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店长1-2人学历不限服装店长服装店经理
岗位职责: 1、负责完成店铺销售任务指标。 2、通过在货场与消费者交流向消费者宣传货品,提高品牌知名度。 3、做好店铺及货品的陈列、清洁、安全维护工作。 4、做好私域宣传工作。 5、做好客户维护,收集顾客对货品和店铺意见,对顾客线上/下回访、感谢,并妥善处理顾客投诉。 6、完成月销售指标、补货、盘点等工作,并向上级汇报。 7、完成上级交办的各项工作,并实行店铺的各项政策。 任职要求: 1、年龄要求:30-50岁 2、有女装销售经验,身高1.60米以上、能穿版。 3、有较强的服务意识,具有良好的表达和沟通能力、责任心。 4、性格开朗、充满激情,具备亲和力。 工作地点:大兴星光工业园、大兴旧宫、房山良乡、通州半壁港、昌平立水桥、丰台部基地、朝阳定福庄,西城区马连道
店长、店员
5千-1万/月
店长3-5人月结全职
负责门店日常经营和管理,负责带领店员每天给顾客发货、退换货、跟顾客沟通和维护,负责带领店员做好门店卫生、清洁和安全。
果蔬店店长
5-7千/月
店长1-2人
1.全面负责门店的运营管理及门店的日常工作,包括营销、服务、卫生、安全的管理,达成销售目标。 2.把控服务质量,处理客诉,提升顾客满意度,维护门店口碑。 3.确保产品安全、卫生及消防合规,处理突发事件。 4.管理团队,包括招聘、培训(包含农产品知识及文旅服务技能等)、排班及绩效,维护团队稳定与积极性。 5.管理农产品供应链,确保商品质量及溯源信息准确展示。 6.根据客户需求和门店经营情况,对需新开展的业务业态、新引进销售产品提出合理化建议并执行。 7.负责新开门店的装修、设备配置、人员配置、产品准备等建设筹备工作。 8.制定门店的管理规定及相关制度规范等,监督执行。 任职要求 1.学历:专科及以上学历; 2.工作经历:有3年以上零售行业门店管理经验,或有同岗位工作经验。 3.能力要求:具备较强的运营管理、团队领导及沟通协调能力,能熟练把控成本、分析经营数据;有客户服务意识,能高效处理客诉及突发事件。 4.专业素养:熟悉门店经营管理流程及产品安全、卫生、消防等相关法规;熟悉大兴区农业产业,了解农产品专业知识。 5.综合素质:具备良好的政治思想素质,认同公司企业文化,工作责任心强,抗压能力好,工作积极主动,作风严谨细致,品行端正,具有良好团队协作精神和服务意识,执行力强。
炸鸡店店长
8千-1万/月
店长1-2人月结全职炸鸡
1. 负责门店整体运营管理,排班管控、外卖单量维护、食材库存盘点; 2. 把控炸鸡出品口味、后厨卫生,对接商场物业与日常食检合规工作; 3. 管理店员,优化出餐效率,提升门店线上线下营业额。 我们希望你:有餐饮门店带班经验,做事细心执行力强,有炸鸡店工作经验和外卖平台运营经验优先。
店长1-2人月结全职
1.较强的管理能力、领导能力,团队意识2.热爱餐饮行业,语言表达能力好,反应灵活,性格外向3.无不良嗜好和记录,具有责任心,良好的执行能力和沟通能力 4.连锁中餐店长3年以上管理经验,且所带门店月营收150万以上
店长
8千-1.2万/月
店长1-2人月结全职
户外服装店铺店长的核心职责是全面统筹店铺运营,带领团队达成销售目标,同时保障客户服务质量、品牌形象及店铺日常管理有序开展。 1.销售管理与目标达成(1)制定店铺年度、季度、月度销售计划,结合历史数据、市场趋势及团队能力,将销售目标分解至各销售人员,并跟踪进度。(2)分析每日/每周/每月销售数据(如销售额、客单价、连带率),识别销售短板(如某类产品滞销、个别员工业绩不达标),及时调整策略(如推出限时促销、开展针对性培训),确保销售目标达成。(3)关注竞品动态(如价格、促销活动、新品上市),结合店铺实际制定应对方案,保持店铺市场竞争力。(4)根据销售情况确定订货品类及数量。 2.团队管理与培养(1)负责销售人员招聘、入职引导及日常管理,明确员工岗位职责与绩效考核标准,定期开展业绩复盘与奖惩,激发团队积极性。(2)组织店铺培训,内容包括户外服装专业知识(如新型面料功能、户外场景穿搭)、销售技巧(客户需求挖掘、异议处理)、服务标准等,提升团队专业能力。(3)营造积极协作的团队氛围,协调员工间工作矛盾,增强团队凝聚力,确保店铺日常运营高效顺畅。 3.客户服务与关系维护(1)制定店铺客户服务标准(如接待流程、售后处理规范),监督员工服务执行情况,确保客户获得优质、一致的购物体验。(2)亲自处理高价值客户咨询、复杂售后问题(如大额订单投诉、产品质量争议),妥善解决纠纷,维护客户满意度与品牌口碑。(3)主导店铺会员体系运营,如优化会员权益(积分兑换、专属活动)、策划会员专属活动(户外体验日、新品品鉴会),提升会员复购率与忠诚度。 4.店铺运营与库存管理(1)统筹店铺日常运营,包括开门闭店流程、卫生管理、设备维护(如试衣间设施、灯光)、安全巡查(防火、防盗),确保店铺环境合规、安全。(2)负责店铺库存管理,制定补货计划,结合销售数据与季节变化调整库存结构,避免缺货或积压;定期组织库存盘点,核对库存数量与系统数据,排查差异并处理。(3)管理店铺陈列,根据品牌要求、季节主题及销售重点,规划陈列方案并指导员工执行,确保陈列兼具美观性与引导性,促进产品销售。 5.成本控制与行政事务(1)控制店铺运营成本,如水电费、物料损耗、促销费用等,确保支出在预算范围内,提升店铺盈利水平。(2)完成公司下达的行政任务,如提交销售报表、库存报告、员工考勤表等;传达公司政策(如新品上市通知、品牌活动要求),确保信息及时、准确落地。
图书店长
8千-1万/月
店长1-2人月结1-3年本科
书店店长 岗位职责 1.负责书苑日常运营管理,包括店面形象维护、图书及产品陈列、客户接待与导览,营造专业、高端的服务环境。 2.负责接待到访的教育系统领导干部、合作伙伴及各类访客,提供专业的讲解与服务,并进行商务洽谈与项目接洽。 3.策划并执行面向培训教师等核心客户的店内活动、主题书展或小型沙龙,提升客户体验与店面影响力。 4.负责店内团队的日常管理与工作协调,确保基础服务工作高效、优质完成。 5.协助进行客户关系维护与深度开发,收集、反馈客户需求,并协调内部资源提供解决方案。 6.负责店内销售数据、客户信息的整理与分析,定期提交运营报告。 7.完成上级交办的其他运营管理及商务支持类工作。 任职要求 1.性别要求:不限,年龄25-40岁,统招本科及以上学历,教育学、管理学、市场营销等相关专业优先。 2.形象气质出众,谈吐优雅大方,具备卓越的商务礼仪素养和高规格接待经验。 3.2年及以上门店管理、高端零售服务、教育机构运营或相关商务接待工作经验,有教育领域经验者优先。 4.具备优秀的沟通协调能力、公关应变能力和客户服务意识,能够从容应对各类访客及商务场合。 5.具备一定的团队管理能力和运营策划能力,做事细致周全,有较强的责任心和抗压能力。 6.性格开朗外向,亲和力强,三观端正,能接受商务宴请、弹性工作时间及必要的加班。 7.无不良嗜好,职业素养高,保密意识强,稳重可靠,能代表公司形象。 8.需参与各类商务接待、客户到访及项目洽谈。 薪酬福利 1.薪资:底薪(8K-1W)+绩效奖金+全勤奖+接待补贴 2.福利:带薪年假、节日福利、定期团建 3.发展:深度参与核心商务项目,接触全国教育系统高端资源,明确的运营管理晋升通道 4.环境:平台资源优质,团队氛围良好,工作价值感强 工作时间 1.周一到周五:早班8点-5点,晚班11点-8点,周六日:9点-6点 2.单休 法定节假日正常休息
门店店长
8-9千/月
店长1-2人月结全职
菜市场正在运营中,生意稳定,招合伙人,主理人,店长和运营人员,有想创业的做过超市和市场管理人员运营人员,可以过来考察,洽谈。 还有几个餐饮摊位,水产,牛羊肉摊位可以过来。 #创业 #餐饮 #商业#菜市场#超市#商铺#摊位
储备经理
6-8千/月
店长3-5人月结全职
1. 门店 QSC 标准化运营管理 熟练掌握前厅、后厨全岗位 SOP:汉堡、小食制作、出餐、收银、打包、外卖操作,能顶岗所有岗位。 统筹门店品质 (Q)、服务 (S)、清洁 (C),落实总部卫生、食品安全、消毒、周清 / 日清标准,配合督导巡检。 负责开店、打烊、交接班全流程,设备日常点检、维护、报修,保障门店正常营业。 2. 团队人事管理(协助店长全权负责) 人员排班、考勤统计、工时核算、调休统筹,保障高峰人力充足。 新员工一对一带教、技能培训、考核,搭建门店人才梯队,稳定员工流失。 团队氛围管理,员工沟通激励,处理员工矛盾,落实仪容仪表、纪律管理。 3. 库存、成本与数据财务管理 根据销量预估完成每日 / 每周物料订货、收货验收、库房分类管理。 每日盘点库存,管控原材料损耗、过期报废,严控货损成本,提升门店毛利。 填写营业报表、营收对账、现金 / 外卖账款核对,分析每日客流、客单价、销量数据,优化经营。 4. 客户服务与线上外卖运营 直面处理线下客诉、差评、退换餐,安抚顾客,维护门店口碑,提升到店复购。 盯紧美团、饿了么评分,优化出餐速度、包装,处理外卖差评与售后。 落地总部新品、套餐、节日营销活动,布置门店宣传物料,完成门店业绩目标。 5. 合规、安全与总部对接 落实食品安全、防火、防盗、用电用气安全,台账完整留存。 及时上报门店经营、设备、人员、客诉问题,执行总部下发所有制度、活动、整改要求。 完成阶段性管理培训考核,储备期满独立接管单店全盘运营工作。
店长1-2人月结全职
岗位职责: 1.负责客户开发与维护,挖掘潜在需求并推动合作落地 2.制定个性化服务方案,提升客户满意度与续约率 3.协调内外部资源,高效响应客户需求及问题处理 4.定期分析客户业务动态与市场趋势,提供优化建议 5. 完成销售目标与客户管理指标,及时反馈市场信息 任职要求: 1. 具备良好的沟通表达与商务谈判能力 2.有客户服务意识,责任心强,具备抗压能力 3. 熟练使用办公软件,具备基础数据分析能力 4. 具备行业相关经验者优先,学历不限 5.普通话标准,形象气质佳,适应短期出差
小工力工1-4天1-2人
北京市大兴区招工地力工,用三个小工干活,实在的打点混凝土,然后打点杂,拆点钢管架什么的,最好是有个相关经验的! 两到三天活干完了给钱
北京 大兴区 林校路
10月27日 03:26拨打电话
小工长期包住1-2人月结个人
北京市大兴区招工地小工/杂工,想找个全职的干杂活的工人,比如做饭,搞卫生,搬货,搬花等,我是做电商的,想要一个长期的,月新2500元,管住,吃饭需要自己做,年龄55岁以下的,脾气不大的,温和的人相处,短期的不招,能长久干的,干过瓦工和木工的优先
空调安装月结
大兴区招聘空调运行岗位。薪资待遇为4300元加基础三薪。工作时间采用白夜休休制度,具体为26日白班、27日夜班、28日白班、29日夜班,每班9点至次日2点。任职要求:年龄50岁以内,持有空调证,具备空调运行经验,面试通过后不得爽约。工作地址位于北京大兴旧宫地铁站附近。有意者可私信报名。
北京 大兴区
10月27日 02:06拨打电话
电梯司机长期1-2人月结
北京市大兴区梧桐府招聘室外电梯司机1名,要求持有管网证件,男女不限,年龄男56岁以下,女54岁以下,身体健康。月工资4500元。因现有司机请假一个月左右,急需招聘1人,录用后可长期工作至年底放假。有意者可报名。
北京 大兴区
10月27日 01:16拨打电话
无尘服包吃包住6-10人日结无经验两班倒
北京中粮 短期工日结男女不限 周一到周五中午12:00进厂面试 [强]三天后日结[强]免费办健康证 [强]免费吃住[强]住宿环境嘎嘎牛逼 [红包]白班:200元/天 [红包]夜班:210元/天 [红包]三天后日结,必须干到11月底, 年龄:18-45周岁男女不限 要求:接受白夜两班倒,接受站岗,接受穿无尘服 岗位:制作司康,贝果,三明治,提拉米苏,装盒、帖签! 食宿:2餐免费,免费住宿、,交前台,,随走随退,水电费自理,步行20分钟到宿舍。 商保:80一个月,工资里扣除 注:必须干到11.30号, 地点:大兴天街附近
店长1-2人月结
店长,1名上午8:00----12:00下午2:00---7:004000-8000元管理门店有相关工作经验20-35周岁
邯郸
10月27日 03:30拨打电话
店长理货员收银员
生鲜超市急招店长,收银员,理货员男女不限,,以上职位,男女不限,25周岁以上。底薪3200+满勤+饭补,到手4000+北极美食街
吉林
10月27日 03:30拨打电话
店长理货员收银员
生鲜超市急招店长,收银员,理货员男女不限,,以上职位,男女不限,25周岁以上。底薪3200+满勤+饭补,到手4000+北极美食街
吉林
10月27日 03:30拨打电话
店长包吃包住有提成月结
宁波营地招聘|店长/副店长地点:鄞州区邱隘镇上万岭村营地占地10亩,主营亲子研学、游玩打卡、休闲咖啡、团建接待营地店长:包吃包住,8000+提成要求:有营地运营相关经验即可,熟悉场地日常管理副店长:包吃包住,6000+提成要求:有一点相关经验,愿意配合管理联系电话:
宁波 鄞州区
10月27日 03:30拨打电话
通辽开鲁县招生鲜店长,懂生鲜、控损耗、管门店,有经验优先。薪资面议
店长
开鲁招生鲜店长,懂生鲜、控损耗、管门店,有经验优先。薪资面议
通辽 开鲁县
10月27日 03:28拨打电话
烤鸭店店员
4-5千/月
店员1-2人月结全职
认真负责,做事认真,爱干净,不拖拖拉拉。
店员
4-5千/月
店员包吃免费培训包住1-2人月结兼职假期工全职
岗位职责: 1.负责门店日常接待、商品介绍与销售工作,提升顾客满意度与成交率 2.熟悉商品信息,及时补货、理货、陈列,保持店面整洁有序 3. 处理收银结算、退换货及简单售后问题,确保服务流程规范高效 4.协助开展促销活动,主动推荐商品并完成销售目标 5.配合店长完成库存盘点、数据登记及日常报表填写 任职要求: 1.学历不限,有服务意识和亲和力,形象端正、沟通表达清晰 2. 无经验要求,欢迎应届毕业生及转行人员应聘 3.工作认真负责,具备基本学习能力与团队协作精神 4.能服从门店工作安排
全职收银员
3-4千/月
收银员长期1-2人月结全职
负责日常收银理货工作,前台卫生
销售
5千-1万/月
营业员有提成免费培训3-5人月结全职
主要负责接待日常进店顾客,产品介绍,了解顾客需求,完成产品交付。
店长
5-8千/月
店长
公司名称:酒仙网酒快到 招聘岗位:店长 岗位介绍及待遇:5000-8000+提成+奖金 地址以及联系方式:北京市大兴区亦庄经济开发区荣华中路11号锦江富园酒店,石女士
储备店长
5-9千/月
储备店长学历不限
线上取货,线下销售,店铺日常管理
营业员店员有提成包吃免费培训包住3-5人月结全职
岗位职责: 1.负责门店日常商品陈列、补货及库存整理,确保货架整洁、货品充足 2. 主动接待顾客,提供专业咨询与导购服务,促成销售并提升客户满意度 3. 熟练操作收银系统,准确完成结账、开票及会员服务等工作 4. 协助开展促销活动执行与现场氛围营造,及时反馈顾客需求与市场信息 5. 遵守门店各项规章制度及服务标准,配合完成盘点、交接等基础运营任务 任职要求: 1.年龄18-45岁,身体健康,形象端正,具备良好沟通表达能力 2.工作认真负责,有服务意识和团队协作精神 3.有零售行业工作经验者优先,无经验者可带薪培训 4.能适应轮班制工作安排,服从门店统一管理 5.学历不限,中专/技校及以上学历者更佳
店员营业员包吃包住20人以上月结全职
北京山姆会员店|劳务派遣店员(全职)急招 【岗位】山姆商超店员 / 理货 / 前场营运 / 后仓拣货(劳务派遣直签) 一、工作内容 1、门店日常营运、商品理货、补货陈列、整理货架、临期商品排查; 2、线上订单拣货、核对商品、打包、托盘整理、库区卫生维护; 3、前场迎宾、会员引导、简单售后协助、维持卖场整洁秩序; 4、服从门店排班管理,配合早晚班轮换,严格遵守商超规范。 二、任职要求 1、年龄18–45周岁,男女不限,经验不限,可接受新手; 2、身体健康,持有有效健康证,无案底、无不良记录; 3、做事踏实勤快、服从管理、能适应轮班、高峰期加班; 4、态度端正,服务意识好,长期稳定干优先。 三、薪资待遇 综合薪资:6000–8000元/月(多劳多得,绩效稳定) 夜班、冷库、高峰期加班全部另算补贴 每月准时发薪、不压工资 恒温室内工作,环境干净整洁、冬暖夏凉 四、上班时间 门店轮班制(早/中/晚班轮换) 日均正常在岗工时,合规排班,加班全部折算薪资 五、福利保障 稳定长期岗位,山姆正规门店上岗 团队氛围轻松,工作量透明 晋升透明,表现优异可优先转直营 就近分配北京各大门店(石景山/亦庄/顺义/大钟寺等)
店员免费培训月结全职
知名品牌冰淇淋店员 职位介绍: 我们正在筹备一个新项目,即将在北京大兴知名商场开一家知名品牌冰淇淋加盟店。不止于售卖冰淇淋,我们致力于打造一个传递快乐的休闲空间。——现诚邀热爱工作生活、具备相关专业经历的你,成为我们的团队成员,一起开启这份“甜蜜事业”。 职位职责: 1.负责门店日常运营,包括冰淇淋的制作、出品、售卖及收银工作。 2.为顾客提供热情、专业的点单推荐与品质服务,维护品牌形象。 3.执行产品标准化操作,保证食品安全与店面整洁。 4.参与新品推广、门店活动及库存盘点等辅助工作。 招聘要求: 1.年龄18-35岁,身体健康,有健康证。形象端正,具备良好的服务意识与沟通能力。 2.学习能力强,能适应快节奏工作,有团队协作精神。 3.有知名冰淇淋(如哈根达斯、DQ)或知名茶饮品牌(如喜茶、奈雪、一点点、蜜雪冰城等)工作经验者优先考虑。 4.能适应排班制(早/晚班),周末及节假日可出勤。 工作待遇: 1、行业内具有竞争力的绩效薪酬。 2、系统的专业培训(冰淇淋制作、运营标准、服务流程)。 3、年轻有活力的团队氛围与员工专属福利。 4、明确的晋升通道,表现优异者可晋升值班经理、店长。 工作地点:北京市大兴区旧宫万科广场(地铁亦庄线旧宫站旁)
店员包吃包住
1.**年龄要求:**18-55岁,**身体健康**。 2.**工作时间:**每天工作约10小时(有活就干,没活休息)。 3.**食宿:**包吃包住!(餐饮顶配,想吃什么老板就给买什么;宿舍条件好,洗澡、洗漱方便,全自动洗衣机等设施一应俱全)。 4.**休假:**月休2天 5.**试岗:**试岗期有工资,确认能长期工作后,需!
栏目概述
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鱼泡直聘为工人提供大兴区超市店长诚聘4800一月在线招聘信息,主要招聘大兴门店店长相关人才。作为门店店长工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解门店店长的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。
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成高社发[2019]12号
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