1．负责处理客人入住及退房手续； 2．提供客人咨询及协助解决客人在酒店期间遇到的问题； 3．维护前台区域的整洁和专业形象； 4．配合酒店内部服务团队，确保客人满意度。 任职要求： 1．具有良好的沟通能力和服务意识； 2．能够熟练操作电脑系统进行基本的入住操作； 3．具备团队合作精神，能够与同事协调工作； 4．有责任心，能配合轮班工作。

办公楼食堂前厅经理，6千到7千，月休四天

现场督导服务质量，协调团队分工处理，突发事情及顾客投诉，确保餐厅日常运营符合标准

乐舟商务宾馆诚招优秀前台2名，做一休二，要求有工作经验，有亲和力，对工作认真负责，年龄20-40岁之间，过年不回家的，联系电话：

旅馆前台兼卫生

1.工作认真负责

岗位职责: 1.负责接待客人，提供优质的前台服务 2.处理客人入住、退房等相关事务 3.协助客人解答相关问题，提供必要的帮助 任职要求: 1.具备良好的沟通能力和服务意识 2.能够熟练操作前台系统，处理相关工作 3.具备团队合作精神，能够与同事协作完成工作任务

○ 负责客人的入住登记、退房结算等手续办理。 ○ 解答客人关于酒店设施、服务、周边环境等方面的咨询。 ○ 处理客人的投诉和特殊要求，及时向上级汇报并跟进解决情况。 ○ 与其他部门保持良好沟通，协调客房分配、叫醒服务等事

吃苦耐劳，稳定的过年不回家，男女不限

岗位职责： 1、热情、礼貌地接待每一位宾客，提供优质的服务； 2、准确办理宾客的入住、退房手续，确保信息准确无误； 3、妥善处理宾客投诉和突发情况，维护酒店形象； 4、维护前台区域的整洁和秩序。 任职资格： 1、身材匀称，形象良好； 2、确保自己的服饰、发型整洁、淡妆等方面全部符合规定的要求。

上库位 上手快，不会可教 薪资福利:可包住，包一餐（午餐），上班时间:8:00-19:00 招工人数:数名 工作地址:红狮物流园二D12-1-3楼

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嘉兴市招工地日结小工清理材料，180元/天每天下班立马结账。管住不管吃，做到过年。

高工价，过年需在岗！ 【尖山晶科新能源招聘 】 工人|小时工------ ‍岗位：包装工100名，叉车工10名 薪资：275/天（含餐补） 薪资：275/天（含餐补） （25/小时；3月份开始计件，约25-32/小时，上不封顶） ✅要求：，18-45周岁，初中以上学历，身体健康。 ✅时间：两班倒。 ✅食宿：员工食堂，职工宿舍（宿舍管理费、水电费自理） ⚠注：，如离职需办理离职手续！ 地址：尖山新区 联系电话☎（同号）

招聘：质量经理 薪资：8K~1.5W 岗位职责： 1、负责整个质量部的管理工作，对公司内的产品质量负责； 2、根据技术部门的技术标准、操作文件，安排下属IQC\IPQC\OQC\FQC做好全流程的质量控制。 3、负责公司内质量会议的召开，通过QC的七大手法，做了数据分析，总结质量问题的改善方向，并推动各部门改善。 4、负责公司整个质量体系的完善，通过内审不断优化完善公司质量体系，确保质量体系的执行完整。 5、负责所有检测设备的管理、校验。 6、完成领导交办的工作事项。 任职资格 ： 1、大专以上学历，有全面管理质量部门3年以上工作经验，医疗器械行业优先。 2、熟练使用质量管理工具，如五大工具、七大手法、PDCA、8D等。 3、能够看懂机加工图纸，会使用投影仪、千分尺等检测设备。 4、有ISO*****内审员资格优先，最少需要有ISO9001、*****、或者*****的内审员资格。

高河皖河路新阳光大酒店招聘一名前台经理，有需要请联系戴总

荣荣大酒店诚聘 中餐厅经理 8000-9000 营业台经理 6000-7000 保安员3800-4000（两班倒12小时制） 要求：星级酒店同岗位相关工作经验 月休6天，包吃住，五险 上班地点：南宁市江南区星光大道223号荣荣大酒店 联系人：梁女士（）

招聘：前厅经理 薪资：5000-7000元/月 工作内容： 1.制定酒店前厅部年度、月度工作计划及培训计划，确保相关人员都能对此有充分的了解并得到有效的实施。 2.全面负责酒店前厅部的日常经营管理工作，确保部门按照酒店制定的标准为宾客提供优质的服务。 3.不断研究目标客户的消费需求和变化，思索服务流程设计，有针对性的组织服务创新。 4.保持对业内房务新产品、服务、效率等新技术与标准的关注和了解，并加以应用和推广。 5.监察前厅的一切运作并进行周期检查。 6.主持部门周期性会议，布置各项工作安排，促进各岗位的沟通、协作和高效运作。 职位要求： 1、大专及以上学历，形象气质佳，有酒店行业同等工作经验、能熟练掌握一门外语者优先； 2、熟悉酒店前台、礼宾、大副工作流程； 3、有良好的职业素养、危机公关能力。 工作时间： 8:30-12:00,14:00-17:30

招聘：酒店大堂副理 薪资：4000-5000元/月 1.以身作则，敬业乐业，作风正派 2.掌握与客人沟通的语言能力（至少一门外语） 3.有较强的酒店意识，整体管理意识，公关意识，整体销售意识 4.了解各部门的运作程序 5.有一定的法律意识 6.有较强的判断，分析，处理问题的能力。思维敏捷，意思表达准确，处理问题正确 7.有敏锐的观察力，对问题的发展有预见性 8.社会经验丰富，有较强的口头及笔头表达能力 9.具备三年以的酒店管理经验，含两年以上的大堂副理经验。 职位招聘1人

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