
宜宾高县楠庭酒店招聘岗位:酒店经理1名岗位要求:30-50岁中以上薪资待遇:6000-80
6000-8000元/月
酒店经理1-2人月结
楠庭酒店
招聘岗位:酒店经理1名
岗位要求:30-50岁高中以上
薪资待遇:6000-8000
联系电话:
企业地址:宜宾三江新区
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宜宾高县酒店经理30-50岁中以上薪资福利:6000-8000招工人数:1名工作地址:屏山
6000-8000元/月
酒店经理1-2人月结
酒店经理30-50岁高中以上薪资福利:6000-8000招工人数:1名工作地址:屏山县城
餐饮主管
【工作内容】:
按标准流程制作外卖、成本控制、出品把控、外卖平台日常管理。
【工作场所】:
这是一家专门做外卖的小型档口店,四五十平,只有外卖或少量堂食,品牌:黄记煌三汁焖锅,店内只需配备1名管理加1-2名员工即可。
【任职要求】
1.具有1年以上餐厅管理经验,有知名连锁餐厅管理经验者优先
【福利待遇】
1.底薪加提成奖金,综合月薪5000-6000,包吃住,月休四天,节假日多1-7天调休。
2. 完善的五险和商业险。
3. 丰富的员工福利,如员工餐、生日福利、节日福利等。
4. 良好的职业发展空间和晋升机会。
5. 专业的培训和学习机会,不断提升个人能力和素质。
【工作时间】
9:30-21:30,下午休息2-3小时。
【品牌介绍】
黄记煌三汁焖锅是百胜中国餐饮公司旗下全国闻名的连锁品牌,黄记煌专注焖锅10余年(以无水焖制为法,锁住营养与美味)全国连锁600+,成都公司20+,在职员工350余人。目前多家新店启动,招聘主管多名。
餐饮主管
熟悉前厅服务流程,有良好沟通协调能力和现场应变能力,责任心强,能配合餐饮行业晚班轮班节奏,能接受节假日上班,老板开的是小店,无什么复杂流程,老板我包括员工都很好相处的,2O-40之间最好
餐饮主管
岗位职责:
1. 全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、成本控制、服务质量监督及客户满意度提升
2. 制定并执行月度经营计划,分析营收数据,优化菜品结构与动线流程,提升翻台率与坪效
3. 组织员工培训与考核,打造高效服务团队,落实食品安全与卫生管理制度
4. 处理顾客投诉与突发事件,维护品牌形象,协调与供应商、物业及监管部门的关系
5. 定期提交运营报表,配合总部完成稽核、巡检及标准化落地工作
任职要求:
1. 具备餐饮行业管理经验,熟悉连锁餐饮或中大型社会餐饮运营模式
2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及数据分析意识
3. 熟悉《食品安全法》及相关操作规范,持有健康证,有食安管理员证者优先
4. 责任心强,具备团队管理经验与服务意识
5. 学历不限,有成功带店经历或相关资质证书者可适当放宽经验要求
酒店经理1-2人月结
华西武侯祠希尔顿花园酒店
宾客服务经理
有同岗位2-5年工作经验,有希尔顿工作经验优先考虑
薪资福利:薪资面议,入职缴纳五险,包食宿
招工人数:两名
餐厅领班
5000-6000元/月
餐厅领班月结全职有经验优先
岗位职责:
1. 负责餐厅日常运营管理,统筹前厅服务、人员排班及现场协调工作
2. 监督服务质量与出品标准,及时处理顾客投诉与突发状况
3. 带领并培训服务团队,提升员工服务意识、操作规范与团队协作能力
4. 协助完成营业数据统计、物料盘点及成本控制相关工作
5. 执行食品安全与卫生管理制度,确保符合餐饮行业合规要求
任职要求:
1. 具备餐厅领班或同等岗位工作经验,经验要求不限
2. 最低学历不限,具备良好沟通表达与应变能力
3. 熟悉中餐/西餐服务流程,了解基本餐饮管理知识
4. 形象端正,责任心强,具备服务意识与抗压能力
5. 工作地点灵活适配,能适应轮班制工作安排
餐厅领班主管
6000-8000元/月
餐厅领班月结全职有同岗位工作经验,已成年
一、招聘需求12人::
1、VIP 服务管家:高端包间专属服务,VIP 客户接待维护,极致体验打造,10000-15000元+销售提成
2、中餐销售经理:客户开发维护,商务宴请对接,完成餐饮销售目标,6000-8000元+销售提成,有资源有经验,底薪保障上可以谈。
3、酒吧营销经理:酒吧客源拓展,活动策划执行,酒水销售与氛围营造,6000-8000元,工作需要亲和力好、服务意识强。
4、中餐领班:前厅服务管理,团队督导,现场问题处理与品质把控,5000-6000元,根据经验定底薪。
5、迎宾:门店形象接待,客人引位等位,预订接听与咨询解答,5000-6000元,成熟端庄大气,类似于马旺子等中高端餐饮经验,根据经验定底薪。
6、吧员:饮品调制售卖,吧台运营管理,酒水推荐与库存盘点,4000-6000元,根据经验定底薪
7、中餐服务员:餐前餐后服务,点餐上菜结账,用餐体验保障.4000-6000元,根据经验定底薪。
8、收银:门店收银结算,账单核对报表,账务准确无误,4000-6000元,根据经验定底薪。
9、新媒体运营:线上平台运营,内容拍摄剪辑,引流推广与口碑维护,4000-6000元,根据经验定底薪,固定班次。
10、会计:财务核算报税,报表编制,餐饮财务合规管理,5000-6000元,根据经验定底薪,固定班次,大小休。
11、荷王:后厨荷台管理,菜品摆盘出菜,后厨流程衔接保障,5000-7000元,根据经验定底薪,固定班次,大小休。
二、福利待遇:除vip服务管家外,所有员工同心同享的福利待遇:
1、订餐提成2%(不与充值同享)
2、(不与订餐同享)
3、分红:分档口净利润分红
4、包食宿,4-6人间2公里范围内的住宿,可拎包入住
三、文武赋&音乐小馆:
1、前期了解:美团直接搜【文武赋·川菜餐厅(交子大道店)】! 【地址:高新区交子大道255号】
2、公司于2025年选址成都城南交子大道核心商圈,同时运营“文武赋交子大道店” 与 “N + 音乐小馆” 等餐饮品牌,融合高端海派川菜、音乐餐酒吧等多业态多业态经营,包间餐标为人均600+
3、招聘需求中所提及薪酬,均为底薪。其余薪资包括全勤奖、工龄工资、净利润分红、订餐 / 充值提成(2%)。
4、营业时间:10:00-次日2:00
5、上班及休息:每天9小时,月休4天,排班休,法假调休,连休提前报备
6、排班安排:A班:早班 9:30-14.00,晚班17:00-22:00 B班:早班11:00-次日0:00点,晚班17:00-次日凌晨02:00
如对我们餐厅有兴趣,可回复应聘岗位和方便面试时间,我们会尽快与您联系
面试时间: 餐厅正常营业时间下午14:00-17:00,可提前电话预约后到面
面试地址: 成都市武侯区交子大道255号·文武赋川菜餐厅
岗位职责:
1.负责餐厅日常运营统筹,包括人员排班、服务流程监督及现场突发问题处理
2. 指导并培训服务员提升服务标准与川菜文化理解,确保中高端用餐体验
3.协同厨房把控出餐节奏与上菜质量,维护三层餐厅各区域服务协调性
4.管理顾客反馈与投诉,及时优化服务细节,提升客户满意度与复购率
5.执行营业数据记录与基础盘点工作,协助店长完成日/周运营分析报告
任职要求:
1. 具备餐厅领班或同等岗位工作经验,熟悉中高端餐饮服务标准
2.形象气质佳,沟通表达能力强,具备良好的团队管理与应变能力
3.热爱川菜文化,能主动传递品牌服务理念
4.学历不限,有餐饮服务类证书者优先
5. 责任心强,能适应轮班及节假日工作安排
网管
岗位名称:网管 岗位要求:1. 按照店长安排完成工作;2. 保障工作区域卫生和设备维护;3. 配合店长及服从领导指挥,积极参加培训。 薪资待遇:具体薪资待面试后确定,提供相应的工作福利和职业发展机会。
酒店前厅部经理
4000-5000元/月
酒店经理1-2人月结全职
前厅部经理岗位职责:负责前厅部日常运营管理,提升宾客满意度;熟悉本地协议客、会员、OTA平台及新媒体营销策略;组织开展前厅员工培训,确保服务标准;熟练使用绿云酒店管理系统者优先。任职要求:30岁以下,形象气质佳,沟通能力强;具备2年以上连锁酒店同岗位工作经验;熟悉前厅运营流程,有较强的团队管理能力。薪资待遇:4000-5000元/月
前厅主管
8000-10000元/月
酒店经理月结全职
1.学历:高中及以上,酒店管理、旅游管理。会前厅基础英语,有1年及以上酒店主管级同岗位经验优先。
2.有抖音平台直播经验,熟悉直播流程优先。
4.年龄:25-35岁,身体健康,无传染病,形象气质佳,沟通能力强,具备良好的职业素养。
5.精通酒店前台接待、收银、预订、客诉处理等全流程业务,能熟练使用酒店管理系统、办公软件。
6.具备出色的现场管理、统筹协调能力,能快速的适应对客流高峰、宾客纠纷等各类突发情况。
7.具备良好的服务意识、成本管控意识和团队管理能力。
二、薪资待遇
1.工资面议
2.包食宿
三、工作地点
拉萨市城关区夺底南路7号(美康国际大饭店)
客房经理
4000-5000元/月
酒店经理全职
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3.处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与运营安全
4.组织员工培训与绩效管理,打造高效、稳定、专业的服务团队
任职要求:
1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程
2. 具有较强的统筹协调能力、抗压能力及危机处理能力
3. 具备良好的沟通表达能力与客户服务意识
4. 责任心强,具备团队领导力与职业操守
酒店前台
宾馆前台22~35岁,身体健康,高中以上学历,会基本电脑知识,城区常住人口;薪资福利:基本工资+工龄工资+生活补助+过节福利;考核合格后待遇从优招工人数:2名
客房服务员月结
招聘
客房服务员一名
年龄:30至55周岁,身体素质好的可适当延后年龄,如果有愿意干的年轻人只要满18周岁也可
时间:8点至5点(若工作提前完成了也可提前下班)
待遇:保底➕提成➕加班福利(可面谈),管吃,不包住,过年放假
地点:长宁大道与磨子潭路悦恋精品酒店(青年公寓商业街)
有意向可联系丁店长
四川宜宾招聘:客房服务员薪资:4000-5000元房间卫生打扫,更换房间床单被套
4000-5000元/月
客房服务员月结
招聘:客房服务员
薪资:4000-5000元
房间卫生打扫,更换房间床单被套
餐厅领班
招聘:杜憨憨火锅招聘主管 收银 服务员
薪资:2600-4000元/月
主管1名 收银 2名 服务员2名
上班时间:9:00-1:30,4:30-21:30 月休3天
薪资:
主管:3500~4000全勤,有经验的熟手
收银员:3000~3500全勤,有经验的熟手
服务员:2600+200全勤,有经验的熟手,年龄20-50
宜宾高县招聘:前厅领班薪资:3600-4500元/月岗位职责:1、带领员工认真做好餐前准备
3600-4500元/月
餐厅领班月结
招聘:前厅领班
薪资:3600-4500元/月
岗位职责:
1、带领员工认真做好餐前准备,确保质量标准;
2、及时跟踪、检查台面,对不合格的地方进行指正、改正;
3、督导服务员认真落实酒店与部门规章制度;
4、搞好本班组与其他班组的协调;
5、做好班组员工考勤、培训工作。
岗位要求:
1、形象气质佳,能够做政务接待;
2、拥有2年以上酒店前厅工作经验,至少1年主管或领班经验;
3、具备出色的沟通、协调和管理能力,能高效处理各类对客事宜;
4、工作责任心强,服务意识佳,能带领团队达成目标。
福利待遇:
公司提供免费食宿
提供一日三餐
宜宾屏山县大酒店招聘岗位:一、餐饮服务员2名岗位要求:25-48岁薪资待遇:2700-30
2700-3000元/月
客房服务员月结
屏山大酒店
招聘岗位:
一、餐饮服务员2名
岗位要求:25-48岁
薪资待遇:2700-3000
二、客房服务员1名
岗位要求:35-50岁
薪资待遇:2700-3000
联系电话:
企业地址:屏山县新市分流区
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客房服务员
瑞柏俪国际酒店招聘【兼职】
需求:客房服务员 1位
长期招聘客房服务员兼职
要求:有酒店客房服务工作经验,服从酒店工作安排
薪资标准:15元/间
工作地址:叙州区南岸西区原著荟四栋瑞柏俪国际酒店
详情请联系,
宜宾叙州区楼层主管大专·两年薪资福利:4500-5500元/月医保购买五险年终奖节日福利年
4500-5500元/月
楼面经理月结
楼层主管
大专·两年
薪资福利:4500-5500 元/月 医保 购买五险 年终奖 节日福利 年假 婚假
熟手 大专及以上学历
工作地址:叙州区 - 南岸
酒店前台酒店迎宾员
招聘:前台接待/月休10天薪资:3000-4500元/月一、核心工作内容•接待与入住:热情接待到店客人,核实身份信息,快速办理入住、录入系统、发放房卡,告知客人关键信息并解答基础咨询。•退房与结算:核对客人退房信息,通知客房部查房,准确结算房费、,/补款,收回房卡并做好记录,确保账务清晰。•预订与跟进:处理线上线下各类预订(录入、修改、取消),每日核对预订信息、预留房间,跟进未按时到店客人,避免漏订、超售。•客诉与衔接:耐心处理客人投诉及需求。年龄22-36熟手优先,综合4000+,上四休二,早班上午九点到九点,晚班九点到九点,月休十天,每月团建
酒店前台月结
招聘
上罗地税大街宾馆招聘前台服务员各一名,年龄25至40周岁,要求,五官端正,有一定文化程度,能吃苦耐劳,有责任心的,工资面议,联系电话。!非诚勿扰。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供筠连大堂经理招人在线招聘信息,主要招聘宜宾酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。