岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，统筹前厅、客房、餐饮、安保及后勤等各部门工作 2. 制定并落实经营计划与预算目标，提升入住率、客户满意度及单房收益（RevPAR） 3. 主导团队建设与员工培训，优化服务流程，确保服务质量符合品牌标准 4. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店声誉与运营安全 5.参与新店筹建工作，包括筹备计划制定、人员配置、制度搭建及开业筹备协调 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉中高端连锁或单体酒店运营模式 2. 具备较强的统筹协调能力、数据分析能力及抗压能力 3.具备良好的沟通表达与团队领导力，能适应多店协同管理节奏 4.熟悉酒店信息系统（如Opera、MSD等）及基础财务知识 5.能够长期驻点成都，接受阶段性跨店支援与筹建任务

招聘：酒店管理薪资：5000元以上/月酒店管理

招聘：酒店店长薪资：8000-10000岗位职责：1.负责酒店整体运营与管理，制定并执行酒店经营策略，达成酒店业绩目标。2.统筹酒店各部门工作，确保服务质量与顾客满意度持续提升。3.管理与优化酒店人力资源，确保员工队伍的专业性和高效性。4.监控酒店财务情况，控制成本，提高利润水平。5.维护与拓展酒店客户关系网络，提升酒店市场影响力及竞争力。6.处理酒店突发事件，确保酒店安全运营。任职要求：1.本科以上学历，酒店管理或相关专业优先。2.五年以上酒店管理经验，具有店长或部门经理岗位经验者优先。3.熟悉酒店运营流程，具备良好的战略规划、运营管理和团队协作能力。4.优秀的领导力和人际交往能力，能够有效激励员工并处理各类问题。5.良好的市场分析和业务拓展能力，能够根据市场变化调整经营策略。6.具备较强的财务成本控制意识，能够合理控制成本并提升利润。7.优秀的客户服务理念，能够确保酒店服务质量和客户满意度持续提升。

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统信息 2. 解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调 4.管理前台现金及单据，完成每日营收报表与交接班记录 5.维护前台区域整洁有序，展现酒店专业形象 任职要求： 1.学历不限，形象端正，普通话标准，具备良好沟通能力 2.有酒店前台或客户服务经验者优先，无经验者可带薪培训 3.具备基本电脑操作能力，熟悉Office软件及酒店管理系统者更佳 4. 工作细致耐心，责任心强，能适应轮班制工作安排 5.具备服务意识与应变能力，能妥善处理突发情况

前台收银夜班

1、负责酒店前台接待及电话接转； 2、负责办理住客入住、离店及行李寄存等手续； 3、完成上级交给的工作。 任职资格： 1、专业经验不限，具有酒店行业工作经验优先。 2、会用电脑，手机。 3、工作热情积极、细致耐心，良好的沟通协调能力、性格开朗，相貌端正，待人热诚。

岗位职责： 1、负责线上线下的客人咨询、订单处理。 2、负责线下接待、办理入住、住后服务、房态管理、好评维护、设施维护（力所能及简单的维修）等。 任职资格： 1、普通话标准，性格开朗随和，善于沟通，富有亲和力，工作耐心细致。 2、服务意识强，让入住客人满意，具备一定的突发事件处理能力； 3、勤奋好学，做事有条理，服从工作安排，执行能力强；动手能力强。 4、形象气质佳，身体健康； 5、熟练操作office等办公软件； 6、熟悉携程ebooking、途家、美团、榛果民宿等的后台操作优先。 7、若能立即上岗，则优先考虑。

四姑娘山酒店｜前台招聘小金·四姑娘山岗位：前台1名薪资：4500+任职要求：熟手、有前台工作经验，年龄18周岁以上有意者欢迎来电咨询

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作，准确录入系统信息 2.解答客人咨询 3.处理客房预订 4.管理前台现金与交接班 5.维护前台区域整洁有序，确保对客服务专业 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达能力 2. 有酒店前台或相关服务行业经验者优先，经验不限 3.学历不限，中专/技校及以上学历者更受青睐 4. 具备基本电脑操作能力，熟悉Office软件及PMS系统者加分 5.责任心强，抗压能力好，能适应轮班及节假日工作安排

岗位职责： 1.负责天然气管道的拆除、更换及旧塑料管清理作业 2.按规范进行管道安装、试压、检漏及竣工验收配合工作 3.对现场施工安全与质量负责，落实燃气行业安全操作规程 4.配合完成管道系统调试、通气前检查及用户端接口处理 5.及时记录施工过程，反馈问题并协助整改 任职要求： 1. 有天然气或市政管道相关安装/维修经验者优先 2.熟悉PE管、钢管等常用燃气管道材料及连接工艺 3. 具备基本识图能力，能按施工图纸和现场要求作业 4.吃苦耐劳，适应户外及高空（必要时）作业环境 5.无学历限制，持燃气从业人员上岗证或焊工证者优先

宜宾市叙州区招电塔基础开挖/支护

宜宾市叙州区招水电、消防安装找长期水电师傅、要师傅，一年四季都给着跑，师傅两个

宜宾市招工地小工/杂工

配大料，一天10小时，300-330，2-3名

值班经理值班经理薪资福利:12.9元，五险一金，免费餐饮，带薪年假招工人数:2名工作地址:麦当劳锦州①万达店、②茂业店

服务经理工作地址:绥化市北林区中直南五路口·天旌国际酒店综合4000–6000元（底薪+满勤+提成）负责酒店整体服务品质管控、服务流程督导、VIP宾客接待；负责服务团队日常管理、礼仪培训、现场服务巡查

前厅经理工作地址:绥化市北林区中直南五路口·天旌国际酒店综合6000–8000元（底薪+提成）负责前厅团队管理、排班、服务质检、客诉处理、员工培训有高端酒店前厅管理从业经验，熟悉酒店全套前厅运营流程；熟练掌握OTA平台运营、维护、评分管理，精通数字化前台操作系统及流程

北京千禧大酒店招聘管事部小时工（按小时）包工作餐

招聘：前台经理（4500-5000元/月）薪资：4500-5000元/月客户服务-接待与入住：监督员工做好客人的接待工作，快速为客人办理入住手续，解答客人关于酒店设施、周边环境等问题。-退房处理：确保退房手续办理高效，核实客人消费，及时处理客人反馈的问题或投诉，尽力让客人满意。-客户关系维护：建立完善的客户档案，对常客、贵宾提供个性化服务，比如为常客安排其偏好的房间位置

招聘招聘啦[庆祝][庆祝][庆祝]岗位：客房主管相关要求：1.相关工作1年以上2.50岁以下3.会基础电脑4.上班时间8.30到下午17.305.根据品牌要求查房联系人：张女士

招聘：房务主管薪资：3000-50001．协助客房经理开展房务管理工作；2．对房务各员工的考勤及培训监督工作；3．跟进定房系统动态，掌握当天及近期房态，确保房间正常及时出租；4．计划.组织.控制及参与卫生工作，检查领班.服务员的工作情况；5．做好房间物品的维护保养以及维修申报工作；6．负责布草统计，易耗品申领及统计，固定资产管理工作。岗位要求:1．形象良好，身体健康，性别不限；2．年龄在23-45岁之间；3．具有2年及以上客房相关经验。底薪4000-5000，不包吃住，有提成绩效考核，购买社保，月休4天。

招聘：客房服务员（包吃)薪资：3000-4000元/月任职要求：1.具备良好的沟通表达能力，普通话流利，形象气质出众。2.工作态度积极主动，服从工作安排与管理。3.拥有相关工作经验者优先考虑。岗位职责：1.负责客房的清洁与整理工作，确保客房环境整洁、舒适。2.及时补充客房所需物资，保障客房用品的充足供应。3.协助处理客人的特殊需求和问题，提供优质的客户服务。4.对客房设施设备进行日常检查，发现问题及时反馈。

招聘：酒店前台薪资：3000-5000职位描述1)为顾客办理预订、入住登记手续，尽可能满足客人的特殊要求；2)做好预订客人抵店前的准备工作；3)掌握散客、多房客人的预订变更程序；4)为客人办理续住和换房手续；5)熟知客房的位置、特点及可出租房的类型、数量；6)为客人办理小件物品及客房钥匙的转交及留言工作；7)受理各项问询及委托代办业务；8)保持总台工作区域及监控房的清洁和整齐；9)按酒店要求征询客人意见；10)每班次认真阅读交班本，了解当天店内各种活动及入住信息；11)准时、积极参加酒店组织的各项活动；12)了解因业务量变化或特殊情况而存在调班的可能性；13)以友善、礼貌、乐于助人的态度与宾客和同事交往；14)准确传递信息，与各部协调为客提供快捷优质的服务；15)向直接领导汇报正常事件和宾客的特殊要求；16)做好客史档案的维护，以确保客史档案的有效利用；17)做好客户的跟踪联系和维护，经常征求客人的意见及时反馈；做好酒店重大活动的接待事项，并负责安排、接待、跟进、汇报。职位要求：1)性别：不限；2)年龄：20—35周岁；3)学历：中专或同等学历以上；4)语言要求：普通话标准，口齿清晰；5)体质要求：健康；6)工作经历：从事过前台接待工作或旅游专科学校毕业；7)素质要求：能熟练操作电脑，性格外向，有较强的应变能力和销售意识。工作时间：二班倒上四休二

招聘：前台接待薪资：3000-4000元/月岗位职责:负责宾客入住退房办理、咨询答疑、预订核对，接听前台电话，保管房卡与单据，处理简单客诉，配合前厅日常值守，上三休一。任职要求：1、高中以上学历；2、普通话流利，语言表达能力强，形象气质佳，身高1.55以上；3、能熟练操作电脑，服从工作安排管理工作积极主动；4、有经验者优先。薪资待遇：3000-4000元/月+包吃+有节假日和生日福利+带薪年假。直接电话联系，不看后台消息

招聘：酒店前厅接待薪资：3000-50001.确保自己的服饰、发型整洁、淡妆等方面全部符合规定的要求。2.查看交班记录，了解上一班的移交事项，并负责处理。3.熟悉预订资料，了解客情，尤其要记住即将来店的贵宾、常客的姓名，了解酒店的所有活动。4.熟悉酒店有关客房销售的各项政策，向来店宾客推销客房，努力争取最好的经济效益。5.熟练总台各项专业业务和技能，搞好对客服务。6.熟练掌握店内外信息，提供准确的问讯服务。7.负责为下榻酒店的宾客办理入住登记手续。8.负责客房钥匙的管理和发放工作并严格遵守验证制度。9.制作有关报表，为其它部门提供准确的接待信息。

招聘：房务部经理薪资：5000-8000岗位职责1.负责客房部的整体经营和运作；分配督导员工工作，制定工作计划。2.确保部门成本及各项，得以良好的控制。3.根据酒店的运营标准，随时对房间和设施设备及各项物品进行检查。4.制定部门的年度预算，并确保部门的经营控制在预算之内。5.检查客房部的设施和管理，抽查及提升本部门整体工作质量及工作效率。6.组织编制部门工作程序及工作考评。岗位要求1、大专以上学历；5年以上同岗位工作经验（有筹建工作经验优先考虑）。2、有强烈的事业心，责任感和勇于开拓的精神，拥有良好的沟通协调能力。3、能够根据市场变化和客人需求，及时调整客房经营策略。4、具有酒店预算管理知识，能编制客房部预算。

招聘岗位：前台接待 招聘人数：2人 招聘要求：1.形象气质佳，能够做政务接待 2.按程序为客人办理入住/离店手续、房卡办理及相关服务； 3.向客人提供个性化的服务，满足不同客人的需求； 4.处理客人电话、预定、咨询，推销酒店的各项服务设施及餐饮项目； 5.准确迅速地接受客人预订，关注客房率情况，最大限度地提高客房率和客房收入。 薪资待遇：3200-4000 福利待遇：月休4天，社保，包吃包住 工作地点：仙峰山旅游度假区

招聘：酒店前台 薪资：2200-3000元/月 岗位职责： 1. 负责酒店前台接待工作，为客人提供高效、专业的入住与离店服务。 2. 熟练操作酒店管理系统，完成房态查询、账单处理及信息录入等基础电脑操作。 3. 协助处理客户咨询与投诉，维护良好的客户关系，确保服务流程顺畅。 4. 配合团队完成日常运营任务，主动协作，积极参与部门工作安排。 任职要求： 1. 具备责任心和良好的服务意识，能主动承担工作任务。 2. 熟悉基础电脑操作，具备一定沟通协调能力。 3. 有酒店或相关行业工作经验者优先，长期稳定工作者更受青睐。 4. 服从管理，具备团队合作精神，能够适应轮班工作制。 我们提供：包吃、全勤奖。 本岗位仅招聘长期工作人员，不接受短期兼职或假期用工。

招聘：酒店前台薪资：3000-5000招聘岗位：酒店前台；工作地区：四川省/宜宾市/翠屏区；薪资范围：3500-4500元/月；年龄范围：22-45岁。具体岗位职责及任职要求以企业面试沟通为准。

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作，准确录入系统信息 2.解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调 4.核对账单并完成日常结账与现金/移动支付管理 5.保持前台区域整洁有序，协助完成交接班记录与报表汇总 任职要求： 1.学历不限，形象端正，普通话流利，具备良好沟通能力 2.有酒店前台或客户服务经验者优先，无经验者可带薪培训 3.具备基本电脑操作能力，能熟练使用办公软件及PMS系统 4. 工作细致耐心，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 5.具备服务意识与应变能力，能妥善处理突发情况