孔雀城酒店招聘管家，懂销售优先，有亲和力，服从管理。

1.客户服务 迎接宾客，处理入住和退房手续，确保服务的及时与专业。妥善处理宾客的投诉和特殊请求，提升客户满意度。 2.团队管理 领导和培训员工，提升团队服务水平和职业技能。合理分配工作任务，监督员工的日常工作表现。 3.运营管理 监控酒店的运营流程，确保前台、客房、餐饮等部门的高效协作。检查房间清洁和设施维护，保证服务质量符合酒店标准。 4.财务管理 控制酒店的收入、支出和预算，优化资源配置，提高经济效益。 5.市场推广 参与酒店的市场推广活动，向宾客介绍酒店的特色服务和设施，吸引更多客源。 6.安全与合规 确保酒店环境的安全与整洁，处理紧急情况如火灾、盗窃等。监督酒店运营符合相关法律法规和行业标准。 任职要求： 管理能力：具备较强的组织、协调和领导能力，能够有效管理团队。 沟通能力：良好的沟通技巧，能够与宾客、员工和其他部门进行有效沟通。 问题解决能力：迅速、有效地处理宾客投诉和突发情况。 服务意识：以宾客为中心，注重服务质量和客户满意度。 行业知识：熟悉酒店运营流程和相关法律法规。 语言能力：具备基本的英语听说能力，以便与国际宾客沟通。 酒店经理需要在各个方面确保酒店的顺利运营，为宾客提供优质的服务体验。

年龄25-40岁男女不限，经验：2年以上的餐饮管理经验，具有前厅后厨协调与团队领导能力，抗压能力与服务意识

负责夜班点菜服务管理

有经验者优先，综合薪资待遇5k-1w

好的，这是一份详细且专业的餐厅主管/经理招聘条件说明，您可以根据餐厅的具体定位（如正餐、快餐、休闲餐饮等）进行微调。 餐厅主管/经理招聘启事（标准模板） 职位名称：餐厅主管/餐厅经理 我们寻找的不仅是一位管理者，更是一位领导者。您将负责餐厅的日常运营，带领团队为客人提供卓越的用餐体验，并实现商业目标。 一、核心职责 日常运营管理：确保餐厅开门、闭店、各餐段（早/午/晚市）的运营顺畅、高效、符合标准。 团队管理与培训：负责前台（服务生、领位、收银）和后台（传菜、保洁）团队的排班、培训、激励和绩效评估，营造积极向上的工作氛围。 客户服务：处理客人咨询、投诉和特殊需求，提升顾客满意度，维护餐厅声誉，培养忠实客户群体。 品质与安全：严格执行食品安全（HACCP）、卫生清洁和安全生产标准，确保菜品出品质量稳定。 财务管理：控制餐厅人力成本、物料成本和运营开销，协助进行库存管理，努力提升餐厅profitability（盈利能力）。 销售与营销：执行总部营销活动，并能结合本地市场特点，提出并实施有效的促销方案，提升营业额。 二、任职资格条件 （一）硬性条件与经验 学历与经验： 通常要求高中及以上学历，大专或本科以上学历优先。 具备至少2-3年餐饮行业工作经验，其中至少有1-2年餐厅管理岗位（如主管、副理）经验。 有同类型餐厅（如中餐、西餐、火锅、快餐等）管理经验者尤佳。

一，负责餐厅前厅的日常管理和运营，确保顾客用餐体验的质量和效率。 二，管理前厅服务团队包括招聘，培训，考核和激励。 三，确保餐厅前厅的卫生和安全，并及时处理客户投诉。 四，协调餐厅前厅与其他部门的合作，确保餐厅的整体运营顺畅。 五，制定并执行餐厅前厅的销售策略，提高餐厅的盈利能力。

餐厅管理，火锅店管理，等等

年龄在35以上50岁之间，有做过酒店管理经营相关工作，

我们正在寻找优秀的酒店OTA运营，加入我们的团队，共同推动酒店业务的持续增长和发展。 岗位职责： 1. 负责酒店在各大OTA平台（如携程、美团、去哪儿、飞猪等）的日常运营及管理，包括但不限于房源信息维护、价格策略制定与调整、促销活动策划与执行。 2. 密切关注OTA平台规则变化，及时调整运营策略以确保酒店在平台上的良好表现和竞争优势。 3. 分析运营数据，对流量、转化率、客单价等关键指标进行深入研究，提出改进方案并实施。 4. 与OTA平台保持良好沟通，争取更多资源和曝光机会，提升酒店的知名度和预订量。 5. 处理客户评价和投诉，维护酒店良好的口碑和形象。 任职要求： 1. 具备酒店行业工作经验。 2. 熟悉各大OTA平台的运营规则和流程。 3. 具备较强的数据分析能力和市场敏感度。 4. 拥有良好的沟通能力、团队协作能力和问题解决能力。 5. 工作认真负责，有较强的责任心和执行力。 我们提供： 1. 有竞争力的薪资和福利待遇。 2. 广阔的职业发展空间和晋升机会。 3. 积极向上、团结协作的工作氛围。 如果您对这个职位感兴趣，欢迎发送简历至[具体邮箱]，期待您的加入！

工地支模木工师傅有闲起的明天要三个，350/包吃，可以干一个星期。 联系电话：王 地址：勐海县浩宇对面曼扫村

西双版纳傣族自治州景洪市招光伏安装640板，班组优先

西双版纳景洪招水电，消防水

万达要找个堆土机驾驶

有想的吗？快递出库入库，在高铁站边小区 联系电话

认真负责，董OTA运营

胡主任 3、招聘酒店前台经理： .年龄25-40岁，熟悉酒店运营流程；核心负责营销工作；具有良好的沟通协调与抗压能力；薪资4500元+提成。 4、酒店维修人员： 年龄55岁以下，，身体健康，持有电工证，无不良从业记录，服从意识强；工资面议。 5、酒店保洁员： 年龄50岁以下，身体健康，能适应日常体力工作，工资面议。 有意请联系（）：

年龄28岁至52岁，要长相端正，有管理经验，普通话标准，处事反应能力强！

作为店长的核心助手，统筹协调酒店前厅、客房、餐饮等各部门日常运营，协助落实经营策略、管控服务质量与运营成本，高效处理客户需求及突发事件，保障酒店运营顺畅，助力达成客户满意度与经营目标。 主要工作内容 1. 协助店长制定并执行酒店运营计划，分解经营指标，监督各部门工作落地，确保入住率、营收、服务达标率等核心指标达成。 2. 协调前厅接待、客房清洁、餐饮服务等跨部门协作，跟进工作衔接进度，及时解决流程堵点，提升运营效率。 3. 负责服务质量管控，定期巡查客房、公共区域及服务环节，核对清洁标准、设施状态，收集客户反馈并推动服务优化。 4. 直面客户需求，接待VIP客户及处理特殊预订，快速响应并妥善解决客诉与突发问题（如设备故障、行程变更等），维护酒店口碑。 5. 协助开展团队管理，包括员工排班、考勤统计、入职培训及绩效评估配合，组织内部沟通会议，传达店长指令并跟踪执行结果。 6. 参与运营成本控制，管理客房耗材、办公用品等物资库存，监控采购与损耗情况，协助店长完成预算编制与成本分析。 7. 负责经营数据整理，统计每日入住率、营收、客户满意度等数据，生成报表并提供分析建议，为经营决策提供支持。 8. 落实安全与合规管理，检查消防、安保、卫生防疫等设施与流程执行情况，协助处理紧急事件（如火灾、医疗协助），降低运营风险。 9. 配合酒店营销推广，维护OTA平台信息与客户评价，协助执行节假日促销、协议客户拓展等活动，提升酒店曝光与入住率。 10. 完成店长交办的其他临时性行政与运营事务。 任职要求 1. 学历要求：中专及以上学历，酒店管理、旅游管理、工商管理等相关专业优先。 2. 工作经验：2年以上酒店行业工作经验，有连锁酒店或中高端酒店运营、前厅/客房管理相关经验者优先。 3. 专业能力：熟悉酒店各部门运作流程与服务标准，熟练使用办公软件（Word、Excel）及酒店管理系统（如Opera），具备基础数据分析能力。 4. 综合能力：具备优秀的沟通协调与问题解决能力，能快速响应突发情况；服务意识强、耐心细致，有良好的团队协作与执行力；能适应弹性工作时间及节假日值守，抗压能力突出。 5. 其他要求：了解酒店行业相关法律法规与安全规范，形象气质良好。

，有一年以上酒店前台工作经历，协助店长日常客房稽查及OTA运营，对接新媒体运营外包，能简单处理洒店新媒体运营事务，有平面设计及短视频制作专业背景，月休6天，提供住宿，薪资4500～5500元/月

岗位内容： 1.负责酒店前台的日常接待工作，包括客人接待、信息咨询、关注客人需求等。 2.完成酒店前台的基础工作，如来宾登记、房价确认、床铺安排、换房申请等。 3.维持酒店前台区域的秩序，协调与其他部门的配合统筹，确保酒店日常运营工作顺利。 4.提供优质的服务体验，关注客人反馈和需求，维护好酒店品牌形象。

井号西双版纳悦莲庄菠萝度假酒店&西双版纳莲府度假酒店热招岗位 帮厨 厨师 餐厅主管/大堂吧主管 客房服务员 工作地点:景洪市告庄西双景 福利待遇:购买五险，月休四天，提供食宿，带薪年假，节假日福利，工资面谈 联系电话:

版纳轻奢名宿（菩提帕莎）找一个餐厅经理，待遇6k+，月休4天，单人单间宿舍含卫生间。有意致电 沙总/

1.负责酒店前台接待工作提供优质的客户服务体验 2.处理客人入住与退房手续解答客人咨询 3.负责电话的接听与转接确保通信畅通 4.协助客人解决在酒店期间遇到的任何问题 任职要求 1.具备良好的沟通能力和服务意识 2.能够掌握酒店前台接待流程 3.具有较强的抗压能力能够处理突发事件 4.具有团队协作精神能够与同事协作完成工作

明天告庄需要一个兼职打扫客房的，一天130，姐妹有得闲的联系：

岗位职责: 1.负责客户预订前咨询对接、信息整理，精准同步民宿房型、设施、雨林周边游玩相关咨询，高效响应客户需求，做好预订跟进与确认。 2.跟进客户预订全流程，做好预订中服务衔接，及时同步订单变更、入住须知、行程提醒等关键信息，主动询问客户额外需求并提前做好对应协调安排。 3.客户离店后第一时间完成客房全面检查，核对物品损耗、设施完好情况，同步客房问题并反馈至后勤清洁团队，保障客房流转效率。 4.紧盯OTA全平台房态、房量，实时更新房源信息、价格及可订状态，规避超售、漏单等问题，确保平台运营顺畅。 5.协助做好客户入住接待、需求响应，及时解决住店期间各类疑问，传递民宿暖心服务与版纳雨林特色。 6.负责客房日常基础维护，检查客房内水电、设施设备运行情况，及时补充客房易耗物资，保持客房基础整洁与功能完好，提前排查潜在问题。 7.配合完成民宿日常运营相关辅助工作，维护民宿服务口碑，助力提升平台好评率与客户复购意愿。 任职要求 1.形象气质佳，沟通表达流畅，有耐心、有责任心，具备良好的服务意识与应急处理能力。 2.熟悉OTA平台基础操作逻辑，能快速上手房态房量管理，有民宿、酒店相关服务经验者优先。 3.适应民宿工作节奏，细致严谨，注重细节，能高效完成信息整理、客房检查、预订跟进、客房基础维护等各项工作。 4.了解西双版纳本地文旅资源、雨林特色者优先，乐于向客户传递本地风土人情。 5.具备团队协作意识，积极配合团队完成各项服务工作，共同维护民宿良好运营秩序。

世纪金源，兼职客房，上午8点到下午18点，包2餐，一小时15元，有意者联系，，同步

招聘职位：酒店前台（专职夜班） 上班时间：17:00-2:00 薪资：第一月3500，第二个月3600，最高长到4000 月休：2天 工作地点：孔雀楼二单元，坐班 满房可提前到1:00无绩效要求 联系电话：（同步）

招聘客房服务员，长期综合工资6000左右，电话冯总

需要酒店前台一名，男女不限，有经验更好，无经验可以带，能吃苦耐劳，有责任心，年龄在18岁至40岁，每天12小时，两班倒，工资面议