上海浦东新区明康汇 （浦东新区花木街道 招聘店长1名 营业员3名： 卫生干净，做事麻利，会叫卖 半桶水勿扰 详情咨询：

要求岗位职责: 1.为客户提供优质的购物体验； 2.熟练掌握产品知识，向客户准确传达产品信息； 3.保持店铺环境整洁，确保商品陈列美观； 4.及时补充库存，确保商品充足。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和服务意识； 2.能够高效完成任务，有责任心； 3.具备团队合作精神，能与同事协作无间； 4.能够适应灵活的工作时间，包括周末和节假日。

上海浦东新区明康汇 （浦东新区花木街道 招聘店长1名 营业员3名： 卫生干净，做事麻利，会叫卖 半桶水勿扰 详情咨询：

上海浦东新区明康汇 （浦东新区花木街道 招聘店长1名 营业员3名： 卫生干净，做事麻利，会叫卖 半桶水勿扰 详情咨询：

职位详情 1.前台：接听咨询/预约电话，接待到店客户，安排技师服务 2.收银：操作收银系统，准确收银。盘点现金和卡券 3.客服：解答客户问题，处理投诉建议，收集反馈提升服务。 4.协作：与各部门配合，参与团队活动，维护良好工作氛围。 要求 1.中专及以上，灵活就业/退休人员均可。 2.性格开朗大方，幽默风趣优先 3.诚信负责，有团队精神。 4.服务意识强，主动沟通解决客户需求。 5.形象气质良好，普通话标准，适应轮班。 6.会办公软件和收银系统，有经验优先。 时间&待遇 1.做六休一，按商场时间上班。 2.底薪+绩效+提成（6k-10k）。 福利 1.免费住宿+两餐（午晚）。 2.定期培训+团建。

微信号

1.需要负责店铺日常运营，客户接待，物料采购，销售管理 2.承担店铺营收指标 3.可以包住或者给予租房补贴 4.优秀者可享受营业分红 5.可弹性工作

知名连锁品牌，罗森便利店2025年店长岗位开始招聘啦~具体信息如下： 公司介绍：日本三大便利店之一，目前在上海有上千家分店，根据住址就近安排附近门店上班~ 招聘岗位：门店店长 工作内容： 1、负责店面的管理工作，配合总部的各项营销策略的实施，达成门店的业绩指标 2、负责门店的人员管理 3、负责新人的培训教育 4、监督商品的上货、补货，做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理等有关作业 5、监督门店内外的清洁卫生相关工作 6、妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾 岗位要求： 1、年龄20-35岁 2、高中及以上学历 3、有同行业工作经验者优先（连锁超市、便利店、餐饮等） 4、具备良好的沟通表达能力和较强适应能力 5、能接受倒班制的工作时间 薪资待遇：基础薪资+岗位津贴+门店奖金，月综合6500-7000； 门店分布：全上海各区域均有店铺安排 晋升通道：小店长-高级店长-督导-区域经理；每半年一次晋升机会~

运营一家店日常。具体电话效率沟通。1点点奶茶。普通伙伴及兼职1年以上，管理伙伴2-3年以上。

1、推动贯彻公司制度、规范、标准在门店的落实，保障门店运营制度规范的有效落地；执行公司的政策和建立可依赖且有效的门店日常运行。预防管理里消防、食安、意外等风险。 2、理解商圈、竞对和用户，据此对门店品类和商品经营方向有清晰的认知，通过品类/商品经营、拉新、营销、卖场布局、商品订货、陈列、服务面销、合理进行库存管控，控制损耗等方式达成销售业绩及毛利目标； 3、带领和控制店内已知未知损耗、管控和提升门店的人效，管控和优化门店相关费用（物料，水电煤等营运费用），达成EBITDA目标。 4、负责门店链路打通及优化，提效降本，负责总部和区域新项目落地优化。 5、负责门店营运标准（安全、陈列、卫生、库存、体验）等的高标准落地。 6、对外建立维护政府（食药监、消防、城管、派出所等）、物业关系，打造协作融洽的合作伙伴。 7、团队管理：指导与培养下属工作能力，打造高绩效团队，形成阶梯化人才成长模式。配合HR落地员工关怀。 职位描述 1、学历年龄：大专以上学历 2、从业经验：具有传统大型零售运营的思维模式，担任过2年以上传统实体零售门店生鲜副店长以上级别的管理岗；1年以上生鲜部门管理经验，具备生鲜专业的经营管理思路，关注客户价值和客户体验。 本地化经验：本地生活经验，了解本地民生味道，否则需要时间及强学习能力 3、上升性：管理范畴都往上走，非原地踏步；稳定性较高 4、诚实正直、品行端正、责任心强、肯吃苦、有激情且执行力强。

超市直招不收任何费用和押金，骑两两轮电动车三公里配送，公司免费提供车子和宿舍，两种模式第一种保底270元一天，第二种多劳多得：上班8小时，底薪5000满勤500提成，单价6-8快一单，每天40-80单，一周可以预支工资1000元左右，餐补30元一天，一个月8000~15000，新员工第一个月不低于8000，在职老员工都是一万多一个月。没有经验，有老员工手把手带。有食堂就在食堂吃，没食堂30饭补一天，要求没有案底

上海市浦东新区招装修木工

上海市浦东新区招工地小工/杂工 招小工学徒工，月薪，长期，吃苦耐劳，面谈

年龄18～50岁，男女不限，提供住宿，有意者联系

上海市浦东新区招电焊工要求45岁以下，会焊就行，包吃住，薪资345到400一天，公寓宿舍环境好。

二手房店长 3年及以上同行管理经验，具备出色的沟通技巧和谈判能力能够独立完成销售任务，具有较强的执行能力及抗压能力，积极主动，能够适应快节奏的工作环境。 薪资福利:底薪+提成+奖金，每月10号，打卡工资底薪+提成+奖金(30%-60%)各种丰厚奖金(月入过万不是梦)；公司旅游团建等福利、节日福利、团队活动、户外拓展、国内外旅游等；培训与发展，提供丰富的培训课程，包括洛阳市、嵩县房产市场分析、销售技巧提升等，助力员工快速成长；完善的晋升机制，表现优秀者有机会晋升为店长、区域经理等管理岗位。 工作时间：早8:30到晚5:30，月休4天。 工作地址:嵩县伊东新区碧桂园店居无忧房产

新店开业招聘岗位人员 收银两名3500--4500 导购4名3500--4500 店长1名4000---6000 1名3500--4500 七点半～～九点半 也可以干半天 主播两名工资面议

峰和日美烘焙连锁品牌 强势进入茶陵 现在寻找会发光的你： 营业员 招聘人数：10名 薪资：底薪2400元+绩效500元+业绩提成+目标奖金（综合工资3000~5000元/月）。 后场生产人员 招聘人数：数名 薪资：底薪2400元+绩效500元+生产提成+技术奖金（综合工资3000~5000元/月）。 店长：1名 薪资：底薪3000元+绩效750元+管理奖金+业绩提成+目标奖金（综合工资5000~6500元/月）。 烘焙师、烘焙中工、烘焙学徒、裱花师、裱花学徒数名、有意者薪资面议！ 公司福利： 1.带薪年假 2.优秀员工奖 3.三节福利 4.生日福利 5.月休2天 有意联系 面试地址：交通街7-8号门面峰和日美简欧臻选烘焙店（原老凤祥二店）

顺平乔丹体育乔丹体育现因业务需要诚聘优秀店长，优秀导购员（短期勿扰） 综合工资:4000+ 左右 全勤200 要求：年龄25-38周岁左右。需具有良好的表达、沟通能力，工作认真有责任感。能吃苦耐劳，有相关工作经验者优先录用。 联系电话：

龙沙区五福附近中餐招聘： 店长 工资面议 吧员 工资5000+提成 成手服务员2名 工资4500+500满勤+提成 电话： 饭口勿扰

上海就近安排！！！！ 岗位1:分拣员:长白班，主要在超市仓库里面按照数量商品把外卖订单拿出来，装袋打包，一件商品0.25-0.33，一单里面3-20件商品，多劳多得，综合月薪7000-13000。 岗位2:理货员:工作内容:在超市里整理货架、整理标签、清洁货架、补货，理货工作做完想赚钱的可以做分拣的工作，计件工资额外算，综合工资5000-7000左右 岗位3:夜班上架员:负责超市里面的商品收货和上架（有液压车），主要是按分类整理商品上架，单价0.83/件+夜班补贴15/天，综合月薪8000-13000 岗位4:补货:白班&夜班（夜班补贴15/天）都有，具体以门店为准，主要是整理当天来货，放置到指定区域，综合月薪7000-10000/月 福利: 1.法定三薪，新人每周可预支生活费。 2.提供住宿（住宿可先住后或者私人房源）。 3.门店有员工餐厅，可自带盒饭，有微波炉、饮水机、冰箱等。 4.每月生日会（不定期团建）

现大学食堂招10名工作人员，工作内容主要负责档口日常运作。我们工作地点在上海海洋大学（临港校区）工作时间12个小时，月休两天，工资5000—7000，包吃住。18～40岁，认识字，手脚勤快，善于沟通，有良好的合作精神！表现好可提拔为店长。（有经验者优先，无经验也可以，我们会安排师傅带）

奥乐齐超市店员 工作内容:到货检查，上货理货，陈列货品，线上订单分拣，收银及顾客服务等 要求:18-40岁男女不限，高中学历，零售/超市营业员经验优先 薪资待遇:综合月薪6240-9800， 上下班时间:月休4天 7-22之间排班，一天10小时 班次门店安排，需要能接受。 工作地址:具体的地址私信我 面试安排：工作日下午13点

上海浦东新区明康汇 （浦东新区花木街道 招聘店长1名 营业员3名： 卫生干净，做事麻利，会叫卖 半桶水勿扰 详情咨询：

急招店员一至两人，待遇优厚

"招聘门店试吃促销员！！ 招聘门店及地址： 品上生活大拇指店（上海市浦东新区证大大拇指广场芳甸路店199弄B1层） 活动档期：长期兼职（做五休二，每周，周一、周二休息） 上班时间：11.00-20.00，吃饭1小时 薪资：180天+提成，具体薪资面谈 工作内容：试吃，积极主动叫卖！ 要求：性别： ，年龄：不限，有食品健康证，有促销经验 有意者请联系："

一、日常运营协助与执行 1. 商品管理 协助店长跟进水果采购、验收，严格把控进货品质（如新鲜度、成熟度、规格），核对数量与订单一致性，确保符合食品安全标准。 参与商品陈列规划，根据水果特性（如易损耗、保鲜需求）优化陈列方式，做到分类清晰、美观醒目，提升顾客选购效率；及时整理临期或轻微损伤商品，推动折扣处理，减少损耗。 监控库存数据，跟踪畅销品、滞销品动态，协助制定补货计划，避免缺货或积压，尤其关注季节性水果的备货节奏。 2. 销售与服务 参与日常销售，主动引导顾客，介绍水果特点、口感、食用方法等，提升客单价；协助处理顾客咨询、退换货及投诉，确保服务体验，维护客户关系。 执行促销活动（如会员日、限时折扣），负责活动物料布置、价格标签更新，跟踪活动效果并反馈给店长。 管理收银流程，确保账实相符，监督自助称重设备的准确使用（如去皮、重量校准），避免计量纠纷。 二、门店管理与协作 1. 人员管理 协助店长安排员工排班，确保高峰期人手充足；监督员工仪容仪表、服务规范，组织新人带教，提升团队协作效率。 参与员工绩效跟踪，记录工作表现，协助店长进行奖惩建议，营造积极的工作氛围。 2. 环境与安全管理 监督门店环境卫生，包括陈列区、收银台、仓库的清洁，定期消毒工具（如刀具、砧板），确保符合食品经营卫生要求。 检查设备运行状态（如冷藏柜温度、电子秤精度），及时上报故障并协调维修；落实消防安全措施，排查安全隐患（如地面湿滑、电线裸露）。 3. 数据与报表 协助记录每日销售数据、损耗数据、库存变动，整理成报表反馈给店长，为经营决策提供依据。 分析门店运营问题（如高损耗品类、低销时段），提出改进建议（如调整陈列、优化促销）。 三、能力储备与独立运营准备 1. 学习与复盘 系统学习门店管理知识，包括采购流程、库存控制、成本核算、员工管理等，掌握店长的核心工作技能。 参与门店例会，总结每日运营情况，学习店长的问题处理思路和决策逻辑，逐步独立应对突发状况（如断货、顾客纠纷）。 2. 临时顶岗与独立管理 在店长不在岗时，临时承担门店全面管理职责，确保运营正常，包括统筹销售、调配人员、处理紧急事务等。 逐步独立负责小型促销活动策划、短期排班计划制定等，积累管理经验，为正式接任店长做准备。 四、合规与协作 严格执行食品安全相关规定（如索证索票、临期商品处理），配合市场监管部门检查，确保门店合规经营。 与采购部门、仓库对接，反馈商品品质问题；与总部沟通运营需求，落实公司政策（如品牌形象维护、会员体系推广）。

"招聘门店试吃促销员！！ 招聘门店及地址： 品上生活大拇指店（上海市浦东新区证大大拇指广场芳甸路店199弄B1层） 活动档期：长期兼职（做五休二，每周，周一、周二休息） 上班时间：11.00-20.00，吃饭1小时 薪资：180天+提成，具体薪资面谈 工作内容：试吃，积极主动叫卖！ 要求：性别：，年龄：不限，有食品健康证，有促销经验 有意者请联系："

招前台收银

本市场因发展需要，现需要以下岗位，市场销售，包吃包住，工作地点地址在周浦镇康浦路61号康浦路菜市场，有意者联系：雷经理，有什么问题咨询我