东城区新店开业招聘：主管1名工资：5000-8000，包吃住联系电话：

1、在中餐厅任职过主管，有高服经验。 2、沟通能力强，有一定的销售能力。 3、身高165以上，年龄38岁以内。 4、具备电脑操作能力。 5、带过10人以上团队，能根据门店实际情况排班，餐前卫生检查等。

联锁企业诚聘 一、前厅主管（1名） 薪资待遇：底薪6500元/月+绩效奖金 岗位要求：有餐饮行业前厅管理工作经验，能独立带班 熟悉餐厅服务流程及标准，具备良好的沟通协调能力 能有效配合店长完成日常运营及人员管理 成手优先，能快速上岗二、领班（2名） 薪资待遇：底薪5800元/月+绩效奖金 岗位要求：有餐饮行业基层管理经验，熟悉前厅各项操作流程 责任心强，能协助主管做好排班、培训及现场服务 具备一定的客诉处理能力 成手优先，能快速上岗三、福利待遇 管吃管住（宿舍环境整洁，三餐） 月休4天 满一年享5天带薪年假 晋升空间明确 四、工作地点 北京市丰台区丽泽路 五、联系方式： 有意者请致电或到店面谈

岗位职责： 1. 全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督与顾客满意度提升 2. 制定并执行月度经营计划，管控成本、优化毛利，达成营收与利润目标 3. 组织员工培训与考核，打造高效、稳定的服务团队，落实服务标准与食品安全规范 4. 处理客户投诉及突发事件，维护品牌形象与门店良好运营秩序 5. 协调采购、仓储、后厨等跨部门协作，确保运营流程顺畅高效 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验，熟悉连锁餐饮或中大型社会餐饮运营模式 2. 具备良好的沟通协调能力与团队领导力，能承受快节奏工作压力 3. 熟悉食品安全法规、消防及卫生管理要求，持有健康证 4. 具备基础财务意识与数据分析能力，熟练使用办公软件 5. 服务意识强，责任心突出，有较强的问题解决与应变能力

餐厅主管首先需要具备较好的沟通能力，管理协调能力且情绪稳定，能协助经理管理餐厅的日常运营工作，确保餐厅的顺利运营，确保客户的满意度和服务品质，以及员工的规范培训。

全面负责前厅服务，服务员培训、客诉，要求高中以上学历，年龄不超过45岁，有三年以上从业经验、端庄大体。

负责接待客人 处理客诉 排班 收银等工作。 我们是一家以饺子为主题的漂亮饭餐厅。我们希望招到年轻 有活力 有责任心的小伙伴一起共事 欢迎大家！

【岗位职责】 1、负责七鲜餐饮所辖区域15家以上门店的整体运营管理，确保各门店执行公司统一的营运标准与操作流程。 2、制定并分解区域年度/月度营业额、毛利、成本控制等关键绩效指标，并监督执行落地。 3、定期分析区域内的营收数据、菜品结构及损耗情况，针对低绩效门店制定具体的业绩提升方案。 4、建立区域巡检机制，严格执行食品安全、环境卫生、服务规范及生产安全的稽核，防范运营风险。 5、负责区域内店长的选拔、带教与绩效考核，搭建后备管理人才梯队，满足区域内新店开业及人员晋升需求。 【任职要求】 1、大专及以上学历，专业不限。 2、必须具备至少3年以上餐饮连锁行业的区域经理/城市经理工作经验，且直接管辖门店数量不少于15家（需在简历中体现具体管辖规模）。 3、熟悉多店远程管理模式，具备成熟的门店督导技巧。 4、有封闭场（如产业园、厂区、写字楼美食广场）或团餐项目管理经验者优先考虑。 5、能适应快节奏工作及门店突发状况下的应急处理，原则性强，执行力强。 符合京东价值观：客户为先、创新、拼搏、担当、感恩、诚信。

明天8-9点进行140平方米的开荒保洁，需带齐工具，到手薪资660元。工作地点位于怀柔区龙山街道府前龙樾。

招聘电焊工两名，要求持有焊工证。薪资为每天400元。另招聘小工两名，薪资为每天300元。工作地点在怀柔，管住不管吃。工作内容为焊接幕墙，需上吊篮作业。此为常年活，要求提供体检报告，包括血压、血脂、心电图。

北京市怀柔区招水暖安装/维修(空气能)

北京怀柔招聘结构电工，薪资400元一天，每天工作9小时，薪资现结。有意者请联系，技术不熟练者请勿打扰。

怀柔慕田峪招聘捡栗子临时工2人，薪资240元或200元，管吃。临时爽约者请勿报名。

度假区某酒店诚聘以下岗位： 前台服务员：年龄21至35周岁，形象好、气质佳，无纹身、无体味，上班需着淡妆。薪资为3000-5000元/月。 电工：年龄50周岁以下，持有有效电工证书，实际操作经验丰富，能适应倒班（综合8小时工作制），包食宿。薪资为3500-5000元/月。 后勤领班：年龄40周岁以下，男女不限，熟练操作电脑办公软件，具备基础管理协调能力，能适应倒班工作，有酒店或服务行业经验者优先。薪资为4000-5000元/月。 酒店副主管：年龄40周岁以下，形象气质佳，酒店行业从业经验丰富，实操与团队管理能力突出，能适应倒班，英语口语良好者优先考虑。薪资为4500-6000元/月。 工作地点为北大湖滑雪场某酒店。以上岗位为季节性用工，工作周期从10月初至雪季结束（明年三月末左右）。

招聘：大堂经理/带班经理5000-7000元薪资：5千~7千白山市璜金海岸酒店管理有限公司现对外招聘大堂经理/带班经理5000-7000元，形象好，气质佳，要求有工作经验。有意者电话联系

隆回皇太子大酒店诚聘酒店管理领班｜35‑55岁，有相关工作经验，会电脑操作客房服务员｜35‑55岁，手脚麻利，爱干净，做事认真后厨杂工/生活阿姨｜35‑55岁，勤劳踏实，爱干净有意者直接添：

招聘：酒店大堂副理薪资：面议招聘：大堂副理<br>薪资面议<br>详情拨打下方电话咨询。

招聘：维也纳酒店招聘：前厅主管前厅主管1位、工作时间：14:00-22:00、月休四天前台接待1位工作时间：08:00-20:00、做二休二薪资待遇面议

客房服务员年龄：18岁-45岁之间，初中以上学历五官相貌端正，有责任心、上进心，能吃苦热爱学习，有无工作经验均可，酒店有入职培训。薪资福利:3900-4500元/月+年终奖福利：上五险一金、每天工作8小时，每月4-8天休，工作满一年以上有带薪年假，以及工龄费每年以100元递增，单位提供免费食宿（宿舍有无线网、淋浴）。招工人数:5人工作地址:北京市怀柔区桥梓镇口头村西

前台，55岁以下，，50岁以下，身体健康。有经验优先。负责酒店巡逻、前台会议接待、客房打扫、换布草、房间清洁薪资福利:薪资面议，工资按时结算。兼职，时间可协商电话未接请来之备注工种工作地址:怀柔庙城镇附近

"日结日结，怀柔栖湖附近客房招聘客房成手2人，9.17＿，可干长期的，男女不限，18一间，管吃管住，法假双薪，联系电话同步

北京怀柔区铁锅炖饭店诚聘经理：领班（工资6500元至8000元十超额奖金十瓶盖）服务员：（4800元十提成十瓶盖共计：5300元左右）杀鱼工（水台）4500元-5000元洗碗工加一个，4300元，包食宿，月休两天。兼职招小时工，（11点到2点，5点到9点）联系：王—

招一个酒店前台男女都可管吃管住底薪4000有提成月休四天工作时间每天八小时中班16:00-24:00夜班24:00-08:00倒班可一星期一倒可与同事商量着来地址北京市怀柔区杨宋镇张自口华盛乐影视园电话同

怀柔慕田峪长城游顺居歺厅招聘领班一名，服务员一名，最好有气车本，工资5000.7000，长年上班工休4天，有意者联系，上班早八点，晚5点下班

准备早餐，收拾厨房餐厅，打扫客房。200一天，下班就结账

招聘：怀柔酒店前台包吃住5K薪资：4000-5000元

客房，55岁以下，，50岁以下，身体健康。有经验优先。负责酒店巡逻、前台会议接待、客房打扫、换布草、房间清洁薪资福利:薪资面议，工资按时结算。兼职，时间可协商电话未接请来之备注工种工作地址:怀柔庙城镇附近

诚聘|团餐管理精英本公司主营军队、政企、航空、校园、医院食堂团餐服务，项目稳定，现诚聘以下岗位：【团餐出品经理】负责后厨出品、菜单规划、食品安全、6S管理、成本管控及后厨团队管理要求：3年以上大型团餐后厨管理经验，懂食品安全规范、成本核算，有食品安全员证书者优先待遇：12000+绩效+奖金，包吃住，社保齐全，晋升空间大【团餐运营经理】统筹项目整体运营、甲方对接、前厅服务、人员管理、客诉处理、运营成本管控等要求：3年以上团餐项目运营经验，擅长客情维护、现场管理，沟通能力强，有职业经理人证书者优先待遇：12000+绩效+奖金，社保齐全，福利完善，团队氛围佳招聘企划专员一名：要求1年以上策划经验，本科相关学历，擅长文案撰写与活动落地，思维活跃有创意，薪资优厚福利完善。年龄要求45岁以内者优先考虑，特别优秀者可适当放宽工作地点：北京联系电话：（）

北京怀柔民宿夫妻工招聘因民宿日常运营需要，现面向社会招聘夫妻工一对，工作地点在北京怀柔，工作安稳，长期稳定招人，具体详情如下：工作内容1. 负责民宿每日三顿客餐烹饪，会做农家饭菜，会烤鱼更优，保证餐食干净卫生、合口味；2. 打理民宿公共区域卫生，做好日常保洁、杂物整理工作；3. 负责民宿11间亲子客房的打扫、床铺整理、床品更换、房间消杀、物品归位等客房服务工作。工作节奏民宿平日工作量小、比较清闲，周末、节假日客人多，会比较忙碌，整体工作无重压。薪资待遇1. 夫妻二人合计薪资7000-10000元/月，具体面议。工资按月准时发放，绝不拖欠；2. 民宿包吃包住，提供独立住宿空间，日常三餐全包，无食宿开销，省心省钱。招聘要求1. 夫妻搭档，双方年龄在五六十岁，身体健康、手脚麻利，能胜任日常做饭、保洁、客房打理工作；2. 做事勤快细心、认真负责，爱干净、讲卫生，有餐馆做饭、家政保洁相关经验者优先；3. 性格随和、待人友善，能长期稳定工作，无不良嗜好，踏实肯干。联系方式有意向者请直接电话联系，沟通工作细节，欢迎踏实靠谱的夫妻前来应聘！ 联系电话：

岗位职责: 1.为顾客提供优质的餐厅服务，确保顾客用餐体验顺畅； 2.主动接待顾客，以热情、礼貌的态度为客人解答和推荐； 3.保持工作区域的清洁和整洁，保证餐厅卫生符合标准； 4.配合团队成员完成日常餐厅运营工作，包括但不限于桌椅设置和用品准备； 5.遵守餐厅服务流程和标准，以提高服务质量。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和服务意识，能够有效解决顾客需求； 2.具有团队合作精神，能与同事协作完成任务； 3.能够在快节奏环境中保持高效工作； 4.具备基本的餐厅服务技能，包括但不限于接待、推荐、上菜与清理； 5.愿意接受培训，以提升个人服务技能和餐厅整体服务水平。