
餐饮主管
学历/背景要求:大专及以上学历,具备适配岗位的综合素养与学习能力;
经验要求:拥有3年以上餐饮行业或餐饮供应链领域相关工作经验,熟悉餐饮产业生态,对行业发展趋势、项目价值有敏锐洞察力;
核心能力要求:
具备优质餐饮及餐饮供应链项目挖掘、筛选、评估能力;
掌握投资流程全链路逻辑,可协助推进项目谈判、交割等关键环节;
具备团队搭建与管理能力,能组建投后服务团队;
拥有较强的沟通协调与资源整合能力,可高效对接被投品牌,开展区域内投资品牌的日常辅导、运营管理及问题解决;
具备敏锐的风险识别与预判能力,能全面分析项目政策、市场、运营等潜在风险,制定针对性规避方案
工作地点:
其他要求:做事踏实严谨,抗压力强,对餐饮投资领域有高度热情,能精准捕捉行业投资机遇。
餐饮主管
岗位职责:
1.全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升
2. 制定并执行月度经营计划,管控成本、优化毛利,达成营收与利润目标
3. 组织员工培训与考核,打造高效、稳定的服务团队,落实标准化服务流程
4. 处理客户投诉与突发事件,维护品牌形象与门店运营秩序
5. 对接供应链、市场及总部相关部门,推动新品落地与营销活动执行
任职要求:
1. 具备餐饮行业管理经验,熟悉前厅/后厨协同运作流程
2.具有良好的沟通协调能力与抗压能力,能独立处理复杂运营问题
3.责任心强,注重细节,具备数据分析与基础财务意识
4.有连锁餐饮品牌管理经验者优先
5.学历不限,经验丰富者可适当放宽学历要求
6.工资6000-8000,包吃包住,月休3天,休息时安排好店里工作。
餐厅服务领班
4000-6000元/月
餐厅领班月结全职
岗位职责:
1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作
2.保持用餐区域整洁有序,及时清理桌面与地面卫生
3.主动关注顾客需求,提供礼貌、热情、细致的服务体验
4. 协助处理顾客咨询与简单投诉,及时反馈异常情况
5.完成日常盘点、物料整理及明细工作
任职要求:
1. 附近居住,身体健康,形象端正,具备良好沟通能力
2.有餐饮服务经验者优先,无经验者可带薪培训
3.吃苦耐劳,责任心强,能适应轮班及节假日工作安排
4.具备基本服务意识和团队协作精神
5.遵守门店规章制度,服从工作调配
25岁以上
餐饮主管
薪资待遇:4000+全勤+提成
工作内容
1. 主持班前例会,安排班组人员排班、岗位分工,监督员工仪容仪表与在岗纪律。
2. 统筹前厅现场运营,督导标准化服务,协调前厅与后厨,把控出餐节奏。
3. 及时处理顾客投诉与现场突发问题,维护门店服务口碑。
4. 管理前厅物资领用,控制物料、餐具损耗,督导全场环境卫生与设备安全。
5. 开展员工在岗培训,提升服务水平,做好值班记录、交接班工作,定期向上级汇报营运情况。
6.有相关工作经验者优先录用
联系电话:
餐饮主管
聚鑫园饭庄|急招餐饮管理人员本店主营中式快餐、私房菜,业务稳定、客源充足,现紧急招聘资深餐饮管理人员,诚邀有经验、有能力的伙伴加入!招聘岗位:餐饮管理人员任职要求1.有中式快餐、私房菜、中餐门店管理工作经验,熟悉门店整体运营流程;2.懂后厨统筹、前厅管理、人员排班、服务品控及门店日常管理工作;3.具备良好的沟通能力、执行力及团队管理能力,责任心强,能统筹门店日常经营;4.熟悉餐饮卫生规范、门店营销及日常运维,有独立带店经验者优先。薪资福利•待遇优厚,薪资面议,能力出众者薪资上不封顶•门店业绩可参与提成,多劳多得,收入稳定可观•工作环境良好,团队氛围轻松,长期稳定发展联系方式林经理:
餐饮主管
岗位职责:
1、全面负责景区餐厅整体运营,完成门店营收、毛利、损耗等经营指标,结合景区淡旺季优化经营策略。
2、负责前厅、后厨全员管理,统筹散客、旅行团、研学、围餐宴席的接待与出餐统筹,保障高峰期正常运营。
3、负责食材采购验收、库存管理、损耗控制,管控人力、耗材、水电等各项运营成本。
4、规范菜品出品、服务标准及环境卫生,及时处理游客投诉,维护门店口碑与景区形象。
5、全面落实食品安全、燃气消防、用电用水、设备安全及门店防盗工作,建立安全台账,杜绝安全事故。
6、对接景区管理部门,配合景区检查、活动执行、卫生整改、客流管控等各项管理要求。
7、负责员工招聘、排班、培训、绩效考核,搭建稳定的前厅后厨运营团队,规范门店日常管理制度。
8、完成上级交办的其他任务。
任职资格:
1、大专及以上学历,5年以上餐饮门店/餐厅全盘运营管理经验,有景区、文旅商圈餐饮管理经验者优先。
2、熟悉餐饮全套运营流程、食品安全规范及成本管控方法,擅长客流高峰期运营统筹,具备独立操盘单店项目的能力。
3、具备良好的团队管理、沟通协调及应急处理能力,抗压能力强,能适配景区节假日在岗工作模式。
4、熟练电脑,熟练驾驶,熟悉当地餐饮及景区行业管理规则。
领班
4000-5000元/月
餐厅领班月结全职
岗位职责:
1.负责餐厅日常运营管理,统筹安排班次、人员调度及服务流程
2.监督服务质量与出品标准,及时处理顾客投诉与突发状况
3.协助店长完成员工培训、绩效考核及团队建设工作
4.核对营业数据,盘点物料库存,确保成本合理可控
5.维护餐厅环境整洁与设备安全,落实各项卫生与安全规范
任职要求:
1. 具备餐厅领班相关工作经验,熟悉中高端餐饮运营流程
2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能独立带班作业
3.有服务意识和团队管理意识,责任心强、执行力佳
4.持有健康证,无不良从业记录
5.学历不限,有餐饮管理经验者优先
酒店餐厅经理
4000-6000元/月
酒店经理1-2人
岗位职责:
1. 统筹管理酒店餐厅日常运营,提升服务品质与顾客满意度;
2. 制定并执行团队培训计划,优化人员配置与管理流程;
3. 协调餐厅资源,确保运营流程标准化与高效执行。
任职要求:
1. 具备酒店或餐饮行业管理经验,熟悉服务流程与运营管理;
2. 有较强的沟通能力与团队协作意识,能有效推动团队目标达成;
3. 具备较强的责任心与抗压能力,适应高强度工作节奏;
4. 热爱餐饮服务行业,致力于提供高品质餐厅体验。
马鞍山汽配厂招普工暑假工也可240一天 可日结
5000-6000元/月
压铸工汽配厂普工机加工包吃保险包住6-10人日结
马鞍山雨山招普工,两班倒,长夜班 ,可日结
机加工白班200夜班230
压铸工白班210夜班240
离合器部门组装岗位230一晚
每天日结380一天!下班微信现金结账搬运工包吃住 工作简单上班自由
1.1-1.2万元/月
分拣包吃有提成交通补助免费培训包住20人以上月结
招聘仓库搬运装卸工,计时32一小时,380/460天,每天10个小时,每月10000-12000+!夜班补贴600一个月,不压工资,准时发放,不拖欠。真实可靠,放心入职,零入职。
企业福利:外地过来有路费补贴,新人入职满30天有在
岗奖励6400元。负责仓库分拣物品,搬运装车,三人一组,一箱30斤左右。仓库装车货来了就装,非常自由。中途也有休息时间,早8点到晚8点,中间吃饭2个小时,工作10小时。【招聘要求】
年龄16-55岁,男女不限、身体康健,纹身/案底都可以,
发薪银行卡,微信,支付宝都可以发放。
【吃住】洗衣机,热水器,有夫妻宿舍。工作地在安徽芜湖!接受再咨询!岗奖励6400元!
免费包吃三餐、包住宿4人间,吃住都管,独立卫生间,
企业福利:外地过来有路费补贴,新人入职满30天有在岗奖励6400元
马鞍山花山区招强电、弱电/安防、装修木工、隔断要求能看图纸,按要求规范施工
300-400元/天
隔断强电工装修木工弱电工1-2人
马鞍山市花山区招强电、弱电/安防、装修木工、隔断
要求能看图纸,按要求规范施工
酒店经理1-2人
宾馆招聘经理一名,语言沟通能力强,有团队精神,工作认真责任,有经验者优先,长期干的,短期勿扰,年龄30岁-50岁之前,咨询电话:,欢迎您加入我们的团队。
酒店前台
黄骅港酒店招聘[庆祝][庆祝][庆祝]前台经理,薪资5000提成前台两名年龄:35周岁以内薪资待遇:3800元-5000元客房公区1名。4天公休年龄:55周岁以内薪资待遇:3000元提成以上岗位免费培训,节假日三薪,生日福利,每季度物品发放,工龄工资,年底奖金;联系电话:张经理()
会所管理
1.2-1.8万元/月
酒店经理3-5人月结全职
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与运营效率
4.负责团队建设与员工管理,包括招聘、培训、绩效考核与梯队培养
5.处理重大客户投诉、突发事件及政府合规事务,维护酒店品牌形象与安全运营
任职要求:
1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与OTA平台运作
2.具有较强的统筹协调能力、抗压能力及危机处理能力
3. 具备良好的沟通表达与团队领导能力,责任心强,服务意识突出
4.熟练使用酒店管理系统(PMS)及办公软件
5.持有酒店管理类相关证书者优先
酒店值班经理
5000-7000元/月
酒店经理1-2人月结全职
1、负责门店亲朋服务的落地和推进,提升客户体验;
2、负责会员卡的销售和推广;
3、协助组织酒店前台员工业务培训工作;
4、处理顾客对酒店方面的投诉,应急和突发事件;
5、协助上级完成日常管理工作。
前台
3000-4000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作,准确录入系统信息
2. 解答客人咨询,提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息
3. 处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调
4.管理前台现金及票据,完成每日账目核对与交接
5.维护前台区域整洁有序,保障良好第一印象与服务体验
任职要求:
1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达能力
2. 有酒店前台或相关服务行业经验者优先
3.熟练操作办公软件及酒店管理系统(PMS)
4. 具备责任心、服务意识和应变能力,能适应轮班制
5. 学历不限,中专/技校及以上学历优先
酒店前台月结
招聘前台人员。负责接待顾客、提供咨询服务、管理入住退房流程及维护酒店前台秩序。薪资为3000元以上/月。安徽马鞍山
客房服务员
凯悦大厦全季酒店招聘啦有无经验均可,免费培训可买五险+包食宿月休4天,团队简单好相处华住集团,法定假日3倍工资,满一年享年假及工龄工资.【招聘餐厅阿姨】人数:1人年龄:58岁以下上班时间:5:00-13:30工作内容:会烧饭,要识字薪资待遇:2800-2900【招聘客房服务员】人数:1人年龄:58岁以下上班时间:8:00-17:00工作内容:打扫房间卫生,要有责任心,吃苦耐劳者优先,无经验可以安排培训。薪资待遇:综合工资4000-5000,入职可买五险工作地点:雨山区佳山乡九华东路与慈湖河路交叉口866号凯悦大厦全季酒店。(靠近鑫福家园,市公安局大楼正对面)联系电话:李经理()
马鞍山当涂县城市便捷酒店大润发店招聘酒店客房服务员1人。薪资待遇为3800-4500元/月
3800-4500元/月
客房服务员月结
城市便捷酒店当涂大润发店招聘酒店客房服务员1人。薪资待遇为3800-4500元/月,月休四天,上班时间为8:00-17:00。岗位要求身体健康,能吃苦耐劳,工作认真细致,有责任心,服从管理。工作内容为负责客房日常清洁、整理及布草更换。工作地点位于马鞍山当涂振兴中路217号。
安徽马鞍山凯悦大厦全季酒店招聘啦有无经验均可,免费培训可买五险+包食宿月休4天,团队简单好
4000-5000元/月
客房服务员月结
凯悦大厦全季酒店招聘啦有无经验均可,免费培训可买五险+包食宿月休4天,团队简单好相处华住集团,法定假日3倍工资,满一年享年假及工龄工资.【招聘餐厅阿姨】人数:1人年龄:58岁以下上班时间:5:00-13:30工作内容:会烧饭,要识字薪资待遇:2800-2900【招聘客房服务员】人数:1人年龄:58岁以下上班时间:8:00-17:00工作内容:打扫房间卫生,要有责任心,吃苦耐劳者优先,无经验可以安排培训。薪资待遇:综合工资4000-5000,入职可买五险工作地点:雨山区佳山乡九华东路与慈湖河路交叉口866号凯悦大厦全季酒店。(靠近鑫福家园,市公安局大楼正对面)联系电话:李经理()
餐厅领班凉菜
招聘岗位包括全职前厅主管、全职服务员、后厨切配、凉菜中工以及兼职服务员(小时工)。全职前厅主管需具有餐饮行业管理经验,负责餐厅的日常运营和管理,提供优质客户服务,维护餐厅形象及声誉。月薪7000元起。全职服务员月薪5000元起。后厨切配需熟悉食材和菜品制作流程,保证后厨出品质量,月薪5000至6000元。凉菜中工月薪6000至6500元。兼职服务员时薪25至35元。以上岗位均提供包吃包住的待遇,月休四天。
酒店前台
全季酒店马鞍山当涂县政府店招聘前台接待1名。薪资待遇为3500-4000元。有酒店前台经验者优先,无经验可培训。工作内容包括办理入住、退房、开发票、行李寄存等。工作地点位于马鞍山市当涂县太白路113号全季酒店。
电竞酒店管理员 早九晚六 不加班
8000-28000元/月
酒店经理20人以上兼职全职
岗位职责:
1. 全面负责电竞酒店日常运营管理,确保服务品质与客户满意度
2. 统筹客房、前台、电竞区、餐饮等各板块协调运作,优化运营流程
3. 制定并执行营销推广计划,提升酒店入住率及品牌影响力
4. 管理团队建设与员工培训,落实绩效考核与服务标准
5. 监控财务收支、成本控制及设备维护,保障酒店合规高效运转
任职要求:
1. 具备酒店管理或相关专业背景,学历不限
2. 有酒店管理经验者优先,熟悉电竞酒店或年轻化消费场景者更佳
3. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力
4. 责任心强,注重细节,能适应早九晚六、不加班的稳定工作节奏
5. 热爱酒店行业与电竞文化,具备服务意识与创新思维
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供马鞍山大堂经理急聘5500一月在线招聘信息,主要招聘马鞍山酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。