
餐饮主管
本店位于东二环,店面积150平。员工10人,现需要招聘前厅经理。主要工作安排前厅的工作及卫生、解决客人的客诉、与后厨的沟通。要求做过社会餐饮和相关的管理经验5年以上。工资6000-8000元。
餐饮主管
岗位职责:
1.为顾客提供优质的餐厅服务,确保顾客用餐体验顺畅;
2.主动接待顾客,以热情、礼貌的态度为客人解答和推荐;
3.保持工作区域的清洁和整洁,保证餐厅卫生符合标准;
4.配合团队成员完成日常餐厅运营工作,包括但不限于桌椅设置和用品准备;
5.遵守餐厅服务流程和标准,以提高服务质量。
任职要求:
1.具备良好的沟通能力和服务意识,能够有效解决顾客需求;
2.具有团队合作精神,能与同事协作完成任务;
3.能够在快节奏环境中保持高效工作;
4.具备基本的餐厅服务技能,包括但不限于接待、推荐、上菜与清理;
5.愿意接受培训,以提升个人服务技能和餐厅整体服务水平。
餐饮主管
岗位职责:
1.负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、服务流程优化及客户满意度提升
2.监督食品质量与卫生标准执行,确保符合食品安全法规要求
3.制定并落实月度经营计划,协助完成营收目标,控制运营成本
4.处理顾客投诉与突发事件,维护良好的用餐体验与品牌形象
5.组织员工培训与团队建设,提升服务意识与业务能力
任职要求:
1.具备餐饮行业1-3年及以上管理经验,有连锁餐饮或中大型餐厅工作经验者优先
2.熟悉餐厅运营各环节,具备较强的现场协调与问题处理能力
3.具备良好的沟通能力和团队管理意识,能适应快节奏工作环境
4.学历不限,专业背景不限,热爱餐饮服务行业
5.工作地点需服从安排,能接受轮班制及节假日上班
餐饮主管
1.经验与背景:3年以上高端餐饮/商务宴请餐厅销售管理经验,熟悉本地商务客户圈层(如企业、政企单位)资源者优先。
2.业务能力:
◦能独立开发新客户,制定个性化宴请方案(如菜单定制、场地布置、服务流程);
◦精准把控宴请服务细节,处理突发问题(如客户临时需求、服务失误),确保客户满意度;
3.综合素质:
◦具备优秀的沟通谈判能力与商务礼仪,能快速建立客户信任;
◦抗压性强,可适应商务宴请的晚间、周末加班需求;
餐饮主管
岗位职责:
1.负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、服务流程监督及客户满意度提升
2.制定并执行餐饮服务标准,确保食品质量与卫生安全符合规范要求
3.协调厨房与前厅团队协作,优化运营效率,控制成本支出
4.处理顾客投诉与突发事件,维护品牌形象与客户关系
5.定期组织员工培训,提升团队服务意识与专业技能水平
任职要求:
1.具备餐饮行业1-3年及以上管理岗位工作经验,熟悉餐厅运营全流程
2.学历不限,有连锁餐饮或中大型餐厅管理经验者优先考虑
3.具备良好的沟通协调能力与团队管理能力,能承受一定工作压力
4.持有健康证,具备食品安全基础知识,了解相关法律法规要求
5.工作地点需服从安排,适应轮班制及节假日上班的工作节奏
餐饮主管
1、检查服务员、领班仪容仪表、家私柜、台面清洁整齐,保证餐厅的良好环境。
2、负责责任区域内的卫生检查。
3、指导领班、服务员为客人提供礼貌、周到、规范的服务。
4、负责所属区域内的食品、饮料、服务等工作的顺畅连贯。
5、发现员工工作中的错误,及时纠正,并于例会强调,杜绝类似问题重复出现。
6、布置每市工作内容,并检查督导工作进展及完成情况。
7、较全面的掌握食品烹饪方法及主配料、颜色搭配,协调厨房出菜速度。
8、负责培训员工,并做好记录,并跟进培训后到岗员工的工作进展。
9、执行每月盘点工作,控制工作中的家私餐具破损。
10、协调好其他关联部门,以便工作进展。
11、执行和遵守公司各项规章制度,树立自己作为主管的良好形象。
12、执行经理安排的其他工作。
水电工塞缝管道安装修锁开锁换锁淋浴房安装门窗安装卫浴
北京市朝阳区招水电、管道安装/维修、卫浴洁具/淋浴房安装、门窗安装/塞缝、修锁/开锁/换锁
岗位职责:1.负责住宅水电安装与日常维修,确保线路、管道安全合规运行
2.独立完成卫浴洁具、淋浴房的安装、调试及售后维护,保障使用功能与密封性
3.承担门窗安装、塞缝处理及收口作业,做到平整牢固、防渗防漏4. 提供专业修锁、开锁、换锁服务,响应及时,操作规范,保障客户财产安全
5. 配合现场勘查、方案沟通及基础客户协调,提升服务满意度与复购率
任职要求:1.具备水电、管道、门窗、卫浴、锁具等相关实操经验,技术扎实,能独立作业
2.持有相关上岗证书(如电工证、高空作业证等)者优先,无证者需自愿配合考取
3. 吃苦耐劳,服务意识强,具备良好沟通能力与责任心4. ,能适应流动施工及不同工地环境5. 无不良从业记录,身体健康,服从项目调度安排
酒店经理
5000-6000元/月
酒店经理1-2人月结全职
酒店经理岗位要求:
1、负责酒店前厅部的接待和管理工作,熟知前厅服务设施的功能,处于完好状态。
2、进行有关的市场计划分析制定酒店销售工作计
划,完成工作报告。
3、使客房达到最高出租率,获取最佳的客房收入
4、协助以及分管餐饮厨房等分部门的工作。
5、督导下属部门主管,委派工作任务,明确岗位责
任,随时调整工作部署。
6、保持良好的客际关系,能独立有效地处理宾客投
诉。
7、负责酒店日常及大型采购。
8、协助酒店与更高一级领导处理突发事件。
快捷酒店经理
面议
酒店经理1-2人全职
岗位职责:
能拍视频
1.全面负责酒店日常运营管理,统筹前厅、客房、餐饮、销售等各部门工作,确保服务品质与经营目标达成
2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,提升酒店入住率、客户满意度与盈利能力
3. 建立并优化服务标准与运营流程,组织员工培训与绩效管理,打造高效专业服务团队
4. 维护重要客户关系,处理重大客诉与突发事件,保障酒店安全、合规与品牌形象
5.定期分析市场动态与竞品情况,提出产品优化与服务升级建议,推动酒店持续发展
任职要求:
1.具备酒店管理、旅游管理或相关专业大专及以上学历,条件优秀者可放宽至不限
2.拥有1年及以上星级酒店部门主管或2年以上酒店运营管理工作经验,具备独立店长经历者优先
3. 熟悉酒店全盘运营体系,具备较强的财务意识、数据分析与成本管控能力
4. 具备优秀的沟通协调、团队领导与抗压能力,服务意识强,形象气质佳
客房服务员
直招长期客房服务员,春节不回家福利补贴2000--4000元
1、朝阳亮马桥附近:8000-12000元/月,一间房18元,法定节假日双薪!有无经验均可,带薪培训,生手45岁以下。
2、海淀中关村内部酒店:薪资:保底4700+提成。综合6000-8000千元。房间简单,轻松好干。有经验50岁以下,无经验45岁以.管吃管住。
3、五棵松附近,8000-12000元/月。19元/间,住宿18元/间。房量稳定,法定节假日双薪,不查房、不数布草。
4、海淀紫竹桥附近,8000-12000元/月,17元/一间,工作长期稳定。综合8000-12000。不刷杯子,不数布草,有经验均可,无经验45岁以下,带薪培训。
5刘家窑附近:14-15元/间,每天保底15-20间,房间小,物品少,没浴缸,没酒水,管吃管住、综合7000-9000
联系:高经理
餐厅领班
北京清真连锁店
开始招聘
主管1名
服务员3名
全勤➕会员提成➕酒水提成
宿舍离店3分钟
地址朝阳公园 蓝色港湾附近
马先生:电话联系
传菜员餐饮收银
喜讯
欢聚餐厅诚聘
(餐饮行业,需持有效健康证)
1. 服务员 20名
薪资:底薪5500元/月
要求:男女不限,18-45周岁,性格开朗,沟通能力强,有餐饮服务经验者优先
2. 传菜员 若干名
薪资:底薪5000元/月 + 全勤奖200元/月(无迟到早退旷工即可发放)
要求:男女不限,18-50周岁,动作麻利,能适应快节奏工作
3. 销售经理 2名
薪资:底薪面议 + 订房总金额10%提成
要求:男女不限,1年以上中高端餐饮销售经验,性格开朗,具备客户资源者优先
4. 主管 1名
薪资:底薪6500元/月
要求:男女不限,1年以上中餐管理经验,22-45周岁,擅长班组管理与服务质量把控
福利:包吃包住,缴纳五险,节假日补休,周提成奖金,月度绩效奖
5.收银1名
薪资:底薪5500元一6000/月
要求:男女不限,18-35周岁,性格开朗,沟通能力强,有餐饮服务经验者优先
工作地址:北京市朝阳区
联系电话:
迎宾员传菜员
北京朝阳区合生汇招聘
前场:领班6000-7000,
门迎/服务员/水吧
5000/6000
传菜5000-6000,
后场:煲仔5500-6000,
炉头6000-7000,
切配/打料5500-6000。
包吃住,月休4天,春节放假!
联系电话详谈:
北京朝阳区招聘铜锅涮肉厨师长一名工资8000至9000月休四天,二把刀勿扰张
8000-9000元/月
厨师长月结
北京朝阳区招聘 铜锅涮肉 厨师长一名 工资8000至9000月休四天,二把刀勿扰 张
前台接待
5000-6000元/月
酒店前台月结全职前台工作经验
在希尔顿花园酒店,前厅不只是酒店的门面,更是您职业发展的核心舞台。作为希尔顿集团旗下迅猛发展的品牌,我们在中国已布局超300家酒店,为您提供独一无二的广阔平台。
在这里,清晰的职业路径将从宾客服务专家通向值班经理、前厅经理乃至更广阔的管理岗位。您将受益于希尔顿百年沉淀的成熟培训体系与全球发展资源。
我们正在寻找热情细致、渴望成长的您。如果您希望在一份工作中看到不断向上的阶梯,而不仅是岗位,请加入我们。与希尔顿花园一同快速成长,让世界看见您的光芒。
与我们携手,不止于此,更达远方。
北京朝阳区招聘酒店客房服务员,负责清扫房间,工资6000-7000
6000-7000元/月
客房服务员月结全职
招聘酒店客房服务员,负责清扫房间,
工资6000-7000
产品研发,厨政管理,团队建设
2-3万元/月
行政总厨月结全职
我们是一家专注于[西北菜]的餐饮品牌,现因业务拓展,诚邀兼具研发创新与管理能力的你加入,共同打造爆款产品、搭建高效团队!
核心工作内容
1. 产品研发:主导新品开发,结合市场趋势与顾客需求,优化食材搭配、口感与呈现形式,把控产品成本与标准化流程。
2. 厨政管理:负责厨房日常运营,制定并落地卫生、安全、效率规范,保障出品质量稳定,解决厨政突发问题。
3. 团队建设:搭建厨房团队架构,开展技能培训与考核,提升团队专业能力;营造积极协作氛围,降低人员流失率。
我们希望你
-3年以上餐饮研发或厨政管理经验,有[西北菜]从业经历者优先;
-懂产品、会管理,能平衡创新与成本,具备团队激励与问题解决能力;
-对餐饮行业有热情,抗压性强,能适应快节奏工作。
你将获得
-有竞争力的薪资(2万-3万)+绩效奖金+新品提成;
-清晰的晋升路径(厨政主管→研发经理→运营总监);
-定期行业交流、技能培训,与团队共同成长。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供朝阳区诚聘大堂经理240一天在线招聘信息,主要招聘朝阳区酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。