学历/背景要求：大专及以上学历，具备适配岗位的综合素养与学习能力； 经验要求：拥有3年以上餐饮行业或餐饮供应链领域相关工作经验，熟悉餐饮产业生态，对行业发展趋势、项目价值有敏锐洞察力； 核心能力要求： 具备优质餐饮及餐饮供应链项目挖掘、筛选、评估能力； 掌握投资流程全链路逻辑，可协助推进项目谈判、交割等关键环节； 具备团队搭建与管理能力，能组建投后服务团队； 拥有较强的沟通协调与资源整合能力，可高效对接被投品牌，开展区域内投资品牌的日常辅导、运营管理及问题解决； 具备敏锐的风险识别与预判能力，能全面分析项目政策、市场、运营等潜在风险，制定针对性规避方案 工作地点： 其他要求：做事踏实严谨，抗压力强，对餐饮投资领域有高度热情，能精准捕捉行业投资机遇。

岗位职责： 1.协助店长负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督与顾客满意度提升 2:处理客户投诉与突发事件，及时优化服务流程，维护品牌形象 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验 2. 具备良好的沟通协调能力 3. 熟悉餐饮SOP、成本控制及食品安全管理体系 4:责任心强，注重细节，具备团队领导力与执行力

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与经营目标达成 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，提升入住率与收益水平 3.统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与客户体验 4.负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设，打造高效专业服务团队 5. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与安全运营 任职要求： 1.具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具备较强的统筹协调能力、客户服务意识与危机处理能力 3. 具备良好的沟通表达能力与团队领导力，能承受工作压力 4.具备基础财务分析与成本管控意识，熟练使用办公软件及酒店管理系统 5.有连锁酒店或高星级酒店管理经验者优先

岗位职责： 1. 负责餐厅日常运营统筹，监督服务流程与出品质量 2. 安排员工排班、培训及绩效反馈，提升团队服务意识与执行力 3. 处理顾客咨询、投诉及突发情况，确保客户满意度 4. 协同厨房、前厅及其他部门高效协作，保障营业顺畅 5. 执行卫生、安全及成本管控要求，定期盘点物料与设备 任职要求： 1. 具备餐厅领班或相关岗位工作经验，熟悉中高端餐饮服务标准 2. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理现场问题 3. 形象端正，服务意识强，具备基本英语沟通能力者优先 4. 有团队管理经验，责任心强，执行力突出 5. 学历不限，热爱餐饮行业，认同企业服务文化

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督与顾客满意度提升 2.制定并执行月度经营计划，管控成本、优化毛利，达成营收与利润目标 3. 组织员工培训与考核，打造高效、稳定的餐饮服务团队 4.处理客户投诉及突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5.配合总部完成食品安全、卫生合规及各项标准落地执行 任职要求： 1.具备餐饮行业管理经验，有连锁餐饮或中大型餐厅管理经历者优先 2. 熟悉餐饮运营全流程，具备较强的执行力与问题解决能力 3. 具备良好的沟通协调能力与团队领导力 4.责任心强，能适应快节奏工作环境，具备抗压能力 5. 学历不限，热爱餐饮行业，认同服务文化

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2. 制定并执行月度经营计划，管控成本、优化毛利，达成营收与利润目标 3. 组织员工培训与考核，打造高效、稳定的餐饮服务团队 4.处理客户投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5.配合总部完成食品安全检查、卫生合规及标准化落地工作 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验，熟悉前厅、后厨全流程运作 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理现场问题 3. 有责任心和执行力，注重细节，具备成本意识与服务意识 4.持有健康证，了解《食品安全法》及相关操作规范 5. 学历不限，有连锁餐饮管理经验者优先

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2.制定并执行月度经营计划，管控成本支出，确保营收目标达成 3. 组织员工培训与考核，打造高效协作的餐饮服务团队 4. 处理客户投诉及突发事件，维护餐厅品牌形象与运营秩序 5.配合总部完成食品安全、卫生合规及各项标准落地检查 任职要求： 1.具备3-5年连锁餐饮门店管理经验，有独立带店经历者优先 2.熟悉餐饮SOP流程、成本控制及人员管理方法 3.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能适应轮班制工作 4.学历不限，持有健康证及食品安全管理员证书者优先 5.热爱餐饮行业，责任心强，具备服务意识与团队领导力

火锅店新店开业，招聘前厅经理。薪资7500元以上，包食宿，环境好待遇优。年龄要求26-38岁，有意向可以电话联系！

招聘前厅主管1名。要求具备连锁品牌酒店前台主管或1-2年资深员工的经验。负责前厅的日常运营、团队管理、服务质量把控及客情维护。需协助完成区域对分店的指标要求。薪资福利为试用期8000，转正10000，有晋升渠道。工作地址位于西藏阿里地区改则县文化路7号。

岗位职责： 1.负责餐厅日常运营管理，统筹安排班次及人员分工 2.监督服务质量与出品标准，及时处理顾客投诉与突发状况 3.协助店长完成员工培训、考核及团队建设工作 4.核对营业数据与物料消耗，确保账实相符 5.维护餐厅环境与设备安全，落实卫生及消防安全规范 福利待遇 1.工作8小时，包吃住月休四天，法定节假日补休 2.工作时间 A班9:30-14:00 17:00-21:00 C班11:00-14:00 17:00-22:00 B班12:00-20:30 任职要求： 1. 具备餐厅服务或管理相关工作经验 2. 熟悉餐饮服务流程及客户沟通技巧 3.具备良好的组织协调能力与抗压能力 4. 有责任心，注重细节，执行力强 5. 形象端正，具备基本的英语沟通能力者优先

有没有疏通管道了？。

马鞍山含山招工地力工,抹灰

厂房房顶拉电缆

单位名称：和县干校加油站岗位名称：加油员岗位要求：做事踏实靠谱薪资待遇:4000-6000元/月联系方式:地址：和县干校加油站

马鞍山市花山区招水电

凯德酒店[爱心][爱心][爱心]招聘前厅经理1人，要求有相关酒店工作经验，专业强，熟悉相关管理流程，五险，单休，工作地点：沧州西高铁对面联系电话：李

嘉园宾馆诚聘前台主管岗位职责1.负责前台日常管理、员工排班、工作督导；2.处理客人投诉，把控服务质量，核对前台账务；3.统筹入住退房、物资盘点，完成上级交办工作。任职要求1.有宾馆/酒店前台管理工作经验；2.熟练电脑操作，沟通应变能力强；3.责任心强，能适应轮班制度。薪资：面谈，月休4天前台接待员岗位职责1.宾客接待、办理入住退房、收银登记；2.接听电话，解答客人咨询，做好台账记录；3.维护前台区域卫生。任职要求1.年龄20‑42岁，会基础电脑；2.性格热情，有服务意识，接受倒班；3.有无经验均可，有经验优先。薪资：面谈，月休4天联系电话：工作地点：江南彬芳大道；以上岗位有过仲裁记录不予录用。

王府御宴酒店｜长期招聘店长：7000‑15000经理2名：5000‑8000主管4名：4000‑5500服务员多名：3500‑4500传菜员多名：3500‑4000洗碗工2名：3000福利待遇全员岗位补贴免费一日两餐（午、晚餐）节日福利，员工生日赠送蛋糕晋升通道完善，团队氛围融洽，设立优秀员工奖励招长期稳定人员，短期勿扰！欢迎踏实肯干、愿意提升自己的朋友加入电话：

招聘许昌海龙大酒店店长。工作地点位于许昌市魏都区兴业路与东泰街交叉口，海龙大酒店（万达胖东来天使城店）。岗位职责包括全面负责酒店日常运营与管理，统筹前厅、客房、餐饮等各部门工作协调；制定并执行经营计划，完成酒店营收及利润目标；建立并优化服务标准与运营流程，持续提升宾客满意度；管控运营成本，合理调配资源，提升经营效益；维护酒店品牌形象，妥善处理宾客投诉及突发事件。任职要求为大专及以上学历，酒店管理、旅游管理等相关专业优先；3年以上酒店行业工作经验，其中至少1年以上同等管理岗位经验；熟悉酒店各部门运营流程，具备较强的经营分析与决策能力；具备优秀的团队管理能力、沟通协调能力和客户服务意识；工作责任心强，抗压能力好，能独立处理各类突发状况；熟练使用办公软件，具备基本的数据分析能力。薪资及福利待遇面谈。联系方式为张总。

乳山市广聚酒行因业务扩大，现招聘酒水经理数名，。岗位要求：会开车，语言表达能力强，品貌端正，能吃苦，服从管理，人品好。待遇：底薪加提成，每月2天带薪假，缴纳五险，试用期为3个月。该酒行代理钓鱼台、金酱、金沙、张裕系列、宁夏红、罘元三鞭等酒水。

【招聘岗位一】餐饮领班【薪资待遇】4500-5500元【岗位要求】30-45岁，待人亲和，做事认真负责，能吃苦耐劳【工作时间】早9:00-13:30，下午16:30-20:30【工作地址】站前区海棠湾小区菜功夫饭店【招聘岗位二】服务员【薪资待遇】3500-4500元【岗位要求】25-48岁，踏实肯干，服从安排【工作地址】西门鹊桥会饭店【联系方式】何总

招聘前台人员。薪资为3000元以上/月。负责接待顾客、提供咨询服务、管理入住退房流程及维护酒店前台秩序。

【招聘岗位一】餐饮领班【薪资待遇】4500-5500元【岗位要求】30-45岁，待人亲和，做事认真负责，能吃苦耐劳【工作时间】早9:00-13:30，下午16:30-20:30【工作地址】站前区海棠湾小区菜功夫饭店【招聘岗位二】服务员【薪资待遇】3500-4500元【岗位要求】25-48岁，踏实肯干，服从安排【工作地址】西门鹊桥会饭店【联系方式】何总

:招聘物业保安一名，，会基础的水电维修，工作时间:早晨8点～11.30，下午1.30～5.30，每星期休息一天，工资2700元+奖金。另招总台接待员一名，，第一个月2700元，第二月3000+奖金。地址：原宝龙大酒店这边55层大楼。有意者联系：谢总

招聘前台人员，薪资为3000元/月。岗位职责包括：负责客户接待与入住流程管理；协调客房服务，确保客户满意度；处理日常运营问题并反馈改进。任职要求：酒店管理相关专业；具备良好的沟通能力与服务意识；有酒店前台经验者优先。

招聘酒店店助理一名。月休4天，提供工作餐。薪资为5000-6000元/月。岗位职责包括：负责客房日常管理及客户接待服务；熟悉酒店运营流程，具备基础办公软件操作能力；有客户服务经验者优先。

马鞍山老大润发快捷餐饮招厨师长（兼店长管理）买保险工资一万起，能力优秀可谈，需要管理岗经验5年以上吃苦耐劳，电话高总

马鞍山老大润发快捷餐饮招聘厨师长（兼店长管理），薪资一万元起，能力优秀者可面谈。要求具备管理岗位经验五年以上，且能吃苦耐劳。

高中餐厅招聘餐厅经理一名，负责门店整体运营管理，包括人员调配、成本控制、服务质量监督及客户关系维护等，确保餐厅高效有序运转。有餐饮行业管理经验者优先考虑，具备良好的沟通能力与团队协作精神。工作地点位于安徽省马鞍山市，薪资面议，具体可电话详谈。提供良好的工作环境和发展空间。

五里铺中餐店招聘：部长：4300+200每月15号发工资4天带薪休管吃住联系电话：