
运营经理(店长助理)
5-8千/月
酒店经理3-5人月结全职
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,统筹前厅、客房、餐饮、安保及后勤等各部门工作
2. 制定并落实经营计划与预算目标,提升入住率、客户满意度及单房收益(RevPAR)
3. 主导团队建设与员工培训,优化服务流程,确保服务质量符合品牌标准
4. 处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店声誉与运营安全
5.参与新店筹建工作,包括筹备计划制定、人员配置、制度搭建及开业筹备协调
任职要求:
1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉中高端连锁或单体酒店运营模式
2. 具备较强的统筹协调能力、数据分析能力及抗压能力
3.具备良好的沟通表达与团队领导力,能适应多店协同管理节奏
4.熟悉酒店信息系统(如Opera、MSD等)及基础财务知识
5.能够长期驻点成都,接受阶段性跨店支援与筹建任务
酒店经理月结
招聘:酒店店长薪资:8000-10000岗位职责:1.负责酒店整体运营与管理,制定并执行酒店经营策略,达成酒店业绩目标。2.统筹酒店各部门工作,确保服务质量与顾客满意度持续提升。3.管理与优化酒店人力资源,确保员工队伍的专业性和高效性。4.监控酒店财务情况,控制成本,提高利润水平。5.维护与拓展酒店客户关系网络,提升酒店市场影响力及竞争力。6.处理酒店突发事件,确保酒店安全运营。任职要求:1.本科以上学历,酒店管理或相关专业优先。2.五年以上酒店管理经验,具有店长或部门经理岗位经验者优先。3.熟悉酒店运营流程,具备良好的战略规划、运营管理和团队协作能力。4.优秀的领导力和人际交往能力,能够有效激励员工并处理各类问题。5.良好的市场分析和业务拓展能力,能够根据市场变化调整经营策略。6.具备较强的财务成本控制意识,能够合理控制成本并提升利润。7.优秀的客户服务理念,能够确保酒店服务质量和客户满意度持续提升。
酒店前台
4-6千/月
酒店前台月结兼职假期工全职包吃包住
岗位职责:
1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作,准确高效办理手续
2. 提供咨询解答、行李寄存、叫车、旅游推荐等宾客服务
3. 处理客房预订、电话转接、邮件收发及日常行政事务
4.协调各部门解决客人投诉与突发需求,提升客户满意度
5. 日常账务核对、报表填写及交接班信息记录
任职要求:
1.学历不限,形象气质佳,普通话标准,具备良好沟通能力
2. 有酒店前台或客户服务经验者优先,无经验者可带薪培训
3.具备基本电脑操作能力,熟悉Office办公软件及PMS系统者更佳
4. 工作细致耐心,责任心强,能适应轮班及节假日工作安排
5.热爱服务行业,具备亲和力与团队协作精神
酒店前台月结全职
招聘岗位:前台接待
招聘人数:2人
招聘要求:1.形象气质佳,能够做政务接待
2.按程序为客人办理入住/离店手续、房卡办理及相关服务;
3.向客人提供个性化的服务,满足不同客人的需求;
4.处理客人电话、预定、咨询,推销酒店的各项服务设施及餐饮项目;
5.准确迅速地接受客人预订,关注客房率情况,最大限度地提高客房率和客房收入。
薪资待遇:3200-4000 福利待遇:月休4天,社保,包吃包住
工作地点:仙峰山旅游度假区
酒店前台月结全职
上班时间,白班和通班轮班上,通班上24小时,下午可以休息2个小时,下午三点到下午五点,晚上十二点以后可以睡觉,白班中午十二点半到晚上九点,然后第二天九点半上通班,通班上了以后休息一天,另外每月可以调休两天。
薪资待遇:3000到4000
职位要求:男身高175以上,女身高160以上,18岁以上,30岁以下,五官端正,能适应夜班,对工作认真负责任,性格开朗、热情。
符合条件,上班时间没问题,可以直接到店面试,地址,下水井沟,重百斜对面,宝俫俪都酒店四楼
酒店前台
4-5千/月
酒店前台月结
1.月休四天,排班制休假
2.年龄要求:20——28以内
2.工作内容是前台站岗,接待客人
3.包吃包住
4.工资是4K--5K,每月10号左右按时发,绝不拖欠。
5.上班时间八小时工作制,需要
熬夜。
6.工作环境优美,工作内容轻松
迎宾
4-5千/月
酒店迎宾员月结全职
岗位职责:
1.热情迎接宾客,准确登记入住信息并办理相关手续
2. 提供酒店设施、周边交通及旅游资讯等咨询服务
3.协调处理客人需求与投诉,及时反馈至相关部门
4.保持前台区域整洁有序,确保设备正常运行
5. 配合完成日常报表、交接班及安全巡查工作
任职要求:
1.形象气质佳,具备良好的沟通表达与应变能力
2. 服务意识强,有亲和力与责任心,能适应轮班制
3. 具备基础电脑操作能力,熟练使用办公软件
4. 有酒店前台或接待相关经验者优先
5. 学历不限,普通话标准,具备基本英语会话能力
宜宾叙州区招水电电焊工,要有和工地水电一起做过的,工资面谈电话
230-320元/天
水电工电焊1-2人
宜宾市叙州区招水电电焊工,要有和工地水电一起做过的,工资面谈电话
酒店经理1-2人月结
酒店经理具备较强的组织、协调管理能力,良好的职业和敬业精神,对酒店有强烈的责任感。薪资福利:5000-8000招工人数:2性别:不限工作地址:西城
酒店经理1-2人月结
酒店经理具备较强的组织、协调管理能力,良好的职业和敬业精神,对酒店有强烈的责任感。薪资福利:5000-8000招工人数:2性别:不限工作地址:西城
酒店经理
5千-1.2万/月
酒店经理3-5人月结全职
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与运营效率
4. 负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设,营造积极向上的企业文化
5. 处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与安全稳定
任职要求:
1.具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与管理体系
2.具有较强的领导力、沟通协调能力及抗压能力
3. 具备良好的商业敏感度与数据分析能力,能独立制定并落实经营策略
4.服务意识强,注重细节,具备出色的客户关系管理经验
5.持有酒店管理类相关证书者优先,有连锁酒店管理经验者优先
开封龙亭区大河希尔顿逸林酒店招聘希尔顿管事员,包工作餐,工资2600月休四天
2-3千/月
酒店经理1-2人月结
开封大河希尔顿逸林酒店招聘希尔顿管事员,包工作餐,工资2600月休四天
客房经理月结全职买社保包吃住
招聘招聘啦[庆祝][庆祝][庆祝]岗位:客房主管相关要求:1.相关工作1年以上2.50岁以下3.会基础电脑4.上班时间8.30到下午17.305.根据品牌要求查房联系人:张女士
酒店前台酒店迎宾员
招聘:前台接待员薪资:3000-50001、身体健康,精力充沛,热爱酒店服务事业。2、五官端正,形象气质佳,身高1.60cm以上。3、具有独立操作计算机的技能,有较系统的旅游知识。4、能用标准普通话对客服务。5、有较强的应变能力、沟通协调能力和推销技巧。6、性格开朗,有亲和力,有团队精神。7、有工作经验者优先。
客房服务员日结
18-45岁男女不宜宾临港酒店国庆临时工客房服务员熟手优先计件工资25一间300-600一天包吃包住不会可以学刘老师:
客房服务员月结
招聘:客房服务员(包吃)薪资:3000-4000元/月任职要求:1.具备良好的沟通表达能力,普通话流利,形象气质出众。2.工作态度积极主动,服从工作安排与管理。3.拥有相关工作经验者优先考虑。岗位职责:1.负责客房的清洁与整理工作,确保客房环境整洁、舒适。2.及时补充客房所需物资,保障客房用品的充足供应。3.协助处理客人的特殊需求和问题,提供优质的客户服务。4.对客房设施设备进行日常检查,发现问题及时反馈。
酒店前台月结全职
招聘:酒店前台
薪资:2200-3000元/月
岗位职责:
1. 负责酒店前台接待工作,为客人提供高效、专业的入住与离店服务。
2. 熟练操作酒店管理系统,完成房态查询、账单处理及信息录入等基础电脑操作。
3. 协助处理客户咨询与投诉,维护良好的客户关系,确保服务流程顺畅。
4. 配合团队完成日常运营任务,主动协作,积极参与部门工作安排。
任职要求:
1. 具备责任心和良好的服务意识,能主动承担工作任务。
2. 熟悉基础电脑操作,具备一定沟通协调能力。
3. 有酒店或相关行业工作经验者优先,长期稳定工作者更受青睐。
4. 服从管理,具备团队合作精神,能够适应轮班工作制。
我们提供:包吃、全勤奖。
本岗位仅招聘长期工作人员,不接受短期兼职或假期用工。
客房保洁保洁
招聘:酒店客房保洁/45岁以下薪资:3000-4500元/月打扫续房退房卫生,完成公区卫生,有经验的优先,每月团建,生日福利20-45岁
客房经理月结
招聘:房务部经理薪资:5000-8000岗位职责1.负责客房部的整体经营和运作;分配督导员工工作,制定工作计划。2.确保部门成本及各项,得以良好的控制。3.根据酒店的运营标准,随时对房间和设施设备及各项物品进行检查。4.制定部门的年度预算,并确保部门的经营控制在预算之内。5.检查客房部的设施和管理,抽查及提升本部门整体工作质量及工作效率。6.组织编制部门工作程序及工作考评。岗位要求1、大专以上学历;5年以上同岗位工作经验(有筹建工作经验优先考虑)。2、有强烈的事业心,责任感和勇于开拓的精神,拥有良好的沟通协调能力。3、能够根据市场变化和客人需求,及时调整客房经营策略。4、具有酒店预算管理知识,能编制客房部预算。
酒店前台月结
招聘:酒店前台薪资:3000-5000招聘岗位:酒店前台;工作地区:四川省/宜宾市/翠屏区;薪资范围:3500-4500元/月;年龄范围:22-45岁。具体岗位职责及任职要求以企业面试沟通为准。
客房服务员月结
招聘:客房保洁薪资:面议负责客房日常清洁,包括打扫房间、更换床品、清理卫生间、整理物品等。保持楼层公共区域整洁,及时补充客用物资。定期检查设备设施是否正常,发现问题及时报修。1.按照标准流程完成每日客房清扫工作,确保卫生达标。2.熟悉清洁工具和用品的使用方法3.服从安排,按时到岗,配合班次轮换。无需经验,有责任心即可。能吃苦耐劳,做事踏实。上班期间提供餐食,有员工宿舍可住,方便就近上岗。工作稳定,适合长期发展。打电话的时候说是从百姓网上招聘
酒店前台接待
4-6千/月
酒店前台月结全职
前台岗位职责:
1.负责酒店前台接待工作,包括接待客人、办理
入住和退房手续等;
2.维护酒店前台的日常运营,保证前台工作流程
的顺畅;
3.协助客人解决各种问题,提供优质的服务;
4.管理酒店客房预订系统,保证客房预订的准
确性;
5.协调酒店各部门的工作,保证酒店整体运营的
协调性。
任职要求:
1.具备良好的沟通能力和服务意识,能够热情接
待客人;形象气质佳;
2.具备较强的组织协调能力和应变能力,能够应
对各种突发情况
3.熟练掌握酒店前台操作系统和办公软件;
4.具备良好的团队合作精神和工作责任心;
5.具备相关酒店前台工作经验者优先考虑
工作时间:上四休二,白白夜夜休休,9:00-21:00,21:00-9:00;
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供宜宾酒店经理找人4800一月在线招聘信息,主要招聘宜宾酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。