利民学院附近的大型酒店招聘前厅主管一名，，薪资面议。联系电话为。

负责包厢与大厅管理、宴席接待、员工培训、现场控场、客诉处理，统筹前厅日常运营。 要求有中餐酒楼管理经验，熟悉宴席接待，能带团队，应变能力强。 薪资5500-7000起，绩效另算，晋升空间大，有意到店面谈！

合理安排员工排班、订货。维护店里日常运营

五官端正，工作勤恳，能熟练了解餐饮的日常和正常的工作安排

1. 部门运营与利润管理 · 全盘经营： 负责门店的日常运营管理，对餐厅的QSC（品质、服务、清洁）负全责，确保顾客满意度达标。 · 成本管控： 严格把控食材成本、人力成本、能耗及易耗品费用。负责库房管理，杜绝物料过期浪费，确保毛利率达到公司既定指标。 · 营业额提升： 结合衢州当地消费习惯（如“三头一掌”特色或本地夜宵文化），制定月度、季度营销方案，策划引流活动，提升翻台率及外卖平台评分。 2. 团队建设与人才培养 · 招募与培训： 负责前厅服务团队的招聘面试、技能培训（服务礼仪、菜品知识）及排班考勤管理。 · 人才梯队： 建立内部晋升机制，重点培养储备干部，降低员工流失率。 · 氛围营造： 组织每日例会与月度团建，调动员工积极性，打造高效、团结的后厨与前厅协作关系。 3. 食品安全与应急处理 · 安全第一： 严格执行《食品安全法》及消防规定，确保后厨操作规范，定期检查水电气安全。 · 客诉处理： 妥善处理顾客现场投诉及网络差评（大众点评、美团），将负面影响降至最低，并将客诉转化为改进服务的契机。 4. 对外协调与资产管理 · 公共关系： 维护与当地食药监、城管、街道办的良好关系（衢州目前对餐饮卫生监管较严，此点尤为重要）。 · 设备维护： 负责门店固定资产（空调、冰箱、灶具等）的保养与报修，确保零故障运营。 二、任职要求 · 学历年龄： 大专及以上学历，28-45岁，男女不限。 · 工作经验： 3年以上餐饮行业管理经验。 · 核心能力： · 具备较强的抗压能力，能适应餐饮行业倒班及节假日加班。 · 具备敏锐的数据敏感度，能通过日报表发现经营问题。 · 熟悉外卖平台（美团/饿了么）运营规则及线上营销手段。 三、薪资福利 ·综合月薪：10000-11000元，能力优异者另议）。 · 福利待遇： 包吃包住、月休6天、缴纳五险、带薪年假、年终奖。

招聘食堂经理一名 一、工作内容 1.现场管理:餐前准备、餐中运营、餐后收尾。 2.服务管理:服务质量与效率，客诉处理，客户满意度提升。 3.与甲方沟通:甲方关系保温，甲方问题处理 二、要求 1.年龄30-50岁，吃苦耐劳，心态好，服从上级安排。 2.具备2年以上团餐、商务接待等项目运营经验或门店管理经验 3.具备良好的沟通表达与逻辑思维能力，展现出强烈的责任心与团队协作精神，对数据敏感，有基础的成本与客户服务意识。 薪资待遇:6000-8000元，（底薪＋管理绩效） 食宿:免费员工餐，提供住宿 月休4天，具体假期跟厂区同步 地址:杭州市富阳区东洲街道7号路

两年餐饮投资选品、连锁品牌孵化或餐饮赛道分析经验；有成功主导餐饮投资选品落地、助力项目实现盈利或规模化扩张的案例者优先。 市场洞察与数据驱动：对消费者口味偏好、消费习惯变化（如单身经济、外卖适配需求）敏感，能通过市场调研、竞品分析及销售数据反推选品优化方向。 沟通与资源整合：具备较强的商务谈判与沟通能力，能高效对接餐饮品牌方、供应链资源及投资团队，清晰输出选品报告与投资建议。 抗压与决策力：能适应餐饮投资快节奏，面对市场波动与多选项决策时，具备较强的抗压能力与果断的判断能力，保障选品投资效率。 职业素养：坚守食品安全底线与投资诚信原则，具备强烈的成本意识与风险管控意识，对餐饮投资行业有热情，兼具创新思维与务实落地态度。

热情耐心，妥善回应客人咨询并办理入店离店相关事宜，配合同事完成工作，无经验可培训，有酒店、餐饮服务工作经验者优先考虑。欢迎在校大学生暑期来参加～

招聘 湖州南浔区招聘工厂餐厅服务员主管一名工资 7000-8000 包吃包住可交社保，年龄不超过 45 岁，有过相关餐饮服务经验

任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验 2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及数据分析意识 3.责任心强，具备团队管理经验与服务意识

此招聘为站点直招，非中介，不收取任何费用，时间自由，收入稳定，经验不限。【岗位职责】: 1、及时接收、准时配送订单; 2、站点可提供电瓶车，头盔工作服雨衣货箱(不需要交押金) 【薪资福利】: 1、单多，好配送(3公里配送)不会前期有老骑手带，工作自由; 2、提供员工宿舍，有空调，浴室，厨房，一个单间住两人; 3、重量补贴、距离补贴、冲单量补贴、高温天气补贴，满勤奖励;【月综合薪资】: 正常干:6000-8000/月【任职要求】: 1、18-55岁内，无案底，身体健康; 2、会使用手机导航，熟练骑电动车。

嘉兴市平湖市招消防电、水电 消电优先

嘉兴市平湖市招维修电工 焊接一下灯条

市区工地，短期工限30-52周岁（200+15）上班时间06:30-18:00休息一个小时，餐补15一餐，鸽子勿扰[抱拳]可以直接上班。

室内安装地板！

紧急通知中卫酒店招酒店前厅经理：6000-8000客房保洁：2900加客房打扫提成，续住5元，脏房8元详情过来面试有经验的，有想法联系我宁夏中卫

北京陶然亭大型酒店招聘一名前厅经理。要求应聘者具备中高端饭店工作经验。薪资待遇面议。联系方式为张总，电话。

骆驼一酒店招聘前厅经理一名，，全面负责前厅运营管理，包括人员排班、客户服务、卫生与安全监督、成本控制及顾客满意度提升等工作，需具备良好的沟通能力和团队管理经验。薪资面议，提供具有竞争力的薪酬及绩效奖励。另招聘打荷学徒一名，薪资4500元，主要负责协助厨房出菜摆盘、基础食材准备及现场协助工作，有无经验均可，公司提供专业带教培训。工作地点在浙江省宁波市，工作环境整洁舒适，团队氛围融洽。联系电话为贾先生。

巴音布鲁克丽呈酒店招聘前厅经理1名7000-8000：1-3年以上连锁酒店或大型酒店前厅管理经验联系电话：常总

苏州独墅湖世尊酒店招聘管事部外包工。提供工作餐。

招聘：酒店前厅收银，工作地：大云云澜湾泓庐酒店，年龄不超35岁，形象佳，性格开朗热情普通话标准，不能有纹身，不吸烟1．负责为顾客提供优质的接待、引导及入住服务2．准确快速地办理顾客退房、结账等收银业务1.高中以上学历，酒店管理等相关专业优先2．具备良好沟通能力，熟悉酒店收银系统3．工作细心、耐心，有服务行业经验者优先工作时间，没有经验者勿扰做二休一，有夜班。待遇：试用期5000转正5500联系电话

岗位职责： 1.负责客房日常清洁与整理，确保房间整洁、舒适、符合卫生标准 2. 补充客房内洗漱用品、布草及客用物品，及时更换脏污布草 3.检查房间设施设备运行状况，发现故障或异常及时报修 任职要求： 1.学历不限，身体健康，仪表端正，具备良好服务意识 2.有酒店客房服务经验者优先， 3.吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 4.具备基本沟通能力，服从管理，团队协作意识良好 5.遵守酒店规章制度，注重职业素养与客人隐私保护

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作，准确录入系统信息 2. 解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务信息 3. 处理客房预订、电话转接，完成每日账目核对与交接 4.保持前台区域整洁有序，维护酒店良好第一印象 任职要求： 1. 形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通与服务意识 2.具备基本电脑操作能力，能熟练使用办公软件及酒店管理系统 3.工作细致耐心，具备较强应变能力与团队协作精神 4.有酒店前台实习或工作经验者优先 5.学历不限，年龄18-35周岁，身体健康，能适应轮班制

岗位职责: 1. 为宾客提供夜间接待服务，确保入住和退房流程顺利进行； 2. 处理夜间各类客户咨询与需求，及时提供协助与解决方案； 3. 维护前厅区域的整洁与秩序，保持良好的酒店形象； 4. 协助处理突发事件或紧急情况，保障宾客安全与服务质量； 5. 完成夜间值班期间的交接记录与报表整理工作。 任职要求： 1. 具备良好的服务意识和沟通能力，能应对夜间工作节奏； 2. 能够适应夜班工作安排，具备较强的责任心和应变能力； 3. 熟悉前台基本操作流程，具备一定的电脑操作技能； 4. 工作细致耐心，能够独立完成值班任务； 5. 具有团队协作精神，能与其他岗位有效配合。

嘉兴市区招领班要求会点菜，工资5000/5500，联系电话

嘉兴海盐武原街道酒店招聘：招聘：客房服务员2人，薪资：3500-5000元（计件多劳多得、上不封顶）要求：年龄50-55岁，工作时间：8:00—16:30招聘：酒店保洁1人，薪资：3500-4000元要求：年龄50-55岁，勤杂工招聘1人，薪资：3500元年龄50-55岁，工作时间：6:00—14:30保安招聘1人（退休人员优先），薪资3200元年龄55-60岁，做一休一，20:00-8:00以上岗位月休四天，有生日福利、加班费、年假、工作培训联系人：小陆，电话：

商城县维也纳酒店因经营需要，现诚聘以下人员。经理1名，要求会拍摄，具备2年以上餐饮工作经验，熟悉美团平台操作，会视频剪辑，工资5000元以上。工作内容包括门店运营、管理及营销宣传等。切配岗位，要求男性，月薪3500-5000元，有经验者优先。工作内容包括菜品食材处理、配菜准备等。收银及餐饮服务员岗位，要求女性，45岁以下，身体健康，月薪2500-6000元。工作内容包括客人就餐服务等。前台收银员岗位，要求女性，18-40岁，身高160厘米以上，五官端正，高中及以上文化，月薪2500-8000元。工作内容包括负责门店日常收银结算、收银台管理及顾客服务。客房大姐岗位，要求25-50岁，身体健康，月薪2000-5000元。工作内容包括客房清洁、物品补给及客房检查与维护。酒店经理及前厅主管岗位，要求40岁以下，懂管理会运营OTA平台，会拍摄视频，具备2年以上酒店工作经验，工资5000-10000元。工作内容包括酒店日常运营管理、客户服务与投诉处理及人员与团队管理。会计岗位，要求具备2年以上工作经验，会电脑操作。工作内容包括负责酒店日常账务、营收核对及盘点等。薪资可面谈。咨询电话为刘先生。应聘地址位于崇福大道西段联通大楼。

【招聘岗位】储备店长【薪资待遇】4500–6000【岗位福利】入社保，包培训，有老人带，晋升透明【发展路径】储备店长–店长–项目负责人–农场运营岗【工作地址】桐乡市梧桐街道【联系方式】刘女士【公司名称】茶野漫游奶茶店✘茶素空间

要求品牌快餐店或盒饭公司2年以上厨师长履历，年龄30—55岁，做事认真负责干净利落，懂管理控成本……

招聘前厅经理1名。薪资范围为8000至12000元。工作地址位于浙江海宁。本次招聘为直聘，非中介，待遇透明。