三冶温泉宾馆招聘：客房服务员经理电话：

三冶温泉宾馆招聘：客房服务员经理电话：

学历/背景要求：大专及以上学历，具备适配岗位的综合素养与学习能力； 经验要求：拥有3年以上餐饮行业或餐饮供应链领域相关工作经验，熟悉餐饮产业生态，对行业发展趋势、项目价值有敏锐洞察力； 核心能力要求： 具备优质餐饮及餐饮供应链项目挖掘、筛选、评估能力； 掌握投资流程全链路逻辑，可协助推进项目谈判、交割等关键环节； 具备团队搭建与管理能力，能组建投后服务团队； 拥有较强的沟通协调与资源整合能力，可高效对接被投品牌，开展区域内投资品牌的日常辅导、运营管理及问题解决； 具备敏锐的风险识别与预判能力，能全面分析项目政策、市场、运营等潜在风险，制定针对性规避方案 工作地点： 其他要求：做事踏实严谨，抗压力强，对餐饮投资领域有高度热情，能精准捕捉行业投资机遇。

做好餐厅产品把控和服务提升工作，维系好情关系，全面管理餐厅日常事务做好人员管理培训工作，拓展餐厅业务提升餐厅业绩

店内日常工作及服务

30-45岁，工作经验五年以上

1、口头表达能力强；能解决客诉等问题。 2、仪表端庄，干净整洁； 3、普通话标准，形象气质佳。（会粤语或者英语者优先） 招聘要求： 1、有2年以上工作经验（有知名餐饮工作经验者优先） 2、年龄18到35岁 4、高中以上学历（如果工作经验丰富，可放宽）

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2.制定并执行月度经营计划，管控成本、优化毛利，达成营收与利润目标 3. 组织员工培训与考核，建设高效服务团队，落实食品安全与操作规范 4. 处理客户投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5.协调采购、仓储及后厨协作，确保出品稳定与供应链顺畅 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验，熟悉连锁或单店全流程运营 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理现场问题 3.熟悉食品安全法规及消防、卫生等合规要求 4. 有责任心、服务意识强，具备团队培养与绩效管理能力 5.学历不限，持健康证，有餐饮管理证书者优先

现场管理，处理客诉，有较强的服务意识

岗位职责： 1.负责餐厅日常运营管理，统筹安排班次及人员分工 2.监督服务流程执行，确保顾客用餐体验优质高效 3.协调厨房与前厅工作衔接，及时处理突发状况与客户投诉 4.组织员工培训与考核，提升团队服务意识与专业水平 5.核查营业数据、物料损耗及设备使用情况，协助成本管控 任职要求： 1. 具备餐厅领班或同等岗位工作经验，经验要求不限 2.最低学历不限，具备良好沟通表达与应变能力 3. 熟悉餐饮服务标准及食品安全基本规范 4.有责任心、抗压能力强，具备基础团队管理意识 5.工作地点灵活适配，服从门店统一调配

海城本市招聘岗位：半天班售后服务人员、收费员、资料整理员，助理，医养经理等要求：，25一55岁，工作时间：早8:30—11.30，双休。待遇(底薪+提成)

马鞍山市和县招强电

高新区烧烤店找厨师，十点半到半夜十一点，活不多，新开的店，工资面议，有意者_

含山要轮挖带班

招聘倒班维修钳工。薪资为5100元。

连锁酒店品牌招聘前厅经理1名。岗位职责包括统筹前厅接待、预订、收银及宾客服务，确保操作符合品牌标准；培训、考核前台员工，提升服务质量和网评分数；处理复杂客诉及突发事件，协调客房、销售等部门；控制前厅成本，管理房态及收益，制作营收报表与经营分析；协助店总完成业绩指标。任职要求为大专及以上学历，两年以上连锁或星级酒店前厅主管/经理经验优先；能够熟悉PMS系统及OTA平台运营规则；具备出色的领导力、沟通能力和抗压能力；形象端正，服务意识强，能适应临时班次调整。薪资福利为月薪4800-5800元（面议），另加绩效奖金。缴纳社保，包食宿（或提供住房补贴）。月休4天，法定节假日休息或发放补贴。享受工龄工资与节日福利。

招聘一、大堂经理1名二、服务员若干名三、收银员1薪资待遇1. 薪资面议.底薪+提成+绩效奖金，多劳多得2. 包吃包住/工作餐，节日福利，带薪休假3. 晋升空间清晰，表现优秀者可优先晋升联系电话：

招聘储备管理人员。薪资为3500-8000元。要求身高172cm以上，形象气质佳，沟通协调能力强，具备本科及以上学历。有酒店相关工作经验者优先。

【兴义万达悦华酒店招聘】酒店前厅经理底薪5000+绩效+五险+年假+节假日三倍薪资+工龄奖+包吃住岗位职责：1、全面负责酒店前厅部的日常运营管理，确保各岗位工作有序高效开展；2、统筹前厅接待、预订、宾客关系等服务流程，提升客户入住体验；3、协调与其他部门的工作衔接，保障信息传递准确及时，优化运营效率；4、监督前厅服务质量与标准执行，定期组织检查并推动服务改进；5、处理宾客重大投诉及突发事件，维护酒店良好形象与客户满意度。任职要求：1、具备良好的服务意识和较强的组织协调能力；2、熟悉酒店前厅各岗位操作流程及相关管理系统；3、具有一定的团队管理经验，能有效指导和激励员工；4、沟通表达能力强，应变能力佳，能妥善处理各类现场问题；5、工作责任心强，能适应节假日工作安排。联系方式：

大堂经理工作地址:沈阳市大东区小东路与小东路吉隆巷交叉口西40米（锦龙大厦）地铁一号线东中街站A口出直走350米上24休24底薪5000全勤300提成综合工资6000以上工龄奖每满勤6个月后涨100元200元封顶有洗浴，酒店同行业管理经验者

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作，准确录入系统信息 2. 解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3. 处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调 4.管理前台现金及票据，完成每日账目核对与交接 5.维护前台区域整洁有序，保障良好第一印象与服务体验 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达能力 2. 有酒店前台或相关服务行业经验者优先 3.熟练操作办公软件及酒店管理系统（PMS） 4. 具备责任心、服务意识和应变能力，能适应轮班制 5. 学历不限，中专/技校及以上学历优先

海鲜烧烤大排档招聘前厅主管多名，懂前面服务和收银管理，待遇优厚店里面谈，电话

招聘，厨师长，工资面议，电话，地址和县乌江，有住宿，空调，洗澡。

招聘经理1名，工资待遇面谈，要求沟通能力强，有精品店经验服务员1名，工资4000十500满勤十盖费十3天工休打荷1名，工资3000十2天工休，联系电话：

大宝山食堂招聘主管1名工资5500-6500电话（）

连锁火锅店招聘店长。薪资为6000-10000元。工作内容包括全面负责连锁火锅店的日常运营管理，确保店铺高效、稳定运作；制定并执行店铺的经营策略、销售计划，达成各项经营指标；管理店内员工，包括人员招聘、培训、绩效考核等，提升团队整体素质；把控食材采购、质量标准，确保食品安全与品质；维护店铺形象与环境卫生，营造舒适的就餐环境；处理顾客投诉与反馈，提升顾客满意度；与总部及其他门店保持良好沟通，及时反馈问题并落实解决方案。任职要求包括具有丰富的餐饮行业管理经验，尤其是火锅店店长经验；具备出色的领导能力、团队管理能力和沟通协调能力；熟悉餐饮行业运营流程，能熟练制定并执行各类经营计划；对食材品质有较高敏感度，能严格把控食品安全与质量；具备良好的抗压能力，能在快节奏的工作环境中高效工作；有较强的责任心和服务意识，以顾客满意度为首要目标；能够熟练使用办公软件，具备一定的数据分析能力；认同连锁火锅店企业文化，愿意长期稳定发展。

招聘收银员10人。薪资面议。招聘单位为铁东区拉斐尔商务酒店（个体工商户）。

【亚桔智能酒店招聘啦】招聘:岗位：客房阿姨[红包]工资：4000-5000元，联系人：袁主管：：要求：有工作经验的优先上班时间：8.00到下午5.00月休2天地址：安徽省马鞍山市当涂县提署中路616号

高新区，金达莱分店烤肉店，厨师长一名7一8千凉菜一名5500月休两天电话

招聘楼层经理。要求高中毕业，身高1.65米以上。薪资福利为6000-8000元，每周休息两天。工作地址位于建材市场北500米。