酒店前台

负责酒店前台值班，办理客人入住，上一天休一天，包吃不包住，首年待遇2700每月。要求20到38岁，五官端正，有前台或其他服务客服岗位接待工作经验优先。酒店位于怒江州兰坪县城。

前台 工作内容： 前台接待、入离登记办理、前厅卫生维护、行李接送、客房卫生检查、客人住店期间问题解决（递送物品、指导客人设备使用、故障设施维护报告）。 工作时间： 白班7-17、晚班16-1，一周一换班。一周一休，月休4天 要求： 1. 有责任心，吃苦耐劳，干净整洁，礼貌待人； 2. 工作时间不得喝酒抽烟，无不良嗜好； 3. 乐观开朗，具备对突发状况的应变能力； 4. 20-35岁，有体力进行基础的行李搬运； 包食宿，住宿为两人间。 ！！！应聘时请先做自我介绍，有疑问直接问。有意向则提前约线下面试时间

岗位职责： 1、办理宾客入住、退房及相关手续，提供高效、友好的前台接待服务； 2、接听客人来电，准确解答咨询并处理相关需求； 3、负责前台区域的整洁与秩序，维护酒店良好形象； 4、协助处理客人投诉及突发情况，确保客户满意度； 任职要求： 1、具备良好的服务意识和沟通能力，态度亲切、耐心细致； 2、能熟练使用办公软件及酒店管理系统，学习能力强； 3、具备较强的责任心和应变能力，能适应轮班工作节奏； 4、形象端正，普通话表达清晰，具备基本英语沟通能力者优先

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作，准确录入系统信息 2. 解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3. 处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调 4.管理前台现金及票据，完成每日营收报表与交接班记录 5.维护前台区域整洁有序，确保服务环境温馨专业 任职要求： 1. 形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达能力 2.有酒店前台或客户服务相关经验者优先 3.熟练操作办公软件及酒店管理系统（PMS） 4.具备责任心、服务意识和应变能力，能适应轮班制 5.学历不限，热爱服务行业，愿意在酒店领域长期发展

广福路南悦城大唐电力招聘职工餐厅主管一名，双休节假日休，，45岁以内上班时间八点到下午两点半，工资6500，购买五险，要懂管理，会电脑，会餐厅摆盘和基本操作，形象气质好一点，不要太矮和太胖，联系电话

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岗位职责： 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统信息 2.解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调 4.核对账单并完成结账收款，确保日清日结、账实相符 5.保持前台区域整洁有序，维护良好服务形象 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达能力 2.有酒店前台或客户服务相关经验者优先 3.熟练操作办公软件及酒店管理系统（PMS） 4. 具备服务意识与应变能力，能适应轮班制工作 5.学历不限，热爱服务行业，责任心强

招酒店前台，有责任心，开朗大方，能吃苦耐劳，有经验优先

岗位职责： 1.负责客人入住登记、退房结账及问询接待等前台服务工作 2.熟练操作酒店管理系统，准确录入和更新客房状态及客人信息 3.协调处理客人投诉与特殊需求，提升客户满意度 4.维护前台区域整洁有序，展现酒店专业形象 任职要求： 1. 学历不限，形象端正，普通话标准，具备良好沟通能力 2. 有酒店前台工作经验者优先，无经验者可提供带教培训 3. 具备基本电脑操作能力，责任心强，服务意识佳 4. 能适应轮班制工作安排，包括夜班及节假日值班 5.遵守职业操守，具备团队协作精神和抗压能力

昆明市西山区怡景路昆明洲际酒店因公司发展需求，招聘绿化工一名。年龄要求55岁以内，工资3000元。要求精神面貌好，服务意识强，无不良嗜好，身体健康。

昆明市西山区怡景路昆明洲际酒店招聘绿化工1名，要求年龄55岁以内，精神面貌好，服务意识强，无不良嗜好，身体健康。工资为3000。

岗位职责： 1. 负责斗南鲜花的分拣、包装及装箱作业，确保花材品质与包装规范 2. 按标准流程完成每日打包任务，保障出货时效与准确率 3. 协同团队完成日结制生产目标，服从现场管理安排 4. 保持工作区域整洁有序，遵守安全生产与卫生规范 5. 配合完成临时交办的辅助性工作 任职要求： 1. 学历不限，能适应长白班工作节奏 2. 身体健康，无传染性疾病，可提供健康证明 3. 吃苦耐劳，具备基本动手能力，上手快 4. 接受包吃包住统一管理，服从岗位调配 5. 无不良记录，遵守劳动纪律与企业规章制度

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三亚湾voco酒店热招岗位[红包]前台经理/宾客关系主任/前台接待员[红包]康乐主管[红包]餐饮服务主管（中餐厅）[红包]员工餐厅厨师:（）

前厅部经理三年以上星级酒店前厅管理经验；熟悉酒店操作系统（Opera或西软），熟悉前台运营、团队管理、宾客投诉处理；有亲子酒店或度假酒店经验者优先；普通话标准，基础英语沟通能力薪资福利:试用期8000元，转正9000元起（具体面议）；包食宿/五险一金/月休6~8天/带薪年假男女不限，待遇从优；电话/工作地址:海口西海岸盈滨半岛

岗位职责： 1. 全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2. 统筹前厅、客房、餐饮等部门协调运作，优化服务流程与运营效率 3. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 4. 负责团队建设与员工培训，提升团队专业素养与服务意识 5. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与安全运营 任职要求： 1. 2年以上星级酒店同岗位工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程。 2. 具备优秀的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 熟悉OTA平台、CRM系统及酒店管理系统（PMS）操作 4. 具备客户服务意识与精细化管理思维 5. 学历不限，有国际品牌酒店管理经验者优先

榆林市富丽豪庭酒店招聘招聘岗位：前厅经理前厅主管前厅领班前厅收银前厅客服客房领班客房服务员火锅服务员工程维修工福利：包吃住每月带薪休假四天+法定节假日联系电话：「同」地址：榆林市高新技术产业园沙河路富丽豪庭酒店行政办公楼三楼305室

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人员配置 4. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与运营安全 5.组织员工培训与绩效管理，建设高效、稳定、专业的服务团队 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力 3.具备较强的数据分析与成本管控意识 4.服务意识强，注重细节，抗压能力强 5.持有酒店管理类相关证书者优先

餐饮店长1、学历与经验：大专及以上学历，具备2年以上餐饮管理经验，其中至少1年担任店长或同等管理职务。2、核心能力：领导力：具备优秀的团队领导、激励和培养能力。经营意识：有强烈的成本控制和盈利意识，能对门店利润机会点进行分析并采取行动。沟通协调：拥有出色的内外部沟通协调能力，能有效处理突发情况。1、运营与业绩管理：带领团队完成门店营业额、毛利等核心经营目标；严格执行公司标准作业流程（SOP），对门店的品质（Q）、服务（S）、清洁（C）进行全面管控。2、团队建设与管理：负责员工的招募、培训、排班、绩效考核与激励，营造积极向上的团队氛围，控制人员流失率，打造高绩效团队。3、成本与资产控制：合理控制人力、物料及能源等各项成本开支，降低损耗；负责门店设备设施的维护与资产安全管理。4、顾客与社区关系：处理顾客咨询与投诉，提升顾客满意度和品牌忠诚度；维护与商场、社区的良好关系。5、执行与反馈：执行总部的各项政策和促销活动，并及时向总部反馈市场信息、运营状况及改进建议。薪资福利:1、底薪5500-6000+绩效奖金1000购买五险2、发展空间：提供清晰的晋升通道（店长→区域主管→品牌总监）3、工作时间：9小时具体按门店排班单休工作地址:昆明市官渡区春城路龙湖时代天街购物中心

火锅店店长及储备店长学历不限，要求有经验，会管理。

招聘总厨 1名6500~7500元 厅面经理1名4500~5000元联系人:何经理/吴经理联系电话:

只招长期，短期，兼职勿扰，站班！ 1、负责接待客人，提供入住登记服务； 2、解答客人关于酒店设施和服务的咨询； 3、处理客人的投诉和建议，确保客人满意度； 4、保持前台区域的整洁和有序。

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2.制定并执行月度经营计划，管控成本支出，确保营收目标达成 3. 组织员工培训与考核，建设高效服务团队，提升整体执行力与服务标准 4.处理客户投诉及突发事件，维护餐厅品牌形象与运营安全 5.协同采购、财务等部门完成物资管理、账务核对及合规性检查 任职要求： 1. 具备餐饮行业3-5年一线管理经验，有连锁餐饮或中大型餐厅主管/经理经历者优先 2. 熟悉食品安全法规、消防管理及劳动用工政策，具备基础财务与数据分析能力 3. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队带教意识 4.学历不限，热爱餐饮服务行业，责任心强，注重细节与结果导向 5.持有健康证，无不良从业记录

酒店客房主管工作地址:奥宸财富中心（西山区前卫西路62号）4500元/月购买社保五险熟悉酒店服务流程；有处理投诉和突发事件的能力45岁以下不限

餐饮店长1、学历与经验：大专及以上学历，具备2年以上餐饮管理经验，其中至少1年担任店长或同等管理职务。2、核心能力：领导力：具备优秀的团队领导、激励和培养能力。经营意识：有强烈的成本控制和盈利意识，能对门店利润机会点进行分析并采取行动。沟通协调：拥有出色的内外部沟通协调能力，能有效处理突发情况。1、运营与业绩管理：带领团队完成门店营业额、毛利等核心经营目标；严格执行公司标准作业流程（SOP），对门店的品质（Q）、服务（S）、清洁（C）进行全面管控。2、团队建设与管理：负责员工的招募、培训、排班、绩效考核与激励，营造积极向上的团队氛围，控制人员流失率，打造高绩效团队。3、成本与资产控制：合理控制人力、物料及能源等各项成本开支，降低损耗；负责门店设备设施的维护与资产安全管理。4、顾客与社区关系：处理顾客咨询与投诉，提升顾客满意度和品牌忠诚度；维护与商场、社区的良好关系。5、执行与反馈：执行总部的各项政策和促销活动，并及时向总部反馈市场信息、运营状况及改进建议。薪资福利:1、底薪5500-6000+绩效奖金1000购买五险2、发展空间：提供清晰的晋升通道（店长→区域主管→品牌总监）3、工作时间：9小时具体按门店排班单休工作地址:昆明市官渡区春城路龙湖时代天街购物中心

金梭岛高端民宿招聘前台一名，最好有经验，试用期3500转正再加。联系

招聘经理一名薪资待遇:5000—5500要求:工作认真负责有协调工作能力与厨师长配合工作店小非诚勿扰！联系方式:顾地址:昆明市滇池路上，麻烦各位同仁帮忙介绍，衷心的感谢！[握手][抱拳]

昆明市海伦国际餐馆招聘：餐厅前厅领班，工资4500-6000，底薪+绩效+管理奖，26-35岁，；岗位职责：人员排班培训，把控傣味出品品质；管控食材损耗、人工成本，负责线上线下口碑维护，处理客诉，配合美团门店运营，完成门店经营目标；任职要求：有餐饮管理经验，了解云南傣味优先；懂成本管控、善于带团队，沟通执行力强，能承受餐饮高峰工作压力；以上岗位月休5天，绩效，全勤奖，包吃包住，优先，有经验优先；如有意者请联系电话：（，没接电话）