招聘! 店员薪资：4k-6k 元，年龄18-35周岁，负责门店日常收银，理货 工作认真负责，吃苦耐劳，有零售行业工作经验优先 副店长 薪资：5k-6k 协助店长带教员工及处理日常事务 年龄20-38周岁，负责门店日常收银，理货， 品推荐 工作认真负责，有零售行业1年以上工作经验优先 店长薪资：5k-7k年龄25-35周岁，负责门店日常经营及员工管理 工作认真负责，吃苦耐劳，有零售行业店长经验优先，工作地点北京市通州区鑫隆百货市场

北京市通州区急聘主管一名，二十年正规老店，底薪6000元+带客提成+卡提，公休两天，公休不休息，每天补助200元（要求身高175以上，35岁以里，没有案底）怕辛苦的勿扰联系电话（同步）

湘菜馆招店长1名年龄26一33岁董运营，五官端正有经验者，工作地点通州次渠，连系电话1陈！高新聘请！！

招聘：店长薪资：10000-12000岗位职责：1、负责门店的日常经营管理按公司规定模式运作，并根据公司指标制定销售计划提高销售与服务业绩；2、结合客户特点组织门店相关活动提升运营质量与客户口碑，同时落实并策划符合当地市场特点的促销活动；3、及时、准确、真实、完整地向公司提交营运报告与信息，并负责商品与库存管理，确保货品充足、盘点准确，降低损耗；4、保障门店营运安全，严格检查与监督清洁、陈列、防火、防盗等日常管理工作；5、负责店内其他日常事务。任职要求：1、学习能力强，沟通能力好，对儿童群体的客户有耐心；2、熟练管理现场业务知识、有较高的服务意识；3、良好的沟通协调能力，具有高度工作责任心和团队精神。薪资待遇：10000-12000元/月，五险一金、带薪年假、节假日福利等。工作地点：北京市通州区颐瑞东路66号院地下一层001至128、1号楼1至6层湾里·王府井WellTown

【北京通州某火锅店招聘】诚聘店长1名，薪资12000元/月，工作地点位于北京通州，待遇优厚，欢迎有志之士加入！作为店长，你将全面负责门店的日常运营管理，包括人员调配、服务质量把控、客户关系维护及业绩目标推进等工作，带领团队达成经营指标。要求具备相关餐饮管理经验，熟悉火锅行业运作模式，具备良好的沟通能力与团队领导力。我们具有竞争力的薪资待遇，广阔的发展平台，以及轻松愉快的工作氛围。有意者请拨打或咨询详情，期待与你携手共创火锅事业新篇章！

岗位职责： 1.全面负责仓储类生活超市门店日常运营管理，确保营运高效、服务优质 2. 策划并执行门店促销活动方案，提升客流量与销售业绩 3.统筹员工排班、培训与绩效管理，打造高执行力团队 4. 对接采购、物流、财务等职能部门，保障供应链顺畅与库存合理 5.监控门店损耗、成本及服务质量，定期分析运营数据并优化改进 任职要求： 1. 具备门店运营管理经验，熟悉生活超市或仓储式零售业态者优先 2. 有较强的统筹协调能力与团队管理能力 3.具备基础数据分析与促销策划能力 4.责任心强，抗压能力好，能适应快节奏工作环境 5. 学历不限，有相关行业管理经验者优先

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岗位要求： 1. 年龄27-37岁； 有汽修厂多年管理经验，或4S店售后/前台主管经验，连锁店经营的店长；2年及以上汽车后市场连锁门店全盘管理经验（途虎、京东、天猫养车、美孚连锁、大型汽修连锁优先）；独立统筹门店营收、人员管理、线上团购运营、客诉处理、库存管控。 2. 简历工作经历清晰，熟练电脑操作，单段工作任职时长不少于1年，无短期频繁跳槽记录。 3.日常工作中以运营门店，经营门店，提升业绩等管理工作为主，简单执行单一的工作内容不符合画像，要以门店业绩为第一目标。 薪资福利： 1. 底薪标准为每月8000至12000元，具体根据内部定级确定。 2. 提供五险一金及13薪福利。 3. 日常餐补，每月休息4天。

北京通州工地招聘钢筋后台作料师傅四人，常年有活。第一个月可借生活费，第二个月工资打卡。工作地址位于通州区。

通州马驹桥面包厂｜无需面试直接入职｜日结220｜管吃住｜现在入职奖励200元 招聘要求：男女不限，22‑50周岁，宿舍当天安排，优先长期稳定干

北京市通州，大包，包工包料，不锈钢制作安装，铝板幕墙制作安装，钢结构制作安装

招聘物业综合维修配电室值守，要求50岁以下，高低压证，身体健康，2人配合倒班工资7500，地点通州台湖镇，电话同步

北京通州区招聘绿化种植工人，负责公园养护工作。 要求年龄在55岁至60岁以内，提供食宿，每天工作8小时，缴纳意外险。 工资为3900元/月或3600元/月，按月结算。

核心岗位职责： 1. 负责门店日常生产运营管理，涵盖猪肉产品的日常分割、加工、陈列、库存管理等全流程工作，确保生产环节规范、高效，保障产品新鲜度与品质安全。 2. 统筹门店履约服务工作，对接线上线下订单的分拣、打包、配送协调等事宜，优化履约流程，提升订单完成效率与客户满意度。 3. 协助店长搭建门店运营体系，制定并落地运营管理制度、服务标准，监督员工执行情况，及时纠正偏差。 4. 负责门店员工团队管理，包括日常排班、技能培训、绩效考核、氛围建设等，提升团队整体业务能力与协作效率。 5. 关注市场动态与竞品情况，协助店长制定促销活动方案，配合完成门店销售目标；处理门店日常客诉、突发问题，维护门店品牌形象。 6. 严格执行食品安全相关法规及门店卫生标准，做好门店设备、环境的日常维护与安全管控工作。 任职要求： 1. 年龄25-45岁，高中及以上学历，具备生鲜店（优先猪肉类、畜禽类生鲜门店）开店经验或生鲜店管理岗位实操经验，熟悉生鲜行业运营逻辑与管理要点。 2. 具备扎实的生鲜门店生产运营落地能力，能够独立统筹门店日常运营事务，对猪肉产品分割、加工、库存管控、品质把控等环节有丰富实操经验。 3. 熟悉生鲜门店履约服务流程，具备订单管理、配送协调、客户服务等相关经验，能够有效优化履约效率，提升客户体验。 4. 具备较强的团队管理能力、沟通协调能力、问题解决能力，能够带领团队高效完成工作目标；有良好的服务意识与责任心，抗压能力强。 5. 了解食品安全相关法规，严格遵守行业卫生标准，无不良从业记录。 6. 能够适应生鲜行业早晚班、节假日值班等工作节奏。 PS：优先条件 1. 有3年及以上猪肉类生鲜门店独立管理经验者优先。 2. 具备生鲜门店运营体系搭建、流程优化成功案例者优先。

门店店长薪资福利:综合薪资4000-7000；高额销售提成+超额业绩奖+全勤奖+月度标杆奖++免费岗前培训完善管理晋升通道工作地址:太谷区南山南路店(一幼对面)

门店店长薪资福利:综合薪资4000-7000；高额销售提成+超额业绩奖+全勤奖+月度标杆奖++免费岗前培训；完善管理晋升通道工作地址:太谷区南山南路店(一幼对面)

店长内勤，会基础电脑有销售经验，年龄：25岁-38岁，。接待登记收银出单等薪资福利:保底4000▷提成绩效奖金同步工作地址:锦绣蓝湾

招聘：店长营业员薪资：2700-3200岗位职责：1.按照要求完成商品上架，确保货架整齐、陈列规范。2.定期检查商品保质期，及时清理临近过期或已过期商品。3.负责收银操作，准确快速完成顾客结账流程。4.协助整理货品库存，配合盘点工作。5.保持工作区域清洁，维护店面整体卫生环境。任职要求：1.能够适应轮班制工作安排，有责任心，做事细致。2.熟悉基础数字运算，能熟练使用收银设备。3.有零售行业经验者优先，无经验也可带教上岗。4.工作期间遵守门店日常管理规定，服从合理工作安排。

负责店面收银，不忙了收拾收拾水果蔬菜，需要服务热情主动积极，口齿伶俐随机应变沟通能力强

岗位职责： 1. 负责门店日常接待、商品介绍与销售工作，提升顾客满意度与成交率 2. 熟悉商品信息，及时补货、理货、陈列，保持营业区域整洁有序 3. 处理顾客咨询、退换货及简单投诉，维护品牌形象与服务口碑 4. 协助完成日结账、库存盘点及销售数据登记等基础运营事务 5. 积极参与门店促销活动执行与氛围营造，配合团队达成销售目标 任职要求： 1. 学历不限，有良好沟通能力与服务意识 2. 工作经验不限，有零售、快消或服务业经历者优先 3. 形象端正，亲和力强，具备基本抗压能力与责任心 4. 能适应轮班制，服从门店排班安排 5. 愿意学习成长，有长期从事零售行业意愿

岗位职责： 1.负责驿站日常分拣出入库、配送工作，日均处理约150件快件需要送货上门 3.维护驿站整洁有序 任职要求： 1. 年龄18-50岁，身体健康，能适应户外配送及体力劳动 2. 有快递、物流或零售行业经验者优先，无经验者可带薪培训 3. 具备基础沟通能力与服务意识，责任心

工作时间晚7点到凌晨4点 没有固定休息有事可以请假

岗位职责： 1.负责门店日常商品陈列、补货及库存整理，保持货架整洁有序 2. 主动接待顾客，提供专业咨询 3.熟练操作收银系统，准确完成收款、开票及退换货处理 4.协助开展促销活动执行与现场氛围营造，提升顾客购物体验 5.及时反馈顾客意见及商品信息，配合店长完成日常运营任务 任职要求： 1.学历不限，有零售行业经验者优先 2.普通话流利，具备良好的沟通表达与服务意识 3. 吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班制工作安排 4.具备基础计算机操作能力，学习能力强 5. 无不良从业记录，认同公司服务理念

岗位职责： 1.负责仓库商品的清点、分类、上架及下架操作，确保货品数量准确、摆放整齐 2.核对出入库单据与实物信息，及时录入系统并更新库存状态 3.协助完成日常盘点工作，发现差异及时上报并配合核查原因 4.保持理货区域清洁有序，定期整理货架及通道，保障作业安全与效率 5.配合物流、质检等部门完成发货准备、抽检及异常处理等协同任务 任职要求： 1.学历不限，有仓储或零售行业理货经验者优先 2.工作认真细致，具备较强的责任心和执行力 3.能适应站立作业及适度体力劳动，服从工作安排 4.具备基础计算机操作能力，能熟练使用扫码设备及办公软件 5.无不良记录，身体健康，能提供健康证明

岗位职责 导购，商品销售，商品管理，门店卫生及日常运营 任职要求 年龄：20-45 男女不限 沟通好，服务意识强，勤快踏实 有零售，超市，餐饮经验优先，无经验可培训，能接受早晚班，节假日排班 薪资待遇 综合：3500–4500/月，加绩效加全勤奖，加提成 福利：节日福利，带薪培训 晋升： 店员—储备店长—店长-区域管理

物美次渠店招聘啦 【招聘岗位】 一、岗位详情 1、计件收银员2人，薪资0.1元/品，全勤奖1000元，多劳多得 综合薪资5000-10000元 2、计件拣货员多名，薪资：0.45元/品，履约卫士奖2000元，多劳多得，长期可上；综合薪资8000-10000元 3、蔬果理货员多名，薪资5000～7000 二、任职要求 1. 以上岗位年龄20-50岁，思维清晰，身体健康、手脚麻利，有经验者优先 2. 责任心强、吃苦耐劳，服从工作安排，有服务意识； 3. 能配合超市营业时间（早班/晚班/灵活排班） [鼓掌]联系人：何经理 ️联系电话：（同微信） 工作地址：北京市通州区台湖镇定海园二里次渠物美超市

线上门店，负责线上订单拣货，商品入库，商品盘点与效期管理

招聘：店长薪资：3000-5000岗位职责：营业目标，时效，服务，出品，库存，排班等。任职要求：独立带店三年以上经验。薪资待遇：工资面议，带薪培训，管吃管住，提供被褥，团险，正规楼房宿舍，营业奖励加提成，定期培训。工作地点：北京市通州区颐瑞东路66号院地下一层001至128、1号楼1至6层湾里·王府井WellTown

生鲜经理/3R经理工作地址:北京市通州区梨园镇西总屯村委会北300米

北京市通州区急聘主管一名，二十年正规老店，底薪6000元+带客提成+卡提，公休两天，公休不休息，每天补助200元（要求身高175以上，40岁以里，没有案底）怕辛苦的勿扰联系电话（同步）