岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，统筹前厅、客房、餐饮、安保及后勤等各部门工作 2. 制定并落实经营计划与预算目标，提升入住率、客户满意度及单房收益（RevPAR） 3. 主导团队建设与员工培训，优化服务流程，确保服务质量符合品牌标准 4. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店声誉与运营安全 5.参与新店筹建工作，包括筹备计划制定、人员配置、制度搭建及开业筹备协调 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉中高端连锁或单体酒店运营模式 2. 具备较强的统筹协调能力、数据分析能力及抗压能力 3.具备良好的沟通表达与团队领导力，能适应多店协同管理节奏 4.熟悉酒店信息系统（如Opera、MSD等）及基础财务知识 5.能够长期驻点成都，接受阶段性跨店支援与筹建任务

岗位职责： 1.负责前厅部的日常运营管理，确保服务质量和客户满意度； 2.指导和培训前厅部员工，提升团队专业水平和服务意识； 3.处理客户咨询及投诉，维护酒店形象，提升客户体验； 4.协调各部门工作，确保前台流程顺畅高效； 5.参与制定和改进前台服务流程和标准，提升酒店整体服务质量。 任职要求： 1.优秀的沟通能力和服务意识，具备团队领导能力； 2.对酒店行业有深厚理解，至少2年以上相关工作经验； 3.能够处理突发事件，具备较强的应变和问题解决能力； 4.良好的组织管理能力，能够高效协调各部门工作； 5.热爱服务行业，能适应高强度工作环境，具备良好的抗压能力。

岗位职责 1. 民宿日常运营管理：客房对接、保洁安排、物资盘点、小院维护，一共13间房，含包栋订单接待； 2. 客诉处理、线上平台（小红书/OTA）咨询接单，接待到店客人，维护客户体验； 3. 小院环境打理，维护院子景观，简单拍照记录小院日常； 4. 台账登记、订单核对，做好出入账记录； 5. 协助策划小院活动，维护民宿口碑。 任职要求 1. 热爱乡村生活，喜欢民宿氛围，有耐心，待人真诚； 2. 有民宿、酒店、门店管理经验优先，无经验但学习能力强也可； 3. 会基础手机拍照，会用短视频/小红书简单运营加分； 4. 做事细心，责任心强，能稳定长期在岗； 5. 接受民宿轮班，能处理突发情况。

岗位职责： 1、负责前厅接待、点餐，写评价及上菜服务，确保顾客用餐体验流畅； 2、保持餐桌及周边区域卫生整洁，及时清理餐具与垃圾； 3、解答顾客关于菜品口味、食材新鲜度等咨询，提供合理推荐； 4、协助处理顾客反馈或突发状况，维护门店良好秩序； 5、完成店长安排的其他日常运营辅助工作。 任职要求： 1、具备良好的服务意识与沟通能力，性格热情开朗； 2、身体健康，能适应餐饮行业倒班及站立工作节奏； 3、做事积极主动，能吃苦耐劳，有较强的团队协作精神； 年龄19-50岁，有经验优，只包吃不包住

岗位职责： 1. 全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督与顾客满意度提升 2. 制定并执行销售目标与成本控制计划，确保营收与利润达成 3. 负责员工招聘、培训、考核与团队建设，营造积极向上的工作氛围 4. 监督食品安全、卫生标准及设备维护，确保合规运营 5. 处理客诉与突发事件，及时向上级反馈经营情况与改进建议 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验，有连锁餐饮店长经历者优先 2. 具备良好的沟通协调能力与团队领导力 3. 熟悉餐饮运营全流程，掌握基本财务与数据分析能力 4. 责任心强，抗压能力好，能适应轮班与节假日工作安排 5. 学历不限，热爱餐饮服务行业，认同企业价值观

负责负一楼快餐店的前厅工作，除日常服务工作外，着重负责招呼喊客，做好外卖、团购的核券，线上回复等。

大堂经理 全日制大专及以上学历，酒店及相关管理专业，30 - 40岁，酒店管理相关专业及3年酒店管理经验优先。1具有管理经验和较强的组织协调能力，1客户接待及应变能力，2营销推广及客户拓展，3秩序维护及设施管理，4客户投诉及服务优化，5完成领导交办的事务 薪资福利:5000 - 7000，聘用劳务派遣人员薪酬按宝兴文旅酒店管理有限责任公司薪酬制度执行 招工人数:1 报名时间：2026年2月27日 - 3月5日；线上报名资料发送至招聘邮箱：；线下报名地点：夹金山大酒店一楼办公室；报名需提交本人有效身份证、岗位对应需要的学历证书及其他证件、个人征信报告、无犯罪记录证明、近期免冠彩色1寸证件照片1张、填写《报名表》；面试采取结构化方式，主要考察报考人员的身体形态、仪容仪表、语言表达、交流沟通和临场应变等，面试总分为100分，合格线为80分；通过面试人员到宝兴县人民医院完成体检，；公示期为3个工作日；本次公开招聘采取劳务派遣的方式，试用期为1个月 工作地址:宝兴夹金山大酒店

我们是一家连锁中餐店，目前有10家直营门店，位置都在市中心，感兴趣的快来找我聊聊吧~ 主要工作内容： 1、负责前厅运营管理，督导各时段内前厅各项工作的开展及人员工作状态，保证经营有序进行； 2、组织、监督并协助前厅各岗位完成营业前后的相关工作，包括但不限于：监督和协助区域卫生打扫、收货验货、协助理菜、协助餐前准备、喊客及顾客接待、菜品品质把控、协助餐中服务、翻台、买单送客等； 3、积极征询客人用餐体验和意见并不断优化提升，及时妥善处理顾客投诉，避免中差评，提升门店星级和评分； 4、积极引导顾客打卡、收藏，完成上级下达的目标任务； 5、负责前厅设备、物资、用具等的日常管理，并定期组织盘点，做到帐物相符，保持完好； 6、负责营业额日报表制作，并配合财务做好账务处理等工作； 7、负责员工工作排班、考勤记录及考勤统计，店长不在时代理组织召开班前会； 8、协助店长进行新员工工作带教、前厅员工业务技能提升； 9、完成上级交办的各项任务。 任职要求: 1、人品端正、踏实肯干，吃苦耐劳； 2、服从管理，执行力强； 3、现场管理能力； 4、组织协调能力； 5、沟通能力； 6、培养指导能力； 7、学习能力； 8、危机处理能力。 需5年以上餐饮行业前厅工作经验，2年以上前厅经理及以上管理经验

J100LJ0077 岗位职责： 产品制作及服务标准学习； 餐厅日常值班：人力调配、现场营运管理，确保顺利运营； 优化餐厅各项流程，提升顾客满意度，合理管控餐厅成本； 清晰发展路径：值班组长 → 副经理 → 资深副经理 → 餐厅经理。 任职要求： 20-40周岁，高中及大专以上学历，有一定的学习和沟通能力； 能适应早晚班倒班的工作节奏； 较好的亲和力，有意愿从事连锁餐饮服务行业； 每月可提供180小时以上工时。 薪资福利： 薪资：时薪制，多劳多得； 保障：享商业意外险；值班组长享额外岗位补贴+季度奖金； 福利：员工专属餐饮折扣； 培训：零基础带薪培训，一对一师徒带教。 工作地点：市区必胜客门店。

向家坝电站招聘有高空作业证作业人员

主要做oppo、vivo订单 面试时间：早上九点开始面试 下午一点半开始面试 19元每小时+13元餐补等于包吃包住 【年龄】16-50岁，男女不限 【岗位】组装，质检，包装 【保险】 【体检】厂区统一体检 【宿舍】住宿在厂区，6人间 有空调、热水、独立免费WIFI 【食宿】包吃包住（出勤餐补13元/天）员工伙食两荤一素一汤7元最好最便宜的电子厂 【发薪日】次月30号 【薪资】月综合5000＋

向家坝电站招聘小工，150一天，家住附近，优先考虑，要求听从指挥，身体健康，五官端正，做事勤快，不怕吃苦。

SMT岗位、长白班组装 工价：20元/小时 发薪日：周结，月结可任意选择，（每周可结800元），剩余工资发薪日发放，月结：每月23号发上月工资 岗位详情 岗位：SMT、组装 要求：16-50岁，男女不限 班制：SMT（走动式站班）、组装长白班坐班（两班倒任选） 服装：普通静电衣（不穿无尘服） 食宿与保障 住宿：包住（厂区内），4-6人间，配有空调、热水器。 水电：宿舍人员均摊。 伙食：提供工作餐，每餐6-10元。 ️面试时间：上午10-11.30、下午2-3.30 ️

日结，日结，日结！！！ 工作内容 撕蓝膜、除胶、打螺丝、CT返工，上下料，岗位简单易学，辅助作业 入职要求 18–55岁、男女不限 会识字写字，服从厂区岗位调配，岗位为走动式站班、两班倒 白班：08:00–20:00，夜班：20:00–08:00 白班190元/天 夜班200元/天 工期一个月后转长期工 工价白班17元/小时（约187一天） 夜班18元/小时（约198一天） 月结：每月15号准时发薪

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与运营效率 4.负责团队建设与员工培训，提升管理梯队专业能力与服务意识 5. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与安全稳定 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具备较强的统筹协调、决策执行与危机处理能力 3. 优秀的沟通表达与团队领导能力，责任心强、服务意识突出 4. 具备基础财务分析与成本管控能力 5.持有酒店管理类相关证书者优先

全季乌鲁木齐会展中心酒店招聘招聘岗位：酒店前台一名值班经理一名包吃包住，缴五险，节假福利，公司福利丰富工作地址：全季乌鲁木齐会展中心酒店水磨沟区立井街198号联系电话：工资可根据工作能力沟通调整（

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人效管理 4.负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设，营造积极向上的组织氛围 5.处理重大客户投诉、突发事件及政府监管部门对接，维护酒店品牌形象与合规运营 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与OTA平台运作 2.具备较强的统筹协调能力、抗压能力及危机处理能力 3. 优秀的沟通表达与团队领导力，能有效激励跨部门协作 4. 具备基础财务分析能力与数据驱动决策意识 5.形象气质佳，服务意识强，具备良好的职业道德与责任心

招聘|酒店招聘以下前台经理5000+前台吧台（收银员40周岁以下）3600-5000（ABO班）酒店保洁（55周岁以下），薪资5000-6000报名电话：

项目地址：袁家岗 岗位职责：全权负责酒店运营管理。 任职要求：年龄28-40岁，学历大专以上，要求酒店店长同岗位工作经验不低于2年。

【工作内容】 -负责餐饮店面整体运营，提升服务质量 -管理员工，安排培训，确保服务质量 -监控店面成本和预算，进行合理成本控制 -维护良好的顾客关系，确保客户满意度 【岗位要求】 -1-3年餐饮行业经验，有连锁加盟店管理经验优先 -需要处理外卖相关门店操作，处理客情，维护评价 -年龄20-40岁，性别不限，具备良好的沟通协调能力 -有责任心，吃苦耐劳，勤快麻利，具备团队管理能力和客户服务意识 欢迎有志之士加入，非诚勿扰！

宜宾邦泰某酒店前台登记入住招人薪资:3000/月待遇:月休四天工作时间:8-8(具体班次可以商量)联系方式:

宜宾邦泰某酒店前台登记入住招人薪资:3000/月待遇:月休四天工作时间:8-8(具体班次可以商量)联系方式:

招聘：筠连县新时代宾馆薪资：3000-5000筠连县新时代宾馆诚聘1名员工，岗位包括前台、保洁及做饭人员。要求身体健康，勤劳踏实，心地善良，工作认真负责。前台：负责宾客接待、登记入住、咨询解答等工作，需具备良好沟通能力，能熟练使用基础办公设备。保洁：负责客房、公共区域清洁卫生，保持环境整洁有序，工作细致认真。做饭人员：负责日常餐饮准备与厨房卫生管理，食材处理规范，烹饪口味适中。工作地点在筠连县新时代宾馆，包住，不加班，有加班补助，晋升空间大。待遇面议，具体根据个人能力及表现协商确定。有意者请联系！

招聘：客房服务员薪资：2600-3000招聘1人，岗位：客房服务员工作时间：每天8:00-16:00，需轮值夜班，每周约1次；每月休息3天。主要负责客房清洁整理，按照酒店标准完成清扫任务，保持房间整洁及设施设备完好；在洗浆房人员休假或人手不足时，临时协助相关工作。岗位职责：1.按照标准流程打扫客房，确保卫生达标；2.检查并维护客房内设施设备，发现问题及时上报；3.配合团队完成临时性支援任务，如协助洗浆房工作。任职要求：1.身体健康，吃苦耐劳，有责任心；2.有相关工作经验者优先，无经验也可培训上岗；3.能适应轮班制，服从安排，踏实肯干。福利待遇：包吃、生日福利。欢迎踏实认真、愿意长期发展的朋友加入！

招聘：酒店前台 薪资：2200-3000元/月 岗位职责： 1. 负责酒店前台接待工作，为客人提供高效、专业的入住与离店服务。 2. 熟练操作酒店管理系统，完成房态查询、账单处理及信息录入等基础电脑操作。 3. 协助处理客户咨询与投诉，维护良好的客户关系，确保服务流程顺畅。 4. 配合团队完成日常运营任务，主动协作，积极参与部门工作安排。 任职要求： 1. 具备责任心和良好的服务意识，能主动承担工作任务。 2. 熟悉基础电脑操作，具备一定沟通协调能力。 3. 有酒店或相关行业工作经验者优先，长期稳定工作者更受青睐。 4. 服从管理，具备团队合作精神，能够适应轮班工作制。 我们提供：包吃、全勤奖。 本岗位仅招聘长期工作人员，不接受短期兼职或假期用工。

四川宜宾招聘前台，要求形象气质佳，身高160以上，职业操守良好，服从安排，无不良嗜好，具备电脑技能并能熟练地使用酒店订房系统，薪资范围在3000-4500元。

岗位名称：前台收银员；大堂接待员；客房预定员；岗位要求：1.受理不同形式的客房预定并录入信息；2.严格遵守制度和操作程序；3.为客人办理入住手续，安排房间及团队房间管理；薪资待遇：具体薪资待面试后详谈，根据工作经验和能力决定。四川宜宾三星级酒店职位薪资水平，具体可面议。

屏山县浙川大道德恩精工四川宜宾的客房部服务员正在招工，年龄要求为16至55岁，提供制服和洗涤福利，薪资待遇为每月2200至3000元，仅招一人。

岗位名称：酒店前台。岗位要求：1.年龄在26至40岁之间。2.学历不限，会简单的办公软件操作。3.具备沟通表达能力。薪资待遇：月薪为人民币2800元，含绩效提成和工龄工资，提供吃住。

岗位职责： 1. 全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、成本控制、服务质量监督及顾客满意度提升 2. 制定并执行营销活动与销售策略，达成营收目标与利润指标 3. 组织员工培训与团队建设，提升服务标准与团队执行力 4. 保障食品安全与卫生合规，落实各项检查与整改要求 5. 协调供应商管理、物料采购及库存管控，优化运营效率 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理工作经验，熟悉连锁或单店运营全流程 2. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理突发状况 3. 有责任心、服务意识强，注重细节与客户体验 4. 具备基础财务与数据分析能力，能看懂经营报表 5. 热爱餐饮行业，认同企业文化，具备持续学习与改进意识