
餐厅领班酒店经理
招聘前厅经理。薪资为2500-3500元/月。岗位职责包括负责前厅日常管理、人员排班、服务监督、客诉处理,统筹前台接待、预订、收银等工作以提升门店服务质量,以及做好前厅人员培训、日常台账管理及门店对接工作。岗位要求有服务行业管理经验者优先,责任心强,沟通管理能力良好。上班时间为正常行政班次。薪资待遇为2500-3500元/月,月休4天。
酒店前台
3000-4000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1.负责客人接待、入住登记、退房结账等前台基础服务工作
2. 解答宾客咨询,提供本地信息、旅游及交通指引
3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及访客登记等日常事务
4. 协调客房、餐饮、工程等部门,及时响应并跟进宾客需求与投诉
5.保持前台区域整洁有序,确保设备正常运行及单据规范归档
任职要求:
1. 形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达与服务意识
2.具备基本电脑操作能力,熟悉办公软件及酒店管理系统者优先
3.工作细致耐心,责任心强,能适应轮班及节假日工作安排
4.有酒店前台实习或工作经验者优先,无经验者可带薪培训
5.学历不限,中专及以上学历优先
民宿前台
3000-4000元/月
酒店前台月结全职接受轮班,有夜班,工作轻松工资准时发放
岗位职责:
1.负责客人接待、入住登记、退房结算及问询解答等前台基础服务
2.熟练操作酒店管理系统,准确录入与维护客人信息及房态数据
3.协调客房及公司其他等部门,及时响应并处理客人需求与投诉
4.做好酒店日常经营所需的基本工作
5.维护酒店区域整洁与形象,展现酒店专业服务水准
任职要求:
1. 学历不限,形象气质佳,具备良好的沟通表达能力
2.普通话标准,具备基本英语会话能力者更佳
3.工作细致耐心,责任心强,能适应轮班制工作安排
4.具备服务意识与应变能力,能妥善处理突发情况
前台接待
2000-4000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1.负责客人接待、入住登记、退房结账等前台日常服务工作
2. 解答客人咨询,提供本地旅游、交通及酒店设施信息
3.处理客房预订、电话转接、留言传达及简单投诉协调
4.管理前台物资与交接班记录,确保信息准确、账目清晰
5.配合安保与客房部门,保障酒店运营秩序与客人安全
任职要求:
1. 形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达能力
2.有酒店前台或服务行业经验者优先,经验不限
3.学历不限,中专/技校及以上学历者更佳
4. 具备基本电脑操作能力,熟悉办公软件及PMS系统者优先
5.服务意识强,责任心强,能适应轮班及节假日工作
酒店前台
3000-4000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1.负责客人入住登记、退房结账及问询接待等前台服务工作
2.熟练操作酒店管理系统,准确录入和维护客户信息及房态数据
3.协调客房、餐饮、安保等部门,及时响应并处理客人需求与投诉
4.保持前台区域整洁有序,确保办公设备及宣传物料完好可用
5.完成每日营收报表及交接班记录,保障运营信息准确传递
任职要求:
1. 形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达与服务意识
2.具备基本电脑操作能力,能快速学习酒店管理系统
3. 工作细致耐心,抗压能力强,可适应轮班制工作安排
4. 有酒店前台实习或工作经验者优先,无经验者亦可培养
5. 高中及以上学历,热爱服务行业,认同酒店企业文化
服务员
3000-4000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作,准确录入系统信息
2.解答客人咨询,提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息
3.处理客房预订、电话转接、留言传递及邮件收发等日常事务
4. 协调客房、餐饮、工程等部门,及时响应并跟进客人需求与投诉
5.负责前台现金管理、账务核对及日报表制作,确保账实相符
任职要求:
1. 形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达与服务意识
2.具备基本电脑操作能力,能熟练使用酒店管理系统(PMS)者优先
3.有酒店前台或客户服务相关经验者优先,无经验可接受应届生培养
4.责任心强,抗压能力好,能适应轮班及节假日工作安排
5.最低学历不限,中专/技校及以上学历优先
厨师酒店前台
经理经理任职要求1.年龄25–45,有健康证,形象端正,沟通能力良好。2.有酒店、宾馆、民宿相关管理经验优先,有团队管理、运营、日常统筹经验者优先。3.工作认真负责,责任心强,能统筹酒店日常运营、人员管理、卫生检查、客诉处理等工作。4.服从安排,有服务意识,能适应酒店轮班及突发工作安排。5.无不良嗜好,人品正直,稳定性高,能长期在岗工作。酒店前台2名/茶楼前台2名(上一休一)任职要求;1、年龄18-38,有健康证,形象好,气质佳。2、熟练电脑操作,性格温和、耐心细心。3、做事认真细致,擅长登记、对账、接待工作。厨师1名任职要求1、身体健康,必须持有有效健康证。2、厨艺扎实,精通各类面食制作家常菜熟练。3、工作认真负责、干净利落、吃苦耐劳,服从店内安排。薪资福利:薪资面议,待遇:保底+提成+年终奖
前厅经理
7000-9000元/月
酒店经理
1.经验要求:3年及以上高星级酒店前厅部工作经验,1年及以上部门负责人管理经验。
2.岗位技能要求:全面负责前厅部日常运营,确保各岗位高效协作,达成营收与服务质量目标。
3.其他要求:形象气质良好,英语口语流利。
楼面管理,管理服务员
4000-7000元/月
酒店经理3-5人月结全职
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与运营效率
4.负责团队建设与员工培训,提升管理梯队专业能力与服务意识
5. 处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与安全稳定
任职要求:
1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程
2. 具备较强的统筹协调、决策执行与危机处理能力
3. 优秀的沟通表达与团队领导能力,责任心强、服务意识突出
4. 具备基础财务分析与成本管控能力
5.持有酒店管理类相关证书者优先
河南开封招聘万岁山对面王口舌村连锁酒店,招聘店长一名,要求连锁酒店丰富工作经验,联系人:王
酒店经理1-2人
招聘开封万岁山对面王口舌村连锁酒店,招聘店长一名,要求连锁酒店丰富工作经验,联系人:王总
酒店前台酒店迎宾员
【诚聘·前台接待数名】工作地点:西双版纳福朋喜来登酒店薪资待遇:3200-3500元+提成岗位要求女生身高160cm|男生170cm以上;具备基础电脑操作能力、普通话标准;大专及以上学历,形象端正;接受三班倒,可适应夜班工作;零基础可培训,有无经验均可。休息时间:单休福利待遇包吃包住|环境优雅|正规管理|工作稳定应聘咨询:玉女士欢迎踏实肯干、热爱服务行业的你加入!
客房服务员综合维修工
云南西双版纳世纪人金源酒店诚邀有相关工作经验者加入,招聘客房维修工等职位,待遇面议,详情请咨询酒店。
酒店前台
前台接待招聘岗位:酒店前台接待工作地点:西双版纳告庄薪资待遇:底薪4000元+全勤奖,综合月薪4500元以上,按月准时发薪。任职要求:1.年龄18–38周岁,形象端正,口齿清晰,待人热情有礼貌;2.会基本电脑操作,熟练登记入住、退房,熟手优先录用;3.有酒店前台工作经验优先,无经验踏实好学也可培训;4.责任心强,做事细心,服从排班安排,有良好服务意识;5.长期稳定做,短期临时工勿扰。工作内容:负责客人入住退房办理、收银登记,接听咨询电话,处理简单客诉,做好前台卫生与交接班。电话:
储备店长
【招聘|小吃店储备店长】工作地点:景洪民族幼儿园对面岗位要求:,会做饭,能吃苦耐劳,手脚麻利,做事踏实认真;性格随和脾气好,拒绝暴躁性格;有餐饮门店经验优先。上班时间:9:00‑11:30,下午15:00‑22:00(11:30‑15:00休息)薪资待遇:底薪3500元+绩效奖金+营业额提成综合月薪4500‑6000元。绩效:每月全勤、无服务差评/顾客投诉即可享受。岗位优势:年轻人一起创业,同心协力一起赚钱。上班实操完整学习巴拉达、越南卷粉全套手艺;门店直招,薪资按时发放;后期可接手门店管理工作。工作内容:负责巴拉达、卷粉、饮品制作,出餐、外卖打包、店内卫生;同步学习门店日常运营、客诉处理、线上平台对接等管理工作。联系电话:有意向欢迎致电或者私聊咨询,非诚勿扰!
酒店前台
前台接待招聘岗位:酒店前台接待工作地点:西双版纳告庄薪资待遇:底薪4000元+全勤奖+餐补,综合月薪4500元以上,按月准时发薪。任职要求:1.年龄18–38周岁,形象端正,口齿清晰,待人热情有礼貌;2.会基本电脑操作,熟练登记入住、退房,熟手优先录用;3.有酒店前台工作经验优先,无经验踏实好学也可培训;4.责任心强,做事细心,服从排班安排,有良好服务意识;5.长期稳定做,短期临时工勿扰。工作内容:负责客人入住退房办理、收银登记,接听咨询电话,处理简单客诉,做好前台卫生与交接班。电话:
保洁开荒保洁酒店前台
招聘招聘告庄三号门需要一名兼职工区保洁工资1500元。有意者请联系。前台1名:有酒店前台经验熟练者优先(不要),包三餐包住底薪3500加提成,预计到手4500~5000左右,表现优秀可升职。员工老板都比较好相处,工作轻松,有合适的可以联系何女士(微信同步)[握手][握手][握手][握手][握手]
厨师长月结
诚聘后厨厨师长1名【工作地点】西双版纳勐腊县【薪资待遇】8000元起(能力优秀可面议高薪,按月准时发薪、不拖欠)岗位要求1.有中餐厨师长经验,能独立带后厨、把控整体出品口味与品质。2.精通家常菜、特色小炒出餐稳、品相标准。3.懂后厨管理:备货、盘点、食材验收、成本控制、节约损耗。4.能合理安排后厨分工,带教后厨人员。5.讲究卫生、人品端正、责任心强、能长期稳定干。岗位职责1.全权负责后厨整体运营、菜品质量、口味统一、2.验货、管控食材损耗,3.管理后厨团队,规范操作流程、卫生标准、安全标准。有意者直接联系,可预约试菜、面谈!联系电话:黄工作地址:勐腊县
云南西双版纳招聘:客服服务员薪资:2000-3500元/月工作内容:1、负责客房清扫,换床
2000-3500元/月
客房服务员月结
招聘:客服服务员薪资:2000-3500元/月工作内容:1、负责客房清扫,换床品整理房间卫生2、补充洗漱用品,整理客房物品3、维护楼层公共卫生,服从日常工作安排岗位要求:1、吃苦耐劳,做事干净利索,2、有服务意识,服从管理,遵守酒店规章制度综合月收入2000-3500元工作地址:原兴华楼此招聘信息长期有效!投递简历后请主动给企业打电话,求职更快一步!
民宿管家
3000-5000元/月
民宿管家月结全职
岗位职责:
1.负责民宿日常运营与客人接待,提供温馨、个性化入住体验
2.管理客房清洁、布草更换及设施维护,确保环境整洁舒适
3.协助处理预订管理、入住登记、退房结算及客户反馈跟进
4.组织策划本地文化体验活动(如手作、茶叙、徒步等),提升住客满意度
5. 维护民宿社交平台内容更新,参与口碑运营与基础营销推广
任职要求:
1.形象气质佳,具备良好的沟通表达与服务意识
2.有民宿、酒店、文旅行业工作经验者优先
3. 具备基础英语交流能力或本地文化知识者更佳
4. 责任心强,适应弹性工作时间,能独立处理突发情况
5.热爱生活,认同慢旅行理念,愿意长期扎根在地发展
服务员
因业务发展,景洪单位内部食堂招聘,服务员领班一名,工资4000-5500元,每月休息8天,。国家法定假日加班费,要求,。年龄25-40岁。五官端正,从事餐饮行业不低于五年,要有管理能力。工作地点景洪江北。联系人张经理:。谢谢有意着来电。。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供西双版纳招酒店大堂经理210一天在线招聘信息,主要招聘西双版纳酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。