
销售员
7-8千/月
酒店经理1-2人月结全职
【工作内容】
- 负责酒店日常销售管理,确保客户满意度;
- 制定并执行销售策略,完成酒店会议、客房、餐饮等销售目标;
- 协调各部门工作,提升团队协作效率与整体运营水平;
- 处理客户投诉与建议,维护酒店品牌形象。
【任职要求】
- 大专及以上学历,酒店管理、市场营销或相关专业优先;
- 具备2年以上酒店管理或销售经验,有团队管理经验者优先;
- 熟悉酒店接待、收付款等业务流程,具备良好的沟通协调能力和客户服务意识;
- 有较强的责任心和抗压能力,能适应高强度工作节奏。
酒店经理1-2人月结全职
全面负责前厅日常管理,管理前台员工,把控服务质量,处理客诉与突发事件,管控房态及前台账务,协调各部门工作,维护酒店口碑,完成门店经营指标。
餐饮主管
岗位职责:
1.全面负责餐厅日常运营管理,统筹前厅、后厨及服务团队工作
2. 制定并执行月度经营计划,监控营收、成本与服务质量指标
3.负责员工招聘、培训、排班及绩效管理,提升团队专业素养与服务意识
4.处理客户投诉与突发状况,持续优化顾客用餐体验与满意度
5.严格执行食品安全、卫生及消防安全规范,确保合规运营
任职要求:
1. 具备餐饮行业管理经验,熟悉连锁或单店全流程运营
2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能独立处理现场问题
3. 熟悉成本控制、库存管理及基础财务分析方法
4.有服务意识和团队领导力,认同企业服务文化
5.持有健康证,无食品行业从业限制记录
餐饮主管
岗位职责:
1.全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升
2.制定并执行月度经营计划,管控成本、优化毛利,达成营收与利润目标
3. 组织员工培训与考核,建设高效服务团队,提升员工执行力与归属感
4.处理客户投诉与突发事件,维护餐厅品牌形象与运营秩序
5. 配合总部完成食品安全检查、设备巡检及各项合规管理工作
任职要求:
1. 具备餐饮行业管理经验,熟悉前厅、后厨全流程运作
2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能独立处理复杂运营问题
3.责任心强,注重细节,具备较强的数据分析与目标管理意识
4.持有健康证,了解《食品安全法》及相关卫生规范
5.学历不限,有连锁餐饮品牌管理经验者优先
餐饮主管
诚聘|团餐管理精英本公司主营军队、政企、航空、校园、医院食堂团餐服务,项目稳定,现诚聘以下岗位:【团餐出品经理】负责后厨出品、菜单规划、食品安全、6S管理、成本管控及后厨团队管理要求:3年以上大型团餐后厨管理经验,懂食品安全规范、成本核算,有食品安全员证书者优先待遇:12000+绩效+奖金,包吃住,社保齐全,晋升空间大【团餐运营经理】统筹项目整体运营、甲方对接、前厅服务、人员管理、客诉处理、运营成本管控等要求:3年以上团餐项目运营经验,擅长客情维护、现场管理,沟通能力强,有职业经理人证书者优先待遇:12000+绩效+奖金,社保齐全,福利完善,团队氛围佳招聘企划专员一名:要求1年以上策划经验,本科相关学历,擅长文案撰写与活动落地,思维活跃有创意,薪资优厚福利完善。年龄要求45岁以内者优先考虑,特别优秀者可适当放宽工作地点:北京联系电话:()
餐饮主管
岗位职责:
1. 全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升
2. 制定并执行月度经营计划,管控成本与营收,确保达成业绩目标
3. 组织员工培训与团队建设,提升服务标准与团队凝聚力
4. 处理客户投诉与突发事件,维护餐厅品牌形象与运营秩序
5. 配合总部完成食品安全、卫生合规及各项稽核检查工作
任职要求:
1. 具备餐饮行业3-5年一线管理经验,有连锁餐饮品牌工作经验者优先
2. 学历不限,具备良好的沟通协调能力与抗压能力
3. 熟悉餐饮服务流程、成本控制及食品安全法规
4. 具备基础数据统计与报表分析能力,能熟练使用办公软件
5. 热爱餐饮服务行业,责任心强,具备服务意识与团队领导力
餐饮主管
高薪招聘餐饮前厅经理/主管,,需有工作经验,懂管理会培训,身高165CM,福利待遇好,管吃管住,有意者私聊。
保洁开荒保洁月结
顺义马坡高档小区物业直招保洁员,工资3100,不包吃住,月休4天;【任职要求】1.身体健康,吃苦耐劳,做事认真负责;2.服从管理,遵守规章制度,有保洁工作经验者优先;3.踏实肯干,责任心强;4.有体检报告,需提供无犯罪记录证明;5.年龄65周岁以内6.联系人:王经理
家政月结
【工作类型】下午【工作时间】14:30-16:30【工作地址】顺义会展誉景(花梨坎地铁站附近)【工作内容】主要是给80岁老太太做顿午饭,简单收拾一下,一个人的饭【雇主要求】会做饭【薪预资算】2200双休2600单休【联系方式】华丽温馨家政华丽:
保洁家政月结
顺义后沙峪附近住宅、写字楼招聘保洁员,身体健康,男女均可,工资3200-3900,不管吃住,工作时间:7:30—17:30,有经验者优先。招聘洗地车师傅会开洗地车,三轮车薪资面议有干的速联系华丽温馨家政华丽:
护工包吃包住月结
直接打电话丁香女护老要求年龄50以下,干净,利落,罗独居半自理男老人,扶着能走,独立放假,顺义6000-6500休2天
电梯司机月结
北京顺义项目部招聘室内电梯司机,女性司机年龄54岁以下,男性司机年龄56岁以下。工资为4500元每月,加班费每小时15元,工资由项目部发放。项目部提供住宿,不提供餐饮。应聘者需携带3个月内的体检报告及农业银行卡。无操作证者也可报名,只要年龄符合要求即可。有意者可报名,无意者请勿打扰。
酒店经理1-2人月结
孟村汉庭酒店招聘前台经理1名薪资:3000+绩效,待遇优厚地址:孟村回族自治县建设大街爱尔眼科对面联系电话
客房服务员酒店经理酒店前台
酒店招聘招经理1名招前台2名招客房整理员2名有无经验均可,活简单好干五官端正,善于沟通,环境干净卫生薪资待遇超好,工资+提成,电话:郭
客房服务员酒店经理酒店前台
酒店招聘招经理1名招前台2名招客房整理员2名有无经验均可,活简单好干五官端正,善于沟通,环境干净卫生薪资待遇超好,工资+提成,电话:郭
招聘酒店前台接待
4-6千/月
酒店前台月结全职
前台招聘
任职要求:
1、没有明显纹身,身体健康,无前科,
2、身高1.6及以上
3、听从上级安排工作内容,有团队合作精神。
4、性格开朗乐观,有良好的心态,健康的心里及良好的服务态度。
5、懂得服务行业服务理念
工作内容:
负责接待客人办理入住等相关问题,办理客人退房、开票等相关问题,负责来往的客人的登记记录,接听客人的来电及咨询问题,
登记当天客人的反馈问题及诉求。配合前台经理完成当天任务,负责前台工作区的卫生等相关问题,
客房经理月结全职
统筹客房部整体运营,管理客房员工,把控客房卫生质量,管理布草及物资,对接前厅与工程,处理客房客诉,管控部门成本。
客房服务员
3-4千/月
客房服务员月结全职
1.民干院招聘客房服务员,工资4000元,饭补650,要求有经验,要求服从管理。每周休息一天,工作8小时。
2.客服服务员30人55岁以下
薪资:底薪3300(15间房)房提(5元每间)
接受加班工资可到6000~8000元(上不封顶)多劳多得
工作时间:八小时,可加班
每周一天休息
员工福利:提供免费午餐,(可以多打饭留作晚饭)早餐三块管饱;
保洁人员60岁以下
薪资:底薪3300,加班费另算
工作时间:八小时,可加班
每周一天休息
员工福利:提供住宿,免费午餐,(可以多打饭留作晚饭)早餐三块管饱。
顺义区南法信地铁站附近美食城招聘厨师长1名:管吃住,月休四天,月薪8000元,联系电话:
8千/月
厨师长月结
顺义区南法信地铁站附近美食城招聘厨师长1名:管吃住,月休四天,月薪8000元,联系电话:
客房服务员招聘
4-7千/月
客房服务员月结全职
客房工作人员 招聘
岗位职责
严格按照酒店卫生标准完成客房清扫、床品更换、洗漱用品补给等工作;
巡检客房内家具、电器、卫浴等设施,发现故障、破损立即上报;
负责楼道、走廊等楼层公共区域的日常清洁;
做好布草、清洁工具的收纳与管理,配合门店日常工作安排。
任职要求
身体健康,吃苦耐劳,讲究个人及环境卫生;
工作认真负责,手脚麻利,遵守酒店各项规章制度;
年龄55周岁以下 需要有客房服务员经验
薪资福利
综合薪资:4000-6500元,计件计酬,多劳多得
包吃包住,食宿条件良好
设有全勤奖、工龄奖、节日福利
班次稳定,长白班
餐饮主管
岗位职责:
1.全面负责餐厅日常运营管理,统筹人员排班、服务流程及现场督导
2. 制定并落实经营目标,监控营收、成本与服务质量,定期分析运营数据
3. 负责员工招聘、培训、考核与团队建设,提升服务标准与团队凝聚力
4. 处理客户投诉与突发状况,维护品牌形象与顾客满意度
5. 严格执行食品安全、卫生及消防安全规范,确保合规运营
任职要求:
1. 具备餐饮行业管理经验,熟悉连锁或单店全流程运营
2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能独立处理复杂事务
3. 有责任心、服务意识强,具备成本管控与数据分析基础
4.持有健康证,了解《食品安全法》及相关行业法规
5. 学历不限,有餐饮管理相关证书或成功案例者优先
餐饮主管
协助店长管理日常工作,有两年以上工作经验,个人能力强,有主动服务意识,维护客户有上进心。有独立解决突发事件的能力,了解日常工作流程,有执行力。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供顺义区招聘大堂经理240一天在线招聘信息,主要招聘顺义酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。