
果蔬店店长
5-7千/月
店长1-2人
1.全面负责门店的运营管理及门店的日常工作,包括营销、服务、卫生、安全的管理,达成销售目标。
2.把控服务质量,处理客诉,提升顾客满意度,维护门店口碑。
3.确保产品安全、卫生及消防合规,处理突发事件。
4.管理团队,包括招聘、培训(包含农产品知识及文旅服务技能等)、排班及绩效,维护团队稳定与积极性。
5.管理农产品供应链,确保商品质量及溯源信息准确展示。
6.根据客户需求和门店经营情况,对需新开展的业务业态、新引进销售产品提出合理化建议并执行。
7.负责新开门店的装修、设备配置、人员配置、产品准备等建设筹备工作。
8.制定门店的管理规定及相关制度规范等,监督执行。
任职要求
1.学历:专科及以上学历;
2.工作经历:有3年以上零售行业门店管理经验,或有同岗位工作经验。
3.能力要求:具备较强的运营管理、团队领导及沟通协调能力,能熟练把控成本、分析经营数据;有客户服务意识,能高效处理客诉及突发事件。
4.专业素养:熟悉门店经营管理流程及产品安全、卫生、消防等相关法规;熟悉大兴区农业产业,了解农产品专业知识。
5.综合素质:具备良好的政治思想素质,认同公司企业文化,工作责任心强,抗压能力好,工作积极主动,作风严谨细致,品行端正,具有良好团队协作精神和服务意识,执行力强。
图书店长
8千-1万/月
店长1-2人月结1-3年本科
书店店长 岗位职责
1.负责书苑日常运营管理,包括店面形象维护、图书及产品陈列、客户接待与导览,营造专业、高端的服务环境。
2.负责接待到访的教育系统领导干部、合作伙伴及各类访客,提供专业的讲解与服务,并进行商务洽谈与项目接洽。
3.策划并执行面向培训教师等核心客户的店内活动、主题书展或小型沙龙,提升客户体验与店面影响力。
4.负责店内团队的日常管理与工作协调,确保基础服务工作高效、优质完成。
5.协助进行客户关系维护与深度开发,收集、反馈客户需求,并协调内部资源提供解决方案。
6.负责店内销售数据、客户信息的整理与分析,定期提交运营报告。
7.完成上级交办的其他运营管理及商务支持类工作。
任职要求
1.性别要求:不限,年龄25-40岁,统招本科及以上学历,教育学、管理学、市场营销等相关专业优先。
2.形象气质出众,谈吐优雅大方,具备卓越的商务礼仪素养和高规格接待经验。
3.2年及以上门店管理、高端零售服务、教育机构运营或相关商务接待工作经验,有教育领域经验者优先。
4.具备优秀的沟通协调能力、公关应变能力和客户服务意识,能够从容应对各类访客及商务场合。
5.具备一定的团队管理能力和运营策划能力,做事细致周全,有较强的责任心和抗压能力。
6.性格开朗外向,亲和力强,三观端正,能接受商务宴请、弹性工作时间及必要的加班。
7.无不良嗜好,职业素养高,保密意识强,稳重可靠,能代表公司形象。
8.需参与各类商务接待、客户到访及项目洽谈。
薪酬福利
1.薪资:底薪(8K-1W)+绩效奖金+全勤奖+接待补贴
2.福利:带薪年假、节日福利、定期团建
3.发展:深度参与核心商务项目,接触全国教育系统高端资源,明确的运营管理晋升通道
4.环境:平台资源优质,团队氛围良好,工作价值感强
工作时间
1.周一到周五:早班8点-5点,晚班11点-8点,周六日:9点-6点
2.单休 法定节假日正常休息
门店店长
8-9千/月
店长1-2人月结全职
菜市场正在运营中,生意稳定,招合伙人,主理人,店长和运营人员,有想创业的做过超市和市场管理人员运营人员,可以过来考察,洽谈。
还有几个餐饮摊位,水产,牛羊肉摊位可以过来。
#创业 #餐饮 #商业#菜市场#超市#商铺#摊位
炸鸡店店长
8千-1万/月
店长1-2人月结全职炸鸡
1. 负责门店整体运营管理,排班管控、外卖单量维护、食材库存盘点;
2. 把控炸鸡出品口味、后厨卫生,对接商场物业与日常食检合规工作;
3. 管理店员,优化出餐效率,提升门店线上线下营业额。
我们希望你:有餐饮门店带班经验,做事细心执行力强,有炸鸡店工作经验和外卖平台运营经验优先。
门店店长
8千-1.2万/月
店长1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责门店日常运营管理,包括销售目标达成、人员调度与现场服务监督
2.制定并执行门店营销活动方案,提升客户转化率与复购率
3. 负责员工招聘、培训、考核及团队建设,营造积极向上的工作氛围
4. 管理库存、商品陈列及损耗控制,确保货品周转高效、陈列规范
5.处理客户投诉与突发事件,维护品牌形象与顾客满意度
任职要求:
1. 具备门店管理相关工作经验,有美发/美容/头疗养发等行业经验者优先
2. 具备良好的沟通协调能力、团队管理能力和抗压能力
3. 责任心强,结果导向,能独立统筹门店各项运营事务
4.具备基础数据分析能力,能根据销售数据优化经营策略
5. 学历不限,热爱服务行业,认同企业价值观
销售店长 家居销售顾问
6千-1.1万/月
店长1-2人月结全职
岗位职责:
1.负责客户开发与维护,挖掘潜在需求并推动合作落地
2.制定个性化服务方案,提升客户满意度与续约率
3.协调内外部资源,高效响应客户需求及问题处理
4.定期分析客户业务动态与市场趋势,提供优化建议
5. 完成销售目标与客户管理指标,及时反馈市场信息
任职要求:
1. 具备良好的沟通表达与商务谈判能力
2.有客户服务意识,责任心强,具备抗压能力
3. 熟练使用办公软件,具备基础数据分析能力
4. 具备行业相关经验者优先,学历不限
5.普通话标准,形象气质佳,适应短期出差
门店店长
1-1.5万/月
店长1-2人月结全职
找超市菜场合伙人主理人,正在经营中,需要全面管理,经验丰富,有创业精神,敢于担当,想创业当老板合伙人,不投资或少量投资均可,可随时联系我。
岗位职责:
1.全面负责门店日常运营管理,包括销售目标达成、人员排班与绩效管理
2.统筹商品陈列、库存管控及损耗控制,确保货品结构合理、动销高效
3.主导客户服务标准落地,处理客诉并提升顾客满意度与复购率
4.带队开展营销活动执行与本地化推广,提升门店区域影响力
5.定期分析经营数据,向上级提交运营改进建议并推动落地
任职要求:
1.具备门店店长相关工作经验,经验要求不限
2.最低学历不限,具备良好沟通协调与团队管理能力
3.熟悉零售行业运营逻辑,有数据分析意识者优先
4. 责任心强,抗压能力好,能适应灵活工作时间
5.工作地点明确,服从公司统一调配
包吃住,五险,公积金
1-1.3万/月
店长1-2人月结全职
1.较强的管理能力、领导能力,团队意识2.热爱餐饮行业,语言表达能力好,反应灵活,性格外向3.无不良嗜好和记录,具有责任心,良好的执行能力和沟通能力
4.连锁中餐店长3年以上管理经验,且所带门店月营收150万以上
储备经理
6-8千/月
店长3-5人月结全职
1. 门店 QSC 标准化运营管理
熟练掌握前厅、后厨全岗位 SOP:汉堡、小食制作、出餐、收银、打包、外卖操作,能顶岗所有岗位。
统筹门店品质 (Q)、服务 (S)、清洁 (C),落实总部卫生、食品安全、消毒、周清 / 日清标准,配合督导巡检。
负责开店、打烊、交接班全流程,设备日常点检、维护、报修,保障门店正常营业。
2. 团队人事管理(协助店长全权负责)
人员排班、考勤统计、工时核算、调休统筹,保障高峰人力充足。
新员工一对一带教、技能培训、考核,搭建门店人才梯队,稳定员工流失。
团队氛围管理,员工沟通激励,处理员工矛盾,落实仪容仪表、纪律管理。
3. 库存、成本与数据财务管理
根据销量预估完成每日 / 每周物料订货、收货验收、库房分类管理。
每日盘点库存,管控原材料损耗、过期报废,严控货损成本,提升门店毛利。
填写营业报表、营收对账、现金 / 外卖账款核对,分析每日客流、客单价、销量数据,优化经营。
4. 客户服务与线上外卖运营
直面处理线下客诉、差评、退换餐,安抚顾客,维护门店口碑,提升到店复购。
盯紧美团、饿了么评分,优化出餐速度、包装,处理外卖差评与售后。
落地总部新品、套餐、节日营销活动,布置门店宣传物料,完成门店业绩目标。
5. 合规、安全与总部对接
落实食品安全、防火、防盗、用电用气安全,台账完整留存。
及时上报门店经营、设备、人员、客诉问题,执行总部下发所有制度、活动、整改要求。
完成阶段性管理培训考核,储备期满独立接管单店全盘运营工作。
小工长期餐补包住包吃20人以上日结个人
北京市大兴区招工地小工/杂工。要能干到年底的工人。管吃住一日三餐。每天日结工资230元左右。工作时间一天八九个小时之内。工资每天日结200元。加班一个小时再加30元。工作内容是各种零杂活小工。都是室内工作。年龄60岁以内的。
北京华丞电子普工/技术员长白班管吃住六险二金
5-8千/月
长白班普工免费培训包吃五险一金包住6-10人月结经验不限
北京华丞电子
航空航天军工半导体动自化零件部智能工厂招聘
岗位
①:机装术技员
岗位
②:电技装术员
岗位
③:物流
岗位
④:质检,测试调试
岗位
⑤:普工
普工 组装,测试,质检,调试,电气零部装件配、设装备配
上时班间:8:00-17:00可以双休以可单休
招要聘求:18-38岁,男女不限薪待资遇:薪资4500-6500
转前正北京最底高薪,转正底后薪:6500-8500
转正福利:六二险金,提供食宿(公寓住式宿)季度奖金,年奖终金,生日礼金,节假日福利坐大标兴亦庄开发区
吃条住件:
吃饭:厂福内利食堂,吃的特别好(入就职给1000左右的餐卡)
住宿:提宿供舍,独立卫浴
注意:餐卡在工之资外,额外给,不包含在工资里面,不包含在工里资面
地点:大兴亦庄发开区~顺义天竺,两个厂区都可以面试
洗车工
3-5千/月
洗车工餐补1-2人月结
【招聘洗车工|大兴魏善庄】
工作地点:大兴魏善庄美车坊洗车店
岗位:洗车工/学徒,有无经验均可,有经验优先
薪资:面议
时间:8:00-18:00,月休3天,管饭
要求:踏实肯干,能长期干,服从安排
北京大兴区招贴砖
30-40元/平
地砖贴砖15-30天1-2人完工结算600*600包工技术好二把刀勿扰专业师傅自备工具
北京市大兴区招贴砖 卫生间墙/35地砖/30
店长有提成
水果店店长 任职要求:有水果店任职经验,具备门店管理、突发情况处理能力,销售能力优秀薪资待遇:底薪6000元+提成工作地址:奉贤南桥运河路28号联系电话:()
店长营业员
招聘:河池市宜州区好菜多生鲜超市-组长薪资:2400-2700元/月基本工资2400+300全勤(含个人五险)
店长有提成月结
店长年龄在18-35周岁之间,积极健康,性格开朗,注重卫生,严格遵守店内卫生标准。薪资福利:2600工资加提成,月休两天。电话/工作时间:8:00-22:00,早中晚班交替。工作地址:农业银行对过益禾堂
店长
=============02庆云澳城子小台,Missonep女装诚聘店长/导购员岗位一:店长2名,要求有1年以上品牌服装管理经验,有店铺统筹协作能力。保底月收入5000岗位二:导购员3名,保底月收入4000地址:澳城购物中心三楼
大兴亦庄超市招店员每天8小时7-16点
3-5千/月
理货员6-10人月结
连锁超市招理货员、收银员等
门店:就近分配门店,东城灯市口、东城法华寺、朝阳花家地、望京、劲松,西城复兴门、真武庙,海淀永定路、大兴亦庄
工作要求:18-48周岁,男女不限,服从领导安排,能接受零售行业的上班时间
工作内容:负责超市物品的码放、整理、收银、查看物品保质日期等工作
工作时间:根据门店实际情况,由门店安排
上一休一:7:30-21:00,中午、晚上各一小时休息(朝阳望京、朝阳东三环、东城法华寺、海淀永定路)
天天上:8-12点(西城复兴门、真武庙)
上六休一:7-16点,固定班次(大兴亦庄)
上六休一:7:30-15:00,一小时休息; 13:30-21:00,一小时休息(东城灯市口)
工资待遇:工资19元/时,法定假日30元/时,工作满半年,工龄奖每月加100元
工资发放日:每月20号
母婴店理货员
3-5千/月
理货员1-2人周结全职兼职
工作内容:
负责商品的收货、理货、拣选及发货工作
任职要求:
具备良好的团队合作精神,能够快速适应工作环境
对工作细节有一定的把控能力,确保货品准确无误
遵守公司规章制度,按时完成上级交付的任务
按照客户要求订单将货物拣出打包
维护门店卫生,不需要站岗,没事时候可以看看电视剧,睡觉,认真负责,需要
白班8到下午7点夜班晚7点到早8点有沙发床做过零售工作的优先。主打换一个地方玩手机刷剧轻松
店员店长
4-6千/月
店员包住3-5人月结全职
岗位职责:
1.负责门店日常接待、商品介绍及销售服务,提升顾客满意度与复购率
2.熟悉所售商品信息,准确解答顾客咨询,协助完成下单与收银操作
3. 参与商品陈列、补货、盘点及店面清洁维护,保持良好购物环境
4.配合促销活动执行,主动推荐应季商品,达成个人及团队销售目标
5.及时反馈顾客意见与市场信息,协助优化门店运营与服务流程
任职要求:
1.学历不限,具备良好的沟通表达能力与服务意识
2. 有零售、快消或服务业经验者优先,无经验者可带薪培训
3.形象端正,亲和力强,能适应轮班及节假日工作安排
4.具备基础电脑操作能力,责任心强,注重团队协作
营业员,店长,包吃,业绩达成奖,有晋升空间
4-7千/月
营业员有提成免费培训6-10人月结兼职全职
岗位职责:
1. 负责门店日常商品陈列、补货及货架整理,保持营业环境整洁有序
2. 主动接待顾客,提供专业咨询与导购服务,促成销售达成
3. 熟练操作收银系统,准确完成收款、开票及退换货处理
4. 协助盘点库存,核对进销存数据,及时反馈缺货或滞销信息
5. 配合店长完成促销活动执行、客户信息登记及售后服务跟进
任职要求:
1. 学历不限,具备良好沟通表达能力和服务意识
2. 无经验者可培训上岗,有零售行业经验者优先
3. 吃苦耐劳,责任心强,能适应轮班及节假日工作安排
4. 具备基础计算机操作能力,学习意愿强
5. 形象端正,亲和力佳,认同品牌服务理念
收银员,过年不回家者优先
4-6千/月
收银员3-5人
1.保证每天收银正常无误
2.保持收银台干净卫生
3.服从领导安排,工作认证负责
管吃住
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供大兴区急聘超市店长210一天在线招聘信息,主要招聘大兴门店店长相关人才。作为门店店长工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解门店店长的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。