海澜之家招聘海澜之家诚招精英，期待你的加入！店长1名领班2名营业员3名店长/领班要求：，18‑30周岁，高中中专及以上学历，具备团队管理能力，善于沟通表达，有相关从业经验优先。营业员要求：，18‑30周岁，高中中专及以上学历，形象端正，身体健康，沟通表达良好，工作态度积极，有经验优先。工作时间：两班制，每班约6.5小时福利：每月带薪休假4天，可缴纳社保地址：勐海佛照街（鸿星尔克对面）联系人：车经理

本店写真旅拍正在筹备阶段，招1至2名懂实店经验的店长

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负责线下门店接待，线上抖音、美团平台运营，到店券码核销指导，店内环境规整、卫生巡检，同时承担短视频拍摄剪辑与直播间运营工作

招聘门店店长，年龄25至45岁，需具备实体店销售管理经验。有电动车、三轮车或电池行业经验者优先。要求熟悉乡镇市场，执行力强，能够长期驻守乡镇。愿意学习短视频拍摄，不抗拒镜头，能独立进行本地引流。薪资福利：底薪3000元/月，加单品销售提成和门店业绩分红，综合月薪5000至13000元/月，上不封顶。工作地址在安宁八街。

正新鸡排店店长，

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员调度、商品陈列、库存管理及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销计划，提升门店业绩与客户满意度 3. 组织员工培训与团队建设，持续提升团队专业能力与服务意识 4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，有零售、餐饮或服务业背景者优先 2. 具备良好的沟通协调能力、团队管理能力 3. 责任心强，具备较强的服务意识

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括销售目标达成、人员排班与绩效管理 2.统筹商品陈列、库存管控及损耗控制，确保门店运营规范高效 3. 主导顾客服务标准落地，处理客诉并提升客户满意度与复购率 4.带队开展营销活动执行与本地化推广，推动区域市场影响力提升 5.定期分析经营数据，提出优化建议并协同总部落实改进措施 任职要求： 1.具备门店运营管理经验，有零售/快消/餐饮等行业背景优先 2. 具备团队管理能力，能有效激励员工、营造积极工作氛围 3.熟悉POS系统及基础财务知识，具备数据分析与问题解决能力 4. 沟通协调能力强，责任心强，抗压能力好 5.学历不限，有相关经验者优先

一、基础信息 - **职位名称**：电信营业厅店长 - **下属团队**：2-4人（含营业员、终端销售专员） - **工作地点**：大理市 - **招聘人数**：1人 - **薪资范围**：2K-4K/月（含底薪+绩效奖金+团队提成，优秀者上不封顶） 二、职位概述 全面负责电信营业厅的**运营统筹、业绩达成、团队管理及客户服务**，带领团队完成5G套餐、宽带、终端、增值服务等核心业务指标，同时维护营业厅合规运营与品牌形象，打造高效、高服务质量的门店团队。 三、核心工作职责 1. **运营统筹管理** - 制定营业厅月度/季度/年度运营计划，明确团队及个人业务目标，分解至每日工作； - 负责门店日常排班（确保高峰时段人员充足）、物料（SIM卡、终端样机、宣传物料）库存盘点与补充，保障设备（业务办理系统、网络）正常运行； - 监督门店服务流程合规性，如业务办理规范、资费解释标准、客户信息保密等，杜绝违规操作。 2. **业绩目标达成** - 牵头完成区域下达的核心业务指标，包括但不限于：5G套餐迁转/新办、宽带新装/续费、智能终端（手机、路由器、摄像头）销售、全屋智能业务推广； - 每周分析业绩数据（如各业务转化率、个人业绩排名），识别短板（如宽带业务达标率低），制定优化策略（如开展“宽带+路由器”捆绑活动）； - 对接区域资源，申请门店促销支持（如终端优惠、满减活动），组织线下推广（如社区摆摊、企业合作），提升门店客流量与转化率。 3. **团队建设与管理** - 负责团队招聘（营业员、销售专员）、入职培训（业务知识、系统操作、服务话术）及日常带教，确保新人1个月内独立上岗； - 制定团队考核与激励机制（如“月度销售之星”奖金、业绩超额提成），每月开展复盘会，针对性提升成员能力（如沟通弱的成员进行模拟客户演练）； - 关注团队士气，及时解决成员工作难题（如复杂业务流程疑问），降低团队流失率。 4. **客户服务与关系维护** - 处理高难度客户投诉与需求（如套餐争议、业务故障未解决），1个工作日内给出解决方案，提升客户满意度； - 建立老客户回访机制（如宽带装机后3天回访、套餐到期前1周提醒），挖掘二次消费需求（如老客户宽带提速）； - 收集客户反馈（如对服务流程、业务资费的建议），同步至区域运营团队，推动服务优化。 5. **合规与安全管理** - 确保门店严格遵守电信集团资费政策、财务制度（如收款对账规范）、实名制办理要求，避免监管处罚； - 负责门店安防管理（如现金保管、监控设备检查）、消防设施维护，每月组织1次安全演练，杜绝安全事故。 四、任职要求 1. **学历与经验** - 大专及以上学历，3年以上**通信行业（电信/移动/联通）门店管理经验**，或5年以上零售行业（如手机连锁、家电卖场）店长经验； - 熟悉电信核心业务（5G套餐、宽带、终端销售）及业务办理系统（如BOSS系统），有成功带领团队达成业绩目标的案例. 2. **专业能力** - 具备**数据分析能力**：能通过Excel或业务系统数据，定位业绩问题并制定策略； - 具备**团队管理能力**：擅长激励团队、化解成员矛盾，能打造高凝聚力的作战团队； - 具备**客户沟通能力**：能快速理解客户需求，高效解决投诉，维护客户关系。 福利：月度绩效奖金、团队业绩提成、年度调薪机会、员工电信套餐优惠（低至5折）、定期团建（季度1次）、职业培训

招聘烙铁员10名。要求年龄在25岁至40岁之间，视力良好，手脚灵活，能适应加班。工作时间8:00至5:30，午休1.5小时。月薪范围3500至5500元，全勤奖200元，工龄奖满6个月加50元，满一年加100元，最高300元封顶。加班费另算，周一至周六，周天加班双倍薪资，法定节假日三倍薪资。包吃住。

西双版纳傣族自治州景洪市招腻子/大白/墙漆、油漆工、工地小工/杂工、工地学徒工、工地打磨工

招聘图书馆搬运人员。要求能够吃苦耐劳，接受体力劳动。工作时间为早8点至晚6点，期间有休息时间。工期约半个月至一个月，工作完成后可调配至其他项目。薪资待遇：包午餐，周薪按每天170元计算，第一天半薪，第二天起全薪。

刮腻子粉做酒店修补300一天下班给钱要10个修补大师傅位置在云南省西双版纳景洪市大润发超市对面

招聘配送司机及装卸工。配送司机及装卸工：要求有丰富的驾驶经验，能够驾驶蓝牌箱货车，有责任心且身体健康。薪资待遇面谈。

招聘啤酒店店长，要求有经验且福利好。薪资为4500-6000元/月。岗位职责包括：全面负责精酿门店的日常经营，统筹开店、营业、打烊全流程，处理现场各类突发问题，保障门店正常运转；负责店员管理，开展精酿基础知识、打酒操作、杯具处理、服务接待培训，监督员工服务状态，做好现场督导，提升整体服务水平；负责销售与客户维护，完成门店销售指标，熟悉各款精酿风味，为顾客推荐酒款，维护老客，策划门店小活动，每日收银对账，核对营收，做好营业台账，妥善处理顾客投诉。上班时间为上午十一点至十二点。

河北省邢台市足疗店新店现招聘店长一名，薪资优厚，岗位要求：有行业管理运营经验和资源。联系电话

天津嘉禾麒麟门窗制造有限公司招聘：【客服专员】薪资待遇：4000-7000元/月工作地点：天津投递网址：【建筑工地电工】薪资待遇：8000-10000元/月工作地点：天津投递网址：【门窗运营店长】薪资待遇：10000-25000元/月工作地点：廊坊市投递网址：【铝材业务销售合伙人】薪资待遇：25000以上元/月工作地点：天津投递网址：【财务主管】薪资待遇：8000-10000元/月工作地点：天津投递网址：【系统窗制作师傅】薪资待遇：7000-10000元/月工作地点：天津投递网址：【厂长】薪资待遇：8000-15000元/月工作地点：天津投递网址：联系人：汪经理电话：

招聘店长1名，，年龄20-38岁，生熟手均可。薪资4000-8000元/月，包吃包住，具体薪资及提成面议。有意者请到荷塘中泰西路20号（即中嘉广场对面）面试。

珠海斗门肉联帮店长/合伙人1名店员2名能力强者，薪资可谈[爱心][爱心][爱心]薪酬福利：1、底薪+提成+包吃住+月休4天2、合伙人制，高额分红任职要求：做过肉联帮和钱大妈者优先[爱心]，打酱油和懒人者勿扰！招聘热线：

招聘酒店实习生，薪资为2千-3千。各部门实习生需服从安排，住宿舍。岗位职责包括：协助前台完成宾客入住登记、退房手续办理及问询服务，确保操作规范、信息准确；配合客房部进行客房清洁、布草更换及公共区域卫生维护，保证环境整洁舒适；参与餐饮部日常服务，包括餐厅摆台、点餐传菜、自助餐补给及宾客引导工作；协助礼宾部完成行李运送、车辆指引及景区信息咨询等接待服务；配合各部门完成设施设备巡检、物资盘点及临时性行政支持工作；遵守酒店规章制度及操作流程，积极参加岗前培训与技能学习，快速适应岗位要求。岗位要求：在校学生或应届毕业生，专业不限，对酒店行业有浓厚兴趣；工作态度积极主动，责任心强，具备良好的服务意识和团队协作精神；普通话标准，沟通表达清晰，能适应倒班工作制及快节奏环境；身体健康，能胜任站立服务及基础体力工作，无传染性疾病；学习能力强，愿意从基层岗位积累实践经验，服从部门轮岗安排。

前台接待招聘岗位：酒店前台接待工作地点：西双版纳告庄薪资待遇：底薪4000元+全勤奖+餐补，综合月薪4500元以上，按月准时发薪。任职要求：1.年龄18–38周岁，形象端正，口齿清晰，待人热情有礼貌；2.会基本电脑操作，熟练登记入住、退房，熟手优先录用；3.有酒店前台工作经验优先，无经验踏实好学也可培训；4.责任心强，做事细心，服从排班安排，有良好服务意识；5.长期稳定做，短期临时工勿扰。工作内容：负责客人入住退房办理、收银登记，接听咨询电话，处理简单客诉，做好前台卫生与交接班。电话：

酒店用品旗舰店 前台接待 18-35岁 ，形象气质佳3500-4000一个月 月休4天

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告庄华驿之旅酒店招聘前台，有无经验均可，带薪培训工作：接待客人、办理入住退房、收银接单能接受轮班倒班，会简单电脑，待人热情薪资面议地址：告庄华驿之旅酒店电话：________欢迎踏实肯干的朋友联系！

西双版纳泼水广场招聘客房保底薪3500加提成·一个月300个房往上提,多一个10元要求做过熟手年龄35到55之间,地址泼水广场西双十二城联系电话

明天需要招聘一名客房兼职人员。薪资为150元一天。工作地点在夏都度假酒店，位于便民中心对面。联系电话为云南西双版纳。

岗位职责： 1. 负责客房清洁整理，包括床铺整理、地面清扫、卫生间消毒及用品补充 2. 检查房间设施设备运行情况，及时报修并跟进处理进度 3. 协助客人办理入住/退房相关服务，提供基础问询与指引 4. 保持公共区域整洁有序，定期更换布草及消耗品 5. 严格遵守酒店服务标准与安全操作规范，保障客人隐私与财产安全 任职要求： 1. 工作认真细致，具备良好的服务意识和沟通能力 2. 身体健康，能适应轮班制及站立作业 3. 无不良从业记录，服从管理安排 4. 有酒店客房服务经验者优先 5. 学历不限，接受应届毕业生及转岗人员

招聘酒店前台，上一休一，试用期3300+200元，转正后3800+200，可以提前转正。酒店包吃住（三餐），法定节假日和州节假日双倍工资。岗位职责:1.为客人提供优质的接待服务，包括但不限于问询响应、预订处理。2.负责客人入住及退房手续，确保流程顺畅。3.接听电话，准确记录客人需求并及时传达给相关部门。4.管理前台区域的日常维护，保持环境整洁。任职要求：1.具备良好的沟通能力和服务意识，能够有效处理客人咨询。2.具有较强的组织能力和协调能力，能够处理多任务。3.细心且具有责任心，能够准确无误地完成工作。4.具备基本的计算机操作能力，能够使用相关软件进行数据管理。联系电话

西双版纳招客房熟手多名，工资按计件算，多劳多得，联系电话，包吃包住

【1】咖啡市集零售区店长岗位职责：①负责全盘经营，完成公司下达的业绩指标②团队管理，包括人员招聘、培训、考核等③货品与成本管控，制定销售方案④现场与品牌管理，制定服务标准⑤数据分析与经营优化，根据淡旺季进行销售策略调整⑥客户与私域运营，客户维护，客诉处理等薪资待遇：5000-8000元/月+提成+五险【2】咖啡市集零售区店员岗位职责：①现场游客接待，产品讲解，引导客户成交②负责摊位陈列、货品整理，维护品牌形象③主动拓客，完成销售目标④负责每日销售对账、库存清单⑤配合市集活动、节节日活动、试饮推广等现场执行工作薪资待遇：3000元/月+提成+五险工作地点：橄榄坝园泼水广场旁招聘联系人：杨女士（同步）