招聘：店长，店员薪资：1800-1800男女不限，年龄18--45岁，有责任心，身体健康，干活利索，主要负责本店清洁，水果摆放，收银等工作，薪资根据具体销售利润分配

招聘配送店长一名，要求熟悉电脑操作或有相关平台运营经验，学历至少高中，工作地点在云南西双版纳勐腊水岸时光13栋301，月薪4500元，包含提成和交通补贴。

【急聘】农资业务员 有相关经验或从事过销售工作的优先， 底薪3000+提成+奖金+餐补，月休6天。月综合工资根据个人能力，如果你热爱挑战，想拿高工资欢迎加入我们。 【急聘】农资店店长 主要负责区域门店的管理工作及销售工作。 工作发展路径为二： 一是往管理层级发展，更适合有管理与营销能力的你； 二是往销售层级发展，更适合只想赚钱赚更多的钱的你。 薪资：4000起+餐补+房补+年终奖 ​

本店写真旅拍正在筹备阶段，招1至2名懂实店经验的店长

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2.统筹菜品出品质量与出餐效率，确保炒菜为主的中餐口味稳定、出餐及时 3.管理库存与成本控制，合理订货、减少损耗，保障食材新鲜与供应顺畅 4.带领团队完成销售目标，分析经营数据并提出优化建议 5.营造积极融洽的团队氛围，做好员工培训与绩效反馈 任职要求： 1. 有餐饮行业门店管理经验者优先，熟悉中餐（尤其炒菜类）运营流程 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，责任心强、抗压能力好 3.学历不限，热爱餐饮事业，认同轻松务实的工作氛围 4. 具备基础财务与数据分析意识，能熟练使用常用办公工具 5.认可企业价值观，愿与团队长期稳定发展

5年理发经验，有技术并能自主设计发型，沟通能力优，有责任心。

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2. 制定并执行销售目标与营销活动方案，持续提升门店业绩与客户满意度 3.负责店员招聘、培训、考核与团队建设，营造积极向上的工作氛围 4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营安全 5.定期分析经营数据，向上级提交运营报告并提出优化建议 任职要求： 1.具备门店管理经验，行业背景不限，有零售、快消、餐饮等行业经验者优先 2.具备良好的沟通协调能力、团队管理能力及抗压能力 3.责任心强，执行力强，能适应灵活的工作时间安排 4.学历不限，具备基础办公软件操作能力 5.持有健康证者优先，无不良从业记录

招聘：韩氏伊人招店长店长薪资：7800～15000元招工要求：工作积极、勤快，想长期在此发展者优先。

岗位职责 1. 门店运营协助：配合店长完成日常门店管理，包括食材筹备核对、餐品/饮品制作流程衔接、客户订单跟进等，确保三餐营养定制服务及低卡饮品供应高效运转； 2. 客户沟通与维护：凭借超强沟通能力对接客户，了解其营养需求（如减脂、控糖、膳食均衡等），同步反馈客户建议至团队，提升服务满意度； 3. 组织策划落地：参与门店活动策划（如营养膳食体验日、饮品试吃等），协调人员、物料等资源，保障活动顺利执行； 4. 新媒体运营与流量转化：负责门店抖音、小红书、微信等平台内容运营（如营养搭配科普、饮品制作过程、门店日常等），吸引粉丝关注，通过线上活动、优惠联动等方式引导流量到店； 5. 膳食搭配支持：结合客户需求与营养知识，协助团队优化三餐定制方案及低卡饮品配方，确保产品符合“营养+健康”核心定位，提升产品竞争力。 三、任职要求 1. 有1年以上门店店长助理或相关运营岗位经验，熟悉餐饮/轻食类门店运作流程； 2. 沟通表达能力突出，能高效对接客户、团队及外部合作方； 3. 具备较强的组织策划能力，能独立推进小型活动落地，有活动执行案例者优先； 4. 熟悉新媒体运营逻辑，会基础内容剪辑（如剪映），有轻食、营养类账号运营经验者优先； 5. 掌握膳食搭配基础理论，了解常见食材营养成分，有营养师、健康管理师相关资质者优先； 6. 积极主动，有责任心，能适应门店灵活工作节奏（如早晚餐时段调整）。 四、你将获得 -与“营养+轻食”赛道同步成长的机会，接触健康饮食行业前沿玩法； -灵活的薪酬体系（基础薪资+绩效奖金+活动提成），能力突出者可快速晋升； -免费体验门店营养定制餐品及低卡饮品，兼顾工作与健康。 若你对“营养定制”“低卡健康”有热情，且擅长用运营和新媒体让好产品被更多人看见，欢迎加入我们！

特色餐厅招人，包吃住，月休四天，工资准时发，长期稳定优先前厅经理，4000‑8000岗位职能：前厅管理、排班、客诉处理、服务标准落地；前厅训练员，3500‑6000岗位职能：员工带教、服务培训、日常督导；收银员，薪资面议岗位职能：认真细致、熟悉餐厅菜品、负责收银结算、对账、酒水盘点；前厅服务员，3000‑5000（零基础带薪培训）岗位职能：点餐传菜上菜、席间服务、餐后收尾；公区保洁，薪资面议岗位职能：公共区域清洁、卫生间清洁消杀、外摆区域清洁、垃圾收纳与分类；后厨厨师，薪资面议配菜，薪资面议洗碗工，薪资面议地址：景洪市江边夜市旁咨询电话：（）

西双版纳傣族.自治州招石膏板吊顶。下午来个师傅

中工，焊工会打电锤，会用角磨机，

扬州厂要三个二.保.焊岗位，不用证会焊就行，焊工岗位，18-48以内都可以，480/天包吃住 点击右下角【免费聊】联系我报名

优乐选超市招聘店长、店员！店长有生鲜超市经验优先，店员踏实肯干即可，待遇面议，有意请联系

招聘：店长（提成奖金）薪资：7000~10000元/月公司：滨海县润禧砂锅店招聘人数：5、工作经验：经验不限、学历：学历不限职位详情：岗位职责：1.带领团队完成经营指标，优化服务流程，控制成本。2.定期分析销售数据，提出改进措施并落实激励政策。任职要求：1.有零售或门店管理经验。2.责任心强，抗压能力好，熟练使用办公软件。地点：滨海县/东坎镇滨海县人民南路东侧（综合楼）128号苏星商务楼门面房101-104室

店长年龄18-36岁，沟通大方；有无销售经验均可，做事认真，稳定性强，短期临时工勿扰。薪资福利:底薪+销售提成+奖金，多劳多得，上不封顶招工人数:数名

店长熟悉电信业务，工资可面谈！薪资福利:综合工资5000到10000＋。咨询工作地址:平塘县平湖镇中山路营业厅

门店店员1、形象气质佳，热爱穿搭，喜欢服装行业2、性格开朗热情，沟通能力强，有服务意识3、做事细心踏实，有无经验均可，有服装销售经验优先。1、负责到店顾客接待、穿搭推荐、服装销售2、货品陈列、整理、盘点，保持门店整洁3、维护老客户，做好日常门店基础运营薪资福利:底薪待遇:+提成+奖金招工人数:门店店长1名门店店员2名工作地址:中山市三角紫荆广场

岗位职责： 1.负责客人入住登记、退房结算及客房状态实时更新 2. 提供咨询解答、叫车预订、旅游推荐等基础宾客服务 3.处理客诉与突发事件，及时协调相关部门妥善解决 4.管理前台物资、单据及交接班记录，确保账实相符 5.维护前台区域整洁有序，展现酒店专业形象 任职要求： 1. 形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达能力 2. 有酒店前台或客户服务相关经验者优先 3.熟练操作酒店管理系统（PMS）及办公软件 4.具备服务意识与应变能力，能适应轮班工作制 5. 学历不限，有相关证书或培训经历者更佳

嘎洒机场美仑酒店招聘一名客房服务员底薪3200200全勤提成10块一间。保底11间。包吃。国家法定节假日三倍工资。月休四到五天。联系电话：（同步）

需要酒店前台一名，男女不限，有经验更好，无经验可以带，能吃苦耐劳，有责任心，年龄在18岁至40岁，每天12小时，两班倒，工资面议

西双版纳山隐黔寨招兵买马前厅经理1名配菜师1名服务多名工资面谈。欢迎致电咨询：

酒店招保洁主要做客房更换布草、客房卫生打扫，附带简单洗碗刷盘。干活踏实肯干，爱干净，服从管理，长期做优先。包吃住，工资按时发，薪资面议，欢迎联系。

招聘：客房保洁薪资：2500-3500元/月岗位职责】-负责客房卫生清扫、床铺整理、房间消杀、垃圾清理-更换布草、洗漱用品，检查房间设施设备，保持客房干净整洁【岗位要求】吃苦耐劳、踏实肯干、服从安排，年龄合适均可【上班时间】正常班次【薪资待遇】2500-3500元/月，月休4天

★【招聘】天幕象居酒店客房服务员(要求熟手)1.上班时间8点到4点;2.保底3500＋提成(综合工资4500-6500)，工资每月15号按时发放;4.月休4天;5.提供员工工作餐;6.年终红包;7.春节双薪;联系电话:()

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明天告庄东西塔找一个客房兼职17间房，一个人做，200一天，联系电话，

泼水广场曼景兰古城酒店39间房招聘招聘客房保洁2名，3500底薪，保底12间。底薪提成前台服务员2名，休息3天，薪资4000–4500要熟手，想做联系我招做早餐大姐4000–4500早餐帮忙+公区打扫3300–3500具体细节联系方式

寻找空闲的师傅，从事滚水性漆工作。

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2. 制定并执行销售目标与成本控制计划，确保营收与利润达成 3.负责员工招聘、培训、考核与团队建设，营造积极向上的工作氛围 4.监督食品安全、卫生标准及设备维护，确保合规运营 5.处理客诉及突发事件，及时向上级反馈经营动态与改进建议 任职要求： 1. 具备餐饮行业店长或储备店长经验，熟悉连锁餐饮运营模式 2.具有良好的沟通协调能力与团队管理能力 3. 责任心强，抗压能力好，能适应轮班与节假日工作安排 4.具备基础财务意识与数据分析能力 5.学历不限，有相关管理经验者优先