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酒店店长
8000-12000元/月
酒店经理1-2人月结全职酒店管理
一、工作内容 1、主导搭建酒店运营管理体系,核心制定户型客房清洁、摆放、设施维护等标准化流程;负责客房、前台等岗位人员招聘、培训及团队搭建;对接装修团队完成收尾验收,统筹布草、易耗品、清洁工具等物料采购,确保符合开业标准。 2、负责日常运营管理,包括人员排班调度、客房质量抽检、客户投诉快速响应及解决;定期分析入住率、好评率、成本支出等数据,优化运营策略,提升人效与坪效;维护OTA店铺评分,拓展客源渠道,达成经营目标。 3、严格遵守北京酒店行业消防、卫生、治安登记等相关法规,确保酒店合规运营;搭建积极的团队氛围,落实员工考核与激励,提升团队凝聚力与执行力。 二、任职要求 1、具有5年以上北京经济型酒店、连锁酒店店长/副店长全职工作经验,深刻理解户型客房的空间利用、服务优化及成本控制要点,具有新酒店从0到1筹备开业经验者优先;持有酒店相关从业证书(如客房部经理证)者优先。 2、能独立制定户型客房清洁SOP、物品摆放标准等运营体系并落地执行;熟悉北京酒店成本结构,能精准管控人力、物料等成本;精通OTA后台操作,可优化房源展示及维护客户评价;具备筹备期统筹(招聘、装修对接、采购)及运营期管控能力,能应对突发问题。 三、薪资情况 1、月薪8000-12000元(根据行业经验、管理能力面议),转正后叠加绩效奖金1000-2000(按月度入住率、客户好评率、成本控制达标率等综合核算),年度业绩突出者享年终奖金。 2、福利保障:①食宿保障:包吃包住,员工宿舍为精装修,配备空调、热水器等基础家电;②社保福利:缴纳五险一金;③带薪假期:入职满1年享5天带薪年假,加班安排调休。 3、额外权益:节日礼品、生日福利、定期团队建设活动;表现优秀者可获得年度调薪、晋升机会。 3、工作时间(8:00-18:00,含1小时午休),月休4天可协商(可调班);筹备期及节假日旺季可能需加班,加班时长可兑换补休;作为管理核心需保持24小时紧急事务联络畅通(非全天在岗)。
酒店经理1-2人
桔子水晶朝阳门店秉持“品质服务,精致体验”的品牌理念,致力于为每一位宾客打造舒适、贴心的入住感受。现因门店业务发展需要,诚聘前台值班经理1名,邀您携手共筑优质服务体验! 岗位职责 1.全面负责前台日常运营管理,统筹接待、入住、退房、问询等全流程服务,确保前台工作高效、有序开展。 2.精准把控服务质量标准,及时处理宾客诉求与投诉,主动化解服务矛盾,提升宾客满意度与品牌口碑。 3.牵头前台团队的日常排班、工作督导与技能培训,协助开展员工考核,打造专业、协作的服务团队。 4.严格执行酒店财务与物资管理规范,做好前台备用金、发票、房卡及各类单据的核对与保管工作。 5.密切关注酒店房态、预订数据及市场动态,协同销售、客房等部门完成经营目标,助力门店业绩增长。
酒店店助
5000-8000元/月
酒店经理1-2人月结全职
作为店长的核心助手,统筹协调酒店前厅、客房、餐饮等各部门日常运营,协助落实经营策略、管控服务质量与运营成本,高效处理客户需求及突发事件,保障酒店运营顺畅,助力达成客户满意度与经营目标。 主要工作内容 1. 协助店长制定并执行酒店运营计划,分解经营指标,监督各部门工作落地,确保入住率、营收、服务达标率等核心指标达成。 2. 协调前厅接待、客房清洁、餐饮服务等跨部门协作,跟进工作衔接进度,及时解决流程堵点,提升运营效率。 3. 负责服务质量管控,定期巡查客房、公共区域及服务环节,核对清洁标准、设施状态,收集客户反馈并推动服务优化。 4. 直面客户需求,接待VIP客户及处理特殊预订,快速响应并妥善解决客诉与突发问题(如设备故障、行程变更等),维护酒店口碑。 5. 协助开展团队管理,包括员工排班、考勤统计、入职培训及绩效评估配合,组织内部沟通会议,传达店长指令并跟踪执行结果。 6. 参与运营成本控制,管理客房耗材、办公用品等物资库存,监控采购与损耗情况,协助店长完成预算编制与成本分析。 7. 负责经营数据整理,统计每日入住率、营收、客户满意度等数据,生成报表并提供分析建议,为经营决策提供支持。 8. 落实安全与合规管理,检查消防、安保、卫生防疫等设施与流程执行情况,协助处理紧急事件(如火灾、医疗协助),降低运营风险。 9. 配合酒店营销推广,维护OTA平台信息与客户评价,协助执行节假日促销、协议客户拓展等活动,提升酒店曝光与入住率。 10. 完成店长交办的其他临时性行政与运营事务。 任职要求 1. 学历要求:中专及以上学历,酒店管理、旅游管理、工商管理等相关专业优先。 2. 工作经验:2年以上酒店行业工作经验,有连锁酒店或中高端酒店运营、前厅/客房管理相关经验者优先。 3. 专业能力:熟悉酒店各部门运作流程与服务标准,熟练使用办公软件(Word、Excel)及酒店管理系统(如Opera),具备基础数据分析能力。 4. 综合能力:具备优秀的沟通协调与问题解决能力,能快速响应突发情况;服务意识强、耐心细致,有良好的团队协作与执行力;能适应弹性工作时间及节假日值守,抗压能力突出。 5. 其他要求:了解酒店行业相关法律法规与安全规范,形象气质良好。
酒店前台4-6k
4000-5000元/月
酒店前台月结全职
直招 酒店前台接待1名 男女不限 年龄:20~32 经验不限 班次白白夜夜休休 基础薪资框架:底薪全勤 其他福利:绩效奖金,工龄奖金,提成,带薪休假,定期团建,春节值班补贴金等等 备注:如是假期工,入职45天或以上可开具实习证明 另招酒店销售主管一名 年龄25~35 有两年以上工作经验 其它可详聊
客房经理月结全职
招聘啦 北京传媒大学星影直播基地轻居亚朵酒店 客房经理:6000-8000客房服务员3800-6000厨师5000—7000包吃住节假日三薪 联系
酒店前台
4000-6000元/月
酒店前台月结全职轻松舒适
负责酒店日常办理入住,开发票,退房等
宾馆酒店前台
3000-5000元/月
酒店前台月结全职
宾馆酒店前台要求有经验包吃住
客房经理
北京大兴亦庄丽枫酒店亦庄东区店招聘:客房主管一名; 客房服务员一名. 底薪+提成+月休四天+工龄奖+法定节假日上岗三薪。 联系电话
招酒店前台
2000-3000元/月
酒店前台月结全职
接待,看店
客房主管
4000-5000元/月
客房经理月结全职
招聘酒店客房主管一名,工作认真负责,踏实肯干。
临时工包住包吃1-2人月结
朝阳区国企单位需要班长1人 要求年龄:45以内岁,身高:1.75及以上,,月薪5000 每月能休4天。 8小时岗位,有工作经验优先。 ✅管吃住,吃住条件好。
北京 朝阳区
12月27日 01:06拨打电话
保姆月结
1、【工作类型】住家家务 【工资】7000-7500 单休 【工作地址】朝阳区OCT华侨城 【客户需求】200平 三口之家 孩子白天在学校 宝妈全职在家 一周可能给孩子送2次午餐,独立房间 直接发简历喔
北京 朝阳区
12月27日 01:04拨打电话
电工维修设备长期月结电工证
招聘长期电工: 1.要求有高压、低压证、 2.设备维修经验,物业维修经验。 3. 45岁以内 4.月休四天,包吃住,12小时每天,有夜班,。薪资7-8k 5.工作地址朝阳区 草房地铁站附近。 有意请联系
北京 朝阳区
12月27日 00:36拨打电话
西餐
招聘信息!北京市朝阳区合生汇商城五楼失重西餐厅。 1.西餐冷热菜厨师两名薪资5000——6500。 2.领班两名薪资7000——8000 3.兼职小时工 假期工数名 不住宿每房补500元,法定节假日有三薪每周休息一天,每年两次出游(春游 秋游)条件优越,工作稳定。 联系电话潘厨() 谢谢大师们推荐。
北京 朝阳区
12月27日 00:14拨打电话
餐饮收银
北京市朝阳区霄云路招聘信息如下: 岗位及薪资‌:服务员(底薪5000-6000元)、洗消工(4500元)、收银员(5500-6000元)、领班(6000-8000元)。 福利‌:包吃包住,宿舍配备洗衣机、空调及24小时热水,过年放假。 要求‌:服从管理,有团队意识。 地址‌:朝阳区霄云路。 联系‌:张经理,电话
北京 朝阳区
12月27日 00:13拨打电话
酒店经理月结
招聘:前厅副理 薪资:4000-6000元/月 职位详情: 在宾客到店之前准备好登记表、钥匙卡等以确保入住手续方便、快捷。
广州
12月26日 22:01拨打电话
经理
1.8-2.2万元/月
酒店经理1-2人月结全职
私人会所经理 工作内容;负责高端私人会所接待协调,统筹和会所人员管理工作。 服务要求;年龄30岁-50岁高中以上学历,会开车,有酒店管理,私人会所管理,私人助理接待管理和统筹经验,168cm以上形象气质好, 薪资待遇;18000-22000/26天,
酒店管理,有经验优先录用,工资底薪8000加提成!
酒店经理
年龄28岁至52岁,要长相端正,有管理经验,普通话标准,处事反应能力强!
前厅经理
8000-10000元/月
酒店经理1-2人月结
小李酒楼香格里拉店招聘前厅经理主管,有团队精神经营理念优先,新资8000起
连锁酒店店长
8000-10000元/月
酒店经理6-10人月结全职能接受异地工作
招聘酒店店总(可年后到岗) 薪资:8000-10000+ 1.全面负责酒店日常运营管理工作 2.负责酒店员工管理,贯彻公司企业文化和管理制度,营造良好的工作氛围; 3.妥善处理酒店内突发事件 任职要求: 1.性格开朗,沉稳干练,对服务和品质有高要求; 2.具备中高端连锁酒店门店筹备及全面运营管理经验,熟悉酒店各部门服务及管理流程; 3.可接受区域内调派。 晋升空间: 1、横向晋升(业务层面):职级上升,底薪随之上升:3-6个月 2、纵向晋升(管理层面):店长--集团总部岗位:3年 只要你想,晋升空间无限 加入我们,成就你的梦想
客房经理月结
北京北京朝阳区大望路公寓,招聘客房保洁领班(管3名员工)。要求会使用基本电脑,会使用只能手机,有客房经验,有良好服务意识。8小时班,单休,工资5200。电话
北京 朝阳区
12月22日 09:15拨打电话
有客房经验,
5000-6000元/月
客房服务员月结
要求春节值班
客服保洁
4000-5000元/月
客房服务员月结全职
客房保洁,负责打扫房间卫生,换床单被罩,一客一换,续住房间收拾卫生!收拾公区卫生!楼上楼下32间房,两个保洁,一人负责一层! 待遇:月休两天,包住不包吃,有厨房可自己做饭!第一个月4500,第二月起,看工作表现,工资会上浮最高到5000。
酒店前台接待
5000-7000元/月
酒店前台月结全职
白夜休坐岗,月薪5000加
酒店客房服务员
5000-7000元/月
客房服务员月结全职
每天底房10间,酒店房间44间
客房服务员
5000-8000元/月
客房服务员月结全职
岗位职责: 1、负责所分清洁工作; 2、保证按质按量的完成所分配的任务; 3、听从分配和安排。 任职资格: 1、身体健康,年龄50以下; 2、有相关工作经验者优先考虑。
酒店前台
4000-5000元/月
酒店前台月结全职
包吃住,月薪4000-5000,有加班补助,两班倒,工作时间12小时
酒店前台月结
朝阳酒店前台 工作内容 - 负责客人入住登记、退房办理、预订确认等基础服务,流程标准化,老员工一对一带教; - 解答客人关于酒店设施、周边交通、旅游咨询等问题; - 维护前台区域秩序与整洁,工作环境高端舒适,不用奔波劳累,日常工作轻松惬意。 工作时间 - 三班倒合理排班(早班7:00-15:00、中班15:00-23:00、晚班23:00-7:00),每班8小时,每月带薪休息4天; - 无强制加班,到点准时下班,排班可根据个人情况适当协调,工作生活平衡无压力。 福利待遇 - 月薪固定4500-5000,收入稳定有保障; - 免费提供员工宿舍(近酒店、通勤方便,空调、洗衣机、独立卫浴齐全),一日三餐,食宿全免超省钱; - 工作氛围轻松和谐,同事年轻化易相处,无职场内耗,日常工作心情愉悦; 如有需求 可联系李经理
北京 朝阳区
12月26日 10:42拨打电话
民宿主管
5000-6000元/月
民宿管家月结全职
有无工作经验均可
客房服务员
3000-7000元/月
客房服务员月结全职
【诚聘客房服务员】 我们正在寻找细心负责的你加入客房服务团队,共同为客人营造干净舒适的居住环境。 岗位职责: -按照标准流程清洁客房,包括更换床品、擦拭家具、清洁卫生间等 -整理客房物品,补充日用品(如洗漱用品、饮用水等) -检查客房设施完好情况,及时上报需维修问题 -保持工作区域整洁,配合团队完成日常任务 任职要求: -身体健康,能适应站立工作和轻度体力劳动 -有责任心,注重细节,能严格遵守工作标准 -具备基本沟通能力,服务意识良好 -有无经验均可,入职后提供岗前培训 我们提供: -稳定薪资+绩效奖金,北京五险一金。包吃包住。每月准时发放 -完善的岗前培训和晋升空间 -友好的团队氛围和节日福利
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