搜索
登录注册
OpenMini
酒店前台
4-6千/月
酒店前台月结全职
岗位职责: 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作,准确录入系统信息并核对证件 2. 解答客人关于酒店设施、周边交通、餐饮娱乐等咨询,提供个性化服务建议 3.处理客房预订、电话转接、留言传达及简单投诉协调,保障服务响应及时性 4.管理前台现金、发票及备用金,每日完成账目核对与交接,确保财务合规 5.协同客房、餐饮等部门,跟进客人特殊需求(如叫醒、行李寄存、延迟退房等) 任职要求: 1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达与应变能力 2.有酒店前台或相关服务行业经验者优先,无经验者可带薪培训 3. 熟练操作办公软件及酒店管理系统(PMS),打字速度≥40字/分钟 4.具备基本英语会话能力,能处理外籍客人基础需求 5.责任心强,能适应轮班制(含夜班),具备团队协作意识
酒店前台月结全职
华住会酒店前台接待的主要工作内容包括以下几个方面: 1.负责客人接待与登记 -为客人办理入住和退房手续 -核对客人身份信息,确保登记准确 -处理预订、变更及取消等需求 2.对客服务 -解答客人关于酒店设施、服务及周边信息的咨询 -协助解决客人在住宿期间遇到的问题 -提供个性化服务,满足客人合理需求 3.房态与账务管理 -实时更新房态信息,协调客房分配 -处理费用结算及发票开具 -核对每日账目,确保财务流程规范 4.良好沟通协调能力 -与客房部、工程部等部门协作,保障服务效率 -反馈客人意见或投诉,跟进处理结果 5.推荐会员服务 -推广华住会会员权益,协助注册会员卡推荐。 -处理会员专属优惠或活动咨询 6.掌握安全与应急 -遵守酒店安全制度,保护客人隐私 -熟悉应急预案,如火灾、医疗事件等突发情况处理 其他职责 -保持前台区域整洁有序 -完成上级交办的临时任务。
酒店前台
4-5千/月
酒店前台月结全职
岗位职责: 1.负责客人入住登记、退房结账及问询接待等前台服务工作 2.熟练操作酒店管理系统,准确录入并维护客户信息与房态数据 3.协调处理客房安排、预订确认及突发客诉,保障服务品质 4.保持前台区域整洁有序,展示酒店专业形象与良好服务风貌 5.配合销售、客房等部门完成日常运营支持与跨部门协作 任职要求: 1. 形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达与应变能力 2. 有酒店前台或相关服务行业经验者优先,经验不限 3.学历不限,责任心强,服务意识突出,能适应轮班制工作 4.具备基础电脑操作能力,学习能力强,服从工作安排 5. 无不良从业记录,认同酒店服务文化,注重职业素养
酒店前台
5-7千/月
酒店前台月结全职
有责任心执行力强无不良记录包吃住三班倒 不要00后
酒店前台月结全职
翠湖花园酒店前台招聘 工作地点:北京海淀区翠湖花园酒店 招聘岗位:前台接待(1名) 岗位职责 1. 办理宾客入住、退房、续房、换房手续,核对信息、录入系统 ​ 2. 接听电话、处理预订,解答酒店服务、周边信息咨询 ​ 3. 管理房卡、现金、票据,做好每日账目核对与交接 ​ 4. 响应宾客需求,协调处理简单客诉,维护大堂秩序 ​ 5. 完成上级交办的其他前台工作 任职要求 1. 18-35岁,形象得体,普通话标准,沟通亲切有耐心 ​ 2. 会基础电脑操作,工作细心、责任心强 ​ 3. 能接受轮班/夜班,有酒店前台经验优先 ​ 4. 服务意识好,抗压能力强,无不良嗜好 薪资福利 - 薪资:4000-5500元/月(底薪+全勤+绩效) ​ - 福利:包食宿、节日福利、带薪培训、晋升空间 ​ - 环境:园林式酒店,氛围融洽,团队稳定
酒店前台
4-6千/月
酒店前台月结全职
岗位职责: 1. 负责客人入住登记、退房结账及问询接待等前台日常服务工作 2. 熟练操作酒店管理系统,准确录入和更新客房状态及客人信息 3. 协调处理客人投诉与特殊需求,提升客户满意度与入住体验 4. 与客房、餐饮、安保等部门保持高效沟通,保障运营顺畅 5. 维护前台区域整洁有序,确保仪容仪表符合酒店服务标准 任职要求: 1. 形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达与应变能力 2. 有酒店前台或相关服务行业经验者优先,经验不限 3. 学历不限,具备基本计算机操作能力及服务意识 4. 工作认真细致,责任心强,能适应轮班及节假日工作安排 5. 具备基础英语沟通能力者更佳
酒店前台
4-6千/月
酒店前台月结全职
岗位职责: 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作,准确录入系统信息 2. 解答客人咨询,提供本地旅游、交通及酒店服务信息 3. 处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调 4.核对账务,完成日结报表,确保现金与系统数据一致 5. 维护前台区域整洁有序,展现酒店专业形象 任职要求: 1.形象气质佳,普通话标准,具备良好沟通与服务意识 2. 具备基础电脑操作能力,能熟练使用办公软件及XMS系统 3. 有酒店前台实习或工作经验者优先,无经验可带薪培训 4.责任心强,抗压能力好,能适应轮班制工作安排 5.诚实守信,具备团队协作精神和基本英语会话能力
酒店前台
3-5千/月
酒店前台月结
给顾客开房间,酒店前台
酒店前台月结全职
酒店前台主要负责宾客全流程服务与基础运营:为宾客办理入住、退房,核对信息、、开具发票;维护预订系统,更新房态,解答客房、价格咨询;处理宾客需求与投诉,协调其他部门解决问题,提供周边信息;管理前台账务,确保款项记录准确;保管宾客资料与备用钥匙,记录工作日志;留意公共区域安全,配合处理紧急事件,保障服务高效与酒店运营有序。
酒店前台月结全职
工作内容 - 提供优质的前台服务,包括接待客人、解答咨询和处理日常前台事务 - 维护前台区域的整洁和专业形象 - 协助客人办理入住手续,确保入住流程的顺利进行 任职要求 - 具备良好的普通话标准,能够流利沟通 - 熟练使用办公软件,能够高效处理前台相关工作 - 具有连锁酒店前台工作经验,熟悉酒店前台流程和规范
北京密云区招彩钢板安装
彩钢安装
北京市密云区招彩钢板安装
北京 密云区
10月28日 22:52拨打电话
北京密云区招净化彩钢板隔断机制板,1600平方。
300-400元/天
彩钢安装
北京市密云区招净化彩钢板隔断机制板,1600平方。
北京 密云区
10月28日 22:51拨打电话
B2
明天白班,密云开发区需要司机2名,负责新车出库、验车等工作,工作强度不大。薪资为20每小时,要求有一年以上驾龄经验,男女不限,年龄在18到45岁之间。有意者请尽快报名。
北京 密云区
10月28日 22:33拨打电话
钣金喷漆3-5人月结
负责汽车车身、零部件的油漆包括底漆、中涂、色漆、清漆的缺陷修补。 一年以上油漆返修经验 中专及以上学历 18-40岁 双班倒,早八晚六和晚八早六
理货员分拣包吃6-10人月结
白班,25元/时,每天8-12小时,综合收入5000-6500,每周可预支工资 要求: 1.男女不限 2.18-45周岁以内 3.需要提供无犯罪证明+入职体检报告 主要负责:配件备料、分拣、理货、出入库简单好上手,有无经验都行 厂区内有福利食堂。
吉林延边酒店招聘能源管理人员一名,要求会简单电工即可。
电工
酒店招聘能源管理人员一名,要求会简单电工即可。
延边
10月28日 23:19拨打电话
店长
招聘:酒店店长薪资:5000-6000元1、核心职责:制定并达成酒店的营收与利润目标。2、必备技能:熟悉OTA(如高德、美团、飞猪、携程),会数据分析,以优化定价和房态。3、综合管理:全面负责前厅、客房、安全等日常运营,处理客户投诉,并确保服务品质。4、负责团队建设、培训、激励与考核。·学历:大专及以上·经验/技能:有酒店管理经验、会酒店系统者优先·其他要求:形象气质佳
温州
10月28日 22:44拨打电话
酒店经理
2-2.8万/月
酒店经理1-2人月结全职
大专及以上学历,酒店管理、工商管理、旅游管理等相关专业优先。 • 3–8年以上高端会所、五星级酒店、私人俱乐部、豪宅会所全盘管理经验。 • 年龄30–50岁,形象气质佳,举止优雅,商务谈吐得体。 2. 核心能力 • 精通会所全流程运营、服务体系搭建、成本控制与盈利管理。 • 极强的团队领导力、培训力、执行力与抗压能力。 • 高端客户服务、商务接待、社交与公关能力。 • 敏锐的市场洞察、数据分析、活动策划与品牌运营能力。 • 熟悉法律法规、安全规范与应急处理流程。
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责: 1、负责温德姆酒店前厅部的日常运营管理,统筹接待、礼宾、预订等各岗位工作协调; 2、制定并优化前厅服务流程与标准,提升整体服务效率与客户满意度; 3、监督前厅服务质量,及时处理宾客投诉与突发情况,维护酒店良好形象; 4、配合酒店管理层完成运营指标,推动前厅团队达成服务与营收目标; 任职要求: 1、具备良好的服务意识与团队管理能力,能有效带领前厅团队开展工作; 2、熟悉酒店前厅运营流程,掌握客房销售、客户关系维护等核心技能; 3、具有较强的沟通协调能力与应急处理能力,能应对各类宾客需求与突发事件; 4、注重服务细节,工作责任心强,能够适应轮班工作安排; 岗位福利: 购买五险,有餐补,工龄工资,节日福利,完善的培训体系,温德姆品牌平台发展机会。
私人会所管家
1.6-2.5万/月
酒店经理1-2人月结全职退役军人优先
岗位职责: 1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与人效管理 4.负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设,营造积极向上的组织氛围 5.处理重大客户投诉、突发事件及合规事务,维护酒店品牌形象与安全运营 任职要求: 1. 具备会所管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与OTA平台运作 2.具备较强的统筹协调能力、数据分析能力及危机处理能力 3. 具备良好的沟通表达能力与跨部门协作意识 4. 有责任心、抗压能力强,能适应轮班及节假日工作安排 5.持有酒店管理类证书或参与过国际品牌酒店管理培训者优先
度假酒店前台接待包食宿
5-6千/月
酒店前台月结全职
做好游客接待工作,整理台账,简单制作宣传短视频,配合直播。身体健康,年龄20-45周岁,男女不限。
前台接待
5-6千/月
酒店前台月结
前台接待
酒店前台接待
5-6千/月
酒店前台月结兼职假期工全职
负责酒店客人办理入住退住,管吃住
宾馆前台
4-5千/月
酒店前台月结全职宾馆前台接待
招宾馆前台1名,,性格脾气好,人品好,为人踏实诚恳。 1、负责前台接待、安排房间预定、办理入住,退房手续,接听电话。 职位要求: 2、有责任心,上进心,工作认真,待人热情周全; 3、会简单使用电脑登记客人入住信息。 薪资待遇:4000元/月 包吃包住工作环境好,氛围融洽,老板和气,同事都很好相处。
需要阳光开朗,有责任心,上进心的小伙伴
4-6千/月
酒店前台月结全职
连锁酒店前台,晋升空间大
北京朝阳区帮客人办理入住退房
4-6千/月
酒店前台月结全职
帮客人办理入住退房
酒店前台月结全职
7天智筑(锦江旗下全新品牌,筹备店) 1.前台接待2名(男女不限)要求锦江经验会西软 2.客房服务员2名联系方式:陈店
酒店前台
5-6千/月
酒店前台月结全职
工作认真负责 有团队精神 善于与人沟通 年龄在20-40之间
酒店前台月结全职
酒店前台(夜班) 岗位职责:办理入住退房、接听电话、核对房态、夜间值守。 任职要求:沟通礼貌,责任心强。
酒店前台
5-6千/月
酒店前台月结全职
岗位职责: 1.负责客人入住登记、退房结账及问询接待等前台服务工作 2.熟练操作酒店管理系统,准确录入和更新客房状态信息 3.协调处理客人投诉与特殊需求,提升客户满意度 5.维护前台区域整洁有序,确保服务环境专业温馨 任职要求: 1.具备良好的服务意识 2.普通话标准 3. 有酒店前台工作经验者优先 4. 具备较强应变能力、责任心及团队协作精神 5.能适应轮班制工作安排,含夜班及节假日值班
栏目概述
展开
鱼泡直聘为工人提供密云区招聘酒店经理220一天在线招聘信息,主要招聘密云酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。
©2017-2026 版权所有蜀ICP备17030551号
川文网[2019]4675-349号 川B2-20190430
川公网安备51019002003946
成高社发[2019]12号
登录获得更多高薪职位推荐