
餐厅领班月结全职
招领班一名,年龄在23岁到35岁之间,要会点菜。工资5000-6000地址塘汇街道,休息两天联系方式
餐饮主管
岗位类别 职位名称 核心职责 参考薪资范围 来源
管理层 店长/经理/主管 统筹食堂整体运营,包括成本控制、人员管理、安全卫生监督及客户关系维护。 5,000 - 8,000元/月 ,后厨技术岗 厨师长 负责菜单设计、菜品质量把控、厨房流程协调及团队管理。 8,000 - 9,000元/月
厨师/面点师 负责热/凉菜制作或面点加工,保证菜品口味与供应。 7,000元/月左右
切配/墩子 协助厨师进行食材的清洗、切配、备料等工作。 约4,500元/月
前厅服务岗 服务员 负责打餐、收拾餐桌、解答咨询及维护餐厅大厅卫生。 约3,000元/月
洗碗/洗菜工 负责餐具、菜品的清洗、消毒与归位。 约2,800元/月
后勤保障岗 仓库管理员 负责食材的验收、出入库登记、库存盘点及单据管理。 面议
餐饮主管
负责包厢与大厅管理、宴席接待、员工培训、现场控场、客诉处理,统筹前厅日常运营。
要求有中餐酒楼管理经验,熟悉宴席接待,能带团队,应变能力强。
薪资5500-7000起,绩效另算,晋升空间大,有意到店面谈!
餐饮主管
学历/背景要求:大专及以上学历,具备适配岗位的综合素养与学习能力;
经验要求:拥有3年以上餐饮行业或餐饮供应链领域相关工作经验,熟悉餐饮产业生态,对行业发展趋势、项目价值有敏锐洞察力;
核心能力要求:
具备优质餐饮及餐饮供应链项目挖掘、筛选、评估能力;
掌握投资流程全链路逻辑,可协助推进项目谈判、交割等关键环节;
具备团队搭建与管理能力,能组建投后服务团队;
拥有较强的沟通协调与资源整合能力,可高效对接被投品牌,开展区域内投资品牌的日常辅导、运营管理及问题解决;
具备敏锐的风险识别与预判能力,能全面分析项目政策、市场、运营等潜在风险,制定针对性规避方案
工作地点:
其他要求:做事踏实严谨,抗压力强,对餐饮投资领域有高度热情,能精准捕捉行业投资机遇。
餐饮主管
招聘食堂经理一名
一、工作内容
1.现场管理:餐前准备、餐中运营、餐后收尾。
2.服务管理:服务质量与效率,客诉处理,客户满意度提升。
3.与甲方沟通:甲方关系保温,甲方问题处理
二、要求
1.年龄30-50岁,吃苦耐劳,心态好,服从上级安排。
2.具备2年以上团餐、商务接待等项目运营经验或门店管理经验
3.具备良好的沟通表达与逻辑思维能力,展现出强烈的责任心与团队协作精神,对数据敏感,有基础的成本与客户服务意识。
薪资待遇:6000-8000元,(底薪+管理绩效)
食宿:免费员工餐,提供住宿
月休4天,具体假期跟厂区同步
地址:杭州市富阳区东洲街道7号路
餐饮主管
学历/背景要求:大专及以上学历,具备适配岗位的综合素养与学习能力;
经验要求:拥有3年以上餐饮行业或餐饮供应链领域相关工作经验,熟悉餐饮产业生态,对行业发展趋势、项目价值有敏锐洞察力;
核心能力要求:
具备优质餐饮及餐饮供应链项目挖掘、筛选、评估能力;
掌握投资流程全链路逻辑,可协助推进项目谈判、交割等关键环节;
具备团队搭建与管理能力,能组建投后服务团队;
拥有较强的沟通协调与资源整合能力,可高效对接被投品牌,开展区域内投资品牌的日常辅导、运营管理及问题解决;
具备敏锐的风险识别与预判能力,能全面分析项目政策、市场、运营等潜在风险,制定针对性规避方案
工作地点:
其他要求:做事踏实严谨,抗压力强,对餐饮投资领域有高度热情,能精准捕捉行业投资机遇。
点菜员 领班 主管
6000-7000元/月
餐厅领班月结全职
岗位职责:
1.负责餐厅日常运营管理,统筹安排班次、人员调度及服务流程
2.监督服务质量与出品标准,及时处理顾客投诉与突发状况
3.协助店长完成员工培训、考核及团队建设工作
4.核对营业数据、物料损耗及交接记录,确保账实相符
5.维护餐厅环境整洁与设备正常运转,落实食品安全与卫生规范
任职要求:
1. 具备餐厅服务或管理相关工作经验,经验要求不限
2. 最低学历不限,具备良好沟通表达与应变能力
3. 熟悉餐饮服务流程及顾客心理,责任心强、服务意识佳
4.具备基础团队协作与协调能力,能适应轮班制工作节奏
5.有连锁餐饮品牌工作经验者优先
餐饮主管
1. 部门运营与利润管理
· 全盘经营: 负责门店的日常运营管理,对餐厅的QSC(品质、服务、清洁)负全责,确保顾客满意度达标。
· 成本管控: 严格把控食材成本、人力成本、能耗及易耗品费用。负责库房管理,杜绝物料过期浪费,确保毛利率达到公司既定指标。
· 营业额提升: 结合衢州当地消费习惯(如“三头一掌”特色或本地夜宵文化),制定月度、季度营销方案,策划引流活动,提升翻台率及外卖平台评分。
2. 团队建设与人才培养
· 招募与培训: 负责前厅服务团队的招聘面试、技能培训(服务礼仪、菜品知识)及排班考勤管理。
· 人才梯队: 建立内部晋升机制,重点培养储备干部,降低员工流失率。
· 氛围营造: 组织每日例会与月度团建,调动员工积极性,打造高效、团结的后厨与前厅协作关系。
3. 食品安全与应急处理
· 安全第一: 严格执行《食品安全法》及消防规定,确保后厨操作规范,定期检查水电气安全。
· 客诉处理: 妥善处理顾客现场投诉及网络差评(大众点评、美团),将负面影响降至最低,并将客诉转化为改进服务的契机。
4. 对外协调与资产管理
· 公共关系: 维护与当地食药监、城管、街道办的良好关系(衢州目前对餐饮卫生监管较严,此点尤为重要)。
· 设备维护: 负责门店固定资产(空调、冰箱、灶具等)的保养与报修,确保零故障运营。
二、任职要求
· 学历年龄: 大专及以上学历,28-45岁,男女不限。
· 工作经验: 3年以上餐饮行业管理经验。
· 核心能力:
· 具备较强的抗压能力,能适应餐饮行业倒班及节假日加班。
· 具备敏锐的数据敏感度,能通过日报表发现经营问题。
· 熟悉外卖平台(美团/饿了么)运营规则及线上营销手段。
三、薪资福利
·综合月薪:10000-11000元,能力优异者另议)。
· 福利待遇: 包吃包住、月休6天、缴纳五险、带薪年假、年终奖。
氩弧焊工铆工
浙江嘉兴招小铆工8名要求:会氩弧焊段焊,能看懂简单图纸,有大师傅带价格:8个小时380加班另算,包吃住工作餐(水电均摊)、电话工作地址:嘉兴
厨师包吃1-2人
招聘:嘉兴海宁公司食堂需要招:1,厨师长一名,工资12000,团餐管理,有社会食堂经验,菜品结构,出品,毛利把控,陈本核算,有一定的经验,包厢接待餐。2,厨师一名,8000萧山菜精通,辣菜系列,3,食堂服务员一名,工资5000,懂电脑操作,年龄50以内,有食堂经验,4,厨房帮工2名,工资5000,年龄50以内,有食堂工作经验,急需招聘非诚勿扰!有意向者请电话咨询,,李经理
铆工二保焊
浙江嘉兴,再加两个铆工、4个二保焊工、2个安装工,二保焊工400元,安装工(上高)280元,大铆工500元,小铆工400元,9小时管吃管住,工期2月,想干的和我联系
客房服务员酒店前台
邦迪酒店-寻找优秀的你前台经理1具有1-3年酒店管理经验2熟练掌握前台收银系统3具有管理前台人员,专业技能培训能力4薪资面议客房服务员(可全职/可兼职)保底全勤提成一周休一天联系电话:()
酒店经理1-2人月结
招聘前厅经理一名。要求具备两年以上酒店相关工作经验,执行力强,有责任心,会操作电脑,能独立处理顾客投诉,具备带教员工能力,持有驾照并能驾驶车辆。薪资福利包括:1.设有工龄奖,工作满一年每月增加100元,五年封顶。2.缴纳社会保险。3.提供过节福利,包吃包住。4.每月进行评优,每季度考核一次,考核通过晋升一级。5.具体工资面议。工作地址位于轮台三宝大酒店旁。
西城区酒店招聘:前台经理1名前台服务员1名酒店地址:陶然亭路12号联系电话:
服务员酒店前台
酒店招聘:前台经理1名前台服务员1名酒店地址:西城区陶然亭路12号联系电话:
酒店经理1-2人月结
南和区婚宴酒店招聘前厅经理1名。该岗位负责酒店前厅运营管理,包括客户接待、服务流程优化、员工培训与排班、客户关系维护及宾客投诉处理。要求具备良好的沟通协调能力和服务意识,有相关岗位工作经验者优先。薪资待遇优厚,具体面议。工作地点在河北省邢台市。
客房服务员
嘉兴海盐武原街道酒店招聘:招聘:客房服务员2人,薪资:3500-5000元(计件多劳多得、上不封顶)要求:年龄50-55岁,工作时间:8:00—16:30招聘:酒店保洁1人,薪资:3500-4000元要求:年龄50-55岁,勤杂工招聘1人,薪资:3500元年龄50-55岁,工作时间:6:00—14:30保安招聘1人(退休人员优先),薪资3200元年龄55-60岁,做一休一,20:00-8:00以上岗位月休四天,有生日福利、加班费、年假、工作培训联系人:小陆,电话:
酒店前台
招聘酒店前台接待。岗位职责为负责酒店前台接待工作、住宿登记、发票开具等。任职要求包括五官端正、形象气质佳,具备一定商务礼仪知识且普通话标准,具备良好的协调与沟通能力,能接受夜班工作(非全夜班,后半夜可休息)。外地员工可提供食宿。工作地点位于海宁市斜桥镇祝森路1号神龙湾森林小镇。
餐厅领班月结
海宁尖山高尔夫/海宁杭州湾绿色度假村有限公司招聘:1•餐厅主管有餐饮门店管理实操经验,高尔夫配套餐饮经验优先考虑负责餐厅整体运营、人员管理、服务品质把控薪资面议,工作环境舒适,欢迎投递!工作地址尖山高尔夫球场内(仙侠路1号/钱塘江路39号)联系电话:黄女士
客房服务员
6000-8000元/月
客房服务员月结全职包吃住多劳多得早八晚五
岗位职责:
1.负责客房日常清洁与整理,确保房间整洁、舒适、符合卫生标准
2. 补充客房内洗漱用品、布草及客用物品,及时更换脏污布草
3.检查房间设施设备运行状况,发现故障或异常及时报修
任职要求:
1.学历不限,身体健康,仪表端正,具备良好服务意识
2.有酒店客房服务经验者优先,
3.吃苦耐劳,责任心强,能适应轮班及节假日工作安排
4.具备基本沟通能力,服从管理,团队协作意识良好
5.遵守酒店规章制度,注重职业素养与客人隐私保护
嘉兴南湖区嘉兴南湖区小酒店招客房服务人员2名。包吃、住宿房补每月300元。月薪约7500一
7500-9000元/月
客房服务员月结
嘉兴南湖区小酒店招客房服务人员2名。包吃、住宿房补每月300元。月薪约7500一9000元、要求熟手,新手有专业人员培训。国定节假日2倍。公司直招不收取任何。联系电话李经理
储备店长
【招聘岗位】储备店长【薪资待遇】4500–6000【岗位福利】入社保,包培训,有老人带,晋升透明【发展路径】储备店长–店长–项目负责人–农场运营岗【工作地址】桐乡市梧桐街道【联系方式】刘女士【公司名称】茶野漫游奶茶店✘茶素空间
嘉兴秀洲区会服领班工作地址:油车港镇/越秀路附近大小休6000–6500元/月,大小休负责
6000-6500元/月
餐厅领班月结
会服领班工作地址:嘉兴秀洲区油车港镇/越秀路附近大小休6000–6500元/月,大小休负责各类高端会议接待保障、会务团队人员管理、服务礼仪培训、日常工作统筹,具备重要会议保障经验,熟悉会务服务礼仪,沟通能力优秀35周岁以下大专及以上学历,空乘、高端服务相关专业优先
浙江嘉兴招聘厨师长一名。薪资福利为6000至8000元,包含全勤奖及绩效。岗位一经录用,工
6000-8000元/月
厨师长月结
招聘厨师长一名。薪资福利为6000至8000元,包含全勤奖及绩效。岗位一经录用,工作满一年可享受每月100元工龄奖。工作地址位于万达3楼。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供嘉兴大堂经理直招4800一月在线招聘信息,主要招聘嘉兴酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。