
餐饮主管
岗位职责:
1.全面负责门店日常运营管理,统筹服务团队执行标准服务流程,严控服务细节与质量
2.制定并落实排班计划与考勤管理,实时掌握人员动态,保障人力配置科学高效
3. 结合线上线下渠道开展营销引流活动,协同店长推进店铺迭代升级与服务创新
4. 主导客户全周期管理(吸客、锁客、维客),以身作则提升团队专业能力与服务意识
5.维护门店品牌形象与客户口碑,持续优化服务体验,确保整体服务质量达标
工作补充及工作内容等细节整理。
1. 具备餐饮行业基层服务及管理经验,熟悉前厅运营全流程
2.具备良好的沟通协调能力与团队带教能力,责任心强、执行力佳
3. 具备基础数据分析与营销策划意识,能灵活应对经营变化
4.有服务意识与客户导向思维,注重细节,抗压能力强
5.学历不限,有连锁餐饮管理经验者优先
餐饮主管
底薪
5500+房补800元+绩效奖金
月休四天,
晋升通道
根据工作表现可以涨工资升职,经理,店长有专业餐饮管理培训课程等
工作时间:
11:00-14:30
17:00-22:30
餐饮主管
主管:
1.负责日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督
2.管控成本支出,确保营收目标达成
3. 组织员工培训与考核
4. 处理客户投诉及突发事件,配合甲方完成诉后工作
5.配合检查部门完成食品安全检查、日常消防安全落实,卫生合规及标准化落地工作
任职要求:
具备餐饮行业两年以上管理经验
2.熟悉餐饮运营全流程,具备较强的现场协调与问题解决能力
3.具备基础财务意识和数据分析能力
4.沟通表达清晰,责任心强,能适应高强度工作,需要起早
5.学历不限,热爱餐饮服务行业
6.具体工薪待遇面谈
招聘岗位
餐厅收银员(1名)
岗位职责
1. 负责门店收银、点单、结账、开票,接打电话,熟练操作收银系统与各类支付方式
2. 准确核对账单、保管营业款与票据,做好日结对账,确保账实相符
3. 热情接待顾客,解答咨询、引导等位,维护收银台整洁
4. 执行优惠、团购、会员核销流程,配合门店其他工作
5. 服从排班,完成店长交办的其他任务
任职要求
做事细心、责任心强,无不良记录
2,会基础电脑/手机操作,有收银经验优先,无经验可培训
3, 服务意识好,沟通礼貌耐心,能适应倒班/高峰工作
薪资福利
月薪5000-6000
包吃/包住、月休两天
以上职务先期都有人带,熟练以后上岗
餐饮主管
新店开业,急聘餐厅经理1名
要求:有餐饮管理经验,责任心强,善于沟通,能统筹前厅服务与团队管理。
待遇:薪资面议,包吃包住,福利优厚。
餐厅领班
岗位职责:
1.全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、成本控制、服务质量监督及客户满意度提升
2. 制定并执行月度经营计划,分析营收数据,优化菜品结构与动线流程,提升翻台率与坪效
3.组织员工培训与考核,打造高效服务团队,落实食品安全与卫生管理制度
4.处理顾客投诉与突发事件,维护品牌形象,协调与供应商、物业及监管部门的关系
5.定期提交运营报表,配合总部完成稽核、巡检及标准化落地工作
任职要求:
1. 具备餐饮行业管理经验,熟悉连锁餐饮或中大型社会餐饮运营模式
2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及数据分析意识
3.熟悉《食品安全法》及相关操作规范,持有健康证,有食安管理员证者优先
4. 责任心强,具备团队管理经验与服务意识
5. 学历不限,有成功带店经历或相关资质证书者可适当放宽经验要求
火锅店前厅领班,主管
5000-7000元/月
餐厅领班月结全职
岗位职责:
1.为客户提供优质的就餐体验,确保服务质量;
2.熟练掌握菜单,向客户准确传达菜品及饮料选择;
3.有效处理客户咨询,并解决客户遇到的问题;
4.保持工作区域清洁,确保符合卫生标准;5.保持良好的工作状态,与客户进行有效沟通。
任职要求:
1.具备出色的沟通能力和服务意识,能够与客户进行有效沟通;
2.能在快节奏环境中保持高效工作;
3.具有团队合作精神,能与同事协作完成任务
4.有责任心,能够遵守餐厅规章制度;
5.保持工作热情,愿意接受新挑战。
餐饮主管
岗位职责:
1.全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升
2.制定并执行月度经营计划,管控成本、损耗及营收目标达成
3.组织员工培训与考核,打造高效协作的餐饮服务团队
4. 处理客户投诉及突发事件,维护品牌形象与运营安全
5. 对接供应链、巡检卫生与食品安全合规执行
任职要求:
1.具备餐饮行业管理经验,熟悉前厅后厨全流程运作
2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能独立处理现场问题
3.熟悉食品安全法规及餐饮服务标准,有相关资质证书者优先
4.责任心强,具备团队管理意识和服务导向思维
5.学历不限,有连锁餐饮或中大型餐厅管理经验者优先
北京怀柔区小工-(包吃住)薪资:5000-6000元/月地址:·市辖区·工作性质:长期
5000-6000元/月
小工长期包住包吃月结
小工-怀柔区(包吃住)薪资:5000-6000元/月地址:北京市·市辖区·怀柔区工作性质:长期
机械维修工低压电
怀柔雷诺丽特(药企)急聘动力维修工1名,要求40岁以下,高中以上学历,持高、低压电工证上岗,12小时倒班,两白两夜两休,五险一金,提供通讯补,有食堂,有班车,薪资5000-8000元。有意联系自己客服发简历或咨询
酒店经理1-2人
宾馆经理男女不限,年龄45岁以下,有工作经验者优先薪资福利:底薪+提成(具体待遇面议)招工人数:1名工作地址:彭城镇大路沟
酒店经理1-2人月结
酒店业主代表
1.35周岁以下,大专及以上学历,具有专业酒店管理公司或中高端酒店相关从业经历者优先。2.具备2年及以上酒店运营管理+人事管理相关工作经验,熟悉酒店各部门运营流程,精通人事招聘、薪酬福利、绩效考核、员工关系等全模块管理工作。3.遵纪守法,品行端正,心理素质好,身体健康,无违法违纪记录,个人征信状况良好。4.具备团队合作能力,责任心强,作风务实,具有较强的学习能力、工作能力和沟通能力。5.具备极强的抗压能力,能从容应对酒店运营及人事管理中的复杂问题、突发情况,执行力强、责任心强。6.具备较强的数据分析能力,能通过运营数据、人事数据发现问题、优化管理;具备一定的公文写作能力,能规范撰写工作汇报、管理制度等文书。1.代表业主方全面监督公司旗下酒店日常运营全流程,涵盖服务质量、安全管理、成本控制、合规经营等核心环节,严格核查酒店运营行为是否符合业主方要求、公司战略规划及酒店行业相关规范,及时发现运营偏差并督促整改,保障业主方合法权益与资产安全。2.统筹搭建业主方与澜沧酒管公司、酒店各部门的高效沟通桥梁,精准传达业主方的经营诉求、管理要求,定期反馈酒店运营动态、存在问题及改进建议,协调解决双方合作过程中的分歧与难点,推动各方协同发力、高效配合。3.人事管理统筹:全面负责酒店人事管理相关工作,细化统筹团队搭建、绩效考核、薪酬福利核算、员工培训、员工关系维护等全模块工作,制定贴合酒店运营需求的人事管理制度,打造高效、稳定、专业的酒店团队,提升员工凝聚力与专业素养,保障人事管理工作与酒店运营、公司战略转型同频同步。
薪资福利:5900元/月;购买五险一金。
招工人数:1人
1.报名时间:2026年4月22日至4月28日下午16:00。2.报名方式:关注公司“景迈嘉木”查看单位及岗位信息,填报招聘信息表,提交至邮箱:。3.本次招聘不收取报名。4.招聘期间,应聘者应保持通讯联络畅通,因通信不畅导致的相关后果由应聘者自行承担。5.应聘者须对本人提供的应聘资料真实性负责。如与事实不符,公司有权取消其录用资格,由此导致的后果由应聘者承担。6.考试和面试时间如发生变更,以后续通知为准。7.招聘中收到的所有简历将纳入公司人才库,后续如有相关岗位进行招聘,将优先从人才库中提取合适简历。8.本次报名仅接受通过网络渠道投递报名。9.本次招聘工作遵循公开、平等、竞争、择优的原则,欢迎社会各
洗浴酒店大堂经理月薪8000+月休3天早十晚十
8000-9000元/月
大堂经理1-2人月结全职
岗位职责:
1、负责市场调研和需求分析;
2、负责楼层日常管理;
3、员工培训。
工作时间:早十晚十
任职资格:
1、身高165以上,年龄30-40岁,同岗位管理经营两年以上
2、具有丰富的客户资源和客户关系,业绩优秀
3、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力,分析和解决问题的能力;
4、有较强的事业心,具备一定的领导能力。
薪酬福利:月休3天 包吃包住
底薪6500+500满勤+1000左右提成,月到手8000+
酒店小管家【接受无经验可实习】
4000-5000元/月
酒店经理月结
职位描述:
无销售性质!无销售性质!公司只招!公司只招!
办公室坐班,行政班次,薪资4500+
工作内容简单易上手,接受小白,月休6-8天
福利:节日福利,生日福利,集体聚餐,交通补贴,餐补
面点
面点主管
1、35 - 50岁,身体健康,持有健康证,持厨师证上岗;2、具有2年以上食堂工作经验,有客饭工作经验,有厨师等级证书者优先;3、有责任心,吃苦耐劳;4、提供无犯罪记录证明,身体无纹身。1、根据食堂预算制作面点;2、根据客饭量准备当天使用的面点食材,做好准备工作;3、负责客饭的面点制作工作;4、保证面点的出品质量;5、开发新的面点食品;6、安全使用机械制作,严格操作规程,避免发生事故。7、做好个人卫生,乐观落实卫生岗位责任,保证食品卫生,避免食物中毒。8、完成上级交代的其他任务;
薪资福利:5000—8000元/月,定期体检,五险、有工作餐,月休4天。
工作地址:北京市怀柔区科学城
面点
面点主管
1、35 - 50岁,身体健康,持有健康证,持厨师证上岗;2、具有2年以上食堂工作经验,有客饭工作经验,有厨师等级证书者优先;3、有责任心,吃苦耐劳;4、提供无犯罪记录证明,身体无纹身。1、根据食堂预算制作面点;2、根据客饭量准备当天使用的面点食材,做好准备工作;3、负责客饭的面点制作工作;4、保证面点的出品质量;5、开发新的面点食品;6、安全使用机械制作,严格操作规程,避免发生事故。7、做好个人卫生,乐观落实卫生岗位责任,保证食品卫生,避免食物中毒。8、完成上级交代的其他任务;
薪资福利:5000—8000元/月,定期体检,五险、有工作餐,月休4天。
邮箱:,简历可发送至此邮箱
工作地址:北京市怀柔区科学城
服务员面点酒店前台
北京团圆假日星级饭店(宾馆)招聘启事:因饭店运营发展需要,现面向社会公开招聘以下岗位人员,诚邀有志之士加入,携手共创佳绩!1、餐厅服务员(1名),年龄55岁以内,形象好气质佳,身体健康,能吃苦耐劳,热衷服务,服从工作安排,有工作经验者优先录用。2、面点中工,主要以家常面食为主。男女不限,年龄不限,工资面议。3、酒店前台接待人员:男女不限,能上夜班,有经验者优先录用。联系方式:有意者请致电185****4602咨询应聘地址:北京怀柔城区青春路45号
餐厅领班月结
餐厅负责人熟悉餐饮行业工作内容及礼仪,有相关经验。掌握宾馆基本礼仪礼貌,仪表端正大方薪资福利:5000元/月,免费提供工作餐,有住宿需求可安排宿舍,月休息4天,上保险,试用期一月,转正签订劳动合同工作地址:怀柔区杨宋镇影视文创园
民宿管家月结
打扰各位老板北京市怀柔区白河湾招聘一位民宿管家,因为咱家是民宿接待,身材最好在160以上匀称,不要太胖太瘦100--140最好,五官端正为好,因为要接待大多年轻游客所以年龄最好在40岁以下,身心健康,能说会道,会做几个家常小菜最好,,外籍条件好也可以考虑,会点菜结账,最好会一点电脑基本操作,会用手机发个小视频什么的(很好学),能吃苦耐劳,外表干净利索,性格温顺开朗大方,最好是干过的,包食宿,基本公资+提成+效益,4500往上不是事详情细谈,可长期干,联系电话,,非诚勿扰
民宿管家月结
北京市怀柔区白河湾招聘一位民宿管家,因为咱家是民宿接待,身材最好在160以上匀称,不要太胖太瘦100--140最好,五官端正为好,年龄最好在40岁以下,身心健康,能说会道,会做几个家常菜最好,最好是北京本市户籍,可以上保险,外籍条件好也可以考虑,会点菜结账,最好会一点电脑基本操作,会用手机发个小视频什么的(很好学),能吃苦耐劳,外表干净利索,性格温顺开朗大方,最好是干过的,包食宿,基本公资+提成+效益,4500往上不是事详情细谈,联系电话,,非诚勿扰
餐饮前厅主管
6000-7000元/月
餐厅领班月结全职
岗位职责:
1.全面负责餐饮门店日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督与顾客满意度提升
2.制定并执行销售目标与成本控制计划,确保营收与利润指标达成
3.负责员工招聘、培训、考核与团队建设,营造积极向上的工作氛围
4.监督食品安全、卫生标准及设备维护,确保合规运营与顾客健康安全
5.处理客诉及突发事件,及时向上级反馈经营数据与市场动态
任职要求:
1. 具备餐饮行业店长或主管岗位工作经验,经验要求不限
2.学历要求不限,有餐饮管理相关证书者优先
3.熟悉餐饮服务流程、食品安全法规及基础财务知识
4.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力
5.责任心强,注重细节,能适应轮班与节假日工作安排
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供怀柔区招聘大堂经理210一天在线招聘信息,主要招聘怀柔酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。