
酒店店助
5000-8000元/月
酒店经理1-2人月结全职
作为店长的核心助手,统筹协调酒店前厅、客房、餐饮等各部门日常运营,协助落实经营策略、管控服务质量与运营成本,高效处理客户需求及突发事件,保障酒店运营顺畅,助力达成客户满意度与经营目标。
主要工作内容
1. 协助店长制定并执行酒店运营计划,分解经营指标,监督各部门工作落地,确保入住率、营收、服务达标率等核心指标达成。
2. 协调前厅接待、客房清洁、餐饮服务等跨部门协作,跟进工作衔接进度,及时解决流程堵点,提升运营效率。
3. 负责服务质量管控,定期巡查客房、公共区域及服务环节,核对清洁标准、设施状态,收集客户反馈并推动服务优化。
4. 直面客户需求,接待VIP客户及处理特殊预订,快速响应并妥善解决客诉与突发问题(如设备故障、行程变更等),维护酒店口碑。
5. 协助开展团队管理,包括员工排班、考勤统计、入职培训及绩效评估配合,组织内部沟通会议,传达店长指令并跟踪执行结果。
6. 参与运营成本控制,管理客房耗材、办公用品等物资库存,监控采购与损耗情况,协助店长完成预算编制与成本分析。
7. 负责经营数据整理,统计每日入住率、营收、客户满意度等数据,生成报表并提供分析建议,为经营决策提供支持。
8. 落实安全与合规管理,检查消防、安保、卫生防疫等设施与流程执行情况,协助处理紧急事件(如火灾、医疗协助),降低运营风险。
9. 配合酒店营销推广,维护OTA平台信息与客户评价,协助执行节假日促销、协议客户拓展等活动,提升酒店曝光与入住率。
10. 完成店长交办的其他临时性行政与运营事务。
任职要求
1. 学历要求:中专及以上学历,酒店管理、旅游管理、工商管理等相关专业优先。
2. 工作经验:2年以上酒店行业工作经验,有连锁酒店或中高端酒店运营、前厅/客房管理相关经验者优先。
3. 专业能力:熟悉酒店各部门运作流程与服务标准,熟练使用办公软件(Word、Excel)及酒店管理系统(如Opera),具备基础数据分析能力。
4. 综合能力:具备优秀的沟通协调与问题解决能力,能快速响应突发情况;服务意识强、耐心细致,有良好的团队协作与执行力;能适应弹性工作时间及节假日值守,抗压能力突出。
5. 其他要求:了解酒店行业相关法律法规与安全规范,形象气质良好。
酒店经理1-2人
桔子水晶朝阳门店秉持“品质服务,精致体验”的品牌理念,致力于为每一位宾客打造舒适、贴心的入住感受。现因门店业务发展需要,诚聘前台值班经理1名,邀您携手共筑优质服务体验!
岗位职责
1.全面负责前台日常运营管理,统筹接待、入住、退房、问询等全流程服务,确保前台工作高效、有序开展。
2.精准把控服务质量标准,及时处理宾客诉求与投诉,主动化解服务矛盾,提升宾客满意度与品牌口碑。
3.牵头前台团队的日常排班、工作督导与技能培训,协助开展员工考核,打造专业、协作的服务团队。
4.严格执行酒店财务与物资管理规范,做好前台备用金、发票、房卡及各类单据的核对与保管工作。
5.密切关注酒店房态、预订数据及市场动态,协同销售、客房等部门完成经营目标,助力门店业绩增长。
酒店店长
8000-12000元/月
酒店经理1-2人月结全职酒店管理
一、工作内容
1、主导搭建酒店运营管理体系,核心制定户型客房清洁、摆放、设施维护等标准化流程;负责客房、前台等岗位人员招聘、培训及团队搭建;对接装修团队完成收尾验收,统筹布草、易耗品、清洁工具等物料采购,确保符合开业标准。
2、负责日常运营管理,包括人员排班调度、客房质量抽检、客户投诉快速响应及解决;定期分析入住率、好评率、成本支出等数据,优化运营策略,提升人效与坪效;维护OTA店铺评分,拓展客源渠道,达成经营目标。
3、严格遵守北京酒店行业消防、卫生、治安登记等相关法规,确保酒店合规运营;搭建积极的团队氛围,落实员工考核与激励,提升团队凝聚力与执行力。
二、任职要求
1、具有5年以上北京经济型酒店、连锁酒店店长/副店长全职工作经验,深刻理解户型客房的空间利用、服务优化及成本控制要点,具有新酒店从0到1筹备开业经验者优先;持有酒店相关从业证书(如客房部经理证)者优先。
2、能独立制定户型客房清洁SOP、物品摆放标准等运营体系并落地执行;熟悉北京酒店成本结构,能精准管控人力、物料等成本;精通OTA后台操作,可优化房源展示及维护客户评价;具备筹备期统筹(招聘、装修对接、采购)及运营期管控能力,能应对突发问题。
三、薪资情况
1、月薪8000-12000元(根据行业经验、管理能力面议),转正后叠加绩效奖金1000-2000(按月度入住率、客户好评率、成本控制达标率等综合核算),年度业绩突出者享年终奖金。
2、福利保障:①食宿保障:包吃包住,员工宿舍为精装修,配备空调、热水器等基础家电;②社保福利:缴纳五险一金;③带薪假期:入职满1年享5天带薪年假,加班安排调休。
3、额外权益:节日礼品、生日福利、定期团队建设活动;表现优秀者可获得年度调薪、晋升机会。
3、工作时间(8:00-18:00,含1小时午休),月休4天可协商(可调班);筹备期及节假日旺季可能需加班,加班时长可兑换补休;作为管理核心需保持24小时紧急事务联络畅通(非全天在岗)。
岗位职责:1、及时、准确接听/转接电话,如需要,记录留言并及时转达;2、为客人办理入住
5000-6000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1、及时、准确接听/转接电话,如需要,记录留言并及时转达;
2、为客人办理入住离店等手续,并做好服务;
3、完成上级主管交办的其它工作,尽职尽责:
任职资格:
1、年龄18—35岁;
2、具备良好的协调能力、沟通能力,负有责任心,性格活泼开朗,具有亲和力;
只要你肯努力。我给你平台,让你翱翔!
晋升途径:从基层做起,快速提升酒店管理岗位,晋升空间大!
北京朝阳区招聘啦传媒大学星影直播基地轻居亚朵酒店客房经理:6000-8000客房服务员38
5000-8000元/月
客房经理月结全职
招聘啦
北京传媒大学星影直播基地轻居亚朵酒店
客房经理:6000-8000客房服务员3800-6000厨师5000—7000包吃住节假日三薪
联系
酒店前台
5000-6000元/月
酒店前台月结全职
岗位内容:
1.负责酒店前台的日常接待工作,包括客人接待、信息咨询、关注客人需求等。
2.完成酒店前台的基础工作,如来宾登记、房价确认、床铺安排、换房申请等。
3.维持酒店前台区域的秩序,协调与其他部门的配合统筹,确保酒店日常运营工作顺利。
4.提供优质的服务体验,关注客人反馈和需求,维护好酒店品牌形象。
5.系统全酒店行业最简单易上手,工作轻松,同事年轻工作氛围好
酒店前台服务员
3000-5000元/月
酒店前台月结全职
酒店前台,无经验要求,白班,夜班,倒班,全职,包吃包住
岗位职责:
1,热情,礼貌的接待每一位宾客,提供优质的服务
2,准确办理宾客的入住,退房手续,确保信息准确无误
3,妥善处理宾客投诉和突发情况,维护酒店形象
4,维护前台区域的整洁和秩序
任职要求
1,身体健康,持有普通健康证即可
2,学历不限,能适应白班夜班倒班
3,服从安排,责任心强,具备良好的沟通能力
客房经理
北京大兴亦庄丽枫酒店亦庄东区店招聘:客房主管一名;
客房服务员一名.
底薪+提成+月休四天+工龄奖+法定节假日上岗三薪。
联系电话
视觉/平面设计-直播
7000-9000元/月
视觉设计师1-3年本科及以上
主要职责:
1、负责直播界面的视觉设计与持续优化,涵盖背景、版式、图标及动态效果等元素。
2、结合品牌规范与市场潮流,打造具有吸引力的视觉内容,增强用户交互体验。
3、协同项目团队,保障设计方案在多设备、多平台下的兼容与统一呈现。
4、关注前沿设计趋势与技术发展,持续改进设计方法并提升产出品质。
5、熟练使用Photoshop(PS)、AdobeIllustrator(AI)等专业设计工具。
6、掌握AIGC(人工智能生成内容)相关技术,并应用于实际设计中以提升效率与创意表现,如midjourney、SD、runway等。
职位要求:
1、具备视觉传达、艺术设计或相关专业本科及以上学历。
2、拥有2年以上视觉设计工作经验,有直播领域从业经历者优先考虑。
3、熟练操作Photoshop、Illustrator等设计软件,具备AIGC工具的实际应用经验。
4、具备优秀的审美素养与创意思维,能独立推进并完成设计任务。
5、具备良好的协作意识与沟通能力,能够高效融入团队工作。
6、熟悉直播行业特点,适应高强度、快节奏的工作模式。
应聘时请提交个人作品集,用于展示设计水平与风格倾向。
人力实习生
120-150元/天
人力资源专员/助理经验不限本科及以上考勤管理人力/财务/行政/法务人事档案管理市场/传媒/公关招聘与配置
岗位职责:
1.协助开展人力资源类项目,支持招聘及共享服务中心相关事务。
2.配合薪酬管理负责人完成基础数据整理与统计核算工作。
3.参与组织并落实员工文化活动的具体实施。
4.协助HRBP完成日常基础性招聘支持工作。
任职条件:
1.本科大二、大三或硕士研一、研二在读学生优先,人力资源管理、工商管理等相关专业优先
2.熟练使用Excel办公软件者优先
3.每周可保证至少3天及以上出勤
4.工作认真、细致严谨、责任心强者优先
公司提供内部班车、食堂、健身房等完善福利/大型企业标准化人力资源实践学习机会……
游戏整合营销推广项目经理
1-1.5万元/月
市场营销策划3-5年本科及以上广告/公关/MCN等乙方工作经验营销策划能力市场战略规划广告/公关/咨询公司(乙方)品牌管理市场营销/广告相关专业文案撰写能力中文/汉语言文学相关专业互联网/科技创意能力营销策划及
工作职责:
1、深入把握客户核心需求,独立策划并输出推广传播方案,完成结案报告及汇报材料;
2、全面负责项目的落地执行与过程管理,包括与客户高效沟通、需求梳理以及协调内外部资源推进项目进度;把控项目时间节点、传播效果指标及预算执行;
3、作为项目负责人,科学安排团队成员分工协作,确保工作高效推进;
职位要求:
1、本科及以上学历,广告、传媒、新闻等相关专业优先考虑;
2、熟悉游戏品牌及产品的市场动态,能快速掌握客户品牌特性、产品定位及竞争格局,准确理解项目目标,并具备独立或协同提出策略建议的能力;
3、具备强烈的责任意识,出色的沟通技巧与人际互动能力,适应快节奏与高压力工作环境;
4、对游戏有浓厚兴趣,熟悉各类端游、手游产品形态,如FPS、MOBA、自走棋、二次元、重度游戏等类型者优先。
200/天加油员
5000-6000元/月
加油员包吃包住20人以上周结
管吃住200/天周结中石油加油员(最少干3个月,过年留年)
要求18--32周岁,长期稳定,无纹身,无犯罪记录
【工作内容】加油站加油员,加油收银等工作
【工作时间】各个站点排班不一样,白班夜班都有。具体听站里安排
工资待遇:200/天,
福利:包吃包住,免费提供被褥(最好自带三件套、餐具)提供三餐个别站提供2餐、4-6人间住宿
四川巴中一餐饮行业招聘:厨师两名,墩子两名,大堂经理一名,所有薪资待遇电话详谈
厨师墩子大堂经理
一餐饮行业招聘:厨师两名,墩子两名,大堂经理一名,所有薪资待遇电话详谈
酒店经理月结
招聘:前厅经理
薪资:面议
职位详情:
1、管理前台、礼宾、总机团队,确保高效接待与宾客满意度; 2、处理突发事件及VIP客人特殊需求; 3、3年以上同岗位经验。
私人管家
1.5-1.8万元/月
酒店经理3-5人月结
三亚本地si人会所缺管理,薪资1.5-1.8w
要求:40岁以下,男女不限,懂礼貌,穿衣整洁,说话流利,讲究个人卫生,有管理经验者优先。
工作:工作8小时,加班另计加班费,安排老板们的日常饭局,包吃包住。设施巡查与维护:
·每日定时巡查会所各区域(大堂、餐厅、卫生间、休息区、娱乐设施等),确保环境整洁、设施完好、物品摆放整齐。
·及时发现并上报设备故障,跟踪维修进度。
2.库存管理:
·管理前台、吧台、休息区的物品库存,如酒水、饮料、小吃、报刊杂志、鲜花等。
·及时申请采购,确保供应充足且符合标准。
3.部门协调与沟通:
·作为信息中枢,与餐饮部、康乐部、保洁部、安保部等其他部门保持高效沟通,确保会员的需求被准确传达并执行。
·例如:将会员的订餐信息准确传达给厨房;将会议室的需求告知会议服务团队。知识储备:了解葡萄酒、雪茄、咖啡、茶艺、高尔夫、艺术品鉴赏等其中一项或多项知识。
·活动策划能力:有协助或主导小型高端活动(如品酒会、生日宴、商务沙龙)的经验。
·驾驶技能:持有驾照,并能熟练驾驶,有时可能需要协助会员安排车辆或临时接送。
大堂经理
招聘:江家大院火锅店招聘领班/大堂经理
薪资:5500-7500元/月
江家大院招聘多个岗位
岗位1:领班 2名
薪资:5500元
岗位2:大堂经理 1名
薪资:7500保底 +提成
要求: 有经验优先、包吃 、工资面议、有意直接电话 :
酒店前台月结全职
汉庭北京欢乐谷双合地铁站酒店
诚聘优秀前台伙伴
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有经验级别可谈
薪资4-6K,上不封顶
带薪年假,节假日三薪,生日福利,团队氛围融洽,华住标准福利老板大力支持
:(吴经理)
工作地址:北京市朝阳区王四营乡孛旺花园3号院9号楼1-6层
客房服务员
5000-8000元/月
客房服务员月结全职
岗位职责:
1、负责所分清洁工作;
2、保证按质按量的完成所分配的任务;
3、听从分配和安排。
任职资格:
1、身体健康,年龄50以下;
2、有相关工作经验者优先考虑。
客服保洁
4000-5000元/月
客房服务员月结全职
客房保洁,负责打扫房间卫生,换床单被罩,一客一换,续住房间收拾卫生!收拾公区卫生!楼上楼下32间房,两个保洁,一人负责一层!
待遇:月休两天,包住不包吃,有厨房可自己做饭!第一个月4500,第二月起,看工作表现,工资会上浮最高到5000。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供朝阳区诚聘酒店经理210一天在线招聘信息,主要招聘朝阳区酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。