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餐饮主管
本店位于东二环,店面积150平。员工10人,现需要招聘前厅经理。主要工作安排前厅的工作及卫生、解决客人的客诉、与后厨的沟通。要求做过社会餐饮和相关的管理经验5年以上。工资6000-8000元。
北京朝阳区日式居酒屋前厅领班、薪资6000-8000、年龄30岁以下。活波开朗、提成丰厚、管吃住
6000-8000元/月
餐厅领班月结全职
北京日式居酒屋前厅领班、薪资6000-8000、年龄30岁以下。活波开朗、提成丰厚、管吃住
前厅主管
餐饮主管
下单、收银、解决顾客的问题
餐饮主管
1.经验与背景:3年以上高端餐饮/商务宴请餐厅销售管理经验,熟悉本地商务客户圈层(如企业、政企单位)资源者优先。 2.业务能力: ◦能独立开发新客户,制定个性化宴请方案(如菜单定制、场地布置、服务流程); ◦精准把控宴请服务细节,处理突发问题(如客户临时需求、服务失误),确保客户满意度; 3.综合素质: ◦具备优秀的沟通谈判能力与商务礼仪,能快速建立客户信任; ◦抗压性强,可适应商务宴请的晚间、周末加班需求;
北京海淀区招聘经理2名,要求有多年铜锅涮肉经验,对前厅日常管理,线上管理有经验者优先
餐饮主管
海淀区招聘经理2名,要求有多年铜锅涮肉经验,对前厅日常管理,线上管理有经验者优先
订台经理
餐厅领班
招聘音乐串吧订台经理若干,
餐饮主管
餐厅主管首先需要具备较好的沟通能力,管理协调能力且情绪稳定,能协助经理管理餐厅的日常运营工作,确保餐厅的顺利运营,确保客户的满意度和服务品质,以及员工的规范培训。
餐饮主管
丰台服务员领班主管经理数名。要求年龄18-45周岁,有餐饮经验优先,吃苦耐劳,性格开朗,形象好,服从工作安排。店面发展速度快,晋升空间大。欢迎有志向的朋友加入我们!
门店主管领班
6000-8000元/月
餐厅领班月结全职
1.日常运营管理 ◦安排员工排班,分配工作任务,确保各岗位(如迎宾、点餐、传菜、收银)高效运转。 ◦检查餐厅环境、餐具卫生及设施设备,确保符合卫生标准和运营要求。 ◦处理高峰期客流调配,合理安排餐桌,减少顾客等待时间。 2.服务质量把控 ◦监督员工服务流程(如仪容仪表、礼貌用语、上菜顺序),及时纠正不规范行为。 ◦主动与顾客沟通,收集反馈,处理客诉(如菜品问题、服务失误),提升满意度。 ◦确保菜品出餐质量,与后厨沟通协调,解决出餐延迟、错漏单等问题。 3.人员管理与培训 ◦指导新员工熟悉工作流程和服务标准,开展在岗技能培训(如点餐技巧、应急处理)。 ◦评估员工工作表现,提出奖惩建议,提升团队整体服务水平。 ◦协调员工关系,解决团队内部小矛盾,营造积极工作氛围。 4.行政与协作工作 ◦记录每日营业数据(如客流量、翻台率、客诉情况),提交运营报告。 ◦协助经理进行物料盘点、库存管理,确保餐具、耗材充足且无浪费。 ◦配合后厨、收银等部门,保障前后台工作衔接顺畅。 二、任职要求 •学历与经验:高中及以上学历,1-2年餐饮服务经验,有同岗位经验者优先。 •能力要求:具备较强的沟通协调能力、应急处理能力(如应对顾客冲突、突发状况);熟悉餐饮服务流程和卫生安全规范。 •素质要求:责任心强,抗压能力好,具备一定的团队管理意识;形象良好,服务意识突出。 三、核心工作目标 通过高效的现场管理和团队督导,实现“提升服务效率、降低运营差错、优化顾客体验”三大目标,助力餐厅达成营收和口碑指标。
有管理经验
餐饮主管
会日式烧肉,懂运营
北京朝阳区招吊顶、石膏板吊顶、装修木工
300-500元/天
吊顶石膏板吊顶装修木工1-4天1-2人日结
北京市朝阳区招吊顶、石膏板吊顶、装修木工
北京 朝阳区 管庄
2月3日 00:20拨打电话
强电空调安装/维修
保利物业直招,这边的岗位工作时间段如下:强电技工8:30-17:30空水技工8:30-17:30综合维修8:30-20:30秩序形象岗位7:00-19:00【强电技工*1人】薪资5500,每天8小时,双休,五险一金,不提供食宿,要求有高压本和低压本,50周岁内;【综合维修*3人】薪资5500,白夜休休,五险一金,不提供食宿,要求有低压本,50周岁内;【空水技工*1人】薪资5500,每天8小时,双休,五险一金,不提供食宿,要求有制冷本和低压本,50周岁内;【秩序形象岗*4人】薪资7800+500餐补,每天12小时白班,单休,五险,提供宿舍,要求身高180cm以上,30周岁内;地址:北京朝阳区国贸有意联系电话:(同好)[嘿哈][嘿哈]
北京 朝阳区
2月3日 00:08拨打电话
兼职包吃
北京三里屯bistro招长期兼职 工资:25/小时 工作时间:一周四-六天 17:00-21:00 地点:北京市 朝阳区 幸福一村西里甲6号 Sub°减法 年龄需求:18-35岁 男女不限 近地铁站 包吃 联系电话
北京 朝阳区
2月2日 23:37拨打电话
瓷砖贴砖仿古砖1-2人点工
岗位职责: 1.按照施工图纸及工艺标准,独立完成墙面、地面等区域的瓷砖铺贴作业 2.负责基层处理、弹线定位、瓷砖切割、调浆铺贴、勾缝清理等全流程施工 3.配合项目经理进行现场测量、材料核算及施工进度协调,确保工期与质量达标 4.对已完工面进行自检与修整,及时反馈施工问题并提出合理化改进建议 5.严格遵守安全操作规程,做好个人防护及现场文明施工管理 任职要求: 1. 具备贴砖相关工作经验,能提供过往施工案例或推荐人信息者优先 2.熟悉各类瓷砖(釉面砖、仿古砖、大板砖等)及辅材特性,掌握常用施工工具使用方法 3.责任心强,吃苦耐劳,具备良好的团队协作意识和沟通能力 4.身体健康,无恐高症等影响高空或登高作业的疾病 5.学历不限,持有建筑类职业资格证书或上岗证者优先
北京 朝阳区 芍药居
2月2日 23:30拨打电话
北京朝阳区招贴砖
面议
贴砖
北京市朝阳区招贴砖
北京 朝阳区 芍药居
2月2日 23:29拨打电话
浴主管
2000-3000元/月
酒店经理1-2人月结全职
招浴主管一名 要求有工作经验 年龄55岁以下 身体健康 可以熬夜 平台不总上 有意电话联系
酒店经理1-2人月结
岗位职责: 1.全面负责酒店日常运营管理,统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门工作,确保服务品质与运营效率 2. 制定并执行年度经营计划及预算,监控营收、成本与利润指标,提升酒店整体盈利水平 3. 带领团队开展客户关系维护与服务质量提升,处理重大客诉,持续优化宾客体验 4.负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设,营造积极高效、富有凝聚力的组织氛围 5.遵守行业法规及安全标准,落实消防、食品、卫生等合规管理,保障酒店合法稳健运营 任职要求: 1.具备3-5年及以上星级酒店管理经验,有单体酒店或中型连锁酒店全面管理实绩者优先 2.学历不限,持有酒店管理相关专业背景或职业资格证书(如CHIA、HMS等)者更佳 3.熟悉酒店运营全流程,具备较强的经营分析、团队领导与跨部门协调能力 4.具备良好的服务意识、应变能力及抗压能力,能适应轮班与节假日值守安排 5.普通话流利,具备基础英语沟通能力,熟练使用办公软件及酒店管理系统(PMS)
酒店经理
6000-7000元/月
酒店经理1-2人月结全职加提成
岗位职责: 1.全面负责酒店日常运营管理,统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门工作,确保服务品质与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划与预算,监控营收、成本及利润指标,提升酒店整体运营效益 3.建立并优化服务标准与流程,组织员工培训与考核,打造专业、高效、有温度的服务团队 4. 维护重要客户关系,处理宾客投诉与突发事件,保障酒店安全、合规、稳定运行 5. 结合市场动态开展营销推广,提升酒店品牌影响力与市场占有率 任职要求: 1.具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店或中高端连锁酒店运营模式 2. 具备良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力,责任心强、服务意识突出 3.学历不限,持有酒店管理类证书或接受过系统化管理培训者优先 4.认同公司文化,具备长期发展意愿,愿与成立于2016年、稳健成长的企业共同进步
酒店店长
1-1.5万元/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责: 1.负责酒店整体运营管理工作,分析运营数据并制定优化方案,提升出租率与平均房价,确保经营目标达成。 2.严格管控酒店各项成本支出,推进节能降耗措施,合理控制运营费用。 3.监督服务质量、卫生标准及安全管理工作,确保符合公司统一规范,杜绝安全责任事故。 4.组织开展员工培训与团队建设,提升服务技能与工作效率,打造专业化运营团队。 5.协调处理业主关系及突发事件,维护良好的内外部沟通机制。 任职要求: 1.大专及以上学历,具有2年及以上酒店管理相关工作经验。 2.有酒店店长、店助或高星酒店前厅、客房、销售部门主管以上岗位经验者优先。 3.熟悉酒店运营管理流程,具备较强的数据分析与成本控制能力。 4.具备优秀的沟通协调能力与团队管理能力,能妥善处理应急事务。 5.工作地点服从黄山区内三家门店就近安排,月休4天,享年休假及节假日福利。
酒店前厅经理
6000-8000元/月
酒店经理1-2人月结全职
1、组织并参加前台各岗位员工会,督导本部门员工培训,以提高员工素质,保证服务质量。 2、调整和完善本部门的组织机构及各项规章制度,使部门运营更有效率,运作更流畅。 职位要求: 1、有服务意识和拼搏精神,有1年以上星级酒店或同岗位工作经验。 2、熟练使用邮件办公,具备基础财务知识。3、具备英语听读能力,能和外籍客人交流。4、认同亚朵企业文化。
餐饮经理
楼面经理
中餐厅楼面经理,负责协助店长处理日常工作,有责任心,有带领团队经营。欢迎到店考察,加入我们。
酒店客房服务员,客房保洁员
5000-6000元/月
客房服务员月结全职
有做过酒店客房工作经验,熟悉撤换床单被罩。卫生工作认真细致,服务意识强。
酒店前台
岗位职责: 1. 负责酒店前台日常运营接待,包含宾客迎送、信息解答及实时关注宾客个性化需求。 2. 执行前台基础操作流程,包括办理入住与退房手续等相关事务。 3. 提供高标准服务体验,积极响应宾客意见与诉求,助力维护酒店品牌声誉。 任职要求: 1. 具备优秀的表达沟通能力与主动服务意识,能妥善应对宾客各类需求。 2. 熟悉掌握前台接待标准流程及相关业务知识。 3. 工作认真负责,具备较强的抗压能力。 4. 拥有良好团队协作态度,能与团队成员高效配合完成工作。
客房服务员月结
朝阳喆啡酒店招聘(要求过年不回家) 客房服务员一名 4000+提成=6000-8000元 宿舍两人间,月休四天,节假日三薪 联系电话
北京 朝阳区
1月27日 07:17拨打电话
客房服务员月结
朝阳喆啡酒店招聘(要求过年不回家) 客房服务员一名 4000+提成=6000-8000元 宿舍两人间,月休四天,节假日三薪 联系电话
北京 朝阳区
1月25日 10:44拨打电话
餐饮学徒
北京市朝阳区烤鸭连锁店招 炒锅主管1名8500到9000 炒锅。 7500到8000 洗碗工1名。 5500到7000 配菜主管1名7000到8000 厨房学徒2名5000起步 待遇:月休四天,工资准时发,住宿空调热水 满一年有5天年假,每个季度发劳保。求发展的朋友们,在这里会有你们展现才华更大的舞台! 联系电话
北京 朝阳区
1月27日 07:50拨打电话
全国连锁快餐店长
6000-10000元/月
餐饮店长月结全职
招店长,有餐饮店长经验,懂运营,外卖;25-40岁,坐标星地中心潮蹄猪脚饭;基本工资+绩效工资。
餐厅领班传菜员
【郭靖烤全羊-望京店急聘】 前厅主管:40以下,形象谈吐佳,销售能力强,3年以上前厅主管经验。 服务员:2名,,35以下,有餐饮服务员经验优先,底薪5000加全勤200加提成。 传菜员,28以下,半年以上中餐传菜经验,底薪4800加全勤200加提成。 餐厅保洁-1名:53岁以下,身体健康,勤快麻利,底薪4500加全勤200加提成。 有意向请电: 以上岗位均包吃包住,月休四天,春节无年夜饭计划,正常放假回家过年,有意者请电话或咨询(与电话同号)。 店址:朝阳望京南湖中园京客隆五楼郭靖烤全羊莜面村
北京 朝阳区
1月29日 22:03拨打电话
客房服务员月结
朝阳喆啡酒店招聘(要求过年不回家) 客房服务员一名 4000+提成=6000-8000元 宿舍两人间,月休四天,节假日三薪 联系电话
北京 朝阳区
1月26日 10:59拨打电话
传菜员餐饮收银
喜讯 欢聚餐厅诚聘 (餐饮行业,需持有效健康证) 1. 服务员 20名 薪资:底薪5500元/月 要求:男女不限,18-45周岁,性格开朗,沟通能力强,有餐饮服务经验者优先 2. 传菜员 若干名 薪资:底薪5000元/月 + 全勤奖200元/月(无迟到早退旷工即可发放) 要求:男女不限,18-50周岁,动作麻利,能适应快节奏工作 3. 销售经理 2名 薪资:底薪面议 + 订房总金额10%提成 要求:男女不限,1年以上中高端餐饮销售经验,性格开朗,具备客户资源者优先 4. 主管 1名 薪资:底薪6500元/月 要求:男女不限,1年以上中餐管理经验,22-45周岁,擅长班组管理与服务质量把控 福利:包吃包住,缴纳五险,节假日补休,周提成奖金,月度绩效奖 5.收银1名 薪资:底薪5500元一6000/月 要求:男女不限,18-35周岁,性格开朗,沟通能力强,有餐饮服务经验者优先 工作地址:北京市朝阳区 联系电话:
北京 朝阳区
1月25日 08:26拨打电话
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鱼泡直聘为工人提供朝阳区找大堂经理5000一月在线招聘信息,主要招聘朝阳区酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。
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