
图书店长
8千-1万/月
店长1-2人月结1-3年本科
书店店长 岗位职责
1.负责书苑日常运营管理,包括店面形象维护、图书及产品陈列、客户接待与导览,营造专业、高端的服务环境。
2.负责接待到访的教育系统领导干部、合作伙伴及各类访客,提供专业的讲解与服务,并进行商务洽谈与项目接洽。
3.策划并执行面向培训教师等核心客户的店内活动、主题书展或小型沙龙,提升客户体验与店面影响力。
4.负责店内团队的日常管理与工作协调,确保基础服务工作高效、优质完成。
5.协助进行客户关系维护与深度开发,收集、反馈客户需求,并协调内部资源提供解决方案。
6.负责店内销售数据、客户信息的整理与分析,定期提交运营报告。
7.完成上级交办的其他运营管理及商务支持类工作。
任职要求
1.性别要求:不限,年龄25-40岁,统招本科及以上学历,教育学、管理学、市场营销等相关专业优先。
2.形象气质出众,谈吐优雅大方,具备卓越的商务礼仪素养和高规格接待经验。
3.2年及以上门店管理、高端零售服务、教育机构运营或相关商务接待工作经验,有教育领域经验者优先。
4.具备优秀的沟通协调能力、公关应变能力和客户服务意识,能够从容应对各类访客及商务场合。
5.具备一定的团队管理能力和运营策划能力,做事细致周全,有较强的责任心和抗压能力。
6.性格开朗外向,亲和力强,三观端正,能接受商务宴请、弹性工作时间及必要的加班。
7.无不良嗜好,职业素养高,保密意识强,稳重可靠,能代表公司形象。
8.需参与各类商务接待、客户到访及项目洽谈。
薪酬福利
1.薪资:底薪(8K-1W)+绩效奖金+全勤奖+接待补贴
2.福利:带薪年假、节日福利、定期团建
3.发展:深度参与核心商务项目,接触全国教育系统高端资源,明确的运营管理晋升通道
4.环境:平台资源优质,团队氛围良好,工作价值感强
工作时间
1.周一到周五:早班8点-5点,晚班11点-8点,周六日:9点-6点
2.单休 法定节假日正常休息
门店店长
8-9千/月
店长1-2人月结全职
菜市场正在运营中,生意稳定,招合伙人,主理人,店长和运营人员,有想创业的做过超市和市场管理人员运营人员,可以过来考察,洽谈。
还有几个餐饮摊位,水产,牛羊肉摊位可以过来。
#创业 #餐饮 #商业#菜市场#超市#商铺#摊位
店长
8千-1.2万/月
店长1-2人月结全职
户外服装店铺店长的核心职责是全面统筹店铺运营,带领团队达成销售目标,同时保障客户服务质量、品牌形象及店铺日常管理有序开展。
1.销售管理与目标达成(1)制定店铺年度、季度、月度销售计划,结合历史数据、市场趋势及团队能力,将销售目标分解至各销售人员,并跟踪进度。(2)分析每日/每周/每月销售数据(如销售额、客单价、连带率),识别销售短板(如某类产品滞销、个别员工业绩不达标),及时调整策略(如推出限时促销、开展针对性培训),确保销售目标达成。(3)关注竞品动态(如价格、促销活动、新品上市),结合店铺实际制定应对方案,保持店铺市场竞争力。(4)根据销售情况确定订货品类及数量。
2.团队管理与培养(1)负责销售人员招聘、入职引导及日常管理,明确员工岗位职责与绩效考核标准,定期开展业绩复盘与奖惩,激发团队积极性。(2)组织店铺培训,内容包括户外服装专业知识(如新型面料功能、户外场景穿搭)、销售技巧(客户需求挖掘、异议处理)、服务标准等,提升团队专业能力。(3)营造积极协作的团队氛围,协调员工间工作矛盾,增强团队凝聚力,确保店铺日常运营高效顺畅。
3.客户服务与关系维护(1)制定店铺客户服务标准(如接待流程、售后处理规范),监督员工服务执行情况,确保客户获得优质、一致的购物体验。(2)亲自处理高价值客户咨询、复杂售后问题(如大额订单投诉、产品质量争议),妥善解决纠纷,维护客户满意度与品牌口碑。(3)主导店铺会员体系运营,如优化会员权益(积分兑换、专属活动)、策划会员专属活动(户外体验日、新品品鉴会),提升会员复购率与忠诚度。
4.店铺运营与库存管理(1)统筹店铺日常运营,包括开门闭店流程、卫生管理、设备维护(如试衣间设施、灯光)、安全巡查(防火、防盗),确保店铺环境合规、安全。(2)负责店铺库存管理,制定补货计划,结合销售数据与季节变化调整库存结构,避免缺货或积压;定期组织库存盘点,核对库存数量与系统数据,排查差异并处理。(3)管理店铺陈列,根据品牌要求、季节主题及销售重点,规划陈列方案并指导员工执行,确保陈列兼具美观性与引导性,促进产品销售。
5.成本控制与行政事务(1)控制店铺运营成本,如水电费、物料损耗、促销费用等,确保支出在预算范围内,提升店铺盈利水平。(2)完成公司下达的行政任务,如提交销售报表、库存报告、员工考勤表等;传达公司政策(如新品上市通知、品牌活动要求),确保信息及时、准确落地。
图书店长
8千-1万/月
店长1-2人月结1-3年本科
书店店长 岗位职责
1.负责书苑日常运营管理,包括店面形象维护、图书及产品陈列、客户接待与导览,营造专业、高端的服务环境。
2.负责接待到访的教育系统领导干部、合作伙伴及各类访客,提供专业的讲解与服务,并进行商务洽谈与项目接洽。
3.策划并执行面向培训教师等核心客户的店内活动、主题书展或小型沙龙,提升客户体验与店面影响力。
4.负责店内团队的日常管理与工作协调,确保基础服务工作高效、优质完成。
5.协助进行客户关系维护与深度开发,收集、反馈客户需求,并协调内部资源提供解决方案。
6.负责店内销售数据、客户信息的整理与分析,定期提交运营报告。
7.完成上级交办的其他运营管理及商务支持类工作。
任职要求
1.性别要求:不限,年龄25-40岁,统招本科及以上学历,教育学、管理学、市场营销等相关专业优先。
2.形象气质出众,谈吐优雅大方,具备卓越的商务礼仪素养和高规格接待经验。
3.2年及以上门店管理、高端零售服务、教育机构运营或相关商务接待工作经验,有教育领域经验者优先。
4.具备优秀的沟通协调能力、公关应变能力和客户服务意识,能够从容应对各类访客及商务场合。
5.具备一定的团队管理能力和运营策划能力,做事细致周全,有较强的责任心和抗压能力。
6.性格开朗外向,亲和力强,三观端正,能接受商务宴请、弹性工作时间及必要的加班。
7.无不良嗜好,职业素养高,保密意识强,稳重可靠,能代表公司形象。
8.需参与各类商务接待、客户到访及项目洽谈。
薪酬福利
1.薪资:底薪(8K-1W)+绩效奖金+全勤奖+接待补贴
2.福利:带薪年假、节日福利、定期团建
3.发展:深度参与核心商务项目,接触全国教育系统高端资源,明确的运营管理晋升通道
4.环境:平台资源优质,团队氛围良好,工作价值感强
工作时间
1.周一到周五:早班8点-5点,晚班11点-8点,周六日:9点-6点
2.单休 法定节假日正常休息
炸鸡店店长
8千-1万/月
店长1-2人月结全职炸鸡
1. 负责门店整体运营管理,排班管控、外卖单量维护、食材库存盘点;
2. 把控炸鸡出品口味、后厨卫生,对接商场物业与日常食检合规工作;
3. 管理店员,优化出餐效率,提升门店线上线下营业额。
我们希望你:有餐饮门店带班经验,做事细心执行力强,有炸鸡店工作经验和外卖平台运营经验优先。
销售店长 家居销售顾问
6千-1.1万/月
店长1-2人月结全职
岗位职责:
1.负责客户开发与维护,挖掘潜在需求并推动合作落地
2.制定个性化服务方案,提升客户满意度与续约率
3.协调内外部资源,高效响应客户需求及问题处理
4.定期分析客户业务动态与市场趋势,提供优化建议
5. 完成销售目标与客户管理指标,及时反馈市场信息
任职要求:
1. 具备良好的沟通表达与商务谈判能力
2.有客户服务意识,责任心强,具备抗压能力
3. 熟练使用办公软件,具备基础数据分析能力
4. 具备行业相关经验者优先,学历不限
5.普通话标准,形象气质佳,适应短期出差
门店店长
8千-1.2万/月
店长1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责门店日常运营管理,包括销售目标达成、人员调度与现场服务监督
2.制定并执行门店营销活动方案,提升客户转化率与复购率
3. 负责员工招聘、培训、考核及团队建设,营造积极向上的工作氛围
4. 管理库存、商品陈列及损耗控制,确保货品周转高效、陈列规范
5.处理客户投诉与突发事件,维护品牌形象与顾客满意度
任职要求:
1. 具备门店管理相关工作经验,有美发/美容/头疗养发等行业经验者优先
2. 具备良好的沟通协调能力、团队管理能力和抗压能力
3. 责任心强,结果导向,能独立统筹门店各项运营事务
4.具备基础数据分析能力,能根据销售数据优化经营策略
5. 学历不限,热爱服务行业,认同企业价值观
包吃住,五险,公积金
1-1.3万/月
店长1-2人月结全职
1.较强的管理能力、领导能力,团队意识2.热爱餐饮行业,语言表达能力好,反应灵活,性格外向3.无不良嗜好和记录,具有责任心,良好的执行能力和沟通能力
4.连锁中餐店长3年以上管理经验,且所带门店月营收150万以上
空调安装月结
大兴区招聘空调运行岗位。薪资待遇为4300元加基础三薪。工作时间采用白夜休休制度,具体为26日白班、27日夜班、28日白班、29日夜班,每班9点至次日2点。任职要求:年龄50岁以内,持有空调证,具备空调运行经验,面试通过后不得爽约。工作地址位于北京大兴旧宫地铁站附近。有意者可私信报名。
电梯司机长期1-2人月结
北京市大兴区梧桐府招聘室外电梯司机1名,要求持有管网证件,男女不限,年龄男56岁以下,女54岁以下,身体健康。月工资4500元。因现有司机请假一个月左右,急需招聘1人,录用后可长期工作至年底放假。有意者可报名。
免费吃住,免费办健康证!可日结活轻松
6-7千/月
无尘服包吃包住6-10人日结无经验两班倒
北京中粮 短期工日结男女不限
周一到周五中午12:00进厂面试
[强]三天后日结[强]免费办健康证
[强]免费吃住[强]住宿环境嘎嘎牛逼
[红包]白班:200元/天
[红包]夜班:210元/天
[红包]三天后日结,必须干到11月底,
年龄:18-45周岁男女不限
要求:接受白夜两班倒,接受站岗,接受穿无尘服
岗位:制作司康,贝果,三明治,提拉米苏,装盒、帖签!
食宿:2餐免费,免费住宿、,交前台,,随走随退,水电费自理,步行20分钟到宿舍。
商保:80一个月,工资里扣除
注:必须干到11.30号,
地点:大兴天街附近
司机可日结零押金提车不收费包住
8千-1.2万/月
网约车司机包住20人以上日结无犯罪记录C1照驾龄3-5年
公司提供车,第一天的流水截图,,一人一车全天不限,多干多得,公司包车辆保险,保养,路保,维修,也可包住宿,努力干月薪一万以上,提车不用交钱
店长有提成1-2人
千金耳鼻堂招聘店长1名4000元–6000元店员6名2500元–3500元外宣工作人员10名80元/天要求:员工,35–50岁,销售服务工作小白可教,有销售经验者优先福利待遇:底薪加提成,工作简单联系电话:(李经理)
店长有提成1-2人
磁窑镇诚聘便利店店长1名,底薪加提成,有销售经验者优先,市场业务1名(有快消品销售经验优先,责任底薪加提成)周末兼职小时工名(时薪加提成,有商超促销经验优先)详询:
店长有提成1-2人月结
招聘:阿迪达斯店长1名工作地点:首开龙街薪资:4000-8000(底薪+提成+绩效)班次:门店排班制,月休4天电话:(同微)
店长店员
招聘金泽康源(阜新新邱店)店长1名:有健康行业门店管理经验优先,熟悉门店日常运营、客户维护。薪资待遇:底薪2800+学习补贴500+业绩提成(基本工资+业绩提成=3000-8000)店员5名:任职要求:性格温和有耐心,服务意识好,责任心强,善于换位思考,有同理心,热爱服务行业。薪资待遇:底薪2500+业绩提成(基本工资+业绩提成=3000-6000)工作时间:早8晚5联系电话:工作地点:新邱商业步行街
家具销售有提成1-2人完工结算全职
招聘实木家具销售店面销售要求:1,有实木定制家具经验者2、形象气质佳,30岁以上3、薪资待遇:底薪提成联系人:李先生电话:(同)
营业员,店长,包吃,业绩达成奖,有晋升空间
4-7千/月
营业员有提成免费培训6-10人月结兼职全职
岗位职责:
1. 负责门店日常商品陈列、补货及货架整理,保持营业环境整洁有序
2. 主动接待顾客,提供专业咨询与导购服务,促成销售达成
3. 熟练操作收银系统,准确完成收款、开票及退换货处理
4. 协助盘点库存,核对进销存数据,及时反馈缺货或滞销信息
5. 配合店长完成促销活动执行、客户信息登记及售后服务跟进
任职要求:
1. 学历不限,具备良好沟通表达能力和服务意识
2. 无经验者可培训上岗,有零售行业经验者优先
3. 吃苦耐劳,责任心强,能适应轮班及节假日工作安排
4. 具备基础计算机操作能力,学习意愿强
5. 形象端正,亲和力佳,认同品牌服务理念
收银员
4-6千/月
收银员
岗位职责:
1、为VIP客户提供接待服务;
2、保持前台区域卫生整洁;
3、及时解答客户疑问;
4、负责前台收银工作,算账、管理发放存储柜钥匙;
5、负责到店客户会员卡办理以及刷卡;
6、收集客户的意见、建议及现场问题点;
7、售卖商品、饮料;
任职资格:
1、较强的服务意识;
2、具备良好的协调能力、沟通能力,负有责任心,性格活泼开朗,具有亲和力;
3. 普通话准确流利;(18-40岁);
5、有无经验均可;
上班时间9:30-18:30,晚班12:30-21:30薪资4000+1000绩效,一个月四天休假,节假日调休(周五六日不能)
4、 健身房或游泳馆服务经验优先休)
店员/营业员
3-6千/月
营业员店员有提成免费培训交通补助3-5人月结全职
岗位职责:
1.负责门店客户接待与健康咨询服务,专业讲解羊奶粉、羊初乳、益生菌等产品营养知识,结合客户体质提供个性化健康调理建议,达成销售目标
2. 维护老会员关系,定期回访并完善健康档案,提升复购率与转介绍率
3.协助策划执行健康沙龙、养生研学、社区推广及节日主题活动,承担邀约、现场服务与产品宣讲支持工作
4.负责货品陈列、门店日常整理、客户信息登记及销售台账记录,保障门店规范运营
5.积极参与公司组织的专业培训,持续学习大健康与营养知识,并及时反馈客户需求与市场动态
任职要求:
1. 年龄22–48岁,学历不限,有无销售经验均可,接受零基础带薪培训
2. 亲和力强、耐心细致,擅长与人沟通,认同大健康行业价值观
3.学习意愿强,能主动掌握营养康养知识,具备抗压能力与目标执行力
4.品行端正,服务意识与团队协作意识强,服从门店统一安排
5.具备门店导购、健康行业、会销或社区推广经验者优先;持有营养师证书者优先
店员
4-6千/月
店员包吃3-5人月结全职
塔斯汀中国汉堡招募啦,晋升空间大,现招募有餐饮经验的店助,领班,有上进心的伙伴
只要满足以下条件,即可加入我们
1.年龄18-40岁
2.有较好的学习能力
3.有正向的工作状态
工作内容:
前台:负责点餐,配餐,点餐,收银,接待顾客及岗位清洁。
堡胚台:负责蔬果切配,堡胚擀制
汉堡台:负责切胚,包制汉堡,制作成品,传达口令
炸鸡台:负责腌制餐厅冻品半成品的腌制,裹粉炸肉
煎制台:负责半成品小吃的炸制和包装,半成品的煎制。
工作氛围愉悦
工作时间:每天出勤八小时,分早、晚2个班次,早班8点半到5点,晚班5到1点半
一星期倒一次班,休息时间灵活,方便安排
薪资约5000-5500元
享受法定假日三倍工资,员工宿舍,餐费补贴,全勤奖以及丰富的员工活动和奖励机制
晋升空间:服务员-值班经理-店助-店长-运营督导
店长1-2人学历不限服装店长服装店经理
岗位职责:
1、负责完成店铺销售任务指标。
2、通过在货场与消费者交流向消费者宣传货品,提高品牌知名度。
3、做好店铺及货品的陈列、清洁、安全维护工作。
4、做好私域宣传工作。
5、做好客户维护,收集顾客对货品和店铺意见,对顾客线上/下回访、感谢,并妥善处理顾客投诉。
6、完成月销售指标、补货、盘点等工作,并向上级汇报。
7、完成上级交办的各项工作,并实行店铺的各项政策。
任职要求:
1、年龄要求:30-50岁
2、有女装销售经验,身高1.60米以上、能穿版。
3、有较强的服务意识,具有良好的表达和沟通能力、责任心。
4、性格开朗、充满激情,具备亲和力。
工作地点:大兴星光工业园、大兴旧宫、房山良乡、通州半壁港、昌平立水桥、丰台部基地、朝阳定福庄,西城区马连道
小工长期包住1-2人月结个人
北京市大兴区招工地小工/杂工,想找个全职的干杂活的工人,比如做饭,搞卫生,搬货,搬花等,我是做电商的,想要一个长期的,月新2500元,管住,吃饭需要自己做,年龄55岁以下的,脾气不大的,温和的人相处,短期的不招,能长久干的,干过瓦工和木工的优先
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供大兴区找超市店长4500一月在线招聘信息,主要招聘大兴门店店长相关人才。作为门店店长工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解门店店长的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。