招聘：地州一酒楼招聘一名经理要求：（）形象气质佳，经验丰富，基本工资8000-9000加酒水提成，菜品提成，销售提成，综合工资1w以上，酒楼以高端接待为主。联系方式:

酒店经理

酒店前台主管，前台相貌端正

负责酒店日常管理，懂得成本控制，有高端精品小酒店管理经验

职位要求：1、工作经验：要求具有3年以上酒店管理工作经验。2、专业能力：熟悉酒店业务流程、市场营销、客户服务及团队管理，具备酒店业法律法规知识；了解客房服务标准、早餐服务流程；熟悉人员招聘、培训发展。3、个人素质：具备优秀的沟通协调能力，能与各部门顺畅合作，擅长团队建设与激励，具有良好的决策能力和解决问题的能力；具备强效的执行力、协调能力、创新能力和危机处理能力；具备良好的职业道德。月薪：6000-8000元（加提成）联系电话：工作地址：景洪市勐养镇工业园区

负责酒店整整运营、懂酒店OTA销售业绩及有丰富酒店管理！

星辰山海酒店招聘：前台主管1人，前台接待、管家2人，客房服务员3人，假期工3人薪酬：3500-4200+提成福利待遇：月休4天，包吃。联系电话：

五华区烧烤店招 聘1、烧烤师(1名)年龄30——50岁，有相关烧烤经验待遇：3000~6000/月包吃不包住2、服务员(1名) 要求：男女不限，年龄20~35岁，能吃苦耐劳勤快。年龄不适合请勿扰，不浪费彼此时间，待遇：3000——6000包吃不包住上班时间是下午三点上班到凌晨两点下班联系电话：

前台收银不限。巴黎春天精选酒店招聘前台收银，工资面议要求会电脑基本操作初中以上学历五官端正口齿伶俐能吃苦耐劳薪资福利:面议招工人数:2人

水区服务员有救生员证，刻苦耐劳，对客热情，有耐心，语言表达清晰。有救生员证优先考虑，刻苦耐劳、对客热情、有耐心，语言表达清晰。负责游客的安全提示、救护工作，制止不规范游玩行为，以及协助主管做好游客的服务和安全告知等。薪资福利:包吃包住、月休根据岗位安排

西双版纳傣族自治州景洪市招电焊，光伏安装小班组

西双版纳傣族自治州景洪市招光伏安装班组

有没有工人，来4一5个下班拿钱。

西双版纳傣族自治州勐海县招工地小工/杂工

西双版纳有没有拆除的 有拆除的联系我

大堂经理要求综合能力强，有相关工作经验薪资福利:工资7000~10000招工人数:1名

酒店招聘6名服务员，经理一名，有工作经验的优先录用。位置在白玉山子，工资面议，联系电话诸城超然劳务信息帮

私人商务会所经理招聘标准与要求一、岗位概述职位名称：私人商务会所经理汇报对象：会所所有者/董事会下属管理：服务团队、后厨团队、后勤人员二、任职资格与能力要求1.基本条件学历：大专及以上学历，酒店管理、商务接待、等相关专业优先，条件优胜者可放宽到高中。性年龄：25-40岁，形象气质佳，举止得体，具备商务精英的灵活应对。经验：1年以上高端会所、星级酒店、私人俱乐部或KTV及VIP接待管理经验；熟悉政商界礼仪规范，具备高端客户资源或商务圈层人脉者优先。2，擅长团队搭建与培训，能高效管理服务、后厨及后勤团队；制定标准化服务流程，确保接待细节（如菜品搭配、酒水服务、环境布置）零失误。3，熟悉商务宴请与高端社交场景的沟通技巧，可自然融入客户群体，提升客户体验；4，具备敏锐洞察力，能通过客户偏好（如饮食禁忌、酒品选择）提供个性化服务。5，妥善应对突发情况（设备故障），确保服务流程无缝衔接。3.专业技能餐饮管理：熟悉中西餐菜品设计与搭配，能与主厨协作制定定制化菜单；精通酒类（葡萄酒、威士忌、白酒等）品鉴与库存管理，具备侍酒师资质者优先。三、岗位职责1.客户关系维护：全程跟进重要客户接待；通过细节服务（如纪念日惊喜、伴手礼定制）深化客户关系。2.团队管理：定期培训员工（礼仪、服务标准、意识），优化服务质量；4.活动策划：根据客户需求设计主题活动（如节日、生日宴请、行业交流会），提升会所附加值。四、软性要求高度意识：严守客户隐私及会所内部信息，避免信息外泄。五、薪资与福利11000-18000（具体面议）五险一金，8小时工作，双休，节假日加班按国家标准计算联系人：曹先生（微信同步）

职责：1.运营管理：全面统筹酒店日常运营，制定并执行工作计划与目标，保障各业务环节高效运转。2.人员管理：负责员工招聘、培训、考核，营造良好工作氛围，提升团队凝聚力。3.服务质量：建立服务标准，监督服务质量，处理宾客投诉，提升宾客满意度。4.营销销售：制定并执行营销与销售策略，拓展客源，提高入住率与营收。5.财务管理：控制成本，管理预算，分析财务报表，保证酒店盈利。6.物资采购：维护供应商关系，保障物资供应，合理控制库存。7.安全保障：制定安全制度与预案，定期检查，消除隐患，确保安全运营。8.设备维护：制定设施设备维护计划，及时处理故障，保证正常使用。9.对外沟通：保持与政府、社区等外部联系，处理外部事务，优化外部环境。

一、工作职责：1、负责酒店的日常管理工作，对各项经营管理指标负责；2、提出酒店的经营管理思路，建立健全酒店内部管理系统运行机制及各项规章制度；3、负责酒店团队的建立，提高整个酒店的服务质量和员工素质；4、对接酒店相关政府监督部门的工作，全面负责安全管理，抓好食品卫生、治安安全等工作，确保客人和员工的人身、财产安全；5、完成公司交办的其他工作。二、任职要求：1、具有酒店管理工作经验，熟悉酒店的服务及管理流程优先；2、具备酒店OTA运营能力优先；3、具有良好的协调沟通，管理和团队建设能力，事业心强。旗下有很多酒店，可就近分配正常白班，享有工龄奖，年底双薪，五险，公司团建，聚餐等等福利不间断。旗下有很多酒店，可就近分配，沃尔玛附近，古城附近，荣昌花园，中骏蓝湾，万达门店，中山公园等均可安排。

曼斗如礼金湾酒店招客房服务员数名，做完下班，熟练者优先，联系电话，同步。

酒店餐厅服务员月薪3.5K可到店详谈

嘎栋，福荣记 通关黄焖鸡，招服务员数名，有工作经验优先。厨房学徒一名，包吃包住，工资 3000 到3500联系电话，

作为民宿管家，您将负责确保每位客人的住宿体验达到最高标准。这包括但不限于接待客人、处理预订、安排活动、解决客人需求、维护客房清洁与设施完好、以及与团队成员紧密合作以提升服务质量。您需要具备出色的沟通技巧，能够有效地与客人和同事交流，并在遇到问题时迅速找到解决方案。此外，您还需要有组织协调能力，确保日常运营顺畅无阻。【任职要求】-拥有高中及以上学历，具备服务行业认证或酒店管理从业资格证书优先。-沟通交流能力强，能流利使用普通话及英语（视工作地点而定）。-具备优秀的解决问题能力，能够在压力下保持冷静并高效工作。-熟悉客户服务流程，具有良好的客户关系管理能力。-能够适应快节奏的工作环境，具备团队合作精神。【福利待遇】-提供具有竞争力的薪资待遇，根据个人能力和经验调整。-提供年终奖金，根据公司业绩和个人表现发放。-包含员工餐补、交通补贴等福利。-定期提供专业培训，包括语言培训、服务技能提升等。-实行灵活的工作时间制度，

民宿招聘：客房保洁、民宿管家、（包吃、包住）民宿内环境非常优美，年龄18-45岁以下，有服务意识。联系电话：地址：西双版纳

西双版纳铂曼悦府酒店招聘前台1名：薪资:3200-4000工作时间：3班倒，8小时工作制(8点-16点，16点-00点，00点-8点）有经验优先，男女不限提供待遇:包吃住，公休4天/月+国家节假日补休+免费工作餐+过节福利。工作地点:曼弄枫庄格路1号雨林时光悦庭S1幢联系电话:欢迎您的加入!短期工误扰

有工作经验优先

招聘：酒店客房一名，底薪3800元，一个月休息4天，工作地址：曼贺纳

招聘酒店客房服务员

辉煌都畅大饭店招客房领班、服务员及前台接待，要求：能吃苦耐劳，有责任心，服从领导安排，包吃包住，月休四天，薪资3000+，联系电话：