1. 年龄18–28岁，有工作经验优先， 2. 细心稳重，算账清晰，无长短款； 3. 遵守门店仪容仪表规范，待人热情有礼貌；

诚聘前台收银 工作：开包厢、收钱对账、接待客人、交接班盘点 可以接受晚班，账目分明，严守店里制度 带薪培训，工资准时，不压工资

岗位职责： 1.负责顾客结账收款，准确录入商品信息并开具收据或发票 2. 每日清点营业款，核对账目与系统数据，确保资金零差错 3.保持收银台及周边区域整洁有序，及时补充耗材与宣传物料 4. 主动引导顾客使用会员系统、优惠活动及电子支付方式 5.协助处理退换货、投诉咨询等基础客户服务事宜 任职要求： 1. 学历不限，有收银或零售服务经验者优先 2.熟练操作收银系统及主流支付工具（微信、支付宝、POS机等） 3. 具备基本算术能力与细心耐心的服务意识 4.形象端正，沟通清晰，能适应轮班工作制 5.遵守财务制度，责任心强，无不良信用记录

岗位职责： 1.负责顾客购物结算，准确快速完成收银操作，确保账款无误 2. 熟练使用收银系统及基础电脑操作，完成日结、报表打印与数据录入 3.妥善保管营业款，严格执行现金管理规范，配合财务对账与盘点 4. 主动提供礼貌服务，解答顾客咨询，妥善处理退换货及简单投诉 5. 保持收银台及周边区域整洁有序，协助维护门店良好购物环境 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通能力与服务意识 2. 无经验者可培训上岗，有零售/餐饮收银经验者优先 3.工作认真细致，责任心强，具备基本数字敏感度和抗压能力 4. 遵守职业道德，无不良从业记录，能适应轮班制工作安排 5.身体健康，形象端正，服从门店统一管理

招聘文员、收银1名： [握手]年龄不限，，熟悉电脑操作，能长期上班，负责店内日常打理、配货、统计 [發]工资:2800－3000，包吃。 地址：祥云县八里路中段（鼎顺钢构）

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、结账等全流程服务工作 2.保持区域整洁有序，及时清理桌面与地面卫生 3.主动关注顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验

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台球室前台 1、18岁以上，男女不限，；2、做事认真细心负责。1、负责台球室卫生打扫，3张桌子套球；2、收银记账，空闲时间可以自己玩手机，玩电脑 薪资福利:1、工资2700+；2、上班时间11：30-23：30；3、月休2天，有事请假 工作地址:杨广镇镇海加油站旁边

收银员，工资面谈

岗位职责： 1.负责顾客结账收款，准确操作收银系统，确保账款日清日结 2.核对商品价格与促销信息，及时处理退换货及消费纠纷 3.保持收银台整洁有序，定期盘点备用金与销售单据 4.协助门店完成日常巡检、商品陈列及基础客户服务工作 5.配合财务部门完成月度对账及报表数据录入 任职要求： 1. 吃苦耐劳，责任心强，具备良好的服务意识和沟通能力 2.无不良信用记录，能适应轮班制及节假日上岗安排 3.具备基本计算机操作能力，会使用扫码枪、POS机等收银设备 4.有零售/餐饮行业收银经验者优先，无经验者可带薪培训 5.学历不限，年龄18-45周岁，身体健康，形象端正

招聘！招聘！恒宸工业园招装车工数名，待遇面议。昆明周边招C1司机1名，能吃苦耐劳，认真负责，待遇面议联系电话：【免费登记求职简历】——————【关注查看优质工作】↓↓↓↓↓↓井号:

工作地点：昆明恒隆广场切配打荷：工资4000-4500蒸煲烤：工资4000-5000洗碗：工资3600-4500炒。锅：工资4500-6000做饮料看外卖：4000-4500以上岗位必须满18周岁，持餐饮健康证上岗，待遇从优，包吃，享受月休4天，满一年带薪年假5天，月度考核奖金，季度聚餐，季度劳保，大平台大发展，上升空间多，有意致电，非诚勿扰。联系电话：「」

云南聚创供应链有限公司诚聘驾驶员：1：负责开车城区接送物流百货等货物2：负责把仓库货物及时准确安全送到站点任职资格：1、C1驾驶证及以上，需满一年，年龄25-55岁。有驾驶经验者优先。2、无犯罪史无不良驾驶记录，无重大事故及交通违章，具有较强的安全意识。3.可以正常使用手机导航的、能独立完成驾驶工作。4.服从公司安排或调配，有较强的团队意识，吃苦耐劳，为人老实。薪资待遇：综合收入5500-6500，月休两天搬运工：2人1.有一定的文化基础，服从公司安排或调配，有较强的团队意识，吃苦耐劳，为人老实。有经验者优先2.货物装卸，堆码摆放！薪资待遇：面谈，月休两天工作地址：仟万加物流园有意者联系：

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工作时间：08:00-18:00，做六休一，长白班 工作时间：08:00-18:00，做六休一，八小时工 作制 带薪休假，16岁就能上班，无需经验，面试当天 就可以安排吃住，可。 一、招聘店员要求：16-43岁，男女不限、学 历不限、无需工作经验。 -、薪资待遇：6500-—7500元/月 三、食宿条件：免费提供宿舍、免费提供一日三餐，两萃两三一汤。 四、工作町向：08:00-18:00 五、福利待遇：为员工购买五险一金；有升职加薪空间

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招聘酒店客房主管。薪资为2000。岗位职责包括：负责酒店客房的日常管理工作，确保服务流程规范、卫生标准达标；协调客房服务团队工作，提升整体服务效率与质量；处理客户在入住期间的各类需求与反馈，维护酒店良好声誉。任职要求包括：具备良好的组织协调能力，能有效管理团队并合理分配任务；熟悉酒店客房服务流程，有较强的服务意识和责任心；沟通能力良好，能够妥善处理客户关系及突发事件；有相关酒店管理经验者优先考虑。

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【岗位职责】 - 负责通过电话联系个人客户，介绍产品并促成购买 - 提供专业导购服务，解答客户疑问，提升客户满意度 【职位要求】 - 高中及以上学历，1年内相关经验优先 - 熟悉互联网/电商行业，有电话销售或导购经验者更佳 - 适应倒班多个班次，能稳定出勤 【工作时间】 - 白班、倒班多个班次可选，具体时间班次面议 【薪资福利】 - 饭补 - 薪资面议

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今天下兑村，4间，只做客房，不洗布草，房间小好打扫现在能做来，联系

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