招聘 项目：管事主管 要求：年龄58岁以下，做过酒店管事（洗碗）领导工作，安排员工工作排班 .男女不限。 薪资：5000–7000 地址：嘉兴希尔顿逸林酒店 联系电话：

招聘项目：管事主管要求：年龄58岁以下，做过酒店管事（洗碗）领导工作，安排员工工作排班.男女不限。薪资：5000–7000地址：嘉兴希尔顿逸林酒店联系电话：

招聘：前台主管（五险一金+包吃住） 薪资：4500-7500元/月 岗位职责 1. 负责酒店前台日常接待，办理入住、退房等手续 2. 解答客人咨询，处理投诉，确保客人满意度 3. 管理前台团队，安排班次，培训新员工 任职要求 1. 大专以上学历，酒店管理等相关专业 2. 具备良好沟通能力，熟悉酒店业务流程 3. 有前台管理经验者优先

【公司名称】：小城味道 【招聘岗位】：酒店主管，前台各一名，服务员三名 【岗位要求】：前台 ，服务员 【薪资待遇】：面谈 【工作时间】：上午09：- 13：00 下午16：00- 21：00 【工作地址】：长安越川路小城味道 【联系方式】：

慈溪鑫堡汇高端KTV直招！正规场子，客源充足，待遇优厚！ - 工作内容：负责包厢点单、酒水服务、卫生清洁，工作轻松无压力。 - 薪资福利：日结高薪，包吃包住，不收取任何费用，新人零基础可带，上手快。 - 任职要求：品行端正，服从管理，有服务意识即可，男女不限。 - 面试安排：随时可约，当天面试当天上岗，想挣钱的朋友直接联系。

前台接待，

1. 负责餐前准备、餐中服务、餐后收尾清洁工作 2. 主动迎接、引导顾客，提供点餐、上菜、换碟、加水等服务 3. 及时响应顾客需求，妥善处理简单客诉，维护良好用餐体验 4. 遵守门店规章制度，配合店长、领班完成日常工作 5. 维护就餐区域卫生、桌椅摆放整齐，确保用餐环境整洁 任职要求 1. 年龄18-35岁，身体健康，持有有效健康证 2. 五官端正，待人热情，有责任心，吃苦耐劳 3. 有良好服务意识，沟通顺畅，服从工作安排 4. 有无经验均可，有餐饮服务经验者优先 薪资待遇 1. 月薪：5000-5500 2. 福利：包吃/包住、绩效奖金、节日福利 3. 工作时间：9：00-22：00，下午2：00-4：00休息，月休2天，排班制 工作地点 杭州市上城区彭埠街道普庆路19号 联系电话 （可直接电话咨询，或到店面试）

酒店前台，全职岗位，月薪4000-6000元。无需经验，高中及以上学历，年龄18-35岁。负责接待客人，办理入住和退房手续，解答客人咨询，维护前台秩序。工作稳定，环境好，适合细心耐心的你。快来加入我们吧！

岗位职责： 1. 负责顾客迎宾、点单、上菜、席间服务及结账等全流程餐饮服务工作 2. 保持餐区整洁有序，及时补充餐具、纸巾等服务用品 3. 主动关注顾客需求，妥善处理用餐过程中的咨询与合理诉求 4. 配合团队完成开市准备、收档清洁及日常物资盘点工作 5. 遵守食品安全与操作规范，落实卫生防疫相关要求 任职要求： 1. 年满18周岁，身体健康，形象端正，具备良好服务意识和沟通能力 2. 学历不限，有餐饮行业服务经验者优先，无经验者可带薪培训 3. 吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 4. 具备基本普通话表达能力，能清晰传达信息并理解顾客需求 5. 遵纪守法，无不良从业记录，认同企业服务文化

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2.保持用餐区域整洁卫生，及时清理桌面、补充餐具与纸巾 3. 主动关注顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 4.协助处理顾客咨询与简单投诉，及时反馈异常情况 5.配合店长完成日常盘点、物料整理及营业前准备工作 任职要求： 1.年龄18-30岁，身体健康，无传染性疾病 2.形象端正，普通话流利，具备良好沟通能力 3.吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 4.有餐饮服务经验者优先，无经验者可带薪培训 5.学历不限，热爱服务行业，具备团队协作意识

嘉兴找个铆工 做小储罐和壳体设备 要求精通图纸 8小时450，管住管工作餐 ，能力强的可以再谈

岗位职责： 1.负责货物的装卸、搬运、码放及清点工作，确保货品安全无损 2.按照调度指令及时完成装车、卸车及库内周转任务 3.协助整理仓库货位，保持作业区域整洁有序，符合5S管理要求 4. 配合使用叉车、托盘车等基础装卸设备（需持证者操作） 5.遵守安全生产规范，正确佩戴劳保用品，杜绝违规作业 任职要求： 1.年龄18–55周岁，身体健康，能适应体力劳动及户外作业环境 2.吃苦耐劳，责任心强，具备良好的团队协作意识 3.无犯罪记录，服从管理，能接受排班及临时加班安排 4. 有物流、仓储或同类岗位经验者优先 5. 学历不限，具备基本识字与沟通能力

有没有干临时工的300一天。

招聘半挂车驾驶员短途专业集装箱运输！要求年龄不超过45岁，招聘：3-5名！技术好，吃苦耐劳，服从安排，工资待遇电话详谈！联系人：沈小姐，，谢谢！

电工 工作地址:嘉兴秀洲区项目 电工大工工价46/小时 活简单

招聘酒店经理，主管

华驿精选酒店中捷店前厅经理 岗位职责： 1. 全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2. 统筹前厅、客房、餐饮等部门协调运作，优化服务流程与运营效率 3. 制定并执行销售策略与营收计划，完成年度经营指标与预算目标 4. 负责员工招聘、培训、考核与团队建设，营造积极向上的工作氛围 5. 处理客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与安全运营秩序 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，有前厅经理或同等岗位实操经历者优先 2. 熟悉酒店运营标准、服务规范及OTA平台操作流程 3. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队管理意识 4. 学历不限，热爱服务行业，责任心强，形象气质佳 5. 持有酒店管理类证书或英语能力良好者更受青睐

岗位职责： 1.门店整体运营管理：全面负责民宿日常经营管理，统筹客房、公区、人员、物资、成本，保障民宿正常、稳定运营，完成月度、年度营收目标。 2.线上平台运营：负责携程、美团、飞猪、小红书等OTA平台房源上架、定价、房态维护、图片优化、评价管理；处理订单、改价、控房、活动报名，提升房源曝光与排名。 3.客户接待服务：负责客人咨询、预定确认、入住接待、退房核验；处理客诉、特殊需求，维护客户关系，提高好评率、复购率。 4.客房与卫生管理：制定清洁标准，监督保洁人员打扫质量，检查房间卫生、布草、耗材、设施摆放，把控入住品质。 5.物资与采购管理：统计日常耗材（洗漱用品、饮用水、清洁物料），定期盘点库存，按需采购，控制运营成本，做好台账记录。 6.设施维护保养：日常巡检房屋水电、家具、家电、卫浴、庭院设施，发现损坏及时报修、维修，保障民宿硬件完好、安全合规。 7.账务与数据统计：每日登记营收、支出、流水，定期提交经营报表；统计入住率、客源、差评原因，优化经营方案。 8.团队管理：管理保洁、前台、服务人员、后勤，排班调度、工作分配、人员培训，维持店内服务标准。 9.氛围及活动打造：维护民宿环境氛围感，定期打理庭院、公区；可根据季节、节假日策划简单引流活动，提高入住率。 招聘要求： 1.年龄：30—45岁，男女不限，形象干净得体。 2.经验：有民宿、高端酒店、客栈店长经验。有酒店、民宿0-1的团队搭建经验。 3.能力要求：熟练使用办公软件、简单图片处理；懂基础定价、房源优化。 4.个人素质：性格温和、情商高，善于沟通待客，耐心处理客人问题；抗压能力强，节假日可正常上班。 5.工作态度：做事勤快、自律性强，爱干净、注重细节，热爱民宿行业，能长期稳定任职。 6.硬性条件：有高端酒店、民宿店长经验，具备较强的领导统筹能力和应变能力，无不良嗜好，无犯罪记录，诚实守信；能接受民宿居住、驻店工作。 7.加分项：会构图拍照、会简单文案、懂小红书/短视频引流、会简单园艺。 薪酬福利： 1.薪资结构：底薪 + 营收提成 + 好评奖金 + 节日福利，综合薪资面议（6K-10K,优秀者可上调）。 2.福利：包吃住、水电全免、生活用品配齐；定期团建、节日礼品、员工聚餐。 3.晋升：表现优异可晋升区域主管、多家门店统筹管理。

【岗位职责】: 1、全面负责酒店的经营管理工作，制定年度经营计划，对酒店的业绩、服务和品质负责， 2做好酒店市场调研、掌握顾客需求和市场动态，不断开拓酒店市场及客户维护 3、建立、健全酒店 标准化管理体系，包括各项规章制度、规范化标准、流程等，并监督贯彻执行； 4、负责酒店的成本管控，严格审查酒店各项成本费用支出，督导酒店节能工作，确保酒店的运营成本和费用得到合理控制； 5、建立高效的客户意见反馈机制，及时有效处理住店宾客投诉和宾客意见的收集反馈，不断提升服务质量； 6、全面负责酒店的安全管理，抓好消防、食品卫生和治安安全等工作，确保客人和员工的人身、财产安全； 7、督促酒店的维修保养工作，结合酒店实际，提出硬件更新改造计划； 8、维护酒店与外联的公共关系，为酒店营造良好的经营环境，维护酒店形象； 9、做好酒店人才梯队建设、培养人才，致力于打造一支高效、高执行力的团队； 10、充分配合集团总部各职能部门对酒店职能板块的条线管理工作。 【任职要求】: 1、专科或以上学历(条件优秀的可适当放宽)， 熟悉广州酒店市场； 2、从事酒店工作8年以上，具有3年以上总经理岗位工作经验优先，有营销管理工作经验及过往工作的酒店含客房+自营大餐饮管理经验的优先； 3、事业心强，具备较强的经营管理、团队管理及营销能力； 4、精通酒店整体运营管理、品质管控、服务流程，有丰富的相关资源； 5、具备良好的职业素养，有较强的沟通、计划、 决策和综合判断能力。 6、年龄30-45岁。

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、等各部门协调运作，优化服务流程与运营效率 4. 负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设，营造积极向上的企业文化 5.处理重大客户投诉、突发事件及政府监管部门对接，维护餐厅品牌形象 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与管理体系 2.具有较强的领导力、沟通协调能力及危机处理能力 3. 具备良好的商业敏感度与数据分析能力，能独立制定并推动经营决策 4.服务意识强，注重细节，抗压能力强，可适应轮班与节假日工作安排 5.持有酒店管理类职业资格证书者优先

岗位职责： 1.负责顾客迎宾、点单、包厢服务及结账等全流程服务 2.保持包厢整洁有序，及时清理台面。 3. 主动观察顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 4，如实反馈顾客意见，协助提升服务质量与客户满意度 任职要求： 1. 对服务行业有热情，形象端正，沟通表达清晰 2.具备良好的服务意识与团队协作精神 3， 最低学历不限，男女不限。

格瑞斯二期北门东平湖活鱼馆招聘服务员，帮厨，帮厨学徒，待遇从优，（）

营销服务员，能吃苦耐劳，尽职尽责，具有亲和力，平易近人，善于与人沟通薪资福利:工资待遇电话面议，包住、包吃招工人数:数名

鸽子楼东北烧烤急聘服务员[爱心]招聘岗位：服务员2名，男女不限[爱心]年龄要求：18-45周岁[爱心]工作时间：下午2点—凌晨2点薪资待遇：月薪4000元，每月月休2天；不休息额外加2天工资[太阳]工作地址：海盐县百尺北路225号（宜家花城）[太阳]联系电话：

招聘：桐乡市假日酒店楼层服务员1名岗位职责：1、负责酒店客房日常清扫、退房打扫、客房整理及消杀工作；2、按酒店标准完成铺床、打扫卫生、垃圾清理、物品补放、卫浴清洁等全套做房工作；3、巡查楼层客房及走廊环境卫生，及时清理杂物，维护楼层整洁；4、妥善保管清洁工具、消耗用品，合理领用物料，节约成本；5、及时反馈客房设施损坏、遗留物品等情况，服从领导安排，完成日常及临时工作。薪资待遇：3000-6000元，五险一金，岗位晋升，节日福利，绩效奖金任职要求：1、男女不限，35-50岁2、必须有酒店客房做房经验，熟悉客房操作流程3、工作踏实肯干、吃苦耐劳、服从管理4、身体健康，手脚麻利，责任心强，有良好服务意识工作时间：8：00-17：00工作地点：桐乡市假日酒店咨询电话：（）

桐乡矛盾西路泡面店招店员一名上夜班工资面议电话

【招聘】安澜酒店前台接待（1名） 月薪4500-5000元，五险一金，有晋升空间+节日福利 ✅男女不限，23-30岁，形象好、性格开朗、服务意识强 ✅需上夜班（轮班制：白班8:30-17:00 / 夜班17:00-8:30） 工作地：桐乡安澜酒店 电话/：

招聘：服务员薪资：2600-6000元/月岗位职责：1.为顾客提供餐饮服务，包括点单、上菜、倒水、清理桌面等。2.保持用餐区域整洁，及时更换餐具和清理垃圾。3.配合厨房和前厅同事，确保服务流程顺畅。4.主动询问顾客需求，解答基本问题，提升用餐体验。任职要求：1.能够适应站立工作，有良好的服务意识。2.吃苦耐劳，做事细心，愿意主动承担任务。3.有服务行业经验者优先，无经验也可培训上岗。4.服从安排，能配合轮班工作节奏。浙江嘉兴

老板直招 服务员 收银员 保洁阿姨

招聘宵夜晚班服务员 年龄18-45岁之间、男女不限 工资4200-4500之间 有工作经验的优先