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北京朝阳区连锁日料店 急招！！！服务员13名:5500+提成包吃住！！！ 烧鸟中工/生鱼寿司/炸煮烤中工6500-7000+提成包吃住！！！ 店长，底薪1万+提成奖金，包吃住！！！（干过日料和自助的优先！） 宿舍环境好！！包吃住，待遇好，晋升空间大！ 联系方式同步

安德玛户外品牌招聘 朝阳大悦城、长楹龙湖天街、喜隆多 招聘岗位：店长 福利待遇：底薪6000+店提+节假日福利+五险一金 【岗位职责】 1.全面主持店面的管理工作，配合总部的各项营销策略的实施； 2.执行总部下达的各项任务； 3.做好门店各个部门的分工管理工作； 4.监督商品的要货，上货、补货，做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理等有关作业； 5.妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾； 6.负责对员工的培训教育。 【岗位要求】 1.年龄25-33周岁，具备零售服饰行业经验3年以上，店长管理经验； 2.大专及以上学历，具有较好的数据分析能力，掌握基本的办公软件、表格、PPT制作； 3.有责任心，善于沟通，执行强，组织能力及带教能力强； 4.形象气质佳，身高要求：女≥165cm，男>175cm 符合以上要求，有意向者联系（添加时请备注面试，需准备简历及生活照一张） 联系人：马女士

北京朝阳招聘 导购分成老师2组，可流动跑店，一手成交店家20%，导购组老师80%。二手成交店家50%，导购组老师50% 销售老师2位 服务老师2位 售中开发老师2位 大销2位 销售老师2位 优秀院长2位 美发师2位 热线电话：（同步）

北京朝阳绿色门店 经理1名 底薪：面谈 做过绿色的，流水提，具体面谈 招主管1名 年龄：28岁上 底薪：面谈 纯绿店面

北京朝阳、通州、昌平网咖店长 【岗位职责】 1、全面实施门店管理，对业绩成果负责 2、负责客情维护及客诉处理 3、开展异业合作、地推、店内直播引流、赛事组织等工作 4、搭建门店人才梯队，做好员工的选、用、育、留工作，助其成长 5、处理店内日常行政、证件等事务 【任职资格】 1、学历不限 2、具备至少1年以上店长岗位经验 3、有创业经验、连锁管理经验、热爱电竞者优先考虑 薪资结构:底薪+提成 有意向速联系

生鲜店长招聘启事 一、岗位职责 1. 全面负责生鲜部门日常运营管理，包括商品采购、库存管控、陈列优化，确保商品新鲜度与充足供应。 2. 制定并执行销售计划，分析销售数据，针对滞销品、畅销品及时调整策略，达成部门业绩目标。 3. 管理团队，包括招聘、培训、排班及绩效考核，提升员工专业能力（如生鲜处理、客户服务）与团队凝聚力。 4. 维护生鲜区域卫生与安全，严格遵守食品安全规范，处理客户投诉与退换货，保障顾客购物体验。 5. 协调与采购、财务等其他部门的工作，控制运营成本，提升部门盈利水平。 二、任职要求 1. 学历与经验：高中及以上学历，3年以上生鲜零售行业工作经验，其中1年以上店长或副店长管理经验。 2. 专业能力：熟悉生鲜商品特性（如蔬果、肉类、水产等），掌握采购、存储、损耗控制技巧，能独立制定商品定价与促销方案。 3. 管理能力：具备团队领导与沟通协调能力，能有效解决运营中的突发问题，抗压能力强。 4. 服务意识：注重客户体验，有良好的服务理念与应急处理能力（如处理商品质量投诉）。 5. 其他要求：身体健康，能适应早晚班及节假日轮班，熟悉生鲜行业相关政策与食品安全法规。

负责整个门诊的运营，类似店长，汇报对象:院长

负责店内货品进货渠道的拓展

北京朝阳急招 通牌5名：30000-50000，30岁以下(条件好年龄可放宽) 过年不**家的优先 ⚠店内事少工资准时 绝对人性化管理 管吃管住 工作氛围好，两天内能来上班的的联系 ☎：（资源输送勿扰）

朝阳区门头房需要两个腻子工

岗位职责： 1、依据公司发展战略，统筹负责区域门店年度运营任务与目标的达成； 2、落实并执行区域门店的运营标准、产品规范及管理模式，推动整体运营团队的能力提升与持续发展； 3、根据公司考核机制，制定各门店具体的考核管理办法，分解并督导月度、季度、年度运营指标落地，对最终运营成果承担责任； 4、全面管理并跟踪区域门店的日常运营工作，包括SOP执行情况等，确保营运流程规范化并对结果负责； 5、指导并监督区域门店问题整改，明确改进措施并跟进实施进度，汇总运营中出现的各类问题，协调公司相关职能部门为门店提供支持； 6、统筹规划区域新店开业前的各项支援工作，保障新开门店顺利启动及后续运营顺畅； 7、组织开展员工培训体系搭建与人才梯队建设，匹配业务扩张需求，确保关键岗位人员通过培训与能力认证； 8、密切关注餐饮行业发展趋势，持续优化餐饮运营项目，高效完成公司下达的各项经营指标； 9、完成上级交办的其他临时性工作任务。 任职资格： 1、大专及以上学历，餐饮管理相关专业优先考虑； 2、具备8年以上餐饮领域管理工作经验，拥有大型连锁餐饮企业运营背景者优先； 3、熟悉餐饮项目的全流程管理及商务洽谈环节，具有较强的计划推行、流程管控与执行监督能力； 4、具备优秀的组织协调能力，良好的市场敏感度与分析判断力，掌握餐饮市场的运作模式与推广策略； 5、身体健康，精力充沛，能适应外地出差安排。

美食城外卖档口，工作轻松。铁板烤肉，打包出餐。工作简单，饭口忙一小会。春节可回家

北京地铁乘务管理员学生工不要 工作内容：车厢内巡视，维护车厢内秩序，发现问题及时上报。 要求：18-50周岁身高163以上，，腿脚利落，无前科无纹身，无明显伤疤。无不良嗜好，服从管理。 月薪4500-6500多劳多得。包吃住，免费提供服装被褥。入职公司免费考取保安证，上岗证。 面试时间：早8-晚6 报道位置：朝阳区 联系我安排面试！

需要一个住家阿姨，地址北京市朝阳区，阿姨70岁左右，刚从欧洲回来。老客户， 找一个小阿姨陪伴，要求阿姨， ，性格好，人善良，要延庆这边的，可以让她每星期两天都可以回家去休息。 工资4000元。8天假， ，能接单的电话

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招聘：奥莱广场商铺招 厨师、配菜、店员、蛋糕店店长、店员 薪资：3000-9000元/月 【餐饮】 1个厨师 、2个配菜、2个店员 【蛋糕店】1个店长、2个店员，要求有收银 便利店工作经验的

【•9】 好想来 好想来零食 招聘 1⃣店长 男女不限18-45岁 工资：5000一10000元 ‼有经验者优先‼ 2⃣理货员 年龄：30至45岁 早班：8:00一16：00 晚班：15：00一23：00 每月带薪休息两天 工资：3600-5000元 ❗❗另招：☪☪❗❗ ❗ 大连 大连 ❗ 大连 ❗ 好想来员工包住❗ ‼待遇优厚具体面谈‼ 地址：阜新祥宇一品店 电话：

平房桥站紧急招聘 生活补贴300元 分拣：3人 夜班理货: 3人 水产员2人 白班理货1人 必须是留年❗（留年有春节补贴） 年龄35岁以内、长期、稳定 联系电话： 地址：北京市朝阳区东来顺糖蒜产业基地旁小象超市

年龄45周岁以下，身体健康，无传染性疾病，能适应门店轮班;性格开朗，沟通能力强，能主动热情服务顾客，有责任心、吃苦耐劳;服从门店工作安排，认真完成日常货品整理、卫生清洁等基础工作。 底薪5000元+业绩提成;包住宿。 工作地点:珠江帝景B区南底商;

1.负责老客户维护，新客户开发； 2.做好客户分级分类服务； 3.日常经营数据维护； 4.定期盘点； 5.节日大促等活动筹备与实施。

线上连锁超市招聘： 店员：数名：薪资待遇6000-6600 【职位职责】 1．负责门店商品的美观陈列； 2．负责门店所辖区域的卫生清洁 3．负责门店商品的物价标识维护和更换； 4．负责货架排布整理，要货、补货、防损控制等工作； 5．配合公司定期与不定期的盘点工作 6．线上处理订单物品分拣 【需求人员】 1、身体健康，吃苦耐劳 2、18周岁﹣45周岁以内，男女不限 3、接受大夜班与倒班 （不接受倒班者不要） 【工作时间】 排班制 早班：08:00-20:00 早班：09:00-21:00 早班：10:00-22:00 中班：13:00-01:00 中班：14:00-02:00 夜班：20:00-08:00 月休4天

连锁品牌小吃店招店员 基本工资+营业额提成 管吃不管住 月休4天工作时间早9：00-21：00 晋升渠道：店员-副店长-店长 任职要求：有餐饮经验者优先，有责任心，爱干净 年龄要求：24-55岁 工作内容： 备货+卤货+卖货+前厅卫生 备货+卤货+卖货+后厨卫生 工作内容简单好上手，入职有人带，总部考核通过后可上岗，有上升空间。 工作地点：北京朝阳区大屯里313号大屯商街 想赚钱的来，有意详聊.

招聘非遗会所管理员 要求对非遗、历史或者地质稍微懂一点的人，可以没有管理经验（可以培养），但是需要有文化、底蕴对生活有品质的人，日常管理会所一些运营，销售一些银饰、茶具和茶叶（没有销售指标要求）和一些琐事

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快客便利店导购 薪资福利:工资包括基本工资+日销售奖励+月销售奖励，可上五险一金，上一休一。 因业务繁忙、尽量维信联系 工作地址:朝阳区化工（数科公园）7号线地铁50米

【白酒店员招聘】 岗位：白酒店员 薪资：8000-10000元/月 工作内容： 1. 接待到店顾客，热情介绍各类白酒产品，为顾客答疑解惑，促成销售； 2. 负责店内白酒的陈列摆放、补货整理，维护店铺整洁有序； 3. 协助进行库存盘点、收银结算等日常运营工作。 任职要求： 1. 有无销售经验均可，对白酒行业感兴趣或有快消品销售经验者优先； 2. 性格开朗外向，具备良好的沟通能力与服务意识； 3. 工作认真负责，能踏实完成店铺日常事务。 联系电话：