食品安全检查、卫生合规及标准化落地工作 任职要求: 1.具备餐饮行业3-5年一线管理经验,有连锁餐饮品牌工作经验者优先 2.熟悉餐厅全流程运营,具备较强的执行力、沟通协调与抗压能力 3.具备基础财务意识和数据分析能力,能独立完成经营报表分析 4.持有健康证,熟悉《食品安全法》及相关卫生管理规范5.学历不限,热爱餐饮服务行业,责任心强,具备团队领导潜质
淮南寿县主管/副经理2名年龄25一45,基本工资4500+绩效​月休3天,管理能力强
餐饮主管
主管/副经理2名 年龄25一45,基本工资4500+绩效 ​月休3天,管理能力强
餐饮主管
1.经验与背景:3年以上高端餐饮/商务宴请餐厅销售管理经验,熟悉本地商务客户圈层(如企业、政企单位)资源者优先。 2.业务能力: ◦能独立开发新客户,制定个性化宴请方案(如菜单定制、场地布置、服务流程); ◦精准把控宴请服务细节,处理突发问题(如客户临时需求、服务失误),确保客户满意度; 3.综合素质: ◦具备优秀的沟通谈判能力与商务礼仪,能快速建立客户信任; ◦抗压性强,可适应商务宴请的晚间、周末加班需求;
安徽马鞍山张鹏包装熨烫招长期检质量叠裤子三名,手好,事少,混时间的勿扰,地址小码,电话
品检工3-5人
张鹏包装熨烫招长期检质量叠裤子三名,手好,事少,混时间的勿扰,地址小码,电话
马鞍山
3月29日 16:15拨打电话
安徽马鞍山海城乾掌柜音乐串吧,招聘主管1名营销2名吧台1名服务员1名要求有经验者优先勿扰
餐厅领班
海城乾掌柜音乐串吧,招聘 主管1名 营销 2名 吧台 1名 服务员1名 要求有经验者优先 勿扰
马鞍山
3月29日 16:12拨打电话
安徽马鞍山因厂子扩大生产量现招前后片两名常年牛仔活多量大(工价合理)活好做想赚钱来吧
服装纺织人员1-2人
因厂子扩大生产量现招前后片两名常年牛仔活多量大 (工价合理)活好做 想赚钱来吧
马鞍山
3月29日 16:08拨打电话
安徽马鞍山明天大房身用铲车替班一天。你
铲车司机1-4天1-2人
明天大房身用铲车替班一天。 你
马鞍山
3月29日 16:06拨打电话
安徽马鞍山招聘绿化大工工资2800电话
2800元/月
绿化月结
招聘绿化大工 工资2800 电话
马鞍山
3月29日 15:57拨打电话
酒店经理1-2人月结全职
索拉美朵酒店 招聘酒店经理 1名 要求30岁以上40岁以下,男女不限。 工作地点,道里,江北两店共63间房。 有连锁酒店管理经验优先。 薪资6000-8000+效益工资+五险一金。
前台经理
6000-7000元/月
酒店经理1-2人月结全职
1.有前台管理岗位经验,需要英语基础,接待外宾 2.员工督导‌:安排班次、检查仪容仪表及服务质量,对违规行为进行奖惩。‌‌ ‌ 3.培训考核‌:制定培训计划,提升员工业务技能(如入住登记系统操作),定期评估绩效。‌‌ ‌ 4.团队建设‌:解决员工工作难题,维护团队士气,确保工作氛围积极。‌‌ ‌ 5.接待流程监督‌:指导员工办理入住/退房、预订处理及VIP接待,确保服务符合标准。‌‌ ‌ 6.投诉解决‌:直接处理宾客投诉(如房型争议、服务延迟),制定解决方案并跟进反馈。‌‌ 7. ‌需求响应‌:协调特殊需求(如延退、换房),维护客户关系。‌‌ ‌ 8.房态管理‌:监控当日房态、预订数据及VIP信息,优化房间分配。‌‌ ‌ 9.设备维护‌:确保前台系统(如酒店管理系统)、打印机等设备正常运行。‌‌ ‌ 10.跨部门协作‌:联动客房部、财务部处理订单
酒店经理月薪800-15000
8000-13000元/月
酒店经理1-2人月结全职
全面运营酒店工作
酒店前台月结
【招聘】 ✅本店招聘前台收银一名,上班时间三班倒,包吃,工资面议。 地址:西门平安保险隔壁,杏花村对面!鑫丽商务宾馆 ☎电话:章()
马鞍山
3月29日 00:00拨打电话
餐厅领班月结
主管 经历过黑珍珠米其林餐厅。擅长管理与服务 薪资福利:8000 - 10000,月公休4天,有法定节假日 招工人数:1名
马鞍山
3月22日 00:46拨打电话
安徽马鞍山铁东家乐福附近串店招聘主管5000+500满勤+提成月休3天联系电话:
餐厅领班月结
铁东家乐福附近串店招聘 主管5000+500满勤+提成 月休3天 联系电话:
马鞍山
3月24日 19:36拨打电话
安徽马鞍山招聘宾馆前台服务员,上一天休两天。底薪加提成。35岁到55岁。联系电话。
酒店前台
招聘 宾馆前台服务员,上一天休两天。底薪加提成。35岁到55岁。联系电话。
马鞍山
3月21日 22:26拨打电话
安徽马鞍山莎尔曼酒店前台|莎尔曼酒店|无|若干|面议(有经验者优先)|
酒店前台月结
莎尔曼酒店 前台 | 莎尔曼酒店 | 无 | 若干 | 面议(有经验者优先) |
马鞍山
3月22日 15:21拨打电话
客房服务员月结
宿心酒店招聘 客房房扫1名 综合工资3000元—4000元 月休四天 工作地点 铁东区爱国街 长青转盘旁 联系电话:蔡女士
马鞍山
3月28日 22:47拨打电话
酒店前台月结全职
前台待遇:底薪2870+夜班补助20元/晚+售卡提成+商品售卖提成+法定节假三薪+服务奖+包餐+好评提成 (亚朵酒店属亚朵集团旗下。中高端连锁品牌) 上班时间: 时,分白班和夜班,一个月17个班次 工作范围:负责前台接待入住及退房,台帐填写,核对 账单,基础对客服务解决客人基本问题,配合部门工 作。 1、接听电话,使用标准话术接听电话,按要求转接电 话或记录信息,确保及时准确。 2、对来访客人做好接待、登记、引导工作,及时通知 被访人员。对无关人员、上门推销和无理取闹者应拒之 门外。 3、保持公司清洁卫生,展示公司良好形象。 4、会使用电脑,办理客人的入住及退房手续。 6、负责前台办公用品的盘点工作,做好登记存档。并 对办公用品的领用、发放、出入库做好登记。 7、负责复印、传真和打印等设备的使用与管理工作, 合理使用,降低材料消耗。 8、按照公司标准规范前台各类表单填写,整理并分类 做好归纳 9、做好会前准备、会议记录和会后内容整理工作。协 助部门进行内务、安全管理,为其他部门提供及时有效 的帮助。 工作时间:面议
客房服务员月结
宿心酒店招聘 客房房扫1名 综合工资3000元—4000元 月休四天 工作地点 铁东区爱国街 长青转盘旁 联系电话:蔡女士
马鞍山
3月28日 10:16拨打电话
安徽马鞍山招主管两名工资面议
餐厅领班月结
招主管两名工资面议
马鞍山
3月26日 12:01拨打电话
餐厅领班
二台子烧烤店招聘 主管一名:4300+200满勤+瓶盖+视频奖励+休息2天 (5000左右) 收银员一名:3800+200满勤+瓶盖+视频奖励+休息2天 (4500左右) 服务员一名:3800+200满勤+瓶盖+视频奖励+休息2天 (4500左右) 王经理电话:
马鞍山
3月25日 23:39拨打电话
会所主管
8000-10000元/月
酒店经理1-2人
别墅会所诚招私人管家 招聘人数:1人 要求:外貌端庄,讲礼貌,爱干净,心细,性格开朗,沟通能力强,需具备应变能力强,年龄要求在28岁~45岁之间,男女不限,有1年以上管理工作经验优先,有会所需求资源优先。 工作地点:东湖别墅,面积800平方,需管理安排人员有(10-15)人,做得好有机会提拔
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责: 1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与人员配置 4. 处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与运营安全 5.组织员工培训与绩效管理,建设高效、稳定、专业的服务团队 任职要求: 1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力 3.具备较强的数据分析与成本管控意识 4.服务意识强,注重细节,抗压能力强
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