
火锅店前厅领班,主管
5000-7000元/月
餐厅领班月结全职
岗位职责:
1.为客户提供优质的就餐体验,确保服务质量;
2.熟练掌握菜单,向客户准确传达菜品及饮料选择;
3.有效处理客户咨询,并解决客户遇到的问题;
4.保持工作区域清洁,确保符合卫生标准;5.保持良好的工作状态,与客户进行有效沟通。
任职要求:
1.具备出色的沟通能力和服务意识,能够与客户进行有效沟通;
2.能在快节奏环境中保持高效工作;
3.具有团队合作精神,能与同事协作完成任务
4.有责任心,能够遵守餐厅规章制度;
5.保持工作热情,愿意接受新挑战。
餐饮主管
黄门火锅串串香
急聘!前厅经理
待遇好、不压薪、氛围轻松,
只要你肯干、肯努力,
这里有舞台,也有好前途!
期待有干劲的你,马上入职!
北京朝阳区日式居酒屋前厅领班、薪资6000-8000、年龄30岁以下。活波开朗、提成丰厚、管吃住
6000-8000元/月
餐厅领班月结全职
北京日式居酒屋前厅领班、薪资6000-8000、年龄30岁以下。活波开朗、提成丰厚、管吃住
北京海淀区招聘经理2名,要求有多年铜锅涮肉经验,对前厅日常管理,线上管理有经验者优先
餐饮主管
海淀区招聘经理2名,要求有多年铜锅涮肉经验,对前厅日常管理,线上管理有经验者优先
门店主管领班
6000-8000元/月
餐厅领班月结全职
1.日常运营管理
◦安排员工排班,分配工作任务,确保各岗位(如迎宾、点餐、传菜、收银)高效运转。
◦检查餐厅环境、餐具卫生及设施设备,确保符合卫生标准和运营要求。
◦处理高峰期客流调配,合理安排餐桌,减少顾客等待时间。
2.服务质量把控
◦监督员工服务流程(如仪容仪表、礼貌用语、上菜顺序),及时纠正不规范行为。
◦主动与顾客沟通,收集反馈,处理客诉(如菜品问题、服务失误),提升满意度。
◦确保菜品出餐质量,与后厨沟通协调,解决出餐延迟、错漏单等问题。
3.人员管理与培训
◦指导新员工熟悉工作流程和服务标准,开展在岗技能培训(如点餐技巧、应急处理)。
◦评估员工工作表现,提出奖惩建议,提升团队整体服务水平。
◦协调员工关系,解决团队内部小矛盾,营造积极工作氛围。
4.行政与协作工作
◦记录每日营业数据(如客流量、翻台率、客诉情况),提交运营报告。
◦协助经理进行物料盘点、库存管理,确保餐具、耗材充足且无浪费。
◦配合后厨、收银等部门,保障前后台工作衔接顺畅。
二、任职要求
•学历与经验:高中及以上学历,1-2年餐饮服务经验,有同岗位经验者优先。
•能力要求:具备较强的沟通协调能力、应急处理能力(如应对顾客冲突、突发状况);熟悉餐饮服务流程和卫生安全规范。
•素质要求:责任心强,抗压能力好,具备一定的团队管理意识;形象良好,服务意识突出。
三、核心工作目标
通过高效的现场管理和团队督导,实现“提升服务效率、降低运营差错、优化顾客体验”三大目标,助力餐厅达成营收和口碑指标。
餐饮主管
有无经验均可。
你关心的问题先回答:
1:员工住宿是楼房。
2:每天三餐,每顿两荤一素一汤,随便吃,不限量。
3:每天工作8.5个小时左右。
4:不需要预约,随时面试,合格后当天安排住宿!
5:每月26号保证发工资,从来不拖欠。
6:知名连锁餐饮,大型培训学校帮助提高,晋升空间广阔。
企业【用人原则】:
1. 英雄不问出处,不看背景,只看实力。
2. 不唯上,不唯书,只唯实。
3. 敬业勤奋,务实向上。
在这里,
奋战的不仅仅是一份工作,而是一份事业。
只要你对工作,
足够热爱,足够用心,足够敬业,大鸭梨必将助你成就人生目标!
公司人员聘用秉承原则:
能者上,平者让,庸者下。
公司在人才建设中坚持:
用事业留人、用感情留人、用优厚的待遇留人。
企业【四不用】:
1. 不敬业,缺乏诚信者。
2. 身在曹营心在汉者。
3. 这山望着那山高者。
4. 无德无才者。
职业化素养从我做起!态度决定一切,我必全力以赴!
一、来大鸭梨工作的六大理由:
1:环境优美,优雅时尚,位于CBD核心区域。
2:资金雄厚,客户资源广泛,是京城老百姓身边的美食厨房。
3:完备的培训体系,培训学校。帮助你尽快熟悉工作。
4:奖励机制齐全,只要肯学习,高薪没问题。
5:完善的晋升机制,每年的海选,现代化的管理方式,帮助你找到努力的方向。
6:具备体育特长,或者文艺特长的优先录用,直接提升为标杆员工底薪6000元起。
三、基本工资及岗位要求
1:服务员底薪: 5000—7000元/月 性别不限,有相关经验,形象气质佳,吃苦耐劳,聪明伶俐。酒水,菜品,售卡等提成多样化。
2:领位底薪:5500—7000元/月 有相关工作经验,形象气质佳,普通话标准,和蔼可亲。
3:经理助理(领班)底薪:5500—7000元/月,一年以上工作经验,男女不限,积极肯干,上进心强,作为储备干部培养。
4:服务经理(主管)底薪:6000—7500元/月,2年以上的同岗位从业经验。情商高,智商高,有培养的空间。
5:前厅经理底薪:8000—12000元/月,3年以上对标单位同岗位的从业经验,有年底奖金分红,是店长的储备人选。
公司包食宿,住楼房,24小时热水,每周休息一天,半年有三天年假,一年有六天年假,不定期举办员工活动。每年享受国家法定节假日。
只要你对自己够自信,只要你想在这个行业得到薪资和职位的双重发展,欢迎你加入大鸭梨,成为我们的一员!!!
每天10点到21点店内直接面试,不需要提前预约,合适即刻上岗,不收取任何形式的押金。
主营烤鸭,家常菜,餐饮行业,连锁优质品牌。地理位置优越,可承接婚宴包桌等。晋升渠道,广阔。
管吃住配车招踏实配送员2名首月保底7500+
8000-12000元/月
货物配送包住保险包吃社保餐补3-5人月结全职
系统自动派单,距离近,单量大,地点集中、公司直招非中介,不收取任何押金。
1.入职要求:会骑电动车会看导航,无犯罪记录.18-45周岁
2.薪资:
打打酱油6000元~7000元/月
平平常常:8000-12000元/月
稍加努力:12000-15000元/月
使劲干:15000/月以上,上不封顶。
3.福利:提供车辆、装备,入职有老员工手把手教导,立马上岗挣钱弹性化工作
维修农机拖拉机拆除
可以不理发,不带帽子,不穿皮鞋,手背纹身,玩手机等纪律不严格
一,招聘餐厨垃圾设备操作组长(1人)
1,餐厨垃圾设备操作组长年龄要求18-45岁,身高170cm,要求有简单农业机器维修经验如拖拉机,农用三马等
综合工资7000元+管吃管住+设备全勤500元+生产值提成=7500元-10000元
2,工作时间:固定夜班9小时+管住+免费服装被褥
工作内容:负责夜间操作餐厨垃圾设备+定期维护(有老人带如何黄油加注,如何拆卸清理加热棒污渍等)+简易分拣+可看手机工作纪律没有多大要求
注:长期合同最低1年,分配区域北京市朝阳区,丰台区,昌平区,海淀区等
二,北京市各商场餐厨垃圾设备操作员
1,年龄要求18-48岁,身高168cm(2人)
综合工资5500元起步+管吃管住+设备全勤500元+生产值提成+培训2天=6000-7500元
2,工作时间:固定夜班9小时左右+免费服装被褥
工作内容:负责操作餐厨垃圾设备+简易分拣+可看手机工作纪律没有多大要求
注:长期合同最低8月。
地址:大兴区金苑路
面试时间:周一至周五
9:00-17:00,联系电话/:
还有更多岗位,欢迎想的各位来咨询
餐厅服务员
5000-6000元/月
服务员包住有提成3-5人月结全职有全勤奖,酒水提成
岗位职责:
1.负责顾客迎宾、点单、上菜、结账等全流程服务,确保服务热情、规范、高效
2.保持餐台、服务区及公共区域整洁有序,及时补充餐具、纸巾等用品
3.主动关注顾客需求,妥善处理用餐过程中的咨询与合理诉求,提升顾客满意度
4. 协助完成开市准备、收市整理及日常设备基础检查工作
5.配合团队完成临时性任务,如活动支持、物料搬运等,体现良好协作意识
任职要求:
1. 年龄18-30周岁,身体健康,无传染性疾病,持有有效健康证
2.形象端正,普通话流利,具备良好的沟通能力与服务意识
3.适应轮班制及节假日工作安排
4. 有餐饮行业服务经验者优先,无经验者可提供带教培训
5.学历不限,热爱服务行业,愿意在岗位中持续成长
服务员酒店经理酒店前台
桔子水晶诚聘
值班经理1名
前台服务大使1名
(所有岗位有经验者优先)
福利待遇:
节假日三薪、一日三餐、住宿环境好
值班经理要求有华住经验男女不限
前台身高1.6以上形象好,善于沟通,热情踏实善良 有责任心 。
工资底薪+提成+年终奖+奖励补助+夜班补贴+节假日三薪+晋升空间
欢迎大家推荐
门店位置: 丰台七里庄
☎:
酒店经理1-2人月结
汉庭酒店
招聘:
经理一名
底薪6300
法定节假日三薪
月度奖金,年终奖
包食宿
季度聚餐
季度生日会
联系电话☎:
客房服务员酒店经理
汉庭酒店
招客房1名
值班经理1名
节假日三倍工资,福利待遇环境好,包吃包住
团队氛围好,
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酒店经理酒店前台
北京奥体中心鸟巢桔子水晶酒店
招聘:
前台 2名
经理:1名
住宿好,包吃住,薪资待遇福利好
法定节假日三薪,带薪年假,团队氛围好
联系电话:
湖北荆门招酒店经理工资待遇:5000-6000,含社保岗位职责:全面负责酒店日常运营管理,
5000-6000元/月
酒店经理月结
招酒店经理
工资待遇:5000-6000,含社保
岗位职责:
全面负责酒店日常运营管理,制定并执行经营计划;
统筹前厅、餐饮、保洁等部门工作,提升服务质量;
负责团队管理、人员培训、绩效考核及成本控制;
保障酒店安全、规范运营。
任职要求:
形象气质良好;
3-5 年以上酒店行业管理工作经验,熟悉酒店运营全流程;
具备较强的统筹管理、沟通协调及抗压能力;
有责任心、执行力强,有经验者优先。
工作地址
漳河镇
联系方式:
郝经理
客房服务员
6000-8000元/月
客房服务员月结全职
要求:55岁以下(要求:50岁以下(男女不限)熟手,需提供无犯罪证明,食品类健康证培训证
待遇:每天保底12间,包吃住,熟手,需提供无犯罪证明食品类健康证培训证
店长
6000-9000元/月
餐饮店长月结全职
岗位职责:
1.全面负责门店日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升
2.制定并执行销售目标与成本控制计划,确保营收与利润指标达成
3.负责员工招聘、培训、考核与团队建设,营造积极向上的工作氛围
4.监督食品安全、卫生标准及设备维护,确保合规运营与顾客安全
5. 处理客户投诉与突发事件,及时上报并落实改进措施
任职要求:
1.具备餐饮行业店长或主管岗位经验,熟悉连锁餐饮运营模式
2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队管理能力
3.责任心强,注重细节,具备较强的服务意识与问题解决能力
4. 具备基础财务知识与数据分析能力,能熟练使用办公软件
5.学历不限,有相关管理经验者优先
餐厅领班服务员
因业务发展需要现招聘以下人员
前厅主管 男女都可 年龄18—36岁
工资6000—7500加销售提成
前厅服务员 年龄18—36岁
工资5500—6500加提成
管吃管住月休4天,宿舍近
地址:朝阳区北辰荟雅融轩
联系电话:陈先生
非诚勿扰
服务员开荒保洁保洁洗碗工
今天下午朝阳门中餐服务员
23/小时
16点-结束
怀柔洗碗19一小时管吃住
4号14:30-23:00
14:30-23:00
5号05:30-14:30
07:00-15:30
14:30-23:00
朝阳门 长期服务员 盯包间
5000/月每天九小时 超出按加班每小时25
要求40岁以内有经验
红军营附近酒店早餐自助服务员
早班6点到三点
管吃住
要求 四十岁以内五官端正 有经验
建国门早餐自助长期服务员管吃住
早班6点到三点
管吃住
丰台保洁管吃住
每天八个小时长白班
月休四天
3600/月
————————
另招 驻店带队 领班 社会带队合作
火锅店店长
1-1.3万元/月
餐饮店长月结全职
岗位职责:1.全面负责门店日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升2.制定并执行月度销售目标与成本控制计划,定期分析经营数据并优化运营策略3. 负责员工招聘、培训、考核与团队建设,营造积极向上的工作氛围
4.严格把控食品安全、卫生标准及设备设施维护,确保合规运营
5.处理客户投诉与突发事件,及时上报重大问题并提出解决方案
任职要求:
1.具备餐饮行业3-5年一线管理经验,有连锁餐饮品牌店长经历者优先2. 学历不限,具备良好的沟通协调能力、抗压能力及服务意识
3.熟悉餐饮SOP流程、食品安全法规及基础财务知识
4.能适应早晚轮班制,具备较强的责任心与执行力5.持有健康证,无不良从业记录
服务员餐饮收银
招聘
烤鸭店800㎡商场店,
经理一名工资,8000
主管两名,工资,6500
以上招聘要求,年龄35岁以内
收银员2名,工资5000起
服务员5名,工资4800起
领位2名,工资4800起
以上要求,超过35岁勿扰。
每月提成6到1500不等看个人能力,以上管理层要求,宿舍公寓,免费提供健身房。
地址:北京市朝阳区
电话:
客房服务员
6000-8000元/月
客房服务员月结全职有客房保洁经验
急招客房服务员,待遇优厚,期待您的加入!
工作内容:清扫和整理客房,确保干净整洁。补充客房用品(如毛巾、洗漱用品)。检查客房设施是否完好。完成领班安排的其他相关工作。
任职要求:
年龄18-55岁,,身体健康,能适应体力劳动,吃苦耐劳。有责任心,工作细致,爱干净。有相关经验者。服从管理,有良好的服务意识。
薪资待遇:
20元一间,平均每天12间以上,包吃包住
联系人:郭主管
微信同步,也可视频面试。
面点
面点主管精通老北京小吃,有连锁企业经验薪资福利:7500-8000元/月招工人数:1名工作地址:朝阳区十里河附近
面点
招聘:
面点主管1名 7500-8000
精通老北京小吃 有连锁企业经验优先
月休4天+年假+补休+每个季度福利
同步
朝阳区十里河附近
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供朝阳区诚聘大堂经理240一天在线招聘信息,主要招聘朝阳区酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。