
墩子大堂经理
宜宾老城区招聘墩子两名,以鱼为主打的本店寻求刀功精湛的墩子师傅,月薪5千至6千,每月休息两天,不休息有补贴。同时招聘大堂经理,工资待面谈,提供男女宿舍。
成都金牛区餐厅经理男女不限,至少需要有2年以上餐饮管理培训经验。就职过连锁品牌店的优先。
餐饮主管
餐厅经理男女不限,至少需要有2年以上餐饮管理培训经验。就职过连锁品牌店的优先。
餐饮主管
招聘:
城市合伙人
项目主营:
A、荣昌卤鹅卤味(外带)
B、荣昌卤鹅卤味饭(堂食、快餐)
模式:
A、B、A+B
工作内容:
找店、店铺装修筹备至开店、帮助招聘新员工、前半年至少顶班3-5天/月。每天在群内简单总结下当天工作。
工作时间:
9:00~18:00,月休4天。
【顶班8:30~20:00】
福利待遇:
1、3000+公司给电话卡+公交补贴实报实销。
2、找到一个卤味店(外带),(包括从找店到装修、招聘人员、筹备开业),奖励2000~5000元。
【开业做活动几天除外:
前三个月关闭店铺,奖励2000元/店;
前三个月未闭店,月均销量小于5万,奖励3000元/店;
前三个月月均销量大于5万,奖励5000元/店。】
3、找到一个快餐店(堂食),(包括从找店到装修、招聘人员、筹备开业),奖励4000~10000元。
【开业活动几天除外:
前三个月关闭店铺,奖励4000元/店;
前三个月未闭店,月均销量小于10万,奖励6000元/店;
前三个月月均销量大于10万,奖励10000元/店。】
4、因需熟悉店铺,熟悉整个模式,方便后期管理自己入股后的店铺,前半年每个月需顶班3~5天,学习期间补助100元/天,独立顶班补助150元/天。
5、店铺投资分红奖励:自己找到的店铺,最晚在店铺开业前可投资10%-30%,股份不变。若店铺亏损,按股份比例承担亏损;在职期间,若店铺盈利,按股份比例的1.5倍参与分红【分红前需把开支留够】。离职,按正常股份参与分红。
【第5条暂时对所有员工都有效】
餐饮主管
餐饮经理主管
1.统筹餐厅日常运营,监督餐前准备、餐中服务及餐后收尾全流程,优化服务标准与翻台效率,确保运营顺畅。
2.管理服务、传菜等团队,负责排班调度、岗前培训及绩效评估,主持班前会传达运营重点,营造协作氛围。
3.严格把控食品安全与卫生标准,监督食材存储、餐具消毒及环境清洁,落实合规要求。
4.协调前厅与厨房沟通,把控出菜速度与菜品质量,处理顾客投诉及突发情况,提升满意度。
5.管控物料消耗与成本,负责餐具、易耗品等库存管理,减少浪费,协助完成财务对账。
餐饮主管
【岗位要求】
1.年龄20~30周岁优先
大专及以上学历优先。专业不限。
2.热情开朗,善于沟通协调,较强亲和力,善于思考总结;有团队意识;
3.具备一定抗压能力,能接受早晚班倒班制工作;
4.愿意从事餐饮服务行业,具备良好的服务意识。
5.入职带新培训,接受无管理经验人员。
【薪资福利】
1、值班组长&储备经理:月薪约3600元~4400元+季度绩效奖金。
2、上班地址有宜宾,内江资中,攀枝花米易,凉山州会理,可以选择就近地址
3、升迁渠道:
值班组长-储备经理-副经理-预备餐厅经理-餐厅经理
餐饮主管
请看清要求学历年龄必须要是要求内的,否则不回复消息!
1.岗位职责:
餐厅助理就是餐厅经理的助理,配合餐厅经理做好日常工作,负责餐厅员工的监督与培训,做好餐厅经理交办的各项工作并做好进度报告及其他相关事宜。
具体工作职责如下:
1、在餐厅经理的指导下,掌握并提升值班管理技能,并做好人员、物料和设备的准备。
2、在值班管理中,产品品质、服务、清洁都能符合标准,保持餐厅良好的营运标准。
3、学习完成每天值班工作指定的文书工作。
4、值班管理时,正确控制工时成本和物料损耗。
5、处理顾客抱怨。
6、执行员工训练工作。
7、当班时,对餐厅可控范围内的安全负责。
8、参与餐厅的人员保留计划(如员工激励活动、沟通等)。
9、执行单店促销活动项目。
10、维持各工作岗位的标准并激励工作团队,辅导支持员工增进绩效。
11、执行营业额,QSC机会点的改善。
12、自身能力提升学习,负责行政系统工作和执行。
2.任职要求:
高中以上学历,20-35岁,有餐饮工作经验优先,入职会有3月见习期,必须在见习期学会相关工作内容才能转正
3.工作时间:
班次分早中晚三个班次,轮班制,具体工作时间根据餐厅营运为准进行排班。月休4-5天
4.福利待遇:
薪资组成:底薪2000+补助1350+加班工资1500+绩效600+分红,见习期工资是4850,买五险,包吃
餐饮主管
薪资待遇:6000元/月
年龄区间:35岁-45岁
岗位职责:
1、负责前厅部的日常运营管理,确保服务质量和客户满意度;
2、制定并实施前厅服务标准,监督员工执行,提升整体服务水平;
3、处理客户投诉,解决客户问题,维护酒店形象;
4、分析前厅运营数据,提出改进建议,优化工作流程;
5、负责前厅团队的建设与培训,提升团队专业能力和凝聚力。
任职要求:
1、具备优秀的前厅管理能力和客户服务意识;
2、熟悉酒店前厅工作流程,有较强的问题解决能力;
3、具有良好的团队管理经验和领导能力;
4、沟通能力强,能够有效协调各部门工作;
5、具有较强的责任心和抗压能力,能适应快节奏的工作环境。
餐饮主管
一、岗位描述
1、全面负责餐厅的管理工作,保证餐厅经营业务的正常进行;
2、负责餐厅工作人员的岗位业务培训,不断提高全员业务素质;
3、负责餐厅设备财产管理,严格控制物料消耗和成本费用及外联工作;
4、检查和督导员工严格按照餐厅服务规程和质量要求做好各项工作,确保安全、优质、高效。
二、任职资格:
1、年龄25-45岁之间,大专及以上学历;
2、具有3年以上餐饮连锁企业管理工作经验;
3、熟悉餐厅的各项管理工作流程和管理规范;
4、较强的组织、管理、协调能力,具有服务意识。
岗位职责:
1.全面负责餐厅的管理工作,保证餐厅经营业务的正常进行;
2.负责餐厅工作人员的岗位业务培训,不断提高全员业务素质;
3.负责餐厅设备财产管理,严格控制物料消耗和成本费用及外联工作;
4.检查和督导员工严格按照餐厅服务规程和质量要求做好各项工作,确保安全、优质、高效。
任职要求:
1.年龄25-45岁之间,大专及以上学历;
2.具有3年以上餐饮连锁企业管理工作经验;
3.熟悉餐厅的各项管理工作流程和管理规范;
4.较强的组织、管理、协调能力,具有服务意识
餐厅领班
1、负责火锅店的整体运营管理工作,确保日常运营的顺利进行;
2、制定并执行火锅店的经营策略和计划,提升店铺业绩;
3、监督和管理店内员工,提高团队的工作效率和服务质量;
4、处理顾客投诉和建议,维护良好的顾客关系;
5、控制成本,优化资源配置,提高盈利能力。
岗位要求:
1、具有火锅店或餐饮行业管理经验;
2、具备丰富的火锅店运营管理和团队领导经验;
3、熟悉餐饮行业的法律法规及行业动态;
4、具有较强的组织协调能力和沟通能力;
5、能够承受一定的工作压力,具备良好的抗压能力。
宜宾叙州区宜宾市招水电维修师傅及学徒收入范围8000-13000工作内容"1、负责客户各类
8000-13000元/月
水电工排水管工地学徒工3-5人周结
宜宾市招水电维修师傅及学徒
收入范围 8000-13000
工作内容 "1、负责客户各类电路、五金管件、灯具、开关、龙头阀门、给排水管道等水电安装维修工作;
2、积极配合公司调度,接收工单,准时到达客户家完成维修服务;
3、严格按照公司各项服务流程给用户提供优质服务;"
准入要求;1、零技术要求,18-45岁,无违法犯罪记录
2、身体健康,能独立驾驶电动车/摩托车
3、愿意从事维修服务行业、具备一定的沟通能力和服务意识
4、有家电维修工作经验和持相关证件者优先
福利;1、平台大,品类多,单量稳,收入有保障
2、时间自由,无需坐班打卡,就近安排服务区域
3、计件分配,多劳多得,上不封顶,按周结算
4、统一购买意外险,做单有保障,活动丰富,奖励多多
服务员洗碗工
南岸沃尔玛后门,胡杨老友记,招聘服务员,洗碗阿姨,工资3500,月休两天,包吃包住,上班时间十二点到十二点,中间休息两个小时,电话
餐厅领班酒店经理
前厅经理
薪资福利:薪资6500 - 7500,月休四天节假日补假
招工人数:2名
工作地址:南山,福田都可以
天津招聘招聘招聘饭店即将开业招聘大堂经理1名领班1名服务员若干名联系电话☎
服务员大堂经理
招聘招聘招聘
饭店即将开业 招聘大堂经理1名 领班1名 服务员若干名
联系电话☎
浙江金华义乌市前厅经理,5工作地址:7000-9000元/月销售能力,1年以上管理工作经验
7000-9000元/月
酒店经理3-5人月结
前厅经理,5
工作地址:浙江义乌
7000-9000元/月
销售能力,1年以上管理工作经验
会所管家
9000-14000元/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责别墅日常运营管理,确保服务质量与客户满意度达到行业领先水平
2.制定并执行酒店经营计划,优化成本控制,提升运营效率与盈利能力
3.领导和培训各部门团队,建立高效协作机制,提升员工专业素养与服务意识
4.处理客户投诉与突发事件,维护会所品牌形象与客户关系
5.与总部及合作伙伴保持良好沟通,推动营销活动落地,提升市场竞争力
任职要求:
1.具备酒店管理或相关专业背景,学历不限
2.拥有1-3年及以上酒店管理工作经验,熟悉酒店各岗位运作流程
3.具备良好的沟通协调能力、团队管理能力和应急处理能力
4.工作责任心强,能适应轮班制和高强度工作环境
5.热爱服务行业,具备较强的服务意识与职业操守
KTV经理
5000-10000元/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量达到行业标准,提升客户满意度
2.组织制定并实施酒店年度经营计划和预算方案,监控运营成本,提高经营效益
3.领导和培训各部门团队,优化人员配置,建立高效协作的工作机制
4.处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店良好形象与声誉
5.与总部、合作伙伴及外部机构保持良好沟通,推动品牌建设与市场推广
任职要求:
1.学历不限,具备酒店管理或相关专业背景者优先考虑
2.有3-5年及以上酒店运营管理经验,独立负责过中型以上酒店项目者优先
3.熟悉量贩式Ktv前厅、各模块运作流程,具备较强的组织协调能力
4.具备良好的服务意识和抗压能力,能适应轮班及节假日工作安排
5.语言表达流畅,具备基础的沟通能力,熟练使用办公软件
酒店前台
企业名称:鑫隆商务宾馆
岗位名称:前台
招聘人数:1
任职要求:48岁以下,有责任心,
薪酬待遇:面议上一天休一天
联系方式:
办公地点:宾馆一条街
四川宜宾招聘宾馆前台收银员,工作地点在,工作轻松,提供上一休一的灵活工作时间和专上晚班的选
2500-3500元/月
酒店前台月结
招聘宾馆前台收银员,工作地点在四川宜宾,工作轻松,提供上一休一的灵活工作时间和专上晚班的选择,月薪范围在2500至3500元之间,具体工资待遇面议。
餐厅领班服务员
吾悦广场步行街火锅超市招聘打锅师傅,工资3500,,后厨主管一名,工资5000+,前厅主管一名,工资4000+,服务员数名,男女不限,工资3000+,要求:18-45岁,身体健康无疾病,无不良嗜好,有火锅店从业经验,能吃苦,性格开朗,长期稳定。 上班时间:9.30-13:30,16:00-21:30,月休息3天,
联系方式:
客房服务员
明天李庄四悦酒店
客房8人,年龄大者优先
上班时间8:00-17:30,120天。
有意者
➕V:SYX2213229950
电话:
酒店前台
企业名称:鑫隆商务宾馆
岗位名称:前台
招聘人数:1
任职要求:48岁以下,有责任心,
薪酬待遇:面议上一天休一天
联系方式:
办公地点:宾馆一条街
四川宜宾招聘:宾馆前台收银员薪资:2500-3500元/月宾馆前台收银员,工作轻松,上一休
2500-3500元/月
酒店前台月结
招聘:宾馆前台收银员
薪资:2500-3500元/月
宾馆前台收银员,工作轻松,上一休一,也可以专上晚班,工资待遇面议
酒店前台
企业名称:鑫隆商务宾馆
岗位名称:前台
招聘人数:1
任职要求:48岁以下,有责任心,
薪酬待遇:面议上一天休一天
联系方式:
办公地点:宾馆一条街
客房服务员
明天招客房兼职 1名(要求有星级酒店打扫经验)
基础20
小套30
大套45
地址:大研古城七一街兴文巷88号宽上酒店 电话:(加我)
餐厅领班
招 聘:
1、厨师1名,工资8000-9000,要求能管理一下团队。
前厅领班1名,工资5000-6000。
地址:宜宾南岸西区家常菜小炒店,社会餐饮店。
联系电话:
餐厅领班厨师
招 聘:1厨师1名,工资8000-9000,要求能管理一下团队。前厅领班1名,工资5000-6000。地址:宜宾南岸西区家常菜小炒店,社会餐饮店。联系:
栏目概述
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