
餐饮主管
1、检查服务员、领班仪容仪表、家私柜、台面清洁整齐,保证餐厅的良好环境。
2、负责责任区域内的卫生检查。
3、指导领班、服务员为客人提供礼貌、周到、规范的服务。
4、负责所属区域内的食品、饮料、服务等工作的顺畅连贯。
5、发现员工工作中的错误,及时纠正,并于例会强调,杜绝类似问题重复出现。
6、布置每市工作内容,并检查督导工作进展及完成情况。
7、较全面的掌握食品烹饪方法及主配料、颜色搭配,协调厨房出菜速度。
8、负责培训员工,并做好记录,并跟进培训后到岗员工的工作进展。
9、执行每月盘点工作,控制工作中的家私餐具破损。
10、协调好其他关联部门,以便工作进展。
11、执行和遵守公司各项规章制度,树立自己作为主管的良好形象。
12、执行经理安排的其他工作。
餐饮主管
目前在招服务员、吧员、经理岗位
1.岗位职责:需要具备餐饮工作经验,有相关的管理技能,,吃苦耐劳,形象好,(20-35岁)
2.薪资待遇:每月15号发工资5000-2万元/月,有业绩提成,能者多劳。
3.福利待遇:包吃包住月休4天晋升空间大,大型连锁上市公司,平台比较大,发展空间比较大。
餐饮主管
底薪
5500+房补800元+绩效奖金
月休四天,
晋升通道
根据工作表现可以涨工资升职,经理,店长有专业餐饮管理培训课程等
工作时间:
11:00-14:30
17:00-22:30
餐饮前厅主管
6000-7000元/月
餐厅领班月结全职
岗位职责:
1.全面负责餐饮门店日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督与顾客满意度提升
2.制定并执行销售目标与成本控制计划,确保营收与利润指标达成
3.负责员工招聘、培训、考核与团队建设,营造积极向上的工作氛围
4.监督食品安全、卫生标准及设备维护,确保合规运营与顾客健康安全
5.处理客诉及突发事件,及时向上级反馈经营数据与市场动态
任职要求:
1. 具备餐饮行业店长或主管岗位工作经验,经验要求不限
2.学历要求不限,有餐饮管理相关证书者优先
3.熟悉餐饮服务流程、食品安全法规及基础财务知识
4.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力
5.责任心强,注重细节,能适应轮班与节假日工作安排
餐饮主管
岗位职责:
1.全面负责门店日常运营管理,确保服务流程标准化、高效化执行
2. 统筹服务员排班、培训与绩效管理,提升团队服务意识与专业能力
3.持续优化线上平台(如大众点评、美团等)运营,维护并提升门店评分与口碑
4.监控食品安全、卫生标准及成本控制,落实各项巡检与整改工作
5.分析经营数据,制定销售提升策略,达成营收与顾客满意度双目标
任职要求:
1. 具备餐饮行业门店管理经验,熟悉前厅全流程运作
2.具备良好的沟通协调能力与团队带教能力
3.责任心强,抗压能力好,能适应快节奏工作环境
4. 熟悉主流外卖及点评平台运营逻辑者优先
5.学历不限,有连锁餐饮管理经验者优先
门店主管领班
6000-8000元/月
餐厅领班月结全职
1.日常运营管理
◦安排员工排班,分配工作任务,确保各岗位(如迎宾、点餐、传菜、收银)高效运转。
◦检查餐厅环境、餐具卫生及设施设备,确保符合卫生标准和运营要求。
◦处理高峰期客流调配,合理安排餐桌,减少顾客等待时间。
2.服务质量把控
◦监督员工服务流程(如仪容仪表、礼貌用语、上菜顺序),及时纠正不规范行为。
◦主动与顾客沟通,收集反馈,处理客诉(如菜品问题、服务失误),提升满意度。
◦确保菜品出餐质量,与后厨沟通协调,解决出餐延迟、错漏单等问题。
3.人员管理与培训
◦指导新员工熟悉工作流程和服务标准,开展在岗技能培训(如点餐技巧、应急处理)。
◦评估员工工作表现,提出奖惩建议,提升团队整体服务水平。
◦协调员工关系,解决团队内部小矛盾,营造积极工作氛围。
4.行政与协作工作
◦记录每日营业数据(如客流量、翻台率、客诉情况),提交运营报告。
◦协助经理进行物料盘点、库存管理,确保餐具、耗材充足且无浪费。
◦配合后厨、收银等部门,保障前后台工作衔接顺畅。
二、任职要求
•学历与经验:高中及以上学历,1-2年餐饮服务经验,有同岗位经验者优先。
•能力要求:具备较强的沟通协调能力、应急处理能力(如应对顾客冲突、突发状况);熟悉餐饮服务流程和卫生安全规范。
•素质要求:责任心强,抗压能力好,具备一定的团队管理意识;形象良好,服务意识突出。
三、核心工作目标
通过高效的现场管理和团队督导,实现“提升服务效率、降低运营差错、优化顾客体验”三大目标,助力餐厅达成营收和口碑指标。
小工15-30天1-2人
北京市怀柔区招工地小工/杂工,找一个专门打扫二次结构卫生的小工给落地灰铲下落地灰啊,捡点碎砖什么的!九个小时240一天,一个月左右的活,半月结一次账,男女不限,最好是附近的!加微信,别打电话,电话打不通
酒店经理绿化
【兴隆溶洞★招聘信息】
1、酒店经理1名
要求有酒店管理相关工作经验
2、园林绿化工人1名
要求50岁以下,身体健康
待遇:薪资面谈,管吃住
工作地点:兴隆县雾灵山镇陶家台村溶洞景区内
联系方式:王女士
期待您的加入,与我们共同成长!
大堂经理
泗阳某酒店因业务发展需要,招邦厨一名,,40岁左右,负责酒店冷菜加工,配合厨师工作,招大堂经理一名,,40岁左右,有意者工资面谈,联系电话☎
酒店经理月结
别墅酒店管家
- 35岁。五官端正,亲和力强,喜欢拍照。上班时间早11.30—-晚20.30
薪资福利:3200+提成
运营经理
8000-12000元/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与人效管理
4.负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设,营造积极向上的企业文化
5. 处理客户投诉与突发事件,维护酒店品牌形象与安全运营秩序
任职要求:
1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与管理体系
2.具有较强的领导力、沟通协调能力及抗压能力
3.熟练使用酒店管理系统(PMS)及办公软件
4.具备良好的服务意识、成本管控意识与市场敏感度
5. 有连锁酒店或高星级酒店同岗位经验者优先
浙江宁波招聘:礼宾部副经理(J15607)薪资:5千-6千工作职责:
1.负责礼宾
1.负责礼宾
5000-6000元/月
酒店经理月结
招聘:礼宾部副经理(J15607)薪资:5千-6千工作职责:<br/>1.负责礼宾部的日常运营管理,确保服务流程符合公司标准及客户满意度要求<br/>2.监督和指导团队成员工作表现,提供专业培训与绩效反馈,提升团队整体服务水平<br/>3.处理高端客户投诉及特殊需求,协调资源及时解决问题,维护企业品牌形象<br/>4.制定并优化礼宾服务操作规范,推动服务创新与效率提升<br/>5.协同前台、客房等部门开展跨部门协作,保障客户体验的连贯性与高品质<br/>6.参与部门预算管理及成本控制,合理规划人力资源与物资使用<br/>7.确保所有业务活动严格遵守国家劳动法规及行业规范<br/>任职资格:<br/>1.本科及以上学历,酒店管理、旅游管理或相关专业优先<br/>2.具备5年以上酒店或高端服务行业工作经验,其中2年以上管理岗位实操经验<br/>3.熟悉国际礼宾服务标准及高端客户服务流程,具有优秀的沟通协调与应急处理能力<br/>4.掌握团队建设与领导方法,能有效激励成员达成服务目标<br/>5.流利的普通话及英语听说读写能力,可处理涉外服务场景<br/>6.能够适应酒店行业轮班工作安排,包括周末及节假日值班需求
餐厅领班月结
餐厅负责人熟悉餐饮行业工作内容及礼仪,有相关经验。掌握宾馆基本礼仪礼貌,仪表端正大方薪资福利:5000元/月,免费提供工作餐,有住宿需求可安排宿舍,月休息4天,上保险,试用期一月,转正签订劳动合同工作地址:怀柔区杨宋镇影视文创园
北京怀柔区雁栖湖附近招聘客房成手1名:男女不限,需成手,计件工资18/间,多劳多得.吃住酒
7000-9000元/月
客房服务员月结
北京怀柔雁栖湖附近招聘客房成手1名:男女不限,需成手,计件工资18/间,多劳多得.吃住酒店,过节双薪,月工资7000/9000元联系电话:
客房服务员保洁
公司直招
北京市怀柔区红螺寺附近酒店
招聘客房服务员1名3150元。
招聘餐厅保洁员1名2900元 。
55周岁以下
月休8天工作轻松。环境好。吃住酒店!长期稳定!
☎☎136****3233
服务员面点酒店前台
北京团圆假日星级饭店(宾馆)招聘启事:因饭店运营发展需要,现面向社会公开招聘以下岗位人员,诚邀有志之士加入,携手共创佳绩!1、餐厅服务员(1名),年龄55岁以内,形象好气质佳,身体健康,能吃苦耐劳,热衷服务,服从工作安排,有工作经验者优先录用。2、面点中工,主要以家常面食为主。男女不限,年龄不限,工资面议。3、酒店前台接待人员:男女不限,能上夜班,有经验者优先录用。联系方式:有意者请致电185****4602咨询应聘地址:北京怀柔城区青春路45号
服务员餐饮收银
工作地点:怀柔雁栖湖附近农家院饭店
招聘: 各界精英 饭店经理2领班2名。收银员2名 饭店前厅服务员 服务生数名
要求:有工作经验优先
服从管理,。
服务意识高,
年龄 18-45岁
包吃包住,月休2天
工资不等
招聘:饭店领班
要求:男女不限,干净勤快,干活有眼力见,吃苦耐劳
包吃包住,月休2天
工资面议
招长期工
有意联系:林经理。 同步
民宿管家月结
打扰各位老板北京市怀柔区白河湾招聘一位民宿管家,因为咱家是民宿接待,身材最好在160以上匀称,不要太胖太瘦100--140最好,五官端正为好,因为要接待大多年轻游客所以年龄最好在40岁以下,身心健康,能说会道,会做几个家常小菜最好,,外籍条件好也可以考虑,会点菜结账,最好会一点电脑基本操作,会用手机发个小视频什么的(很好学),能吃苦耐劳,外表干净利索,性格温顺开朗大方,最好是干过的,包食宿,基本公资+提成+效益,4500往上不是事详情细谈,可长期干,联系电话,,非诚勿扰
面点
面点主管
1、35 - 50岁,身体健康,持有健康证,持厨师证上岗;2、具有2年以上食堂工作经验,有客饭工作经验,有厨师等级证书者优先;3、有责任心,吃苦耐劳;4、提供无犯罪记录证明,身体无纹身。1、根据食堂预算制作面点;2、根据客饭量准备当天使用的面点食材,做好准备工作;3、负责客饭的面点制作工作;4、保证面点的出品质量;5、开发新的面点食品;6、安全使用机械制作,严格操作规程,避免发生事故。7、做好个人卫生,乐观落实卫生岗位责任,保证食品卫生,避免食物中毒。8、完成上级交代的其他任务;
薪资福利:5000—8000元/月,定期体检,五险、有工作餐,月休4天。
邮箱:,简历可发送至此邮箱
工作地址:北京市怀柔区科学城
服务员配菜餐饮收银
北京怀柔红螺寺附近招牌餐饮经理一名8000-10000吧台收银一名4800-5500服务员二名4500-5500有专业服务技能优先工资5000配菜一名6500-7000春节不放假136****6804
面点
北京怀柔雁西湖单位食堂招聘:
面点主管1名工资6500
要求能干,有责任心丶会做点心丶100多人食堂活轻松简单
包吃住,宿舍离食堂很近,公休4天
年龄别超过56岁
联系电话:同
182****8139
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供怀柔区招聘大堂经理190一天在线招聘信息,主要招聘怀柔酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。