前台
3-4千/月
酒店前台月结全职
酒店前台接待收银
一、工作职责
1. 客户接待：负责到店客人的入住登记、退房办理，准确核对身份信息，介绍酒店服务。
2. 信息处理：管理客房预订系统（如OTA平台、电话预订），实时更新房态，确保预订信息准确；解答客人咨询（交通、周边景点、酒店政策等）。
3. 账务管理：，开具发票，处理现金、银行卡、移动支付等交易，确保账目清晰，每日核对营收数据。
4. 客诉处理：及时响应客人需求与投诉（如房间问题、服务不满），无法独立解决时上报上级，跟进处理结果并反馈客人。
5. 协同配合：与客房协调客人需求（如打扫、物品寄存）；做好交接班记录，传递重要信息。
二、能力要求：
1.沟通表达清晰，具备良好的客户服务意识，能灵活应对不同类型客人。
2.熟练操作办公软件（Excel、Word）。
3.抗压能力强，可适应轮班制（含夜班、节假日值班）。
4.素质要求：形象整洁得体，耐心细致，有责任心，具备基本应急处理思维（如客人遗失物品、突发纠纷）。
酒店前台管家
3-4千/月
酒店前台月结全职
1、有过酒店前台相关经验，懂得电脑操作，熟练操作房态、房量，精准控房
2、能接受俩班倒
3、人品诚实可信，能长期干下去
4、形象良好，端庄大方
5、执行力强，勤奋，人品好
6、头脑灵活，简单的东西一学就会
7、严格遵守酒店管理制度
8、能处理好客人的投诉、等相关问题
酒店各部门实习生（不限于酒店前台）
2-3千/月
酒店前台月结全职
1.招聘岗位：
餐厅实习生
2.福利诗遇：
商业保险、包食宿、节假日福利、年终奖等
大专，2000元/月
本科，2200元/月
3.岗位职责/职位描述：
(1)接受6个月以上院校实习；
(2)工作自觉主动、员责任；
(3)具有良好的团队合作精神，全力支持并协助他人工作；
(4)懂得沟通及表达的重要；
(5)性格开朗，诗人友善；
(6)愿意接受轮班工作。
酒店前台
3-6千/月
酒店前台月结全职
1.负责宾客入住、退房及相关咨询服务。
2.处理日常前台事务，确保服务流程顺畅。
任职要求：
1.善于沟通、按时完成上级交给的工作。
2.拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队。
3.具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法。
酒店前台
3-4千/月
酒店前台月结全职
岗位职责：
1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统信息
2. 解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息
3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调
4.核对账单并完成结账收款，确保日清日结、账实相符
5.保持前台区域整洁有序，维护良好服务形象
任职要求：
1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达能力
2.有酒店前台或相关服务行业经验者优先
3.熟练操作办公软件及酒店管理系统（PMS）
4. 具备责任心与服务意识，能适应轮班制工作
5.学历不限，中专/技校及以上学历优先
全站仪放线员测绘测量员工程测量
岗位职责：
1.负责施工现场的测量放线、标高控制及数据复核工作，确保施工定位精准无误
2. 熟练操作全站仪、水准仪等专业设备，完成地形测绘、工程定位及变形监测任务
3.编制规范完整的测量成果报告，系统整理并归档原始记录、图纸及技术资料
4. 紧密配合施工进度开展日常测量作业，全过程保障测量精度符合国家规范及项目标准
5. 协助解决现场测量技术难题，主动沟通协调，支撑施工高效有序推进
任职要求：
1. 学历不限，测绘工程、土木工程、工程测量等相关专业优先
2.具备测量员/测绘员岗位实践经验，熟悉建筑施工放线全流程与质量控制要点
3.能独立完成常规测量任务，具备仪器校准、数据处理及简单误差分析能力
4. 责任心强、细致严谨，具备良好沟通能力与团队协作意识
5.适应西双版纳勐海县野外及工地作业环境，能吃苦耐劳，接受短期驻场
西双版纳勐海县傣族自治州招贴砖
300-350元/天
贴砖1-4天1-2人日结800*800包工技术好二把刀勿扰专业师傅自备工具
西双版纳傣族自治州勐海县招贴砖
酒店经理月结
招聘：前厅主管（包吃住+年终奖+公司旅游）薪资：4500-7000元/月任职要求：22-45岁，男女不限。有积极进取心，责任心和自律心、有良好的沟通能力高中/中专及以上学历，有1年以上酒店前厅主管/经理工作经验优先。有团队管理、排班、培训、督导员工的能力。工作认真负责，能适应倒班、抗压能力强。服从安排，遵守规章制度，有良好职业素养。岗位职责：全面负责前厅部日常运营管理，包括前台、礼宾、总机、宾客关系等。制定并执行前厅服务标准、操作流程（SOP），提升服务质量与宾客满意度。负责前厅团队招聘、培训、排班、考核与激励，稳定员工队伍。完成上级交办的其他管理工作。
酒店经理1-2人月结
孟村汉庭酒店招聘前台经理1名待遇：3000+绩效，待遇优厚地址：孟村回族自治县建设大街爱尔眼科对面联系电话
酒店经理酒店前台酒店迎宾员
招聘武陵源欢漫酒店:酒店管家:3名，有酒店管家做二销的经验，会英语优先，工资面议。前台接待:4名，身高1.6米以上，工资2800加提成。会英语工资另议。福利待遇从优！欢迎致电咨询:（李）
酒店管理
1.1-1.6万/月
酒店经理1-2人月结全职
高端私人管家（全职）
岗位职责
1、负责高端私人/会所整体日常统筹管理，对接贵宾接待、行程安排、商务接待、私宴统筹。
2、负责全屋日常管理、物资盘点、采购登记、仓储管理、酒水茶品管理、耗材管控。
3、负责高端接待礼仪、茶水服务、包厢管理、访客接待、环境巡查、现场统筹。
4、协助老板日常行程、会议安排、接待对接、事务提醒、私人事务打理。
5、熟悉高端茶、雪茄、红酒基础礼仪，懂高端会所标准服务流程。
6、负责人员协调、卫生督导、日常巡检，保证场地整洁、高端、规范。
7、保密性极高，严守隐私、稳重靠谱、执行力强。
任职要求
1、年龄30–50岁，形象干净端正、气质沉稳、谈吐优雅。
2、有高端会所、别墅管家、星级酒店、高端私宴、私人助理经验优先。
3、懂商务接待、高端礼仪、茶事服务、酒水基础认知。
4、做事细致、勤快、眼力好、情商高、懂分寸、保密意识强。
5、无不良嗜好、无纹身、干净利落、服务意识极强。
6、能适应弹性工作，有高端服务从业经验优先。
岗位福利
1、高薪稳定、待遇优厚、高端圈层环境
2、工作环境高档、轻松体面
3、长期稳定岗位、老板直招、不套路
4、能力强者薪资上不封顶
工作地点
本地高端私人会所（高端私密环境）
酒店前台
3-4千/月
酒店前台月结全职非诚勿扰
岗位职责：
1.负责客人入住登记、退房结账及问询接待等前台服务工作
2.熟练操作酒店管理系统，准确录入和更新客房状态信息
3.协调处理客人投诉与特殊需求，提升客户满意度
4.与客房、餐饮、安保等部门保持高效沟通，保障运营顺畅
5.完成每日交接班记录及报表汇总，确保信息准确无误
任职要求：
1. 形象气质佳，普通话标准，具备良好的服务意识和沟通能力
2. 具备基本的计算机操作能力，能熟练使用办公软件
3. 有酒店前台工作经验者优先，无经验者可接受岗前培训
4.责任心强，抗压能力好，能适应轮班制工作安排
5.学历不限，热爱服务行业，具备团队协作精神
客房服务员
房间的清理，保证房间的干净整洁，吃苦耐劳，服从安排，
福利待遇：过年三天，大年三十，初一，初二双倍工资，有过年红包，员工年夜饭
酒店管家
4-5千/月
民宿管家月结全职兼职会开车的优先
岗位职责：
1. 负责民宿日常运营与客人接待，包括入住办理、咨询解答、需求响应及离店协助
2. 统筹客房清洁、布草更换、设施检查与基础维护，确保住宿环境整洁舒适、安全合规
3. 策划并执行本地化体验活动（如手作、茶叙、徒步导览等），提升住客满意度与复购率
4. 管理线上预订平台（如携程、小红书、飞猪等）信息更新、评价回复与口碑维护
5. 协同房东或运营团队完成库存管理、成本记录及月度运营简报
任职要求：
1. 热爱服务行业，具备良好的沟通力、共情力与应变能力，有亲和力与审美意识
2. 有民宿、精品酒店、文旅项目或高端服务业经验者优先，无经验但综合素质佳者亦可培养
3. 具备基础办公软件操作能力，能独立处理多任务，责任心强、细致耐心
4. 身体健康，可适应弹性排班及节假日工作安排，部分岗位需具备基础摄影或文案能力
5. 学历不限，欢迎热爱生活、向往慢节奏工作的年轻人加入
全职 兼职都可以
客房服务员月结
客房部见习生符合见习人员条件之一：离校2年内未就业高校毕业生(毕业证落款时间自然向后延续2年时间内)、16-24岁失业青年（自然年龄在16至24周岁时间内）。薪资福利:2000-2400元/月（见习期间根据工作评估做阶段性工资调整），8小时工作制，上五休二，购买人身意外伤害保险，见习考核通过优先录用。免费食宿，无水电费；免费洗衣房、厨房、微波炉；四人间宿舍、上床下桌、独立卫浴。招工人数:2人见习期限：3-12个月。
公寓招前台 餐厅服务员
3-5千/月
酒店前台月结全职
1、前台服务员1名，年龄30岁一50岁，有文化，懂电脑，月薪4000元一5000元。
2、餐厅服务员2名，年龄20岁一55岁，月薪3000元一3500元。
有类似工作经验者优先。
西双版纳景洪市招聘客房服务员，长期综合工资6000左右，电话冯总
5千-1万/月
客房服务员日结全职
招聘客房服务员，长期综合工资6000左右，电话冯总
酒店前台月结
酒店前台，18-26岁；身高160cm及以上；大专及以上学历，形象气质佳；长期稳定薪资福利:3500-5500元（基础工资+提成）工作地址:维也纳（5.0西双版纳告庄星光夜市店）
栏目概述
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