招聘：酒店店长薪资：8000-10000岗位职责：1.负责酒店整体运营与管理，制定并执行酒店经营策略，达成酒店业绩目标。2.统筹酒店各部门工作，确保服务质量与顾客满意度持续提升。3.管理与优化酒店人力资源，确保员工队伍的专业性和高效性。4.监控酒店财务情况，控制成本，提高利润水平。5.维护与拓展酒店客户关系网络，提升酒店市场影响力及竞争力。6.处理酒店突发事件，确保酒店安全运营。任职要求：1.本科以上学历，酒店管理或相关专业优先。2.五年以上酒店管理经验，具有店长或部门经理岗位经验者优先。3.熟悉酒店运营流程，具备良好的战略规划、运营管理和团队协作能力。4.优秀的领导力和人际交往能力，能够有效激励员工并处理各类问题。5.良好的市场分析和业务拓展能力，能够根据市场变化调整经营策略。6.具备较强的财务成本控制意识，能够合理控制成本并提升利润。7.优秀的客户服务理念，能够确保酒店服务质量和客户满意度持续提升。

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，统筹前厅、客房、餐饮、安保及后勤等各部门工作 2. 制定并落实经营计划与预算目标，提升入住率、客户满意度及单房收益（RevPAR） 3. 主导团队建设与员工培训，优化服务流程，确保服务质量符合品牌标准 4. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店声誉与运营安全 5.参与新店筹建工作，包括筹备计划制定、人员配置、制度搭建及开业筹备协调 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉中高端连锁或单体酒店运营模式 2. 具备较强的统筹协调能力、数据分析能力及抗压能力 3.具备良好的沟通表达与团队领导力，能适应多店协同管理节奏 4.熟悉酒店信息系统（如Opera、MSD等）及基础财务知识 5.能够长期驻点成都，接受阶段性跨店支援与筹建任务

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要求乐观开朗，工作内容接待客人推销酒水饮料小吃保持清洁卫生

能吃苦耐劳，性格好，想赚钱，身体好的有先

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及餐中服务，确保用餐体验顺畅愉快 2.保持餐厅环境整洁，及时清理桌面、补充餐具及物料 3. 主动关注顾客需求，妥善处理咨询与简单投诉，提升客户满意度 4. 协助完成开闭店准备与收尾工作，遵守食品安全与卫生操作规范 5. 配合团队完成日常运营任务，服从工作安排与临时调配 任职要求： 1. 年龄18-30岁，身体健康，形象端正，具备良好服务意识 2.无经验要求，有餐饮服务经验者优先 3. 普通话流利，沟通表达清晰，具备基本应变能力 4.吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 5.遵纪守法，无不良从业记录，认同企业服务文化

宜宾市叙州区招工地清洁/开荒

宜宾市翠屏区招工地小工/杂工

岗位职责： 1. 按照生产流程完成指定工序的操作与装配任务 2. 严格遵守车间安全规范及设备操作规程 3. 协同班组完成日产量目标，确保产品合格率达标 4. 做好岗位区域5S管理（整理、整顿、清扫、清洁、素养） 5. 如实记录生产数据，及时反馈异常情况 任职要求： 1. 年满16周岁，身体健康，无传染性疾病 2. 能适应长白班坐岗工作节奏，服从排班安排 3. 工作认真负责，具备基本识字能力和简单计算能力 4. 有制造业普工经验者优先，无经验可带薪培训 5. 遵守劳动纪律，具备良好的团队协作意识

岗位职责： 1.按照生产计划完成指定工序的操作与装配任务 2.严格遵守作业指导书及安全操作规程，确保生产质量与人身安全 3. 协同班组完成日常点检、设备清洁及简单维护工作 4. 如实填写生产记录表，及时反馈异常情况 5.配合主管完成临时性生产支援及其他交办事项 任职要求： 1.年满16周岁，身体健康，无传染性疾病 2. 能适应倒班制及流水线作业节奏 3.工作认真负责，具备基本识字能力和简单计算能力 4. 服从管理，具有良好的团队协作意识 5.有制造业普工经验者优先，无经验者可提供岗前培训

临港凯翼汽车（男女不限） 物流配送(40岁以内，开牵引车给车间送 货，耍耍班) 包装岗位（40岁以下，分类，打包，贴标 签，出入库) 涂装车间(40岁以内，全宜宾两班倒最轻 松的岗位) 焊装车间(45岁以内，操作机器人臂，无 危害，安全，每月多500补贴） *1.薪资构成: (a)底薪:2200 (b)岗位补贴：400 (c)全勤：500 (d)夜班补贴：500 (e)焊装补贴：500 加班时间：周一至周五5:30以后都算加班。加 班平时1.5倍(18.96元/小时)，周六周日全天2倍，节假日3倍。 综合工资7000多。每月两次礼品，入职签劳动合同

吐鲁番万达颐华酒店聘以下工位岗作人员：1.服务员3名（限长期）薪资待遇:32002.优秀前台（有经验）薪资待遇:3500-4000元3前厅经理：薪资5000-6000要求：长期工（6个月以上）国语好（有经验优先）福利待遇：月休息3天，短期勿扰，会国语地址：吐鲁番市高昌区绿洲路500号万达颐华酒店联系电话:

底薪七千五左右，有单人宿舍，前台好评佣金等，月休四天，

前厅经理 岗位职责 一、岗位概述 全面负责酒店前厅部的运营管理，统筹前台接待、收银、礼宾、房态管控、客户服务等全部前厅工作；带领前厅团队，落实服务标准，控制运营风险，提升入住率、宾客满意度，完成部门经营指标。 二、主要工作职责 1. 团队管理 • 负责前厅员工排班、岗位分工、日常考勤，组织岗前及在岗培训，提升员工业务能力、服务礼仪。 • 监督前台接待、收银员的工作状态，做好绩效考核，辅导员工，处理员工矛盾，搭建高效稳定的前厅团队。 • 主持班前会、交接班会议，布置当日工作重点，复盘问题，传达酒店制度与通知。 2. 运营与房态管理 • 统筹客房房态管控，对接客房部，及时核对干净房、脏房、维修房状态，减少错房、超售、漏单。 • 监管OTA平台、线下散客、协议单位、旅行社订单，把控预订、排房流程，协助做好客源维护。 • 管控前厅各项物资、单据、钥匙、房卡、发票等用品，做好申领、盘点、管控，控制部门消耗成本。 3. 账务、收银风险管理 • 监督前台收银流程，审核每日营收报表、交班报表，核查押金、房费、杂费、退款账目，排查长短款问题。 • 规范票据、发票、备用金管理制度，定期抽查，规避财务风险；对接财务部门完成每日、月度数据报送。 4. 宾客服务与客诉处理 • 负责重大、复杂宾客投诉的接待与处理，快速协调客房、工程、保洁等部门解决问题，降低差评风险。 • 巡查前台服务礼仪、服务效率，检查前台环境卫生，督导员工落实服务标准，提升客人体验。 • 收集宾客意见，定期复盘服务问题，制定改进方案，提高好评率。 5. 制度落实与安全管理 • 贯彻落实公安住宿登记制度，监督身份证录入、访客登记工作，杜绝违规登记。 • 落实消防安全、治安防范要求，检查前厅消防器材，做好突发事件（停电、设备故障、客人纠纷）的应急处置。 • 执行酒店各项规章，制定前厅工作细则、操作流程，并监督落地执行。 6. 经营协助与汇报工作 • 分析前厅经营数据，协助店长/总经理制定销售策略，提升散客复购、会员转化率。 • 定期提交前厅运营报告，汇报营收情况、人员情况、现存问题及改进计划；完成上级交办的其他工作。 三、任职要求（配套） 1. 年龄25‑45岁，高中及以上学历，1–3年酒店前厅主管、前台领班经验，有连锁酒店管理经验优先。 2. 熟悉PMS酒店管理系统、OTA后台操作，精通前台接待、收银全套业务流程。 3. 具备较强沟通协调、统筹管理、应急处理能力，能妥善处理各类客诉；具备成本意识与数据思维。 4. 能适应轮班制度，可上夜班值守，抗压能力强，做事严谨细心，责任心强。 5. 熟悉治安登记、财务收银相关规范，有良好职业操守。 四、薪资参考 综合薪资5500‑9000，底薪+绩效提成+门店业绩奖金+全勤+节日福利；包吃住，缴纳社保，享有管理岗位津贴。 如果你需要，我可以帮你把这份职责压缩成一页简版，直接复制粘贴到招聘平台发布。

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人员配置 4. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与运营安全 5.组织员工培训与绩效管理，建设高效、稳定、专业的服务团队 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力 3.具备较强的数据分析与成本管控意识 4.服务意识强，注重细节，抗压能力强 5.持有酒店管理类相关证书者优先

齐河赵刘林港沣宾馆，净水设备，快餐店。招募合伙人，有能力，有想法的人可以联系。合作方式：底薪+提成（宾馆、快餐、净水）都可参与年龄45岁以下，有责任心，有上进心，男女不限。主要工作内容：主要打理日常工作，做安排部署，营销，维护等。联系电话：

台球室服务员

招聘：客房服务/45岁以下薪资：3000-4500元/月招聘一个客房阿姨，工作内容主要是退房续房卫生打扫，薪资待遇3200-4500左右，福利待遇好。

维护客户，有优秀的的服务意识，性格开朗

【岗位职责】 · 负责中餐厅顾客接待与点餐服务 · 保持就餐区域整洁，及时清理桌面 · 协助厨房出餐及餐品传递 【职位要求】 · 无经验要求，愿意学习即可 · 持有普通健康证 · 身体健康，能适应站立工作 【工作时间】 · 具体时间班次面议 【薪资福利】 · 综合薪资2000-4000元/月 · 基础薪资2500元/月 · 全勤奖金 · 包吃 | 免费工服

传送酒水，包吃包住，宿舍有空调有淋浴

招服务员，烧烤店工作时间下午3点到凌晨一点，包吃住，招2个人

招收银员二位，35左右，人品第一，必须要有餐饮店工作经验，包吃住，工资面议，另外具有一定的火锅外卖经验的优先[合十]

台球厅服务员的核心工作是保障台面正常使用与提供基础客户服务，确保顾客有流畅的消费体验。 具体工作内容主要包括： 1.台面服务：负责台球桌的日常检查、摆球、更换巧粉和皮头，以及清洁台面杂物，保证每一桌使用后能快速复位。 2.客户接待：引导顾客开台、，协助选择球杆等装备，同时及时响应顾客需求，如递送饮品、解决设备故障等。 3.环境维护：清洁公共区域卫生（如地面、休息区），整理桌椅，维持厅内整洁、有序的消费环境。 4.基础管理：记录开台时间、核对消费金额，部分场景下需协助收银，或在闭店前完成设备清点与安全检查（如关灯、锁门）。

岗位职责： 1.负责顾客迎宾、点单、上菜、席间服务及结账等全流程餐饮服务 2.保持餐区整洁有序，及时清理台面、补充餐具与物料 3. 主动观察顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 4. 配合厨房与吧台高效协作，确保出餐与服务节奏顺畅 5. 如实反馈顾客意见，协助提升服务质量与客户满意度 任职要求： 1. 对服务行业有热情，形象端正，沟通表达清晰 2.具备良好的服务意识与团队协作精神 3.能适应轮班制及节假日工作安排 4.无经验者可接受带薪培训，有餐饮服务经验者优先 5.最低学历不限，身体健康，无传染性疾病

岗位职责： 1.负责顾客迎宾、点单、上菜、席间服务及结账等全流程餐饮服务 2.保持餐区整洁有序，及时清理台面、补充餐具与物料 3. 主动观察顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 4. 配合厨房与吧台高效协作，确保出餐与服务节奏顺畅 5. 如实反馈顾客意见，协助提升服务质量与客户满意度

1.负责前厅服务员工作，开市收市 2.工作时间10个小时，月休假四天，法定节假日正常休 3.工资一个月4100左右 5.每月十五日准时发 6.包吃包住

岗位职责： 1. 负责顾客迎宾、点单、上菜、席间服务及结账等全流程餐饮服务 2. 保持餐区整洁有序，及时清理台面、补充餐具与物料 3. 主动观察顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 4. 配合厨房与吧台高效协作，确保出餐与服务节奏顺畅 5. 如实反馈顾客意见，协助提升服务质量与客户满意度 任职要求： 1. 对服务行业有热情，形象端正，沟通表达清晰 2. 具备良好的服务意识与团队协作精神 3. 能适应轮班制及节假日工作安排 4. 无经验者可接受带薪培训，有餐饮服务经验者优先 5. 最低学历不限，身体健康，无传染性疾病

1。具备良好的服务意识，能够主动响应顾客需求；2。有责任心，工作认真踏实，能按时完成工作任务； 3。具备基本沟通能力，能与顾客和团队成员有效交流； 4。能适应轮班和站立工作，具备一定的体力和耐力； 5。愿意学习服务技巧，积极融入团队工作氛围。

岗位职责: 1.为客户提供及时优质的餐饮服务； 2.维护厨房卫生，确保所有餐具和工作区域的清洁与卫生； 3.协助厨师进行简单的烹饪工作； 4.提供客户咨询及解答服务。 任职要求： 1.具备良好的服务意识，能够有效地解决客户问题； 2.对餐饮服务有一定的理解，能够快速适应工作环境； 3.有责任心，能够严格遵守工作时间和标准； 4.能够团队合作，与同事协同完成工作任务。