
大堂经理月结
招聘大堂经理。薪资面议。工作内容包括统筹前厅整体运营,合理安排服务员排班,分配日常工作;接待顾客、处理投诉,维护客情,妥善化解用餐各类问题。招聘要求:优先,年龄25岁至40岁,大专及以上学历,需有5年以上大堂经理工作经验,身体健康、做事认真负责。招聘有效期至2026年8月30日。
酒店前台
4000-5000元/月
酒店前台月结兼职假期工全职
岗位职责:
1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作,准确录入系统信息
2. 解答客人咨询,提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息
3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调
4.管理前台现金及单据,完成每日营收报表与交接班记录
5.维护前台区域整洁有序,展现酒店专业形象
任职要求:
1.学历不限,形象端正,普通话标准,具备良好沟通能力
2.有酒店前台或客户服务经验者优先,无经验者可带薪培训
3.具备基本电脑操作能力,熟悉Office软件及酒店管理系统者更佳
4. 工作细致耐心,责任心强,能适应轮班制工作安排
5.具备服务意识与应变能力,能妥善处理突发情况
酒店前台
3000-5000元/月
酒店前台月结全职
负责酒店客人办理入住,退房手续,线上线下订单预订,为客人开具发票及日常接待工作岗位职责:
1.负责客人入住登记、退房结算及房态实时更新,确保流程准确高效
2. 处理线上线下各渠道订单(OTA、电话、微信等),及时确认与核销
3.为客人提供咨询解答、行李寄存、叫车协助等基础服务,提升客户体验
4.规范开具发票,妥善保管票据及前台账务资料,确保财务合规
5.协同客房、餐饮等部门,及时响应并跟进客人需求与突发情况
任职要求:
1. 学历不限,具备良好的沟通表达与服务意识
2.有酒店前台或相关接待工作经验者优先
3. 熟练操作办公软件及酒店管理系统(PMS)
4.形象端正,亲和力强,能适应轮班及节假日工作
5.具备基本英语沟通能力者更佳
酒店前台
3000-5000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1.负责客人接待、入住登记、退房结账等前台基础服务工作
2. 解答客人咨询,提供本地旅游、交通及酒店设施信息
3.处理客房预订、电话转接、留言传达及邮件收发等日常事务
4.协调客房、餐饮、工程等部门,及时响应并跟进客人需求与投诉
5.保持前台区域整洁有序,确保各类单据、报表准确及时归档
任职要求:
1. 形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达与服务意识
2.具备基本的计算机操作能力,熟悉办公软件及酒店管理系统者优先
3.工作细致耐心,责任心强,能适应轮班及节假日工作安排
4.有酒店前台实习或工作经验者优先,无经验者可带教培养
5中专/技校及以上学历优先
酒店前台
3000-5000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1.负责客人接待、入住登记、退房结账等前台日常服务工作
2.解答客人咨询,提供酒店设施、周边交通及旅游信息指引
3. 处理客房预订、变更及取消,确保系统信息准确及时更新
4.协调客房、餐饮、工程等部门,跟进并反馈客人需求与投诉
5. 保持前台区域整洁有序,妥善保管钥匙、单据及现金等重要物品
任职要求:
1.形象气质佳,具备良好的沟通表达与服务意识
2. 具备基本的计算机操作能力,熟悉办公软件及酒店管理系统者优先
3.工作认真细致,责任心强,能适应轮班及节假日工作安排
4. 具备基础英语交流能力,能应对外籍客人基本需求
5. 学历不限,有酒店前台工作经验者优先
酒店前台
4000-5000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作,准确录入系统信息
2.提供咨询解答、叫车、旅游推荐等个性化服务,提升客户满意度
3. 处理客房预订、电话转接、邮件收发及访客登记等日常事务
4. 协调客房、餐饮、工程等部门,及时响应并跟进客人需求与投诉
5.负责前台现金管理、账务核对及日报表制作,确保账实相符
任职要求:
1. 形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达与应变能力
2.有酒店前台或客户服务相关经验者优先,经验不限
3.学历不限,具备基本计算机操作能力,熟练使用办公软件
4. 工作细致耐心,责任心强,能适应轮班及节假日工作安排
5. 具备基础英语会话能力者更佳
酒店前台
3000-4000元/月
酒店前台月结全职
.负责客人入住登记、退房结账及问询接待工作,确保服务流程规范高效
2.熟练操作酒店管理系统(PMS),准确录入和维护客人信息及房态数据
3. 协调客房、餐饮、工程等部门,及时响应并处理客人需求与投诉
4. 管理前台物资及备用金,做好日清日结与交接记录
5. 保持前台区域整洁有序,展现酒店专业形象与服务温度
任职要求:
1.形象端正,普通话标准,具备良好的沟通表达与应变能力
2. 有酒店前台或客户服务相关经验者优先,无经验者可带薪培训
3.具备基本计算机操作能力,学习能力强,责任心强
4.能适应轮班制工作(含夜班),具备服务意识与团队协作精神
5.学历不限,中专/技校及以上学历优先
酒店前台接待
4000-6000元/月
酒店前台月结全职
前台岗位职责:
1.负责酒店前台接待工作,包括接待客人、办理
入住和退房手续等;
2.维护酒店前台的日常运营,保证前台工作流程
的顺畅;
3.协助客人解决各种问题,提供优质的服务;
4.管理酒店客房预订系统,保证客房预订的准
确性;
5.协调酒店各部门的工作,保证酒店整体运营的
协调性。
任职要求:
1.具备良好的沟通能力和服务意识,能够热情接
待客人;形象气质佳;
2.具备较强的组织协调能力和应变能力,能够应
对各种突发情况
3.熟练掌握酒店前台操作系统和办公软件;
4.具备良好的团队合作精神和工作责任心;
5.具备相关酒店前台工作经验者优先考虑
工作时间:上四休二,白白夜夜休休,9:00-21:00,21:00-9:00;
酒店经理1-2人月结
郑州星程二七广场大卫城酒店法定节假日三薪,节日福利,缴纳社保综合薪资5000+宾服经理一名,有华住经验者优先。薪资待遇优厚。欢迎推荐或自荐。
宁夏中卫沙漠漫沙酒店招聘管家几名,工资面议,能住下干能吃苦不耍滑可以值班的来联系电话
酒店经理月结
中卫沙漠漫沙酒店招聘管家几名,工资面议,能住下干能吃苦不耍滑可以值班的来联系电话
大堂经理月结
招聘:大堂经理薪资:底薪+年终奖,能力优秀薪资面议工作地点:竹溪生态庄园一、岗位职责1.全面负责餐厅大堂整体运营管理,统筹前厅接待、迎宾、订台、包厢安排全流程,把控全场服务节奏;2.制定前厅服务标准、仪容礼仪、接待流程,日常巡查卫生、设备、环境,维持餐饮区环境卫生;3.管理前厅员工:排班、岗前培训、绩效考核、纪律管理,提升团队服务专业度;4.负责VIP客户、商务宴请全程接待,维护会员客群,挖掘客户复购,提升门店营业额;5.第一时间处理客户投诉、现场突发情况,灵活妥善化解矛盾,维护会所口碑与品牌形象;6.管控前厅酒水、物料耗材,做好库存盘点,控制运营成本;7.落实消防安全、店内安保巡查,完成上级安排的其它经营管理工作;二、任职要求1.年龄35-50岁,形象气质佳,谈吐得体,着装审美在线;2.1年以上会所/酒店前厅管理经验,熟悉商务接待流程;3.擅长客户维护、客诉处理,沟通应变能力强,抗压性好;4.具备团队管理、员工培训能力,有销售思维,能带动门店业绩;5.懂商务礼仪,保密意识强,无不良从业记录;6.大专及以上学历优先,本地居住者优先。三、薪资福利1.每月15号准时发薪,从不拖欠;2.入职购买社保,全勤奖、工龄奖、月度业绩奖金、年终分红;3.包吃包住,宿舍配套齐全,日常团建、节日礼品;4.高端轻奢工作环境,优质商务圈层资源,晋升通道清晰;5.加班补贴、带薪年假、定期专业礼仪培训。联系电话:向总
漳州南靖县云水谣酒店要一个中餐主管,要求会接待服务,平常接待政府比较多。会电脑最好。工资4
4000-5000元/月
酒店经理1-2人月结
南靖云水谣酒店要一个中餐主管,要求会接待服务,平常接待政府比较多。会电脑最好。工资4k~5k,包吃包住,独栋员工宿舍双人间,交五险,月休6~7.5天,法定节假日上一补三13薪,每年带薪年假,做满一年有工龄奖。联系:吴经理有合适的帮忙介绍一下感谢[抱拳]
酒店经理1-2人月结
招聘酒店经理1名,年龄不超过45岁。负责酒店日常整体运营管理工作,包括员工日常排班、考核及团队管理,客户接待与客诉处理。要求执行力强,无不良嗜好。薪资待遇面议。
酒店前台酒店迎宾员
招聘前台接待1名,年龄25-35岁,男女不限。薪资为3000-5000元/月。工作地址在丹山碧水栖尘酒店。
酒店前台
招聘宾馆前台2名,。要求年龄22至35岁,身体健康,高中以上学历,会基本电脑操作,城区常住人口。考核合格后待遇从优,薪资福利包括基本工资、工龄工资、生活补助和过节福利。
酒店前台月结全职
招聘:酒店前台
薪资:2200-3000元/月
岗位职责:
1. 负责酒店前台接待工作,为客人提供高效、专业的入住与离店服务。
2. 熟练操作酒店管理系统,完成房态查询、账单处理及信息录入等基础电脑操作。
3. 协助处理客户咨询与投诉,维护良好的客户关系,确保服务流程顺畅。
4. 配合团队完成日常运营任务,主动协作,积极参与部门工作安排。
任职要求:
1. 具备责任心和良好的服务意识,能主动承担工作任务。
2. 熟悉基础电脑操作,具备一定沟通协调能力。
3. 有酒店或相关行业工作经验者优先,长期稳定工作者更受青睐。
4. 服从管理,具备团队合作精神,能够适应轮班工作制。
我们提供:包吃、全勤奖。
本岗位仅招聘长期工作人员,不接受短期兼职或假期用工。
酒店前台
3000-4000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1.负责客人入住登记、退房结账及问询接待等前台服务工作
2.熟练操作酒店管理系统,准确录入并维护客房状态与客人信息
3.协调处理客房安排、预订确认、电话转接及邮件收发等日常事务
4. 主动提供本地旅游、交通及餐饮等咨询服务,提升宾客体验
5.配合安保与客房部门,及时响应并妥善处理突发情况
任职要求:
1. 形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达与服务意识
2. 具备基本英语交流能力,能应对外籍客人基础需求
3. 有酒店前台或相关服务行业经验者优先,无经验可带教培养
4. 熟悉办公软件操作,责任心强,抗压能力好,能适应轮班制
5.无不良从业记录,认同服务行业价值观,注重职业素养
客房服务员
招聘民宿住宿服务人员。负责木床、上铺、下铺的整理和清洁工作,提供领包入住服务,确保卫生干净整洁。有专人打扫卫生,维持住宿环境的卫生和秩序。薪资待遇:住木床一天50元,住上铺一天30元,住下铺一天36元。
四川宜宾云尚轻INS.轻居设计师酒店招聘岗位:客房服务员工作简单不累,日常客房整理清扫时间
3800-4800元/月
客房服务员月结
云尚轻INS.轻居设计师酒店招聘岗位:客房服务员工作简单不累,日常客房整理清扫时间自由灵活,排班人性化工作环境整洁,同事和睦年龄不限,长期稳定,待遇从优有经验者优先薪资待遇3800—4800联系电话:工作地址:邻里中心3楼云尚轻居酒店
客房经理月结全职买社保包吃住
招聘招聘啦[庆祝][庆祝][庆祝]岗位:客房主管相关要求:1.相关工作1年以上2.50岁以下3.会基础电脑4.上班时间8.30到下午17.305.根据品牌要求查房联系人:张女士
酒店前台月结全职
招聘:酒店前台
薪资:2200-3000元/月
岗位职责:
1. 负责酒店前台接待工作,为客人提供高效、专业的入住与离店服务。
2. 熟练操作酒店管理系统,完成房态查询、账单处理及信息录入等基础电脑操作。
3. 协助处理客户咨询与投诉,维护良好的客户关系,确保服务流程顺畅。
4. 配合团队完成日常运营任务,主动协作,积极参与部门工作安排。
任职要求:
1. 具备责任心和良好的服务意识,能主动承担工作任务。
2. 熟悉基础电脑操作,具备一定沟通协调能力。
3. 有酒店或相关行业工作经验者优先,长期稳定工作者更受青睐。
4. 服从管理,具备团队合作精神,能够适应轮班工作制。
我们提供:包吃、全勤奖。
本岗位仅招聘长期工作人员,不接受短期兼职或假期用工。
酒店前台
招聘宾馆前台人员2名。,年龄22至35岁,身体健康,高中以上学历,会基本电脑操作,。薪资福利包括基本工资、工龄工资、生活补助和过节福利,考核合格后待遇从优。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供宜宾诚聘酒店经理210一天在线招聘信息,主要招聘宜宾酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。