职位介绍 【我们想做的事情】 1、理念：成为一个制造快乐的有温度的长期品牌； 2、发展：目前一线城市快速拓展，店面集中在年轻人最爱逛的核心区域； 3、产品：不靠小聪明赚快钱，而是靠有趣的内容，潮流的产品，过硬的质量打造年轻人身边的宝藏口袋 【您可以收获的】： 1、关于成长：完善的内部培训体系和晋升机制，助力你的收入和职业生涯更进一步； 2、关于工作：舒适的工作方式，使你不只是单纯的卖货； 3、关于福利：每天工作八小时，工作幸福感爆棚；缴纳五险一金，享受带薪年假，员工内购，生日福利等； 【现阶段工作职责】： 1、店务管理 负责店铺日常营运管理工作，包括店铺工作分配、营运检查、店铺日常费用控制及突发事件应变处理等； 2、货品经营和管理 负责货品进店后的进、销、存管理以及店铺畅销和滞销产品分析； 3、服务管理 按照公司的客户服务标准，督导店铺员工保持公司良好的形象，以身作则，为顾客提供优质的服务； 4、员工管理 与总部配合完成店面团队搭建，进行新员工带教，并进行合理排班、考勤监督、任务分配与复盘，注重团队建设； 【我们希望您】： 1、价值观正向：认可番茄口袋的企业文化，坚持客户第一、诚信务实、追求极致、迭代创新、开放共赢； 2、有服务意识：热爱零售行业，以开放和尊重的心态与顾客沟通交流； 3、熟悉零售店铺运营的各项流程，具有丰富的客户服务、员工管理及培训的相关经验。 4、学历&背景：大专及以上学历，2年以上门店管理经验。

【伊纳芙女装·汇琴购物中心招聘店长+店员】工作地点：丰台石榴庄岗位要求年龄45周岁以下，拥有3年以上销售经验优先具备强销售目标感与执行力，为人踏实务实，形象气质佳，亲和力强，擅长顾客维护；薪资福利：保底薪资+业绩奖励+法定节假日三薪，综合薪资5000-8000元联系方式：（，欢迎自荐/推荐朋友）

丰台岳各庄海鲜小店小店找一个店长月工资8000-10000，月休息3天，来的联系，

招聘中高端火锅店长1名具体工资面议年龄45岁以下月休4天，管吃管住地址丰台区南三环联系电话：

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户复购率 3.组织员工培训与团队建设，持续提升服务意识与业务能力 4. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5.定期分析经营数据，优化运营流程并向上级提交经营报告 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营逻辑 2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 责任心强，注重细节，具备较强的数据分析与问题解决能力 4.具备基础办公软件操作能力，能熟练使用POS系统及进销存工具 5.有同行业店长经验者优先，学历不限

招聘详情 岗位要求 管理岗位：5年以上同岗位工作经验 学历不限，身体状况符合国家餐饮行业标准要求，无不良嗜好和记录，无明显纹身，服从管理，团队意识强 招聘详情 招店长，北京海鲜粤菜，江浙菜，店里环境好，，不限，气质佳，电话，薪资面谈 工作内容 店总/店长：全面负责门店运营，协调前厅与后厨，确保服务与出品顺畅，落实食品安全与卫生标准，执行营销策略提升营收，严控食材，人力等各项成本，负责员工培训与排班，处理客诉与突发事件，保障顾客满意度。 联系电话：

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括销售目标达成、人员排班与绩效管理 2.监督商品陈列、库存管理及服务质量，确保顾客满意度持续提升 3.组织员工培训与团队建设，提升团队专业能力与服务意识 4.分析经营数据，制定改进措施并推动落地执行 5.处理客诉及突发事件，维护门店形象与运营秩序 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，有零售行业生鲜经营经验等行业背景者优先 2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 熟悉基础财务知识与数据分析方法，能独立完成经营复盘 4.责任心强，注重细节，具备较强的执行力与问题解决能力 5. 学历不限，热爱服务行业，认同企业价值观

ZCZZ女装 新职位:店长1名，店员2名 年龄:25-42 工作时间:10:00-22:00根据商场营业时间 待遇:底薪(店长4500，店员3800)+提成，五险 要求:有服装销售经验，有责任心，沟通能力强，有服务意识，懂搭配，有意者请联系 电话: 工作地点:花乡奥莱村，大兴区王府井奥莱

北京市丰台区纯绿色门店另招聘主管三名电话同步

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括销售目标达成、人员调度与现场服务监督 2.制定并执行门店营销活动方案，提升客户到店率与复购率 3. 负责员工招聘、培训、绩效考核及团队建设，营造积极向上的工作氛围 4.管理门店库存、商品陈列及损耗控制，确保账实相符与货品安全 5.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与客户满意度 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营流程 2. 具备良好的沟通协调能力与团队领导力 3. 责任心强，抗压能力好，能适应灵活排班与节假日工作 4.具备基础数据分析能力，能根据销售数据优化经营策略 5. 学历不限，有连锁品牌管理经验者优先

工地招预埋电工，370/天，包住

0费用入职 目前招聘小时工，正式工，应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。 短期工长期工都可以！！！！ ---------------------------------------------- 欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。 0费用入职，不花一分钱，不体检，返岗奖励最高10800！！！ 【小时工】： 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】 【可以预支工资在职满15天以上2000元】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、：30元/小时，综合收入8500-9000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。 长期工：综合工资保底8500元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时， 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：，不拖不压。 【招聘要求】 1：18-55周岁，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等）地址在江苏苏州

北京丰台区招个技术员，做雨污水管线，石材铺装的活，能干两个月左右，

北京道路养护中心（事业单位）招聘，要求年龄55岁以下，身高165厘米以上，身体健康，善于沟通。工作时间为12小时，早晚高峰期间在门口各执勤1小时，其余时间可在传达室坐岗。食宿方面，三餐与甲方共同用餐，住宿免费提供被褥和衣物，住宿环境为三人间上下铺，卫生干净整洁。报道地点为北京市城市道路养护管理中心（右外斜街），位于丰台区南三环西路。

北京市丰台招通风安装/维修工资保障 人走账清

藓佰汇超市招聘：生鲜主管、生鲜理货员若干名，，做事积极主动，有经验或有一定的组织协调能力优先！以上岗位上班时间、待遇均面议！地址：吉州区沿江路103号藓佰汇超市（赣隆味道旁）联系电话：肖

超市蔬果主管有超市经验者优先考虑。薪资福利:工资面议。招工人数:1名每月公休两天工作地址:万达池口家园南边

德诚生鲜省钱超市新店即将开业火热招聘中招聘岗位：主管、理货员、收银员、肉品分割、水产、熟食工、面点师待遇优厚，有意向可以电话咨询！地址：紫荆路与宇航西路交叉口西北角金沙国安城电话：（）身边有的朋友欢迎推荐，感谢大家

招聘：店长薪资：4000-7000元/月岗位职责1.负责门店日常运营管理，确保销售目标的达成与服务质量的提升。2.组织并实施门店促销活动，提升品牌影响力和客户满意度。3.会拍些短视频任职要求1.服装行业相关经验，熟悉零售业务流程及门店管理规范。3.良好的沟通协调能力与团队领导力，能有效激励员工。5.工作认真负责，具备较强的抗压能力与责任心，适应快节奏工作环境。6.会讲长乐本地话者优先工作时间：早班上午8:30-下午17:30晚班上午12:30-21:30有意者投递简历后，联系我~

招聘：生鲜店店长（节日福利绩效奖金）薪资：3500-4500元/月【工作内容】生鲜店长主营猪肉【工作时间】早班6：00~12:00下午：4:00~7:00（每个店上班时间不一样，根据店内上班时间调整）【工作要求】有生鲜，超市，销售经验有管理经验者优先【薪资待遇】3500+4500【福利待遇】节日福利【工作地址】焦作市内就近分配

主要在超市做促销员

收银理货

【关于我们】 一家小而美的精品茶馆，面积不大但氛围雅致。我们寻找的不是普通的管理者，而是一位能与茶为伴、独当一面的伙伴。您将全权负责门店日常运转，我会在工作日偶尔到店协助或交流。 岗位职责 1. 全盘运营 独立负责茶馆每日的开店、闭店、清洁整理及设备维护。店铺虽小，但每个角落都是您的舞台。 把控茶品冲泡质量，为客人呈现一杯好茶。您既是店长，也是首席茶艺师。 2. 客户接待与服务 热情接待每一位到店客人，介绍茶品、推荐搭配、解答疑问。您就是茶馆最好的名片。 处理预约、结账、简单的客诉，维护老客关系，让客人愿意再来、常来。 3. 货品与账务 管理茶叶、茶点、器具的库存，及时向我反馈补货需求。 记录每日营收流水，简单对账，做到账目清晰。 4. 氛围营造与活动执行 维护店内陈列、灯光、音乐等氛围细节，保持茶馆的格调与舒适感。 配合我一起策划和执行小型品鉴会或茶文化活动（频率不高，重在品质）。 5. 信息同步 每天通过微信或当面简短汇报营业情况、遇到的问题或改进想法。我们保持高频沟通，但给予充分的自主权。 【工作时间与休息】 • 每周工作5天，休息2天。 • 休息日安排在周一至周五之间任选两天（例如休周一+周二，或周三+周四等）。 周末（周六、周日）须正常上班，因为这是茶馆客流最集中的时段。 【任职要求】 • 热爱茶文化，至少熟悉绿茶、红茶、乌龙茶等常见茶类的基本冲泡方法。 • 有茶馆、咖啡店或小型餐饮门店1年以上工作经验者优先；无经验但学习能力强、性格沉稳踏实者也欢迎。 • 具备良好的沟通能力和服务意识，能独立应对日常经营中的各种小事。 • 细心、有条理，能做好简单的记账和库存管理。 年龄18-30岁 【我们提供】 • 薪资待遇： 底薪 + 销售提成（具体面议，能力优秀者可谈分红） • 带薪年假： 工作满一年后享有带薪年假 • 员工福利： 工作期间免费享用店内茶饮，每月可领取一定量茶叶自饮或赠友 • 团队活动： 每年团建聚餐或茶山游学 • 专业成长： 有机会参加业内名师的茶学研修课程（费用由店里承担） 【特别说明】 • 这是一个需要责任心与主人翁意识的岗位，您不是打工者，而是这家小茶馆的主人

网咖收银，底薪4500 会员卡提成 持淡妆上岗，服装整洁，微笑服务，礼貌 用语，服从管理，收银员主要负责：为顾客开卡，结 账，货架零食摆放整齐，交班盘算货物。 2.每天打扫吧台里外的卫生，保持干净，有夜班，两班倒，每班12个小时，上班时间早上8：00到岗，晚上20：00下班，每月10号发资，发上个月的工资，离职需要提前15天申请，管吃管住， 月休，试用期七天天，

招售货员，45岁左右，工资4000加提成。包住不包吃。综合工资7000到9000。左右。 地址：北京市丰台区马家堡东路106号

1。懂时尚，有销售经验2。严格执行销售标准3。性格开朗，情商高

岗位职责： 1.负责日常收银工作，准确快速地完成顾客结账，确保账款无误 2.保持收银区域整洁有序，及时补充收银所需物料，如小票纸、零钱等 3.解答顾客关于支付方式、美团团购的相关咨询，提供良好服务体验 4.每日核对营业款项，配合财务完成对账与交接工作 5.发现异常情况（如假币、系统故障）时及时上报并妥善处理 任职要求： 1.学历不限，具备基本的识字和计算能力 2.有服务意识，态度热情，责任心强，能适应轮班工作安排 3.熟悉常用支付方式操作，如现金、扫码支付等 4.有零售、餐饮等行业收银经验者优先考虑 5.无不良记录，工作踏实稳定，具备良好的沟通能力

主要负责夜市出摊，制作和售卖 29号到5月7日 每天下午4点到晚上11点

负责摊位售卖、切拌熟食凉菜、日常整理、收银记账 吃苦耐劳，手脚麻利，踏实肯干，工资5500元，全勤奖300元，一个月休息两天 电话

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍与销售工作，提升顾客满意度与成交率 2.熟悉商品信息，及时补货、理货、陈列，保持店面整洁有序 3. 处理收银结算、退换货及简单售后问题，确保服务流程规范高效 4.协助开展促销活动，主动推荐商品并完成销售目标 任职要求： 1.学历不限，有服务意识和亲和力，形象端正、沟通表达清晰 2. 无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人员应聘 3.工作认真负责，具备基本学习能力与团队协作精神 4.能适应轮班制，服从门店工作安排 5. 有零售行业经验或销售经历者优先 性格不内向的来