
酒吧服务员
6000-7000元/月
服务员包住交通补助有提成包吃免费培训20人以上月结兼职假期工全职接受小白有人带
公司提供吃住,住宿条件 2-4人间,wifi,家电齐全,月休 4天,上晚班。
有兴趣请投简历。
岗位职责:
1、熟悉本岗位职责和日常工作情况。
2、乐于学习,积极参加各项培训,不断提高服务技能。
任职资格:
1、 身体健康,形象气质佳。
2、热爱本职工作、工作勤恳、有责任心。
3、有无经验均可,有人带,有人教。
工作时间:18:00到2:00
服务员3-5人
舟山浦悦楼饭店招聘:
(岗位1)服务员3名,有经验者优先,薪资4500-6000还有瓶盖费工龄奖,月休4天,过年三倍工资,年龄18-45
(岗位2)洗碗洗菜3名,薪资4500,月休四天,过年三倍工资
(岗位3)餐厅领班核心要求(综合版)
一、 核心能力与素质
1. 领导与团队管理能力:
· 能有效分配任务,激励和服务员团队,确保高效协作。
· 具备基本的冲突解决和调解能力,能处理团队内部矛盾。
· 能够以身作则,树立积极的工作榜样。
2. 出色的沟通能力:
· 对上:清晰、准确地与经理/老板汇报工作(如运营问题、客诉、库存情况)。
· 对下:清晰传达指令,并进行有效的培训和指导。
· 对客:友好、专业、耐心,善于倾听和解释。
3. 卓越的客户服务意识:
· 始终将顾客满意度放在首位。
· 能主动预见客人需求,处理客诉时冷静、有同理心,并能迅速做出合理补救,维护餐厅声誉。
· 能建立和维护良好的客户关系。
4. 解决问题的能力与应变能力:
· 在高峰时段能保持冷静,灵活调配人手。
· 能快速处理突发状况(如客人严重不满、设备故障、员工急事等)。
5. 强烈的责任心和敬业精神:
· 对餐厅的运营成果(营业额、成本、口碑)有担当。
· 工作主动,细心,能发现问题并主动提出改进建议。
(岗位4)餐厅主管核心要求(综合版)
一、 核心角色定位
餐厅主管是前场运营的全面负责人,不仅要确保服务流畅,更要驱动团队绩效、控制成本、提升顾客满意度,并参与管理决策。
二、 核心能力与素质(超越领班的层面)
1. 战略执行与业务推动能力:
· 能够深刻理解餐厅的经营目标(如提升翻台率、增加酒水销售、推广新菜),并制定具体的团队执行计划。
· 具备数据分析意识,能通过营业额、客单价、菜品销售排行等数据发现问题、提出改进方案。
2. 成熟的团队管理与人才培养能力:
· 招聘与培训:参与面试新员工,主导新员工的前场培训及考核。
· 绩效管理:能评估员工表现,进行一对一的反馈、辅导,甚至参与制定简单的激励措施。
· 梯队建设:有意识地发现和培养有潜力的员工,为领班等岗位储备人才。
3. 全面的运营与成本控制能力:
· 成本管控:监督前场物料(餐具、布草、印刷品、清洁用品)的使用和损耗,提出节约方案。
· 人力成本控制:能根据客流量预测,制定更精准的排班表,在保证服务的前提下优化用工。
· 库存协助:与前场相关的库存(如酒水、饮料)进行更深入的监管和盘点分析。
4. 升级的沟通与协调能力:
· 跨部门协作:作为前场的代表,与厨房、吧台、采购、财务等部门进行高效、专业的沟通,解决跨部门问题(如出餐速度、菜品质量、酒水供应)。
· 向上管理:能主动向经理汇报工作,并提供有价值的运营洞察和建议,而不仅仅是汇报问题。
5. 系统的问题解决与决策能力:
· 能处理更复杂的客诉(如涉及赔偿、法律风险),并有权在授权范围内做出决策。
· 能系统性分析运营中的“顽疾”(如高峰时段总出错单),找出根源并推行长期解决方案。
三、 核心工作职责(管理与执行并重)
1. 团队管理:
· 制定并执行前场员工的培训计划和考核标准。
· 主持有质量的班前/班后会议,进行业绩通报、技能分享和士气鼓舞。
· 处理员工纪律问题,执行餐厅规章制度。
2. 运营管理:
· 全面负责一个或多个班次/区域的整体运营,对当班的营业额、成本、客人满意度负主要责任。
· 制定并优化服务标准操作流程(SOP)。
餐饮服务员
3000-5000元/月
服务员包住包吃1-2人月结全职
磐安万达锦华酒店诚招:
1.餐饮服务员若干名,,18至50周岁,月休4天,交五险,包吃住,薪资面议;
2.前台1名,,18至40周岁,形象气质佳,沟通能力好,可接受夜班,交五险,包吃住,有经验者年龄可适当放宽,薪资面议。
湖州南浔区前厅服务员,工资5000-5500(3人)前厅主管6000-6500
5000-6000元/月
服务员包住3-5人
前厅服务员,工资5000-5500(3人)
前厅主管6000-6500
谢记大树烤肉服务员
4000-7000元/月
服务员有提成包吃免费培训3-5人月结全职
岗位职责:
1. 负责顾客迎宾、点单、上菜、席间服务及结账等全流程餐饮服务
2. 保持餐区整洁有序,及时清理台面、补充餐具与物料
3. 主动观察顾客需求,提供礼貌、热情、细致的服务体验
4. 配合厨房与吧台高效协作,确保出餐与服务节奏顺畅
5. 如实反馈顾客意见,协助提升服务质量与客户满意度
任职要求:
1. 对服务行业有热情,形象端正,沟通表达清晰
2. 具备良好的服务意识与团队协作精神
3. 能适应轮班制及节假日工作安排
4. 无经验者可接受带薪培训,有餐饮服务经验者优先
5. 最低学历不限,身体健康,无传染性疾病
夜宵店服务员
4000-5000元/月
服务员包吃1-2人月结全职
岗位职责:
1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作
2.保持用餐区域整洁有序,及时清理桌面与地面卫生
3.主动关注顾客需求,提供礼貌、热情、细致的服务体验
任职要求:
1.年龄25-45岁,身体健康,形象端正,无不良记录
2.具备良好的沟通能力与服务意识,有亲和力和责任心
3.能适应夜班(15:30~次日01:30)和节假日工作安排
4.学历不限,热爱服务行业,愿意长期稳定发展
衢州江山市招长期工服务员年龄45岁之内,要求诚实肯干,有责任心上进心,工资面谈
3000-4000元/月
服务员有提成包吃免费培训1-2人月结全职
招长期工服务员年龄45岁之内,要求诚实肯干,有责任心上进心,工资面谈
综合维修工社保包吃月结
★【维修工,5000元/月】工作内容:负责园区各类设施设备日常巡检、保养、维修,及时处理设施设备故障,快速排查问题并完成修复,保障正常使用,如实填写巡检、维修台账。工作要求:熟悉水电、各类基础维修技能,能独立完成各类常规维修作业。工作时间:08:30到17:00,如遇业务需求需轮流值班,月休4天福利待遇:包吃、五险、高温费、节假日福利等联系人:沈女士联系电话:
综合维修工社保包吃月结
★【维修工,5000元/月】工作内容:负责园区各类设施设备日常巡检、保养、维修,及时处理设施设备故障,快速排查问题并完成修复,保障正常使用,如实填写巡检、维修台账。工作要求:熟悉水电、各类基础维修技能,能独立完成各类常规维修作业。工作时间:08:30到17:00,如遇业务需求需轮流值班,月休4天福利待遇:包吃、五险、高温费、节假日福利等联系人:沈女士联系电话:
服务员月结
/桐乡市梧桐街道文丰路456号★【服务员,5160元/月】工作内容:餐饮服务类工作及包厢接待服务工作工作要求:,40周岁以内,身高160以上,身体健康工作时间:早班:6:00-15:00晚班8:30-13:3016:00-20:00,单休联系人:罗先生/
行车工行吊库管
【海宁JK储能事业部(易易部门)】[玫瑰]招聘仓管(有叉车证)、电工(有低压或高压电工证)、招聘行车工(有行车证)!18-40周岁|男女不限提供三餐|餐补20元/天招聘要求:男女不限,18-40周岁,身高160以上,初中以上学历,会背诵26个英文字母,无纹身烟疤,身体健康无色盲,没有前科,能适应12H两班倒。综合工资6500-7500元/月薪资结构:底薪+加班工资+各种补贴+年终奖+工龄奖+特殊岗位津贴。①底薪:2270元/月②绩效奖:2000元/月(前三个月绩效固定支付,三个月以后按照绩效系数1.0起)③夜班津贴:10元/天④加班工资:2000-3000元/月(平时1.5倍,法定节假日3倍)⑤岗位津贴:300元/月发薪:每月20日发上个月整月薪资吃饭:餐补20元/天住宿:150元/月体检费:100元保险:不扣社保|。工作内容:生产组装储能电池柜,恒温车间,干净整洁,人机配合辅助机器完成生产劳动强度低。。
餐厅领班
职位名称:前厅主管岗位职责:1.负责前厅部日常运营管理,包括员工排班、仪容仪表及服务标准监督;2.处理宾客投诉与特殊需求,做好四平台维护及好评率提升;3.学习并熟练使用收银系统4.组织部门培训,落实绩效考核及员工激励制度;5.协助店长完成营收目标及成本控制。任职要求:1.大专及以上学历,酒店管理、旅游管理专业优先;2.具有3年以上酒店/餐饮行业经验,其中至少1年同岗位管理经验;3.形象气质佳,,身高160cm以上,普通话标准;4.具备熟练的电脑操作及数据分析能力;福利待遇:底薪5300-5800+奖金包吃住月休四天、带薪年假过节福利、春节红包免费提供培训上班时间9:30-14:00,16:30-21:30地址:呼和浩特市赛罕区如意和大街52号顾小粤会展店电话:()
青岛市北区崔()市老牌酒店2.前厅经理1名薪资:10000左右联系方式:
10000元/月
酒店经理1-2人月结
崔()市北区老牌酒店2.前厅经理1名薪资:10000左右联系方式:
客房服务员
汉庭酒店诚聘,今日可到岗1.前台接待,2名,20--30岁,工资:保底+全勤+五险+会员卡提成+奖金+补贴。2.客房服务员2名,18--55岁,工资:保底+计件提成+五险+奖金+工龄,月休四天。以上岗位均提供食宿,缴纳五险,长期优先,无经验可培训。另招聘储备值班经理2名,薪资待遇面谈。地址1:吴忠万达广场汉庭酒店地址2:银川市兴庆区汉庭酒店联系电话:
酒店经理
服务经理工作地址:辽宁省大连庄河市城关街道鑫邦小区2号楼把控宾客服务质量,确保符合品牌标准;每日收集各部门宾客反馈并跟进整改;为重点客人提供个性化服务2年以上同岗位经验28-40岁大专及以上学历
小吃店招服务员一名。
3000-4000元/月
服务员包住包吃1-2人月结全职
早上9点—1.30,下午4.—9.30,月休一天,包吃住,工资3500—4000
餐饮收银
如意馄饨通元店招人啦【招聘要求】年龄16-50周岁,男女不限做事勤快踏实,有无经验均可【工作内容】馄饨煮制、店内卫生清洁、前台收银【薪资福利】全职员工:4000-5000元/月,月休2天兼职人员:16-20元/小时【工作地址】嘉兴海盐通元镇兴圆路如意馄饨【应聘热线】李冰洁:
服务员月结
招聘:兼职服务员(小时工)薪资:20元/时·月结开餐期间打菜,餐后收拾卫生要求:年龄-50-65岁身体健康,听从指挥工作时间:10:00-13:00工作地点:秀洲区康和路1188号
浙江嘉兴杭州包子铺(海宁皮革城•总店)招聘:服务员一名(30一45岁)工资:4000一50
4000-5000元/月
服务员1-2人月结
杭州包子铺(海宁皮革城•总店)招聘:服务员一名(30一45岁)工资:4000一5000/月电话同步:
客房服务员月结
招聘 酒店客房整房员,年龄30—55岁工资面议。
地址:地址晋阳东路522号6楼青果商务酒店,联系电话☎
外卖打包分类
4000-5000元/月
服务员包吃3-5人月结全职
1. 工作内容
负责外卖餐品打包、核对订单、整理餐具、保持打包区域干净整洁,配合出餐。
2. 任职要求
手脚麻利,做事细心,有责任心,能适应快餐节奏,有无经验均可。
3. 工作时间
面议,
4. 薪资待遇
工资面议
需要多名欢迎联系
面点包子
豆叁章餐饮濮院恒和路店招聘包子师傅:5000-6500元有健康证,会做包子面点,有经验优先能上早班,勤快讲卫生,服从管理,注重品质门店店员:4500-5500元18-50岁,有健康证会点餐收银打包,服务热情,能轮班,有经验优先固定小时工:18-22元/小时有健康证,时间稳定不缺勤负责打包清洁帮工,勤快服从安排。地址,桐乡濮院中心农贸市场对面恒旺路5号豆叁章餐饮店。
嘉兴平湖市领班有餐饮领班管理经验,责任心强,具备统筹协调能力薪资福利:5000-6000工
5000-6000元/月
餐厅领班月结
领班有餐饮领班管理经验,责任心强,具备统筹协调能力薪资福利:5000-6000工作时间:下午14至00凌晨2:00补充说明:新店筹备中,月休三天,各项福利待遇齐全工作地址:平湖市梅兰路与如意路交叉口
凉菜
城榆竹苑新川菜
招聘:卤肉凉菜售卖大姐
工资:面议 有经验者优先
电话:
地址:海宁皮革城一号公寓城榆竹苑新川菜
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供嘉兴大堂经理招工找活在线招聘信息,主要招聘嘉兴酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。