安宁壹然广场云憩酒店招聘前厅部领班。薪资为每月3500至4000元。联系方式为邹女士。

一、招聘需求：酒店前厅经理二、任职要求：1、年龄30岁以内，大专及以上学历，酒店管理，旅游管理等相关专业优先，形象气质佳，无不良从业记录；2、有2年或以上相关中高端连锁酒店管理经验，华住旗下品牌优先，熟悉机场酒店运营模式优先；3、熟练操作OTA后台及办公软件，具备较强的领导力，执行力，抗压能力与跨部门协调能力；4、服务意识强，善于处理突发情况，沟通能力强，会基础英语优先三、薪资待遇基础薪资+提成奖励，月综合工资5500-8000元，公司包吃住，入职买五险，晋升空间大四、工作地址昆明长水国际机场美居酒店条件符合有需要的朋友可以联系。财富热线：

招聘酒店经理。薪资为每月4500元以上。要求大专及以上学历，酒店管理、旅游管理、餐饮管理专业应届生可培养。需具备较强的统筹管理、沟通协调及应急处理能力，有经营思维。形象气质良好，职业素养高，责任心强，抗压能力强。熟悉酒店运营流程及前厅客房管理，有酒店实习或相关经验者优先。善于团队带教、激励与管理，服从公司安排，能长期稳定发展。认同酒店管理模式，有服务意识，原则性强。

安宁云憩酒店招聘前厅部主管，工作地点为安宁壹然广场云憩酒店，招聘人数为1人，薪资为4000-4500元/月，联系人为邹女士。

招聘前台经理，薪资2000元以上每月，有经验者优先。联系宋先生。

一、【招聘岗位】 服务员、门迎、传菜员、后厨、保洁、洗碗工、餐饮学徒、水产员等。 二、【职位要求】 1.学历不限； 2.身体状况符合国家餐饮行业要求； 3.无不良记录和嗜好。 三、【薪资标准】 实行基础薪资和计件工资并行制，多劳多得，入职后门店根据岗位评定初、中、高级员工，包食宿（企业宣讲期间除外）。 四、【正式工福利待遇】 1.正式员工入职经店经理审批同意后，；工作满半年公司予以； 2.正式员工可享受带薪年休假； 3.符合条件的员工（夫妻双职工、店经理等）可享有公司提供的住房补贴； 4.凡在公司工作满三年的员工其子女可享受 2000-5000 元/年不等的教育补贴； 5.大堂经理级别员工父母可享受 400 元/月的父母补贴；店经理级别父母可享受 1600 元/月的父母补贴； 6.员工本人和直系亲属在门店用餐享受5-8折优惠（高峰期、法定节假日等除外）； 7.上述福利待遇的享受条件和适用范围以公司福利制度为准。 五、【发展途径】（经竞聘考核后可入职） 途径一：服务员—服务/门迎担当--大堂/后堂/值班经理--店经理； 途径二：职能部门（人力资源部、信息科技部、会员运营部、公共事务部等）。 六、【注意事项】 面试需提供个人身份证原件或身份证明材料。

本餐厅招数名员工（服务员） 1.18岁—45岁之间 2.性格开朗，沟通能力强，有责任心有服务意识。 3.有酒店或餐厅经验者优先，吃苦耐劳，有团队合作精神。 4.上班时间9:30—到13:00，16点—9:30 5.月薪全勤奖优秀员工奖，包吃（工资面议）欢迎你的加入～～ 工作地址：曼弄金湾 联系电话：

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公司直招·无中介·不收取任何费用】 1. 薪资待遇：综合8000-9000，底薪+运费提成，还有1000的生活补贴，每月准时月结，绝不压工资；忙季可预支生活费。 2. 车辆货源：公司统一4.2米高栏新能源，免费配货日用百货仓对仓点对点配送 。 3. 工作内容：只开车、全程不用装卸货，到点送货签收即可；路线本地+周边短途，当日往返居多 。 4. 作息休息：月休4天可调休，极少夜班。 5. 任职要求：C1驾照满1年+，22-55周岁，无重大事故、无酒驾记录，会基础手机导航，踏实稳定。 6. 入职说明：当天可看车试跑，入职可买五险 联系方式：在线私信，就近面试。 原标题：《直招C1货运司机l公司配车l无需上下货》

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岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人员配置 4. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与运营安全 5.组织员工培训与绩效管理，打造高效、稳定、专业的服务团队 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具有较强的统筹协调能力、抗压能力及客户服务意识 3. 具备良好的沟通表达与团队领导能力，能有效激励一线员工 4. 熟悉酒店管理系统（PMS）及基础财务分析工具者优先 5.学历不限，持有酒店管理类证书或相关专业背景者更佳

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人效管理 4.负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设，营造积极向上的组织氛围 5.处理重大客户投诉、突发事件及合规事务，维护酒店品牌形象与安全运营 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与OTA平台运作 2.具有较强的统筹协调能力、抗压能力及危机处理能力 3. 具备良好的沟通表达与团队领导能力，能有效激励一线员工 4. 熟悉酒店信息系统（如Opera）、财务基础及劳动法律法规 5.服务意识强，注重细节，具备职业化形象与高度责任心 6.年纪要求25～60岁

[岗位职责] 1，负责酒店前厅部的接待和管理，培训工作，熟知前厅服务设施的功能，处于完好状态。 2，进行有关的市场计划分析制定部门工作计划，完成工作报告。 3，使客房达到最高出租率，获取最佳的客房收入。4，督导下属部门主管，委派工作任务，明确岗位责任，随时调整工作部署。 5，保持良好的客际关系，能独立有效地处理宾客投诉。 6，协助酒店与更高一级领导处理突发事件。 [岗位要求] 必须有华住经验 1，大专以上学历，有同岗位工作经验。 2，熟悉酒店前厅的经营管理工作，具有较强的工作责任感和敬业精神。 3，督导前厅各分部员工服务质量标准，操作流程标准并对前厅部各项工作实施全面监管。 4，有效贯彻，落实并完成部门制订的每月工作计划。 5，有较强的协调管理能力，具有一定的销售能力。6，全面掌握前台收银方面的财务基础知识，能处理日常服务环节中所涉及到的财务方面的问题。

招店长一名！包吃住！工资 3000 至 5000。

岗位要求： 1、初中以上学历，20-35岁，男女不限，身体健康，性格开朗，亲和力好，能识字。 2、1年以上餐饮店服务员工作经历优先。 3、表现优异，愿意学习的可以培训为收银员。 薪酬构成：底薪+全勤奖+销售提成+任务奖励+包吃住+工龄补贴 连锁直营，工作环境好，包吃住，提供专业培训，晋升快，有发展空间 工作地点： 根据个人意愿就近分配 1、盘龙区金菊路32号（欣都龙城商圈） 2、盘龙区万宏路173号（金星东门商圈）

招聘客房部服务员。薪资为3500-5500元每月。要求吃苦耐劳，服从酒店管理，具备良好的服务意识，做事认真细致。有客房服务相关经验者优先。提供食宿。

招聘保洁员。岗位要求：男女不限，年龄55周岁以下，身体健康、手脚麻利、做事认真细心、有责任心。有宾馆、酒店保洁工作经验者优先录用。为人踏实肯干、吃苦耐劳、干净整洁，无不良嗜好，遵守酒店规章制度。工作内容：负责酒店客房、走廊、楼道、卫生间、公共区域的日常清洁、卫生打扫工作，按标准整理客房床铺、清洁卫浴、更换床品、清理垃圾、布草洗涤。做好客房物品摆放、卫生消杀，保证客房干净整洁、无异味、无杂物，达到酒店入住卫生标准。配合酒店管理人员工作，完成临时安排的其他清洁相关工作，服从工作安排。薪资福利：薪资面议。工作轻松无压力，环境恒温干净，不用风吹日晒，入职简单，上手快。报名方式：携带本人身份证，直接到酒店前台面试即可，就近面试、当天入职。工作地址：富民伟业酒店。

安宁M集团酒店招聘前厅接待人员。工作地点位于安宁市金色半岛小区1号门安宁半岛酒店。薪资为底薪3000元每月。

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2.保持用餐区域整洁有序，及时清理桌面与地面卫生 3.主动关注顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 4. 协助处理顾客咨询与简单投诉，及时反馈至主管 5.配合完成餐前准备、餐具摆放及营业结束后的收尾工作 任职要求： 1.年龄18-30岁，身体健康，形象端正，无不良记录 2.具备良好的沟通能力与服务意识，有亲和力 3. 吃苦耐劳，适应轮班及节假日工作安排 4.有餐饮行业工作经验者优先，无经验者可带薪培训 5.学历不限，具备基本读写算能力

招多名慢摇吧服务员 底薪4000 保住全职优先考虑 工作时间晚九点到凌晨两点

酒店招聘客房保洁1名，要求服从安排，负责客房保洁工作。酒店招聘前台1名，工作时间为上一休一，要求认真负责，性格开朗，会电脑基本操作。工作地址为罗婺彝寨C-27栋。

岗位职责： 1.负责顾客迎宾、点单、上菜、席间服务及结账等全流程接待工作 2.保持餐厅环境整洁，及时清理桌面、补充餐具与餐巾纸等物料 3. 主动观察顾客需求，提供热情、细致、有温度的服务体验 4.妥善处理顾客咨询与一般性意见，及时向上级反馈异常情况 5.协助完成开市准备、收市盘点、设备基础检查及日常协作任务 任职要求： 1.年龄18-45岁，身体健康，形象端正，无违法犯罪记录 2.具备良好沟通能力与服务意识，亲和力强，责任心强 3.能适应早晚轮班、周末及节假日正常上班安排 4.有餐饮服务经验者优先，无经验者提供系统化带薪岗前培训 5. 学历不限，热爱服务行业，认同长期稳定发展路径

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2.保持用餐区域整洁有序，及时清理桌面与地面卫生 3.主动关注顾客需求，提供热情、细致、有温度的服务体验 4. 配合店长完成日常物料盘点与基础运营协助工作 5.遵守服务规范与安全操作要求，保障顾客与自身安全 任职要求： 1.对服务行业有热情，具备良好的沟通表达能力 2.吃苦耐劳，适应快节奏工作环境，服从排班安排 3.无经验者可带薪培训，有餐饮服务经验者优先 4.初中及以上学历，身体健康，形象端正 5.认同劳务价值，愿在服务一线踏实成长