岗位职责: 1. 接待客户，办理入住，退房； 2. 完成上级交办的其他相关工作。 任职要求: 1. 具备良好的服务意识和沟通能力，态度热情、细致耐心； 2. 有责任心，能妥善处理日常事务并保持工作区域良好形象； 3. 有相关经验者优先，能熟练使用基础办公软件。

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记、引导及电话接听转接工作，展现企业专业形象 2. 管理前台办公用品、报刊信件收发及日常行政事务协调3.协助维护前台区域整洁有序，保障办公环境温馨得体 4.配合完成会议预约、会议室布置及基础文印支持5.协助处理员工考勤统计、数据录入等基础人事行政辅助工作 任职要求：1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达与应变能力 2.工作细致耐心，责任心强，具备较强的服务意识和团队协作精神3.熟练使用Office办公软件，具备基础计算机操作能力 4.学历不限，有前台或行政类实习/工作经验者优先 5. 能适应快节奏工作环境，可接受弹性排班安排

前厅接待员:数名 1、思想端正，品德优秀，团队意识强; 2、形象气质佳，热情大方，善于表达，服务意识强; 3、服从管理，具有吃苦耐劳的精神。 4、待遇:(面议） 以上岗位均可享有: 包吃，包住

收银员 薪资福利:底薪3500+200满勤+业绩提成，综合工资4000+，10小时制，月休3天；吃住全包公寓式宿舍［4人一间］24小时热水，自带卫生间厨房，拎包入住，高提成，点加钟，美团好评奖；外地伙伴到店上班全额，鲁甸主城24小时免费接送；前厅部每月10号准时发放薪资 招工人数:5名 工作地址:昭通市鲁甸县砚池山大酒店3楼

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统信息 2.解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3.处理客房预订、电话转接、留言传递及邮件收发等日常事务 4. 协调客房、餐饮、工程等部门，及时响应并跟进客人需求与投诉 5.负责前台现金管理、账务核对及日报表制作，确保账实相符 任职要求： 1. 形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达与服务意识 2.具备基本电脑操作能力，能熟练使用酒店管理系统（PMS）者优先 3.有酒店前台或客户服务相关经验者优先，无经验可接受应届生培养 4.责任心强，抗压能力好，能适应轮班及节假日工作安排 5.最低学历不限，中专/技校及以上学历优先

前厅接待 4名 薪资待遇:3000-4500+ 工作要求:五官端正，踏实勤学，为客人办理入住、离店、预定等服务(有经验者优先) 员工福利：包吃包住、轻松的工作环境生日福利、免费工装、定期团建、节假日加倍薪资，带薪年假等诸多福利。

岗位职责： 1、遵守各项财务制度和操作程序； 2、按规定为离店客人办理离店手续，确保客人在离店之前办好所有帐目的手续； 3、催收已退未结的账目，将未结帐目报告给大堂副理； 4、处理好退款，付款及帐户转移； 5、确保前台的所有程序都按照公司的帐目标准； 6、调查任何可能出现在夜间审核基础上的帐户差异； 7、保持记录所有房间的最新帐目； 上班时间：八对八，夜班两点后可以休息，一个月要上10个白班，10个夜班，休10天

岗位职责： 1. 负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统信息并核对证件 2. 解答客人关于酒店设施、周边交通、餐饮娱乐等咨询，提供个性化服务建议 3. 处理客房预订、电话转接、留言传递及简单投诉协调，保障服务响应及时性 4. 管理前台现金、发票及备用金，每日完成账目核对与交接 5. 协助维护大堂秩序与环境整洁，配合安保及客房部做好突发事件初步应对 任职要求： 1. 形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达与应变能力 2. 有酒店前台或客户服务相关经验者优先，无经验者可接受带薪培训 3. 熟练操作办公软件及酒店管理系统（PMS），具备基础英语会话能力更佳 4. 责任心强，能适应轮班制（含夜班），具备团队协作意识与服务热忱 5. 学历不限，年龄18-35周岁，身体健康，无不良从业记录

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景洪曼弄枫格丽酒店招聘前台 每天工作8个小时 两天休息 工资面议 联系方式

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招聘物业主管1名。，年龄50-58岁，初中文化，有物业管理或后勤服务经验者优先。工作内容包括管理保洁员、保安及护理员的调配。薪资福利为每月4000-4500元，长白班，享有节假日福利及休息。工作地址为兰溪市迎宾大道3777号（兰溪詹氏中医骨伤医院）。

【物业招聘信息】[太阳]绵阳物业项目负责人岗位职责:负责住宅小区（有商业）整体统筹工作。任职要求：1、40岁以下，大专及以上学历；2、五年以上住宅小区物业管理经验，知名物业企业同岗位工作经验者优先。福利待遇:薪酬面议，餐补、电脑补贴，周末双休，入职购买五险一金工作地点：绵阳市涪城区联系电话：刘女士

招聘环境经理1人【岗位要求】1、年龄：40岁及以下、身体健康、胜任体力劳动2、学历：大专及以上学历3、专业：园林、绿化、管理相关专业4、知识与技能：①环境管理、绿化养护、物业管理、法规政策知识②熟练使用office办公软件5、资格证书：无特别要求，具有物业管理经理上岗证者优先考虑6、工作经验：不少于2年保洁或绿化环境管理经验7、能力：较强工作执行能力、组织协调能力、经营管理能力、沟通表达能力、工作抗压能力【薪资待遇】月薪4.5-5.5K，五险一金，双休（月固定值班2天），年终奖，餐补，交通、通讯补贴。咨询电话：

招聘物业主管。薪资为2500-3000。

招聘物业主管。薪资为6000-8000。工作内容包括协助物业经理全面管理，每月定期监督，负责入驻企业投诉、保持环境卫生及维持治安秩序，严格执行公司管理体系、依据公司总目标、计划、预算制定管理处工作目标、计划及预算、完善制度、持续改进，负责建立管理处相关工作流程和作业标准、理顺工作关系、确保各项工作的有序开展。要求大专及以上学历，必须取得全国物业管理证书，具有2年以上物业相关工作经验，能熟练使用办公软件（word、excel），工作积极、认真、细致，待人礼貌热情周到，具有一定的判断、沟通和管理能力。

岗位职责： 1. 负责客人入住、退房、续住等前台接待工作，准确录入系统信息并核对证件 2. 解答客人关于酒店设施、周边交通、餐饮娱乐等咨询，提供个性化服务建议 3. 处理客房预订、电话转接、留言传达及简单投诉协调，保障服务响应及时性 4. 管理前台现金、发票及备用金，每日完成账目核对与交接 5. 协助维护大堂秩序与环境整洁，配合安保及客房部做好突发事件初步应对 任职要求： 1. 学历不限，形象端正，普通话标准，具备良好的沟通表达与应变能力 2. 有酒店前台或客户服务相关经验者优先 3. 熟练操作办公软件及酒店管理系统 4. 工作细致耐心，责任心强，能适应轮班制及节假日工作安排 5. 遵守职业操守，尊重宾客隐私，具备团队协作意识与服务热情

招聘酒店管家。要求有经验，，年龄在25至40岁之间。薪资福利包括包吃住，具体薪资面议。

招聘物业维修工。年龄要求为18至43岁，男女不限。有相关工作经验者优先，持有消防操作证者优先。薪资范围为每月2500至3500元。福利待遇包括五险一金、包吃住、带薪年假、年终奖、法定节假日、生日福利及节日福利等。工作地址位于景洪市世纪金源禧江苑54栋。

招聘酒店前台。要求能认真负责。能长期稳定工作，有工作经验者优先。

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西双版纳凯莱物业服务有限公司(凯莱)招聘：综合维修工岗位描述:1、负责物业项目内各类设施设备的日常巡检与维护，确保运行正常；2、及时处理业主报修及应急故障，提供高效的技术支持与解决方案；3、执行公共区域水电、暖通、弱电等系统的保养计划，保障设施安全稳定；4、规范填写维修记录、巡检台账及交接班日志，确保工作可追溯。任职要求：1、具备电工证，熟悉物业工程类设备操作规程；2、掌握强弱电、给排水、空调系统等基础工程知识，能独立开展作业；3、具有较强的安全意识和责任心，能够适应轮班或紧急抢修任务；4、具备良好的沟通协调能力，服从安排，注重团队协作；工作时间：8：30—12：00，14：00—18：00月休四天加法定节假日，晋升空间大薪资4k-4.5k/月，联系人：罗娜地址：西双版纳景洪

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招聘客房领班1名。岗位要求：年龄18-45周岁，身体健康，无传染性疾病，吃苦耐劳。有酒店客房岗位工作经验，具备客房领班经验者优先，优秀老员工可破格录用。熟悉客房服务流程与卫生标准，具备基础的现场管理、沟通协调能力。服务意识强，工作认真负责，能够接受轮班安排，服从酒店管理。岗位职责：协助客房主管开展部门日常管理工作，带领客房班组人员完成客房清扫、床品更换、客房易耗品补充等基础工作。逐间检查客房卫生质量、设施设备完好情况，发现故障、破损及时登记上报。合理安排班组日常工作，现场督导员工规范作业，维持客房及公共区域整洁。做好布草、清洁用品等物资领用、登记与管控，控制物料损耗。及时响应住店客人需求，配合处理简单客诉及突发情况。配合主管开展班组基础技能培训，传达酒店各项规章制度及工作要求。薪资福利：3500-4000元/月。月休4天，法定节假日及地方节假日休息。提供五险，包吃包住，宿舍为两人间，配备洗衣房、健身房。提供年节福利、年终红包、年假、工龄奖、生日福利。拥有成熟的晋升体系及员工技能培训。工作地点为西双版纳四星级标准场地，冬暖夏凉，氛围轻松，团队年轻化，重视员工成长，依托酒店傣泰特色环境，工作氛围兼具舒适与文化感。报名时间：即日起至招满为止。所有岗位均接受轮班/倒班（前台、客房、餐厅等岗位根据运营需求排班），能适应者优先考虑。工作地址：西双版纳景洪市勐罕镇楠景大道1号戈兰花园度假酒店。

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