岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，统筹前厅、客房、餐饮、安保及后勤等各部门工作 2. 制定并落实经营计划与预算目标，提升入住率、客户满意度及单房收益（RevPAR） 3. 主导团队建设与员工培训，优化服务流程，确保服务质量符合品牌标准 4. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店声誉与运营安全 5.参与新店筹建工作，包括筹备计划制定、人员配置、制度搭建及开业筹备协调 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉中高端连锁或单体酒店运营模式 2. 具备较强的统筹协调能力、数据分析能力及抗压能力 3.具备良好的沟通表达与团队领导力，能适应多店协同管理节奏 4.熟悉酒店信息系统（如Opera、MSD等）及基础财务知识 5.能够长期驻点成都，接受阶段性跨店支援与筹建任务

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统信息 2. 解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务信息 3. 处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调 4.核对账单并完成日常结账与现金/移动支付管理 5.保持前台区域整洁有序，维护良好服务形象 任职要求： 1.学历不限，形象端正，普通话流利，具备基本英语沟通能力者优先 2. 有酒店前台或客户服务经验者优先，无经验者可带薪培训 3.具备较强的服务意识、应变能力及团队协作精神 4.熟练操作办公软件及酒店管理系统（PMS） 5. 工作细致耐心，能适应轮班制及节假日上班安排

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统信息 2. 解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调 4.管理前台现金及单据，完成每日营收报表与交接班记录 5.维护前台区域整洁有序，展现酒店专业形象 任职要求： 1.学历不限，形象端正，普通话标准，具备良好沟通能力 2.有酒店前台或客户服务经验者优先，无经验者可带薪培训 3.具备基本电脑操作能力，熟悉Office软件及酒店管理系统者更佳 4. 工作细致耐心，责任心强，能适应轮班制工作安排 5.具备服务意识与应变能力，能妥善处理突发情况

岗位内容： 1.完成前台接待、电话接听、客人导引、预订、登记、变更、结账等工作，同时协调各部门工作。 2.积极处理客人投诉和问题，对客人需求及反馈进行跟踪和回访，提升客户满意度。 3.对客户的信息进行准确收集和记录，保证信息传递的及时性和准确性。 4.协助管理层做好日常行政工作，维护公司品牌形象。

任职:年满18周岁 生手可带薪培训 福利:保险 年假 节日补贴 等等

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统信息 2. 解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务信息 3. 处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调 4.核对账务，完成日结报表，确保现金与系统数据一致 5. 维护前台区域整洁有序，展现酒店专业形象 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好沟通与服务意识 2. 具备基础电脑操作能力，能熟练使用办公软件及PMS系统 3. 有酒店前台实习或工作经验者优先，无经验可带薪培训 4.责任心强，抗压能力好，能适应轮班制工作安排 5.诚实守信，具备团队协作精神和基本英语会话能力

岗位职责： 1.负责客人接待、入住登记、退房结账及问询解答等前台服务工作 2.熟练操作酒店管理系统，准确录入和更新客房状态及客人信息 3.协调处理客房安排、预订确认、电话转接及邮件收发等日常事务 4. 及时响应并跟进客人需求与投诉，提升客户满意度 5. 配合完成日结报表、现金清点及交接班记录等基础运营工作 任职要求： 1. 形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 具备基本电脑操作能力，能熟练使用办公软件及PMS系统 3.有酒店前台或相关服务行业经验者优先，经验不限 4.学历不限，中专/技校及以上学历者更受青睐 5. 工作细致耐心，责任心强，能适应轮班制工作安排

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统信息 2.解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3.处理客房预订、电话转接、留言传达及简单投诉协调 4.管理前台现金及票据，完成每日账目核对与交接 5.维护前台区域整洁有序，保障良好第一印象与服务体验 任职要求： 1.学历不限，形象端正，普通话流利，具备基本英语沟通能力者优先 2. 有酒店前台或客户服务经验者优先，无经验者可带薪培训 3.具备较强的服务意识、应变能力及团队协作精神 4.熟练操作办公软件及酒店管理系统（PMS） 5. 工作细致耐心，能适应轮班制及节假日上班安排

一、工作内容 1. 宾客接待入住 主动问候客人，办理入住登记、身份核验、房卡发放，讲解客房设施、早餐时间、WiFi、酒店配套（棋牌、泡池、停车场）；确认房型、天数、、付款方式。 2. 办理退房结账 核对消费明细（房费、迷你吧、餐饮、棋牌、温泉/泡池消费），收款开票、、回收房卡，礼貌送别客人。 3. 咨询与问询服务 解答房价、套餐、停车、周边景点、订餐叫车；转接电话、留言、叫醒服务、寄存行李。 4. 预订管理 接收线上OTA、电话、到店预订；录入预订信息，核对订单，处理改期、取消、房型升级；管控房态，及时更新房态系统。 5. 收银与台账 负责前台现金、微信支付宝、刷卡收款；做好交接班台账、单据整理、对账，长短款及时上报；妥善保管备用金、发票、房卡。 6. 客诉与突发处理 第一时间响应客人投诉（噪音、房间问题、设施故障），能现场处理立即处理，不能处理及时上报主管；处理失物登记、客人特殊需求。 7. 交接班及日常工作 做好交接班记录（未结账单、特殊客人、待办事项）；保持前台区域整洁；配合前厅、客房、餐饮互通信息；完成领导交办其他工作。 二、任职要求 基本条件 1. 年龄一般18‑38岁，形象整洁大方，普通话流利，口齿清晰，沟通应变能力好；有酒店经验优先，无经验可培训。 2. 会基础电脑操作，能熟练使用Word、Excel，会酒店PMS前台系统（西软/中软等）优先。 3. 品行端正，无不良记录，责任心强，细心耐心，有服务意识，情绪稳定，能抗压。 硬性工作要求 1. 能接受轮班、倒班（早中晚班、夜班、节假日上班）。 2. 懂基础收银，对数字敏感，做事严谨，不马虎。 3. 善于沟通，会处理简单客诉，遇事不慌。 - 有酒店前台、民宿前台、收银接待经验； - 会简单英语； - 熟悉OTA平台（携程、美团）订单操作； 任职要求 1. 年龄18‑38岁，形象气质佳，普通话标准，善于沟通，有较强服务意识； 2. 会基础电脑操作，有无经验均可，有酒店前台经验优先； 3. 工作细心，对数字敏感，能接受倒班、夜班、节假日轮班； 4. 责任心强，具备基础客诉处理能力

负责办理入住退房结账等

宁德时聘一名电工，要求会看图纸。工作时间为10来天，薪资为350元一天。

正式工入职五险一金，工资可预支 和厂区直接签正式工合同，上市企业有保障 薪资7000～8500 1.工价：（保底7000，企业承诺不够7000补够7000） 3.每周预支1000元 质检岗位，技术员，操作工。工作轻松，适合长期发展 岗位职责 主营产品主要分为锂电池精密结构件（充电宝），动力电池精密结构件（汽车），汽车结构件三大类。具体产品:电池外壳、外壳盖板。 岗位要求 1. 男女不限，初中及以上学历，无新能源行业经验可免费参加带薪培训（培训期薪资照发）。 2. 能接受长白班或两班倒（倒班人员额外享夜班补贴），身体健康、无传染性疾病，具备基础的动手操作能力与责任心。 3. 服从车间生产安排，可配合短期产能提升需求（加班按国家规定计发加班费，周末2倍、法定节假日3倍）。 福利待遇（高薪资+全保障+多福利） • 薪资体系：（日均收入300元+）；叠加绩效奖金、岗位津贴、加班费，综合月薪7000-10000元，旺季薪资可超13000元；支持每周预支500-800元生活费，每月20号准时发薪，无拖欠记录。 • 专项补贴：含600元/月餐补（公司食堂提供一日三餐，荤素搭配，人均8-12元/餐）、400元/月交通补贴（或提供免费班车）、夜班补贴300元/月、夏季高温补贴400-600元/月、工龄补贴（满1年500元/年，逐年递增，上限2000元/年）。 • 保障福利：入职当天缴纳五险一金（按实际薪资基数缴纳），额外购买百万保额商业意外险；免费提供员工宿舍（3-4人间，配备空调、洗衣机、独立阳台与卫浴，部分宿舍含Wi-Fi），每月发放两次生活用品礼包（洗发水、牙膏、纸巾等）。 • 人文关怀：法定节假日正常休假，春节、端午、中秋发放节日礼盒+300-600元过节费；每月举办员工生日会（含生日蛋糕、礼品），年度组织免费体检（覆盖血常规、心电图、胸片等10+项目）；内部晋升通道透明，工作满6个月可竞聘班组长、技术员岗位，优秀员工每年享2次调薪机会，另有年度优秀员工奖金（3000-10000元）。

安装7台6.1米工业大吊扇 需要登高证 要排进出线 现场有登高设备 工人自备工具 需要有经验的师傅

月薪5500-6500！宜宾急招普工，包吃住，不用经验，来了就能干！ 部分内容由豆包生成 没技术、没经验？没关系！普工岗位了解一下，来了就能干！ - 综合月薪5500-6500，加班多能拿7000+ - 包吃住，食堂三餐免费，宿舍4-6人间空调热水器齐全 -不用经验，进厂老员工一对一带，3天就能上手 - 坐班/站班/坐站结合，两班倒/长白班，夜班有补贴 - 当天面试，次日上岗，不用等，来了就能赚钱 1. 这个岗位适合你吗？ 如果你没技术、没经验，就想找一份稳定、包吃住、能存钱的工作，那这个普工岗位就是为你准备的。我们在宜宾临港/叙州/翠屏都有厂区，主要做电子产品/汽配产品/食品加工/物流分拣/五金加工的组装、包装、分拣，活不复杂，照着做就行。男女都招，【18-45岁】，认识字、身体健康就能来。没经验没关系，进厂有老员工带，3天就能上手，7天就熟练。想多赚钱就多加班，想轻松点就少加班，灵活得很。 2. 你每天主要做什么？ - 流水线组装/包装/分拣：把零件拼起来/把产品装进盒子贴标签/把货物按类别分好，照着做就行 - 质检辅助：看看产品外观有没有问题，挑出来放一边，眼睛好使就行 - 物料搬运：把原材料/成品搬到指定位置，偶尔出点力，大部分时间很轻松 - 按照线长安排完成每天的生产任务，不用自己想怎么做，照着做就行 - 保持自己工位的整洁，下班前收拾一下 - 偶尔帮着盘点库存、整理资料，都是顺手的活 3. 我们希望你是这样的 3.1 基本要求 - 年龄【16-45岁】，男女不限，身体健康，能吃苦耐劳 - 认识字、会写自己名字，会简单算数（加减乘除就行） - 能接受加班（旺季可能加班到晚上8-9点，加班有加班费） - 能接受两班倒/长白班（早班8:00-20:00，晚班20:00-8:00），夜班有补贴 - 无明显纹身、无怪异染发，服从管理，能跟同事好好相处 - 想长期稳定做的，我们就喜欢踏实的人 - 能通过入职体检（ 3.2 有这些优先安排好岗位 - 有电子厂/汽配厂工作经验者优先，直接安排熟练岗 - 能接受站班/夜班者优先，可安排高工资岗位 - 能接受加班、稳定性强者优先，旺季加班多钱也多 - 会焊锡、会用卡尺、会开叉车者优先，可安排技术岗，工资更高 - 夫妻一起来的优先，可安排夫妻房或同厂区 4. 你能拿到多少钱？ 综合月薪 4500-6500元，加班多能拿7000+ 底薪 2200-2400元/月（按当地最低工资标准核定）加班费平时1.5倍、周末2倍、法定节假日3倍，每月综合工时【240-280】小时，想多赚钱就多加班 岗位津贴 特殊岗位（焊锡、站班、夜班等）【100-500】元/月，夜班补贴【20-30】元/晚 全勤奖 【100-200】元/月，不迟到不早退就有 发薪日 每月【25号】准时发，直接打你银行卡，厂方直发，不经任何人手 吃住 包吃住，食堂三餐免费，宿舍4-6人间有空调热水器独立卫生间 其他福利 工龄奖（越做越多）、节日礼品、生日福利、年度体检、定期团建 算笔账：底薪2200 + 加班费约1800 + 全勤奖100 + 岗位津贴100 = 约5200-6500元到手，旺季加班多能上6000-7000。而且包吃住，这钱基本都能存下来，比在外面打工划算多了。做满6个月转正后还有工龄奖，越做越多。 5. 工作时间和地点 - 上班时间：两班倒（早班8:00-20:00，晚班20:00-8:00）/长白班（8:00-20:00），中间含吃饭休息2小时，夜班有补贴 - 休息：月休2-4天，想多赚钱的可以申请加班 - 通勤：住宿舍的走路就到，不住宿的部分厂区有通勤班车 6. 工作环境怎么样？ - 恒温车间，有风扇空调，干净整洁，比外面晒太阳舒服多了 - 不穿无尘服/部分精密岗位需要穿静电服，很薄不闷 - 工作简单，3天上手，7天熟练，老员工一对一带，不用怕学不会 - 同事都是干活的实在人，关系简单，不用搞办公室政治，干活拿钱就行 7. 以后有发展吗？ - 想往上走：普工 → 线长（多拿300-500）→ 组长 → 车间主管，只要踏实干、学得快，机会有的是 - 想换方向：可转质检、仓管、物料员、统计员等岗位，公司内部优先提拔，比普工轻松工资还高 - 想学技术：公司提供技能培训，鼓励学焊锡、学质检、学看图纸、学开叉车，学会了有岗位津贴，多一门技术多一条路 - 想稳定：工龄奖年年涨，做满1年、3年、5年都有额外奖励，越老越吃香 8. 怎么报名？很简单，4步搞定 1. 打电话或加微信：联系招聘专员，说你想应聘普工，有什么疑问直接问 2. 约时间面试：确定好时间，带上身份证原件过来就行，不用带别的 3. 面试+体检：简单聊几句了解情况，然后安排体检（，体检合格就录用 4. 入职上岗：当天办入职、分宿舍、领工服，第二天就可以上班赚钱 现在就联系！ 普工岗位门槛低、包吃住、能存钱，想做的兄弟姊妹别犹豫，打个电话或加个微信，几分钟了解清楚，合适就来，不合适也不损失什么。 联系电话：【】 微信同号：【】 郑重承诺： - 招聘不收取任何费用，不收报名费、不收体检费、不收服装费 - 不扣押身份证，证件只是面试时看一下，看完就还你 - 工资厂方直接打你卡里，不经任何人手，不拖欠、不克扣 - 做满7天就有工资，不想做了提前说，正常离职工资一分不少

大理文悦酒店电话：招聘酒店前台员工，前台主管前台主管：有工作经验优先薪资待遇：3800-4500前台员工：有工作经验优先薪资待遇：3300-3800

招聘信息岗位一：酒店经理/主管任职要求：有酒店管理相关工作经验，担任过酒店经理或主管优先；熟悉酒店日常运营管理，具备良好的服务意识和团队管理能力工资5000-7000(五险)岗位二：餐厅服务员任职要求：年龄40岁以内；有餐厅服务相关工作经验者优先考虑；形象端正，待人热情，服务意识强；工资4000(可带五险)工作轻松，环境优雅，月休3天、节日福利、定期团建、晋升空间等联系方式联系人：朱先生联系电话：

酒店管家待人热情，做事细心利落，有服务意识，有相关经验优先。职责：负责客房对客服务，客人接待，日常需求响应，维护入住体验。薪资福利:面议，待遇优厚工作地址:香格里拉市

呼和浩特枫渡酒店｜前台接待招聘招聘：前厅经理1人，前台接待数名薪资：前厅经理：6000-8000/月，前台接待：4500‑6000元/月（底薪+绩效+夜班补贴＋提成）岗位职责1、办理客人入住、退房，收银开票，做好账务交接。2、处理预订，接待客人咨询，响应宾客需求。任职要求1、形象得体，普通话标准，会基础电脑操作。2、能接受三班倒（含夜班），细心，有服务意识。3、无经验可带薪培训。福利月休、法定补贴、节日福利，提供员工餐+宿舍，岗前培训。工作地点：呼和浩特枫渡酒店联系电话：王女士

宴会接待经理招聘 薪资：12000—18000，底薪+绩效+业绩分红 岗位职责 负责高端会所整体运营管理，搭建高标准服务体系；统筹团队管理、人员培训；高端客户接待与客情维护；把控门店环境、服务、食品安全、消防安全；统筹营收目标，成本管控。 任职条件 1. 5年以上高端会所、星级酒店、私宴会所管理经验； 2. 熟悉高端商务接待礼仪，具备优秀客诉处理、团队管理能力； 3. 形象得体，谈吐大方，拥有良好职业素养； 4. 具备经营思维，能够完成门店经营指标。 福利 五险一金，包食宿，带薪年假，节日福利，业绩分红，良好晋升空间

招聘招聘啦[庆祝][庆祝][庆祝]岗位：客房主管相关要求：1.相关工作1年以上2.50岁以下3.会基础电脑4.上班时间8.30到下午17.305.根据品牌要求查房联系人：张女士

招聘：酒店前台 薪资：2200-3000元/月 岗位职责： 1. 负责酒店前台接待工作，为客人提供高效、专业的入住与离店服务。 2. 熟练操作酒店管理系统，完成房态查询、账单处理及信息录入等基础电脑操作。 3. 协助处理客户咨询与投诉，维护良好的客户关系，确保服务流程顺畅。 4. 配合团队完成日常运营任务，主动协作，积极参与部门工作安排。 任职要求： 1. 具备责任心和良好的服务意识，能主动承担工作任务。 2. 熟悉基础电脑操作，具备一定沟通协调能力。 3. 有酒店或相关行业工作经验者优先，长期稳定工作者更受青睐。 4. 服从管理，具备团队合作精神，能够适应轮班工作制。 我们提供：包吃、全勤奖。 本岗位仅招聘长期工作人员，不接受短期兼职或假期用工。

招聘酒店前台接待，有酒店相关工作经验优先，工作地点临港装城（维也纳国际酒店宜宾东站会展中心店），年龄20至35岁，薪资待遇4000-5000.月休息6天，欢迎推荐和自荐应聘联系：舒经理

上罗鑫海港酒店招前台，上一天休一天（月休15天），工资面议，联系电话：

上罗鑫海港酒店招前台，上一天休一天（月休15天），工资面议，联系电话：

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作，准确录入系统信息 2.解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务信息 3. 处理客房预订、电话转接、留言传达及简单投诉协调 4.管理前台现金及票据，完成日结账与交接班记录 5.维护前台区域整洁有序，展现酒店专业形象 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通与服务意识 2.具备基本电脑操作能力，熟悉办公软件及酒店管理系统者优先 3.吃苦耐劳，能适应轮班制（含夜班）及节假日工作安排 4.无不良从业记录，服从管理，责任心强 5. 学历不限，有酒店前台工作经验者优先

四姑娘山镇招聘前台1人，负责18间房的相关工作。薪资为4000。有意者请联系电话1338***7285。

宾馆前台要求22～35岁，身体健康，高中以上学历，会基本电脑知识，城区常住人口；。宾馆前台薪资福利:基本工资＋工龄工资+生活补助+过节福利招工人数:2名

上罗鑫海港酒店招前台，上一天休一天（月休15天），工资面议，联系电话：

弱电施工人员主要内容监控系统 门禁系统背景音乐系统 等一系例安防工程项目.（学员也可以 能吃苦的 工资面意）

打扫客房卫生，负责客房东西摆放