
服务员
北京市怀柔区酒店招聘以下人员,厨师2名工资8000至12000,前厅经理1名8000至10000服务员服务生工资4500至6000,联系人,刘厨电话,同步
餐饮主管
岗位职责:
1.负责餐厅前厅的日常管理,确保服务流程的高效运行。
2.监督和管理前厅员工,确保服务质量和顾客满意度。
3.处理顾客的投诉和反馈,保持良好的顾客关系。
4.参与制定和完善服务流程与标准,提升团队的专业能力和服务水平。
任职要求:
1.具有餐饮行业前厅运营管理的经验。
2.具备良好的沟通能力和团队协作精神,能有效处理突发事件。
3.具有较强的领导力和责任心,能够激励团队达成目标。
4.注重细节,有能力提升顾客的就餐体验。
餐饮主管
岗位职责:
1. 全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督与顾客满意度提升
2. 制定并执行月度经营计划,管控成本、优化毛利,达成营收与利润目标
3. 组织员工培训与考核,打造高效、稳定的服务团队,落实服务标准与安全规范
4. 处理客户投诉及突发事件,维护品牌形象与门店良好运营秩序
5. 协调采购、仓储与后厨协作,确保食材品质、出品效率与食品安全合规
任职要求:
1. 具备餐饮行业管理经验,有连锁餐饮或中大型餐厅管理经历者优先
2. 熟悉餐饮运营全流程,具备较强的执行力、沟通协调与抗压能力
3. 具备基础财务意识与数据分析能力,能独立完成经营分析与改进方案
4. 服务意识强,注重细节,认同“以客为尊”的经营理念
5. 身体健康,能适应轮班制工作安排,无不良从业记录
餐饮主管
岗位职责:
1. 全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、成本控制、服务质量监督及客户满意度提升
2. 制定并执行月度经营计划,分析营收数据,优化菜品结构与动线流程,提升翻台率与坪效
3. 组织员工培训与考核,打造高效服务团队,落实食品安全与卫生管理制度
4. 处理顾客投诉与突发事件,维护品牌形象,协调与供应商、物业及监管部门的关系
5. 定期提交运营报表,配合总部完成稽核、巡检及标准化落地工作
1.职位详情
任职资格:20-35周岁,大专及以上学历
工作时间:上六休一,早中晚班倒班(7-8小时/班)
工作地点:就近安排工作
员工福利:免费工作餐(不提供住宿)
晋升渠道:见习经理-助理经理-餐厅经理
(7K-12K)
福利保险:提供五险,签订国家正规劳动合同,并具有良好职业发展空间
行业经验:有餐饮服务,管理经验者优先,接受无经验
责任心强,具备团队管理经验与服务意识
餐饮主管
诚聘|团餐管理精英本公司主营军队、政企、航空、校园、医院食堂团餐服务,项目稳定,现诚聘以下岗位:【团餐出品经理】负责后厨出品、菜单规划、食品安全、6S管理、成本管控及后厨团队管理要求:3年以上大型团餐后厨管理经验,懂食品安全规范、成本核算,有食品安全员证书者优先待遇:12000+绩效+奖金,包吃住,社保齐全,晋升空间大【团餐运营经理】统筹项目整体运营、甲方对接、前厅服务、人员管理、客诉处理、运营成本管控等要求:3年以上团餐项目运营经验,擅长客情维护、现场管理,沟通能力强,有职业经理人证书者优先待遇:12000+绩效+奖金,社保齐全,福利完善,团队氛围佳招聘企划专员一名:要求1年以上策划经验,本科相关学历,擅长文案撰写与活动落地,思维活跃有创意,薪资优厚福利完善。年龄要求45岁以内者优先考虑,特别优秀者可适当放宽工作地点:北京联系电话:()
餐饮主管
1. 全面负责前厅日常运营管理,统筹散客、包厢、商务宴请、宴席全流程接待,合理安排员工排班、分工,把控高峰客流秩序。
2. 门店物资、酒水耗材盘点管控,严控物料损耗;每日核对营收账单、押金、收款单据,配合财务完成凭证归档、系统上传。
3. 管理前厅团队,组织岗前培训、服务礼仪、应急处理教学,主持班前/班后会,规范员工仪容、考勤与服务标准。
4. 全权处理客诉,快速解决上菜慢、服务缺位、菜品异议等问题,妥善维护政企、老客户关系,擅长商务接待应酬。
5. 推广门店充值、宴席套餐等营销活动,主动挖掘商务、团建订单,提升门店营业额与复购率。
6. 每日巡查前厅、包厢、公共区域卫生、餐具消毒,落实消防安全、门店食品安全管理,处理醉酒、突发纠纷等现场情况。
餐饮主管
岗位职责:
1、全面负责门店日常运营,从客流接待、餐品出品到环境卫生,确保每个环节高效有序。
2、带领团队冲刺业绩目标,制定促销计划、优化服务流程,用细节打动顾客。
3、管理门店人员,包括排班、培训、绩效考核,打造有活力、有默契的团队。
4、收集顾客及员工反馈,及时调整策略,提升门店口碑与员工满意度。
任职要求:
1、有1-3年餐饮门店管理经验,熟悉餐饮运营流程,能快速处理突发问题(如客流高峰、客诉等)。
2、性格开朗,擅长沟通,既能和团队打成一片,也能从容对接顾客与上级。
3、有责任心和目标感,做事有条理,能在琐碎事务中抓住重点,推动执行。
强电工
怀柔县城宾馆招聘前台、高压电工、客房服务。
前台要求:35岁以下,男女不限,有相关工作经验,能适应三班倒工作,身高160以上,身材匀称。班次:三班倒7:00-15:00/15:00-23:00/23:00-次日7:00,每周休一天。薪资:3300-4000,管食宿,有优秀星级酒店工作经验等薪资可适当调整。
高压电工要求:有高压电工证,熟悉线路及设备,具有一年以上相关经验,身体健康,善于沟通,动手能力强,有酒店行业维修经验者优先考虑。班次:两班倒7:00-15:00/15:00-23:00,每周休一天。薪资待遇:3300-4000,管食宿。
客房服务要求:退休人员,50-55周岁,有相关工作经验,能适应三班倒工作,爱干净,有相关经验者优先考虑。班次:三班倒7:00-15:00/15:00-23:00/23:00-次日7:00,每周休一天。薪资:3000元,管食宿。
中控员包吃月结
,怀柔生命科学城招中控员,40~45周岁,本地,十二十二小时两班倒,管吃,没有巡视,能玩手机,不能睡觉薪资因个人能力而定,6000~6500,有意者联系电话,。请应聘者看清招聘信息,是
北京怀柔区招聘电工,工作地点为科学城,工期1-2天,负责设备接线整理。
电工安装设备1-4天
招聘北京电工,工作地点为北京怀柔科学城,工期1-2天,负责设备接线整理。
空调安装/维修月结
本公司直招空调(园区)岗位。年龄55岁以内。交接班时间为8:00-20:00。上班方式为白夜休休。待遇为4000+意外险。食宿为供住不供吃。条件为身体健康,无犯罪证明。工作地点为怀柔区北房镇乐园南二街。
打包快递拣货员餐补
齐心庄中粮电商拣货,打包,码拍等白班8.30-6.30,160/天,2周结一次管饭,中间休息1小时要求长期稳定年龄员工18-45岁日结拣货17/小时电商食品日用品零食一天6-10小时男员工不限20--50周岁位置:密三路检查站周结饭补房补50/天白班:252/天夜班:262/天时间:8--8半个月倒一次班要求:员工18--45周岁高中以上学历内容:主做固态电池恒温车间冬暖夏凉位置:北京怀柔电话:
许昌长葛市全季酒店明天需要替班一名,估计四到五天,有闲着的兄弟联系(牛店长)
服务员酒店经理
长葛市全季酒店明天需要替班一名,估计四到五天,有闲着的兄弟联系(牛店长)
潍坊潍城区北宫街怡园路《海鲜渔舫》酒店招聘:前厅经理1名(工资面议)联系电话
酒店经理1-2人月结
潍城区北宫街怡园路《海鲜渔舫》酒店招聘:前厅经理1名(工资面议)联系电话
酒店经理1-2人月结
【招聘】桔子门店位置:桔子北京大兴黄村西大街地铁站酒店招聘岗位值班经理2名:5500-6500联系电话:
巴音郭楞尉犁县酒店经理从事酒店行业5年以上,择优录取薪资福利:面议招工人数:1名工作地址:
酒店经理1-2人月结
酒店经理从事酒店行业5年以上,择优录取薪资福利:面议招工人数:1名工作地址:尉犁县祥悦酒店
前厅部主管(懂英语,懂OTA运营)
5-6千/月
酒店经理月结全职
岗位职责:
1.协助前厅经理对该部门日常工作进行管理,参与前台工作过程并检查和督导。
2.每天检查部门员工的着装、卫生、仪容仪表、行为举止、服务态度及服务技能是否符合标准,并予以及时的指正。
3.第一时间处理客人投诉,权限范围内的当即解决,其他投诉及时向前厅经理汇报。
4.协同各有关部门处理突发事件,将当班客人意见、突发事件等特殊事件详细记录,并向前厅经理或总经理反馈。
5.合理控制房态,掌握客户预订状况和每天常住客人的情况,亲自处理需要特殊安排的订房事宜,达到收益最大化,出现问题要及时指导下属采取对策。
6.负责为部门员工提供基础知识和业务技能的培训。
7.及时对部门员工传达或组织学习公司最新政策、活动,使员工能准确回答客人关于酒店的问题。
8.关心员工生活,多与员工沟通,了解员工思想动态,及时向前厅经理反映。
9.定期评估前台员工的工作表现及效率,向前厅经理汇报,提出对员工考评奖惩建议。
10.对于欠费房间要认真核对,联系客人,积极催收。
11.次日负责夜间账务审核,对各类发票、冲减单、换房单、悬单、挂账单等凭证进行审核。
12.按规范做好前厅员工各班次的交接班工作,并及时落实好其他交接工作。
13.负责前厅财产管理和客用物品管理,最大限度地减少物品损耗,合理控制成本。
14.协助前厅经理主持每日班前会议,帮助下属解决工作中碰到的难题。
15.及时向前厅经理汇报工作中的异常情况,反映需要经理出面解决的问题。
负责协助确保前台设施设备的安全运转以及各项物资的安全和财务准确。
强电工
怀柔县城宾馆招聘前台、高压电工、客房服务。
前台要求:35岁以下,男女不限,有相关工作经验,能适应三班倒工作,身高160以上,身材匀称。班次:三班倒7:00-15:00/15:00-23:00/23:00-次日7:00,每周休一天。薪资:3300-4000,管食宿,有优秀星级酒店工作经验等薪资可适当调整。
高压电工要求:有高压电工证,熟悉线路及设备,具有一年以上相关经验,身体健康,善于沟通,动手能力强,有酒店行业维修经验者优先考虑。班次:两班倒7:00-15:00/15:00-23:00,每周休一天。薪资待遇:3300-4000,管食宿。
客房服务要求:退休人员,50-55周岁,有相关工作经验,能适应三班倒工作,爱干净,有相关经验者优先考虑。班次:三班倒7:00-15:00/15:00-23:00/23:00-次日7:00,每周休一天。薪资:3000元,管食宿。
北京怀柔区前厅经理薪资福利:8000至10000招工人数:1名同步工作地址:
8千-1万/月
餐厅领班月结
前厅经理薪资福利:8000至10000招工人数:1名同步工作地址:北京市怀柔区
厨师长月结
热烹厨师长3年以上厨房热烹班组管理经验,会操作炒菜机器人、批量热烹设备;学历:中专/高中,烹饪专业优先。热烹班组人员调度,菜品质量管控,生产记录填报,分餐产能平衡,自动化设备带教新员工。薪资福利:5000-10000元/月简历投递邮箱:(投递简历请备注应聘岗位)工作地址:北京市怀柔区
强电工
怀柔县城宾馆招聘前台、高压电工和客房服务人员。
前台要求35岁以下,男女不限,有相关工作经验,能适应三班倒工作,身高160以上,身材匀称。班次为三班倒,7:00-15:00、15:00-23:00、23:00-次日7:00,每周休一天。薪资3300-4000元,管食宿,有优秀星级酒店工作经验者薪资可适当调整。
高压电工要求持有高压电工证,熟悉线路及设备,具有一年以上相关经验,身体健康,善于沟通,动手能力强,有酒店行业维修经验者优先考虑。班次为两班倒,7:00-15:00、15:00-23:00,每周休一天。薪资3300-4000元,管食宿。
客房服务要求退休人员,50-55周岁,有相关工作经验,能适应三班倒工作,爱干净,有相关经验者优先考虑。班次为三班倒,7:00-15:00、15:00-23:00、23:00-次日7:00,每周休一天。薪资3000元,管食宿。
强电工
怀柔县城宾馆招聘前台、高压电工、客房服务人员。
前台:要求35岁以下,男女不限,有相关工作经验,能适应三班倒工作,身高160以上,身材匀称。班次为三班倒,7:00-15:00/15:00-23:00/23:00-次日7:00,每周休一天。薪资3300-4000元,管食宿,有优秀星级酒店工作经验者薪资可适当调整。
高压电工:要求有高压电工证,熟悉线路及设备,具有一年以上相关经验,身体健康,善于沟通,动手能力强,有酒店行业维修经验者优先考虑。班次为两班倒,7:00-15:00/15:00-23:00,每周休一天。薪资3300-4000元,管食宿。
客房服务:要求退休人员,员工50-55周岁,有相关工作经验,能适应三班倒工作,爱干净,有相关经验者优先考虑。班次为三班倒,7:00-15:00/15:00-23:00/23:00-次日7:00,每周休一天。薪资3000元,管食宿。
强电工
怀柔县城宾馆招聘前台、高压电工和客房服务人员。
前台要求35岁以下,男女不限,有相关工作经验,能适应三班倒工作,身高160以上,身材匀称。班次为三班倒,7:00-15:00/15:00-23:00/23:00-次日7:00,每周休一天。薪资3300-4000元,管食宿,有优秀星级酒店工作经验者薪资可适当调整。
高压电工要求持有高压电工证,熟悉线路及设备,具有一年以上相关经验,身体健康,善于沟通,动手能力强,有酒店行业维修经验者优先考虑。班次为两班倒,7:00-15:00/15:00-23:00,每周休一天。薪资3300-4000元,管食宿。
客房服务要求退休人员,50-55周岁,有相关工作经验,能适应三班倒工作,爱干净,有相关经验者优先考虑。班次为三班倒,7:00-15:00/15:00-23:00/23:00-次日7:00,每周休一天。薪资3000元,管食宿。
客房服务员月结
客房房扫客房房扫薪资福利:底薪3500+,综合薪资6000+,做房退10,续5,保底房10间/天招工人数:1名工作地址:怀柔北大街(民政局斜对面)
强电工
怀柔县城宾馆招聘前台、高压电工、客房服务。
前台要求:35岁以下,男女不限,有相关工作经验,能适应三班倒工作,身高160以上,身材匀称。班次:三班倒7:00-15:00/15:00-23:00/23:00-次日7:00,每周休一天。薪资:3300-4000,管食宿,有优秀星级酒店工作经验等薪资可适当调整。
高压电工要求:有高压电工证,熟悉线路及设备,具有一年以上相关经验,身体健康,善于沟通,动手能力强,有酒店行业维修经验者优先考虑。班次:两班倒7:00-15:00/15:00-23:00,每周休一天。薪资待遇:3300-4000,管食宿。
客房服务要求:退休人员,50-55周岁,有相关工作经验,能适应三班倒工作,爱干净,有相关经验者优先考虑。班次:三班倒7:00-15:00/15:00-23:00/23:00-次日7:00,每周休一天。薪资:3000元,管食宿。
强电工
怀柔县城宾馆招聘前台、高压电工和客房服务人员。
前台要求35岁以下,男女不限,有相关工作经验,能适应三班倒工作,身高160以上,身材匀称。班次为三班倒,7:00-15:00/15:00-23:00/23:00-次日7:00,每周休一天。薪资3300-4000,管食宿,有优秀星级酒店工作经验者薪资可适当调整。
高压电工要求持有高压电工证,熟悉线路及设备,具有一年以上相关经验,身体健康,善于沟通,动手能力强,有酒店行业维修经验者优先考虑。班次为两班倒,7:00-15:00/15:00-23:00,每周休一天。薪资3300-4000,管食宿。
客房服务要求退休人员,50-55周岁,有相关工作经验,能适应三班倒工作,爱干净,有相关经验者优先考虑。班次为三班倒,7:00-15:00/15:00-23:00/23:00-次日7:00,每周休一天。薪资3000元,管食宿。
餐饮主管
岗位职责:
1.全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升
2. 制定并执行月度经营计划,管控成本、优化毛利,达成营收与利润目标
3. 组织员工培训与考核,建设高效服务团队,提升员工执行力与归属感
4.处理客户投诉与突发事件,维护餐厅品牌形象与运营秩序
5. 配合总部完成食品安全检查、设备巡检及各项合规管理工作
任职要求:
1. 具备餐饮行业管理经验,熟悉前厅、后厨及运营全流程
2. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能独立处理复杂事务
3. 责任心强,注重细节,具备较强的数据分析与目标管理意识
4.持有健康证,了解《食品安全法》及相关卫生规范
5.学历不限,有连锁餐饮品牌管理经验者优先
工资待遇8000/9000
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供怀柔区大堂经理招聘4000一月在线招聘信息,主要招聘怀柔酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。