门店店长薪资福利:12000—15000工作地址:上海浦东新区川沙镇紫阳花园

岗位职责： 1. 负责门店日常运营管理，包括人员排班、服务流程监督、设备维护与场地管理； 2. 制定并执行门店营销活动（周赛、会员储值、抖音推广等），提升到店客流与营收； 3. 负责门店人员培训与管理，提升服务质量与客户体验； 4. 处理客户投诉与突发情况，维护门店口碑； 5. 负责门店物资盘点、成本控制与营业数据统计。 任职要求： 1. 有台球厅/棋牌室/休闲娱乐行业管理经验 2. 熟悉台球设备维护与保养，了解中式八球规则； 3. 具备良好的沟通能力与服务意识，能和不同类型的客人顺畅交流； 4. 能接受晚班/轮班制，有责任心，做事踏实； 5. 自身球技过关 有自己的客户助教群体 岗位福利： 1. 薪资构成：基础工资+业绩提成+全勤奖+活动奖金，多劳多得； 2. 包吃/餐补+晚班交通补贴； 3. 定期团建+员工台球福利+节日福利； 4. 完善的晋升通道，可参与门店分红； 5. 工作环境轻松，团队氛围简单，无复杂职场内耗。

中医养生店长招聘 公司简介 我们是专注于传统中医养生服务的专业门店，深耕中医养生领域多年，秉承“传承中医国粹，守护大众健康”的理念，以专业的中医理疗技术、优质的服务体验，致力于打造区域内口碑出众的中医养生品牌，现因门店发展与运营需要，诚邀热爱中医养生、具备管理能力的精英加入，携手共创健康事业！ 岗位职责 1. 全面负责门店日常运营管理工作，制定门店经营目标与工作计划，带领团队完成业绩指标，把控门店营收、成本核算与利润管控。 2. 负责门店团队建设与管理，包括员工招聘、培训、绩效考核、考勤管理，打造专业、高效、有凝聚力的中医养生服务团队。 3. 统筹门店客户服务管理，维护客户关系，提升客户满意度与忠诚度，处理客户咨询、建议及售后问题，打造优质服务口碑。 4. 熟悉中医养生项目体系，负责门店养生项目的推广、优化与落地，结合客户体质需求，制定个性化养生服务方案。 5. 把控门店服务流程与服务质量，监督员工专业操作规范，确保中医理疗服务的专业性、安全性与规范性。 6. 负责门店物资、设备、耗材的管理，做好库存盘点、采购对接，保障门店正常运营；维护门店环境卫生与经营秩序，营造舒适的养生服务环境。 7. 对接总部各项工作要求，落实品牌运营标准，策划并执行门店线上线下营销活动，拓展客户资源，提升门店知名度与市场竞争力。 8. 关注行业动态与中医养生发展趋势，不断学习更新中医专业知识与门店管理经验，推动门店服务与管理升级。 任职要求 1. 年龄25-45岁，身体健康，热爱中医养生行业，认同传统中医养生文化，有1年以上中医养生店、养生馆、理疗店店长管理经验优先。 2. 具备扎实的中医养生专业知识，熟悉推拿、经络调理、体质辨识等常见中医养生项目原理与操作流程，持有中医健康管理师、理疗师等相关证书者优先。 3. 具备出色的门店运营管理能力、团队领导能力与沟通协调能力，有较强的目标感、执行力与抗压能力，能独立统筹门店各项工作。 4. 具备良好的客户服务意识与营销思维，擅长客户维护与业绩提升，懂得客户引流、转化与复购运营技巧。 5. 品行端正，责任心强，做事认真细致，具备良好的职业素养与团队协作精神，无不良从业记录。 6. 熟悉门店日常管理流程，能熟练使用基础办公软件，具备一定的数据分析与问题解决能力。 薪资福利 1. 薪资构成：底薪+绩效奖金+业绩提成+全勤奖+年终分红，综合薪资10000-15000元，上不封顶，能力优秀者薪资可面议。 2. 福利保障：带薪年假、节日福利、生日福利、员工免费养生体验、定期团建、专业技能免费培训。 3. 职业发展：完善的晋升通道，提供管理岗进阶培训，优秀店长可参与门店合伙、区域管理发展，拥有广阔的职业上升空间。 工作时间 7：00-11：00 14：00-16：00 工作地点 浦东新区惠南徐庙村 我们重视每一位人才的价值，愿为你提供施展才华的平台，与你一同传承中医养生事业，守护大众健康，共创美好未来！

1、推动贯彻公司制度、规范、标准在门店的落实，保障门店运营制度规范的有效落地；执行公司的政策和建立可依赖且有效的门店日常运行。预防管理里消防、食安、意外等风险。 2、理解商圈、竞对和用户，据此对门店品类和商品经营方向有清晰的认知，通过品类/商品经营、拉新、营销、卖场布局、商品订货、陈列、服务面销、合理进行库存管控，控制损耗等方式达成销售业绩及毛利目标； 3、带领和控制店内已知未知损耗、管控和提升门店的人效，管控和优化门店相关费用（物料，水电煤等营运费用），达成EBITDA目标。 4、负责门店链路打通及优化，提效降本，负责总部和区域新项目落地优化。 5、负责门店营运标准（安全、陈列、卫生、库存、体验）等的高标准落地。 6、对外建立维护政府（食药监、消防、城管、派出所等）、物业关系，打造协作融洽的合作伙伴。 7、团队管理：指导与培养下属工作能力，打造高绩效团队，形成阶梯化人才成长模式。配合HR落地员工关怀。 职位描述 1、学历年龄：大专以上学历 2、从业经验：具有传统大型零售运营的思维模式，担任过2年以上传统实体零售门店生鲜副店长以上级别的管理岗；1年以上生鲜部门管理经验，具备生鲜专业的经营管理思路，关注客户价值和客户体验。 本地化经验：本地生活经验，了解本地民生味道，否则需要时间及强学习能力 3、上升性：管理范畴都往上走，非原地踏步；稳定性较高 4、诚实正直、品行端正、责任心强、肯吃苦、有激情且执行力强。

店长★3年以上大型超市相关工作经验，具有较强的店务管理经验；★精通团队管理、客户管理、商品管理、陈列管理，物流配送，熟悉店务的各项流程的制定、执行；★、较强的团队管理能力和沟通能力，能够承受较大的工作强度和工作压力，富有责任感；上海临港万达店工作地址:上海市浦东新区鸿音路临港万达广场（泥城店）-1F

坚果零食行业资深店长 1. 我们是谁？ 我们是一支充满激情的初创团队，即将在上海开设一家主打“新鲜、健康、高性价比”的线下坚果零食铺。作为开拓者，我们看到了健康零食市场的巨大潜力，但对于坚果这一细分赛道的“门道”还在深度探索中。我们不只想开一家店，更想打造一个懂行、专业的品牌。 2. 我们在找谁？ ● 你是“老炮”：在坚果炒货、休闲零食行业摸爬滚打过，无论是做过采购、做过销售、开过铺子，还是做过供应链，只要懂行，我们都欢迎。 ● 你是“行家”：你能分得清巴旦木和杏仁的区别，你知道什么样的核桃口感最好，你了解不同产地的瓜子有什么不同风味。 ● 3. 这个岗位是做什么的？ 这不是一份简单的“看店”工作，而是一次深度的行业知识共建。我们需要你： ● 精通“干货”：需要具备辨别坚果的品质（如：如何看色泽、闻香气、辨干湿）；了解不同品类的进货渠道和成本构成。 ● 参与选品：结合市场趋势和本地口味，一起搭建第一批核心产品矩阵 ● 共创模式：如果你有资源或想法，我们甚至可以探讨合伙经营模式，一起把这家店做成区域标杆。 4. 我们能提供什么？ ● 灵活的合作方式：全职、兼职、顾问、合伙，都可以聊。 ● 可观的回报：根据你的经验和贡献，提供行业内有竞争力的薪酬+绩效提成，优秀者可参与门店分红。 ● 成长的空间：未来可能拓展连锁或线上业务，你将是核心元老。 5. 你只需要具备以下条件（任职要求） ● 有1年以上坚果、炒货、干货或休闲零食相关行业经验（有开店经验者优先）。 ● 热爱零食行业，对产品有敏锐的感知力。 ● 性格开朗，愿意沟通，不藏私，愿意带团队。 ● 有责任心，能和初创团队一起面对挑战。 6.面试地点和时间可议，不拘于传统面试方式

岗位职责： 1.负责棋牌室顾客接待、引导入座及基础服务工作 2.熟练操作计时系统，准确记录台费及消费明细 3. 保持场地整洁有序，及时补充茶水、纸巾等用品 4.协助处理顾客咨询与简单投诉，维护良好服务体验 5.配合店长完成日常盘点、交接班及安全巡查任务 任职要求： 1.年龄18-45岁，身体健康，形象端正，沟通表达清晰 2. 有服务行业经验者优先，无经验可带薪培训 3. 能适应早晚轮班制（10:00-02:00），责任心强、踏实肯干 4.学历不限，具备基本读写算能力及手机操作能力 5. 遵守职业规范，无不良从业记录

临港烘焙老店急需店长/店助一名。要求具备:1.绝对的执行力。2.一定的管理经验（餐饮/烘焙管理经验尤佳）。3.数据敏感度&潮流嗅觉。4.有爱心，有责任心，思维清晰，抗压。薪资水准:5-8k联系电话：

招聘蔬菜领班主管数名！水果领班主管数名！男女不限，夫妻也行，脚踏实地！工作认真！吃苦耐劳！工资:9000-10000具体细节电话沟通！工作地点：上海市浦东新区电话：

上海市航头丰桥村装修招工，招聘贴地砖、墙砖师傅。每天工作 9小时，工资 420 元一天。工作地址在航头！负责室内的地砖以及卫生间厨房间、切割、粘贴、填缝及现场清理工作，确保施工质量符合规范要求，及时处理施工中出现的常见问题，与施工团队高效协作完成装修任务。最重要一点我贴的瓷砖规格900*1800！密封！密封铺贴！！！10天后开工

上海市浦东新区东方枢纽国际商务合作区招聘两位天工开荒保洁人员，要求工具齐全，连续工作两天，每天薪资280元。有意者需提前报备。

浦东新区前程路上海市档案馆招聘两名弱电工，兼职岗位，做一休一。需持有低压证，提供无犯罪记录证明。交接班时间为白班9:00至21:00。兼职工资5500元。年龄要求50岁以下。面试地址在逸仙路。有意者可报名。

【移车司机】急招｜日结到账 一天300左右，多劳多得 计件提成，干得多赚得多，勤快的月入8000+ 当天干完当天结，不拖不欠 C1,B1,A1A2都要 要求： C1驾驶证45以下 C1驾驶证43岁以下 B1.A1.A2照49岁以下 包吃管饭 工作餐免费，吃饭省下一大笔 门槛低，C1就能干 C1驾照 + 会开手动挡/自动挡，当天就能上手 45岁以下都能安排 白夜班自由选 有事请假、没事上班，进群自己排，不卡你时间 工作地 上海浦东 / 江苏太仓 两个点可选（具体位置私聊发你） 报名发"移车 + 年龄 + 驾照+驾龄"，当天安排

（打磨工27元/小时）打磨机器设备配件。空调车间，可以带手机 招男女普工打磨工20~38岁以下，中专及以上学历 岗位：打磨工 【薪资待遇】小白25/小时 有经验熟手打磨工27元/小时根据熟练度现场定薪定岗 夜班津贴补贴75元一个班！综合薪资8000~11000 【吃住情况】 白班免费2顿工作餐 可提供宿舍，300 元/月（水电平摊），两班倒 面试时间：每天 地址： 上海浦东临港工业园 —————————— 面试请联系我微聊，时刻为你服务！！诚挚邀请你加入

店长助理20-40岁，有10人以上管理经验薪资福利:基本工资+岗位工资3800-7000元工作地址:庄浪县水洛街道西大街原太平洋超市123楼

十里河广西菜店招聘店长一名，要求员工，有相关工作经验，工作能力强，年龄35-40岁，试用期8000，转正9000，月休三天天！有意者电话联系

超市招聘店员6名上下午倒班工资3200收银员2名上下午倒班工资3600早8晚3点，下午2点到晚9点。带薪休息两天店长1名工资面议电话同步地址北大街华运1楼

皮肤科招聘｜服务老师若干，店长2名有销售经验优先薪资：底薪+满勤++业绩提成，综合3500-6000元，上不封顶工作时间：早8.00～5:30，月休2天要求：员工，年龄38-53岁.开朗乐观，善于沟通，责任心强工作地点：育红小学斜对面联系电话：

公司名称：大西园恒大城店招聘岗位：店长、收银员、服务员、洗菜洗碗工、传菜员岗位职责：1.店长：负责门店日常运营管理、人员排班、服务质量监督、成本控制及顾客投诉处理等。2.收银员：负责收银结算、账目核对、收银台整理及顾客接待等工作。3.服务员：负责迎客点单、餐中服务、上菜、收台及区域卫生清洁等。4.洗菜洗碗工：负责食材清洗、餐具清洗消毒及后厨相关区域卫生。5.传菜员：负责菜品传送、核对菜品、协助收台及前厅后厨衔接工作。岗位要求：1.具备岗位相关专业技能，有餐饮行业相关经验者优先。2.身体健康，能吃苦耐劳，服从工作安排，有良好的服务意识和团队合作精神。3.收银员会基础收银系统操作者优先；传菜员要求动作麻利、责任心强。上班时间：9:00-14:00，17:00-21:00薪资待遇：综合薪资2500—5500元/月，具体岗位及薪资面议；月休4天，包吃包住。联系电话：

上海浦东新区餐饮前厅服务员传菜员

浦东张江三明治咖啡店 全职店员招聘 工作地点：上海浦东张江 工作时间：做一休一，休息时间可自由兼职 薪资待遇：试用期1个月 5000元/月，转正后6000元/月（底薪全勤饭补交通补贴） 兼职薪酬：20元/小时，工资日结，多劳多得 联系电话： 岗位职责 1. 负责三明治、轻食等餐品制作、出餐，把控出品品质 2. 接待到店顾客，完成点餐收银、外卖打包核对 3. 每日做好操作台、前厅、后厨卫生清洁工作 4. 协助店长进行食材清点、备货、日常门店打理 任职要求 18-45周岁，身体健康，无不良嗜好 - 手脚勤快、有耐心，服务意识好，做事认真负责 - 有无餐饮经验均可，带薪培训，上手简单（有餐饮外卖经验者优先） - 能接受早起，稳定性佳，上升空间大 福利待遇 1. 薪资准时发放，转正直接涨薪，收入稳定 2. 做一休一作息规律，空闲时间可自由兼职增收 3. 门店环境干净卫生，工作氛围轻松，同事和睦 4. 兼职岗位薪资日结，时间灵活，多劳多得 有意向的朋友可直接致电咨询，也可到店实地了解~

招服务员门迎

前厅点餐，和前厅服务员一起，负责你厅接待及卫生

岗位职责： 1. 负责顾客接待、点单、上菜及餐中服务，确保服务流程规范、及时、热情 2. 保持用餐区域整洁有序，及时清理台面、补充餐具与物料 3. 主动关注顾客需求，妥善处理咨询与简单投诉，提升顾客满意度 4. 配合厨房与收银做好信息传递与协作，保障运营顺畅 5. 遵守食品安全与卫生操作规范，落实岗位安全责任 任职要求： 1. 年龄18–45岁，身体健康，无传染性疾病，持有效健康证 2. 形象端正，普通话流利，具备良好的沟通能力与服务意识 3. 吃苦耐劳，适应轮班制及节假日工作安排 4. 有餐饮行业服务经验者优先，无经验者可带薪培训 5. 学历不限，热爱服务行业，责任心强，团队协作良好

上海浦东新区招包子售卖一名，想的可以联系，细节电话聊，，。

连锁餐厅服务员

领导对接 会包厢服务

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2. 保持用餐区域整洁卫生，及时清理桌面与地面 3.主动关注顾客需求，提供热情、细致、有礼的服务 4.协助处理顾客咨询与简单投诉，及时向上级反馈异常情况 5. 配合完成餐厅日常运营支持工作，如餐具整理、物料补充等 任职要求： 1.学历不限，身体健康，形象端正，善于沟通 2.工作认真负责，具备良好的服务意识和团队协作精神 3. 有餐饮行业服务经验者优先，无经验者可提供带教培训 4.能适应轮班制工作安排，服从门店统一调度 5.遵守职业规范，无不良从业记录

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户复购率 3.组织员工培训与团队建设，持续提升服务意识与业务能力 4. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5.定期分析经营数据，优化运营流程并向上级提交经营报告 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营逻辑 2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 责任心强，注重细节，具备较强的数据分析与问题解决能力 4.具备基础办公软件操作能力，能熟练使用POS系统及进销存工具 5.有同行业店长经验者优先，学历不限

川沙本帮菜中餐厅招聘服务员，有经验优先，包吃住月休4天，保底5000起。