经理薪资福利:面议招工人数:1名中介勿扰工作地址:宜良县西山营郦京酒店

销售经理、客房部经理、餐饮部厅面经理、主管、大堂副理、网络预定员、采购驾驶员 薪资福利:待遇面谈，月休4天+节假日+买社保(保险)+包吃住+年假+生日福利 工作地址:呈贡区斗南路口(云南鑫盛达宏晟国际酒店)

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招聘一名酒店经理，，30～40岁左右，工作地点昆明，感兴趣的可以联系我

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岗位名称：前台主管（大堂副经理）; 接待员（前台）; 服务员（前台相关）。 岗位要求：1. 具有酒店前台工作经验至少3年及以上，其中主管或领班经验至少1年；2. 熟练操作酒店前台管理系统，掌握基本的财务知识和电脑技能；3. 具备出色的沟通、协调和人际交往能力，强大的问题解决能力和抗压能力。 薪资待遇：薪资面议，购买五险；节日补贴+劳保补贴+工作环境优美+提供食宿。

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刘文祥麻辣烫招聘！！！ 长期工招聘要求： 1，具有麻辣烫工作经验者优先考虑 2，40岁以下 3，主要负责外卖捡单，额外需要协调做摘菜，洗菜，切菜等工作 4，善于沟通，会普通话，干活干净利索 福利待遇： 1，月休4天，供三餐 2，工资3000-3500（最好面议，储备店长面议） 兼职工：上午11点-晚8点，工资周付，工资面议 电话 地址：聂耳公园宏盛酒店下 ————————————

昆明黄土坡北村，外卖店招聘店员1位工资2500-3500 杨：

昆明市官渡区这里招:(愿意出远门去干，能吃苦耐劳。不斤斤计较，懂得感恩的人就联系)幕墙安装、玻璃安装、干挂石材。必须是专业做幕墙的师傅，安立柱、安玻璃、安铝板、电焊师傅、打胶师傅。能带普通工人干活的25一55岁如果你是能吃苦耐劳的人，想多挣点钱，你就多加几个班。加班发现金(①这个工地气候好工积量大4万多平方②发放工资准时每月5-10工资打卡生活安排的好好的。诚心找工作，努力干的就赶快加我微信跟我联系，抓紧跟我联系人招够了就不要了。

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昆明市石林彝族自治县招电焊工。 50平的彩钢瓦需要围边。 要带焊机

澜庭酒店招聘: 一、招聘岗位及要求 1. 酒店经理（1名） 有酒店运营管理相关工作经验，熟悉酒店前厅、客房、服务等整体运营流程 具备良好的沟通协调、团队管理及客户服务能力 工作认真负责，执行力强，有较强的抗压能力与服务意识 有同岗位管理经验者优先录用 2.餐饮厨师（1名） 身体健康，持有有效健康证，注重食品卫生安全 熟悉家常菜、宴席菜制作，刀工扎实，厨艺稳定 有酒店、餐饮后厨工作经验者优先 服从工作安排，吃苦耐劳，有团队合作精神 3.厨房帮厨（1名） 协助厨师完成食材清洗、切配、餐具清洗等后厨基础工作 负责厨房卫生清洁、食材整理归类 配合厨师完成日常出餐辅助工作 4.厨房改刀（1名） 负责各类食材精细改刀、切配、腌制、半成品加工 按菜品标准把控食材分量、刀工与出品质量 维护操作台卫生，做好食材保鲜与库存整理 薪资面议,联系电话:

城市便捷普罗旺斯店招聘：客房服务员1名，前台1-2名，值班经理1名。有意可电话联系:颜经理，酒店地址：南宁市江南区金凯路30号天健领航大厦1楼

【招聘岗位】-酒店前台热情有礼、形象得体，会基础电脑负责接待、登记、咨询，服务八方游客-前台经理有酒店管理经验，中专文凭，统筹能力强带队管理、优化服务、提升体验工资待遇优厚，面谈

招聘！中餐厅大堂经理一名年龄20-40岁，形象气质佳，要求，有酒店管理工作经验，会议接待、客房早餐接待，沟通表达能力强，具备服务员培训相关工作经验‘掌握服务培训技巧！待遇：面议联系电话：139****2362赵总工作地址:兰州农民巷附近

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，统筹前台、餐饮、安保等各部门工作协调与执行 2.制定并落实经营目标、预算计划及服务质量标准，持续提升客户满意度与复购率 3. 主导员工招聘、培训、考核与团队建设，营造积极高效的服务文化 4.处理重大客户投诉、突发事件及跨部门协作事项，保障运营安全与合规 5.分析市场动态与竞品情况，优化服务流程与营销策略，推动酒店业绩增长 任职要求： 1. 形象气质佳，普通话标准，具备出色的沟通协调与领导决策能力 2. 有酒店管理相关工作经验者优先，行业经验不限 3.学历不限，中专/技校及以上学历者更受青睐 4.熟悉酒店PMS系统及基础办公软件，具备数据分析与报表制作能力 5.责任心强、抗压能力好，能适应轮班制及节假日在岗安排

负责人，做事勤快，服从安排

岗位职责: 1.为客户提供优质的酒吧服务，确保客户满意度； 2.负责酒吧的日常运营，包括接待、点单、上菜等； 3.维护酒吧环境的清洁与卫生，保证酒吧的良好形象； 4.解答客户咨询，提供必要的帮助和建议； 5.处理突发状况，确保服务流程的顺畅。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和服务意识，能够有效解决客户问题； 2.有责任心，能够遵守工作时间和酒吧规定； 3.具有团队合作精神，能够与同事协作完成工作任务； 4.能够适应快节奏的工作环境，具有良好的抗压能力； 5.有相关酒吧工作经验者优先。

工作内容： 1.负责前台接待、客人入住登记、退房手续办理，OTA平台日常操作 2.每月做统计报表，数据管理，开发票 3.负责前台及公共区域卫生维护，绿化养护，协助物资盘点，保持民宿整体环境整洁美观 4.查房，偶尔协助保洁进行客户退房后房间的清理，保持房间整洁舒适。 5.定期检查房间设施设备，发现问题及时报修，确保正常使用 6. 提升民宿服务好评 任职资格： 1.身体健康，形象干净整洁、精神面貌佳 2.有民宿/酒店相关经验优先 3.性格开朗爱笑，良好的沟通和解决问题的能力，能细心处理突发小状况 4.熟悉民宿运营，熟悉OTA后台操作，跟进订单和客人需求 5.接受长期住店，能接受弹性工作时间 6.擅长小红书、抖音等平台日常拍摄、剪辑、发布、运营的优先

客房主管服务岗年龄18-35岁以内；管理岗位25岁以上薪资福利:4000-6000元/月，包吃3餐;双向晋升通道；节假日礼品，每月生日聚餐，生日礼物；年终奖金，带薪年假，带薪探亲假招工人数:1名招聘寒暑假工及兼职短工工作地址:昆明火车站店太和街道永丰路18号

工资：3600-4000 工作内容：切菜烤洋芋 时间：三班倒

云南昆明市白酒品鉴馆 招聘！招聘！招聘！ 要求：（品鉴官）炒贵州菜 年龄：30岁以上45岁以下 工作地点：昆明市 待遇：8000月休四天包吃包住 电话：

岗位职责: 1、熟悉本岗位职责和日常工作情况， 2、能够为顾客提供规范化，标准化服务。 3、乐于学习，积极参加各项培训，不断提高服务技能， 任职资格: 1、身体健康，形象气质佳; 2、熟练掌握本岗位工作流程，具备本岗位所需的专业技术能力; 3、热爱本职工作、工作勤恳、有责任心 4、18至30岁。男女不限，经验不限

KTV服务员招聘 岗位介绍 诚聘优秀KTV服务员，负责门店日常包厢服务、客户接待等工作，工作环境舒适时尚，氛围轻松，薪资待遇优厚，无需相关经验，入职有专人带教，期待踏实肯干、热情开朗的你加入我们！ 主要工作内容 1. 客户接待与引导：热情迎接进店客户，引导客户至指定包厢，介绍包厢消费、酒水套餐及门店服务项目，做好客户登记与引导工作。 ​ 2. 包厢服务保障：负责包厢内酒水、零食、果盘的摆放与递送，及时响应客户点单、加单、清理桌面等需求，保持包厢内整洁有序。 ​ 3. 设备与环境维护：检查包厢内音响、麦克风、点歌系统等设备是否正常，发现故障及时上报维修；客户离场后，快速清理包厢卫生，整理桌椅、餐具，做好包厢复位工作。 ​ 4. 客户沟通与维护：以礼貌、亲和的态度与客户沟通，及时解决客户合理需求，提升客户消费体验，维护门店良好服务形象。 ​ 5. 配合门店工作：服从店长及管理人员的工作安排，配合完成门店日常排班、活动协助等其他临时性工作。 任职要求 1. ，年龄18-35周岁，形象气质佳，身体健康，无不良嗜好； ​ 2. 性格开朗大方，沟通表达能力强，具备良好的服务意识，做事细心有耐心； ​ 3. 能接受晚班工作（工作时间：晚18:00-凌晨02:00，月休4天，排班制）； ​ 4. 工作认真负责，踏实肯干，有团队协作精神，有无服务行业经验均可，新手可免费培训。 薪资福利 1. 薪资待遇：底薪+全勤奖+提成+绩效奖金+小费，综合月薪4500-7000元，多劳多得，上不封顶； ​ 2. 福利保障：包吃包住，宿舍环境干净整洁，配备空调、热水器、洗衣机； ​ 3. 其他福利：节日福利、员工生日会、定期团建、带薪培训，晋升空间大，表现优秀者可晋升为领班、主管。

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