招聘值班经理。岗位要求：1.具有酒店前台或运营职位的工作经验，担任主管或管理职位。2.具有出色的领导能力和团队管理技能，能够激励员工提供高水平的客户服务。3.具有出色的沟通和人际交往能力，能够专业地处理客户投诉和运营挑战。4.具有很强的解决问题能力，能够在压力下保持冷静。5.精通酒店系统（OnQ）和一般运营程序。6.精通英语；会其他语言者优先。7.能够灵活安排工作时间，包括周末和节假日。岗位职责：1.卓越客户服务：在值班期间作为客人的主要联络点，处理查询、投诉和特殊要求，确保客人满意；监控客人反馈，及时解决服务问题，并实施服务恢复策略，以保持高水平的客人满意度。2.运营监督与协调：监督各部门的日常运营，确保前台、客房服务、餐饮和其他团队协调一致，提供无缝服务；确保所有员工在值班期间遵守酒店政策、程序和标准，保持运营效率。3.员工监督与团队领导：在值班期间管理和支持员工，提供指导和指导，确保运营顺利和高效；进行每日简报，确保所有团队成员了解客人到达情况、特殊要求以及当天的任何运营重点。4.问题解决与问题解决：及时专业地处理和解决客人投诉或运营问题，确保服务恢复工作超出客人期望；预测服务交付中的潜在挑战或瓶颈，并采取主动措施防止中断。5.危机与应急管理：负责处理值班期间的紧急状况或意外情况，包括医疗事故、安全漏洞和维护问题，确保遵守协议；与安全和维护团队协调解决紧急问题，优先考虑客人的安全和舒适。6.报告与沟通：准备每日运营报告，总结客人互动、投诉以及值班期间遇到的任何服务挑战；向高级管理层通报重要更新或运营问题，并及时确保跟进任何未解决的问题。7.跨部门协作：与所有酒店部门（包括客房部、工程部和餐饮部）密切合作，确保及时满足客人要求并保持服务标准；与预订和销售团队协调，以管理入住率并有效满足客人要求。薪资福利：1.六险一金（公积金单边比例10%，希尔顿员工商业保险）。2.免费提供公寓，5分钟即可步行至酒店（配有全套床上用品、独立卫浴、免费Wi-Fi）。3.免费工作餐，一日四餐。4.月休8天，8小时工作制。5.带薪年假7天起，每满一年加1天，国家规定的法定节假日13天。6.免费提供制服及制服的清洗。7.希尔顿集团员工价。8.丰富多彩的员工活动。9.健全发展及晋升机制。联系

招聘前厅经理。要求有前厅经理经验，形象气质佳，有团队管理经验，执行力强。懂OTA平台运营，能结合市场淡旺季动态调整房态房价，最好熟悉绿云系统。需联动销售部梳理协议客户需求，提前把控大型团队、客群的房态预留与对接，最大化客房收益。管控前厅物资各项支出，复盘使用情况，确保部门成本控制在预算范围内。统筹前厅团队的人员配置、排班调度、考勤提成等，掌握前厅收银财务规范，确保前厅数据操作全流程符合行业监管要求。不满足以上条件者请勿联系。工作时间：9:00-18:00。薪资5000以上，具体面议。包吃住，月休4天，法定节假日上班有补休。

招聘酒店管家一个，成年，有经验优先有意向电话：

招聘前厅主管1名。要求具有1年以上酒店前厅管理经验，熟悉OTA运营、接待统筹及账务核对。薪资8000元起，提供食宿。工作地址位于阿斯哈图石林景区西门。

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、简单餐饮制作服务，确保服务流程规范、及时、热情 2.保持用餐区域整洁卫生，及时清理台面、补充餐具与物料 3. 主动关注顾客需求，妥善处理咨询与简单投诉，提升顾客满意度 4. 配合店长完成出餐核对、传菜交接等协作工作 5. 参与日常班前准备、收档盘点及安全卫生检查 任职要求： 1. 年龄18-45岁，身体健康，无传染性疾病，持有效健康证 2.形象端正，普通话流利，具备良好的沟通能力与服务意识 3.吃苦耐劳，适应轮班制及节假日工作安排 4.有餐饮行业服务员经验者优先，无经验者可提供带教培训 5.学历不限，热爱服务行业，责任心强，团队协作意识好

白班中午十二点上班晚上十点下班平时就到店打扫打扫每个人负责的区域卫生,完了就全程坐班给客人摆摆球要是没人就自己在自己的区域坐着不乱跑就行有意联系

岗位职责： 1.负责顾客点单、结账等全流程服务工作 2.保持餐台整洁，及时清理桌面、补充餐具及调料 3. 主动观察顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务 4. 协助处理顾客咨询与合理建议，维护良好用餐体验 任职要求： 1. 年龄25-35岁，身体健康，形象端正，无不良嗜好 2.具备良好的沟通能力与服务意识，有责任心和团队精神 3、有餐饮行业工作经验者优先，无经验者可带薪培训 5.学历不限，初中及以上文化程度 6.上班时间，15:00-00:00

能吃苦耐劳责任心强，细心，会点切配优先考虑，干过外卖的优先考虑，供吃招长期工，工资2000-4000月结

招多名慢摇吧服务员，底薪4000。包住全职优先考虑，工作时间晚九点到凌晨两点！ 原标题：《慢摇吧服务员》

楚雄市师院对面小吃街瓦香鸡招聘一个会点单打包的，工资三千至三千六，电话.

消防维保技术员，中级证（维保），做事认真，有责任心，熟悉消防系统原理，能处理系统故障；项目少，工作轻松，双休

羊街荣耀冷库招工常年库，大量招打包工，装车工：封箱的要两家夫妻工，封箱，打包大利14.5斤，2.2元一件油麦15.5斤，2.2元一件上青18.5斤，3.5元一件黄白17.5斤，2元一件全小箱，生意好，菜好打，工资每个月20号发放，平时可以预支，上班正常的，想苦钱的联系，三天打鱼两天晒网的勿扰，谢谢！电话：

招聘岗位：装卸工薪资：5000-6000+元/月岗位要求：1.严格遵守公司各项规章制度，服从库管员提出的作业安排和要求；2.严格服从库管员的安排和调遣，动作迅速按要求装、搬运、堆码货物； 3.配合库管员做好出入库货物与数量方面的查验和在库物资的安全保护措施；4.上班时间12小时，08:00-20:00。上班地点：昆明市嵩明县嵩阳镇上禾村福利待遇：1.餐费补贴（400元/月）；2.福利水票（3张/月）；3.全勤奖励（200元/月）4.年终奖励、节假福利及厂区住宿；5.五险，入职满一年即享受五天带薪年假。联系电话：

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裕民县酒店紧张筹备中，即将璀璨开业[烟花]现公开招聘各岗位工作人员，要求身体健康，无不良嗜好，品行端正，服从管理，热爱服务行业，有良好的服务意识与团队精神[烟花]酒店前台经理1名:管理门店日常运营｜管理员工团队｜处理顾客问题｜运营线上订单。酒店客房部经理1名:管理日常消耗品｜布草数量｜卫生质量。安保人员2名:身体健康｜有保安证。客房保洁2名:身体健康｜干活细心｜听从指挥。联系电话:（）*请在正常工作时间联系*

客房服务员50岁以下，识字薪资福利:月综合工资4200-6000，均提供食宿，国家法定节假日+节假日福利招工人数:数名工作地址:昆明市官渡区长水航城

昆明全城酒店大量急招｜全部包吃住，就近分配！联系电话：（）1、公共区域保洁领班3名（急缺）要求：初中以上学历，基础电脑操作，男女不限，50岁以下；1年以上客房管理经验优先薪资：3000-3500元/月，月休2天，包吃住2、公区保洁20名（急缺）（要求：学历不限，男女不限，57岁以下，8小时工作制薪资：2800元/月，月休2天，包吃住3、餐饮洗碗工/餐饮保洁各10名要求：18-57岁，不限学历，8小时上班薪资：2600元/月，月休4天，包吃住4、客房服务员80名（大量要人）要求：初中学历；50岁以下，40岁以下上班时间：08:30-17:30，月休4天薪资：计件4000-7000+，上不封顶，多劳多得，包吃住就近分配区域呈贡：万达广场、周边酒店西山区：大商汇、海埂大坝、民族村、七公里、融创文旅城五华区：南屏街、昆明站、东风广场、恒隆广场官渡区：螺蛳湾、巫家坝、盘龙区：龙头街、北部客运站、同德广场、北市区

汉庭酒店（宜良店）招聘:客房服务员（1名）30-50岁工资待遇面谈，法定假日3倍工资！联系电话：工作地址：宜良县金星小区41号

招聘客房服务员1名，，年龄30-50岁。工资待遇面谈，法定节假日享受3倍工资。工作地址位于宜良县金星小区41号。

招聘收银员1名，男女不限，要求高中以上学历，具备酒店从业经历和经验者优先，需人品、容貌、专业达标。平均工资3000元以上。工作地址位于云南省昆明市东川区。

锦尚假日酒店招聘：前台收银员1名，白夜休倒班底薪2500200满勤提成位置：车站附近，创享国际斜对面，锦尚假日酒店！联系电话

昆明新迎万豪万枫酒店招客房主管薪资4.5K-5.5K，缴五险，包吃住，月休6天地址：盘龙区新迎新城联系人罗先生：有酒店客房管理经验优先，负责客房班组管理、卫生质检、人员排班等工作

招聘客房保洁员3名。要求拥有五星级酒店或大型连锁酒店客房保洁从业经验，干活勤快细致，服从管理安排。工作内容为酒店住房打扫、客房清洁、用品补给整理。薪资为13元每间房，每日保底13间，完工日结薪资。工作日期为7月30日和7月31日，必须两天连做。到店统一安排，打扫完房间即可下班。工作地址为昆明温德姆亿豪酒店。有意者请添加备注：客房保洁+姓名+连做两天。

岗位职责： 1.负责顾客迎送、点单配餐及用餐全程服务，主动介绍酒水并提供合理建议 2. 保持餐台、吧台及公共区域整洁有序，及时清理餐具、补充酒水、规范物品摆放 3.熟练操作收银系统，准确完成结账、开票、退换货及简单客诉处理 4.协助开展门店促销活动，积极推荐套餐与新品，助力销售目标达成 5.配合完成日常盘点、营业数据登记及交接班记录等基础运营工作 任职要求： 1. 学历不限，形象端正，具备良好服务意识与亲和力 2.沟通表达清晰，有责任心，能适应快节奏服务环境 3.无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人员应聘 4. 能接受轮班制（含晚班、节假日），服从门店排班安排 5. 有餐饮行业从业经历或销售经验者优先

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2. 保持用餐区域整洁有序，及时清理桌面与地面卫生 3.主动关注顾客需求，提供热情、细致、有温度的服务体验 4.协助处理顾客咨询与简单投诉，及时反馈异常情况 5. 配合团队完成日常备餐、餐具整理及营业前准备 任职要求： 1.年龄18-45岁，身体健康，形象端正，无不良记录 2. 具备良好的沟通表达能力与服务意识 3. 吃苦耐劳，适应轮班制及节假日工作安排 4.有餐饮行业服务经验者优先，无经验者可提供岗前培训 5.学历不限，具备基本读写与计算能力