33间小客房，每间10平米左右独立卫浴。招个有青旅经验的

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人员配置 4. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与运营安全 5.组织员工培训与绩效管理，打造高效、稳定、专业的服务团队 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具有较强的统筹协调能力、抗压能力及危机处理能力 3. 具备良好的沟通表达能力与客户服务意识 4.熟练使用办公软件及酒店管理系统（PMS） 5. 责任心强，具备团队领导力与职业操守

全职服务员

餐厅服务员。

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务，确保服务热情、规范、高效 2.保持用餐区域整洁有序，及时清理桌面、补充餐具与纸巾等物料 3. 主动关注顾客需求，妥善处理咨询与合理诉求，提升顾客满意度 4. 配合店长完成日常盘点、设备检查及基础卫生消杀工作 5. 参与岗前准备与收尾工作，遵守食品安全与操作规范要求 任职要求： 1.年满18周岁，身体健康，无传染性疾病，持有效健康证上岗 2.具备良好的沟通能力与服务意识，有亲和力，能适应快节奏工作环境 3.吃苦耐劳，责任心强，服从管理，具备基本团队协作能力 4.有餐饮行业工作经验者优先，无经验者可提供带教培训 5.学历不限，初中及以上文化程度，能清晰识读菜单及基础文字

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜等全流程服务工作 2.保持用餐区域整洁卫生，及时清理桌面与地面 3.主动关注顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务 4. 协助餐厅日常物资整理与基础设备检查 5.配合团队完成营业前准备及收尾工作 任职要求： 1.学历不限，有服务意识和良好沟通能力 2.工作认真负责，具备基本抗压能力 3. 形象端正，身体健康，能适应轮班制工作节奏 4.有餐饮行业经验者优先，无经验者可带薪培训 5.遵守职业规范，服从管理，具有团队协作精神

有一定领导能力，处理一切前厅工作和对结营销方面的一切问题

丰台区郭公庄那尖儿家常菜公休2天服务员4000到5000 手机号

招聘餐厅服务员。要求吃苦耐劳，有经验者优先。薪资为4500元/月。

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及餐中服务，确保服务流程规范、及时、周到 2. 保持用餐区域整洁卫生，及时清理台面、补充餐具与物料 3.主动关注顾客需求，妥善处理咨询与简单投诉，提升顾客满意度 4. 配合厨房与吧台高效协作，准确传达订单信息，保障出品质量与时效 5. 遵守门店各项规章制度，服从排班安排与现场管理要求 任职要求： 1.吃苦耐劳，具备良好的服务意识和团队合作精神 2.身体健康，形象端正，普通话沟通流畅 3.无不良从业记录，能适应餐饮行业弹性工作时间 4.有相关服务经验者优先，无经验者可提供带教培训 5.学历不限，年龄18-51周岁，男女不限

一汽富维安道拓｜丰越厂区物流岗面试：-17号14:00地址：朝阳区丰越大路2177号（四号门）岗位：物流工｜小件备货，无重活班次：12小时两班倒要求：16‑48周岁，识字薪资：18元/小时食宿厂内食堂，每日餐补10元住宿：，住宿费200元（）入职｜，不用自己掏钱。

档期招聘地点：朝阳将府公园（户外）工作内容（果壳DIY，手串、手机链售卖）有销售经验者优先档期时间：—上班时间9:00–18:00在岗【任职要求】会基础编绳，踏实靠谱、守时有责任心能盯整个档期，档期当天结束结清工资，不拖欠工资【薪资】保底工资180一天+销售提成，多劳多得联系

岗位职责 1、负责公司 IP 全渠道授权业务开发，对接商超、文创、潮玩、消费品等品牌，拓展合作客户； 2、洽谈授权合作、拟定合作方案与商务合同，跟进项目落地、回款及全流程管控； 3、维护存量品牌客户关系，挖掘二次联名、长线系列化合作机会； 4、跟踪行业竞品授权案例，输出市场分析。 任职要求 1、统招本科及以上学历，3年以上IP授权、品牌联名、衍生品商务经验，有二次元、萌系、文旅类、影视综类、潮玩类（包括但不限于衍生品、周边、ip授权展、快闪、联名）资源优先； 2、熟悉授权分成、合同条款、版权合规流程，具备独立商务谈判能力； 3、擅长方案策划与客户维护；沟通逻辑清晰，抗压性强，能独立推进项目落地。 其他要求： 1、base北京 2、个人资源丰富

北京朝阳区、海淀区招聘信号工多名，男女不限，55岁以下或60岁以下均可。工资6000元，加班费每小时20元。有意者可报名。

北京市朝阳区招工地小工/杂工

永川老城招聘大堂经理一名，工资待遇面谈。联系电话：欢迎来电

前厅经理薪资福利:待遇优厚，免费提供食宿，员工定期团建。招工人数:1人应聘请注明来源()优先录用工作地址:原鹏达酒店院内面试

GRO5000-5500元/月，21-35周岁，男女不限，学历大专及以上，要求身高1.60m以上，身高1.70m以上，需要有酒店前台主管2年以上相关工作经验。招工人数:1工作地址:南京市江宁区汤山街道延祥路66号

三亚湾voco酒店热招岗位[红包]前台经理/宾客关系主任/前台接待员[红包]康乐主管[红包]餐饮服务主管（中餐厅）[红包]员工餐厅厨师:（）

兴城酒店招有经验经理一名工资8千两天休息，有想法的可以在谈联系电话

岗位职责: 我们做日本料理的，全国各省会有一千多家门店，寿司店不像中餐厅，没有那么多的油渍，比较干净，客户也有素质一些。需要接受岗位的调配，有的门店有特殊年龄要求的，以具体门店为准，没有具体要求的看以下内容寿司店的服务员，前厅，后厨，洗碗工，切配工等岗位自己选择，提供免费工服，但若，如果正常归还，不会涉及赔偿 1.外场服务:迎宾领位、点餐、配餐、上餐、送水、收桌、发传单、发气球等; 2.料理间服务:备品制作，餐品制作及出餐; 3.餐厅卫生清洁:洗碗(有洗碗机)、厨房卫生清洁(清理地沟，倒垃圾)、餐厅卫生(桌面、台面、设备、地面)等; 4.根据项目要求随机安排合理的工作内容 任职资格: 1.洗碗间岗位18-47周岁;46-52周岁 外场服务区岗位、后厨料理间岗位18-45周岁; 2要求接受岗位调配，不一定单独一个岗位定岗 3.身高:155-185cm(日常着装S-2L尺码) 4.学历:都可以（但是未毕业的学生不行） 5.语言:普通话、口齿清晰; 6.特别要求:身体健康/无纹身/无狐臭/无夸张染发(大红大绿等)/无皮肤病/无过敏食材等适合餐饮，手指甲长度适宜，手心对着自己，手指和视线持平，看不到指甲长度为宜; 7.工服:接受公司提供短袖，尺码S-2L，鞋子需自备，要求:鞋面防水，鞋底防滑防油 岗位亮点： 1.每月15日发上个月薪资，遇到法定节假日提前 2.北京28.5元/小时，天津23/小时。法定节假日三倍工资，根据排班看小时)月休四天 8-10小时排班制，早班八点半上班，晚班十点下班 综合薪资6K左右 ，超过7天正常28.5元/小时。月平均收入如果按照每月26个工作日每天八小时来算的 话，综合薪资7000左右 4.全职包吃2餐，兼职包吃一餐 5.全国性连锁店工作比较稳定 6.可以就近分配，离家近很方便 7.店面环境非常好，采用高科技设备，客人通过pad自行点菜，传送带自行上菜，非常现代化 8.多劳多得，不会存在隐形加班 9.因为班次都是提前调好，临时变动需要全体都调班且也需要找人紧急替班，前几天都是培训+工作一起，涉及薪资我们肯定是提前说明，咱们知悉哈。店长那边他不进行薪资情况管理，只负责核对工时，咱们如果，保证店内数据不异常。

岗位职责： 1. 负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2. 保持用餐区域整洁有序，及时清理桌面与地面卫生 3. 主动关注顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 4. 协助处理顾客咨询与简单投诉，及时反馈异常情况 5. 配合店长完成日常盘点、物料整理及营业前准备工作 任职要求： 1. 年龄18-45岁，身体健康，无不良从业记录 2. 具备良好的沟通能力与服务意识，亲和力强 3. 吃苦耐劳，适应轮班制及节假日工作安排 4. 有餐饮行业服务经验者优先，无经验者可带薪培训 5. 初中及以上学历，不限专业背景

岗位职责： 1.负责客房日常清洁与整理，确保房间整洁、舒适、符合卫生标准 2.补充客房内洗漱用品、茶饮及客用物品，及时更换布草 3.检查客房设施设备运行状况，发现故障或损坏及时报修 4.礼貌接待入住及退房客人，协助处理简单客诉与需求 5.配合完成楼层巡查、安全检查及交接班记录工作 任职要求： 1.吃苦耐劳，具备良好的服务意识和沟通能力 2.身体健康，能适应站立作业及轮班制工作安排 3.有酒店客房服务经验者优先，无经验者可带薪培训 4. 初中及以上学历，不限专业背景 5.遵守职业规范，注重细节，责任心强

望京外卖店打包员 工作地点：望京万科 岗位职责： 负责外卖订单打包、配餐、核对菜品 保持打包台及店内卫生整洁 配合后厨完成其他辅助工作 任职要求： 手脚麻利，做事细心，有责任心 能吃苦耐劳，服从管理，有餐饮经验优先 薪资待遇：5500到6000 年龄45岁以下 月休4天，工作稳定 有意者请直接联系，到店即可上岗！ 电话:

有餐饮服务经验即可

诚聘服务员 2 名，要求有经验者，有团队精神优先

包吃包住 四天休息 节假日补休 中午2点后晚上22点打电话

工资5500-6500 月休三天 包吃住 宿舍近 联系方式微信同步

我们店是做烤鸭，油炸糕的，需要招聘长期固定小时工，七点到十一点

岗位职责： 1. 负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2. 保持用餐区域整洁有序，及时清理桌面与地面卫生 3. 主动关注顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 4. 协助处理顾客咨询与简单投诉，及时反馈异常情况 5. 配合店长完成日常盘点、物料整理及交接班工作 任职要求： 1. 无学历限制，身体健康，形象端正，具备良好沟通能力 2. 有餐饮服务经验者优先，无经验者可带薪培训 3. 吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 4. 具备基本服务意识和团队协作精神 5. 遵守门店规章制度，服从工作调配