
酒店经理酒店前台酒店迎宾员
招聘:维也纳国际酒店
薪资:3000-4500元/月
?? 靖边维也纳国际酒店招人啦!
?? 前台接待:3000-4000/月,食宿?补贴?提成?工龄奖?月休四天,8小时工作制
?? 前厅主管:4000-5000/月,管理岗+晋升空间
要求:形象好、服务意识强,能轮班,有经验优先!
?? 联系:孙经理 153****7998
?? 地址:靖边县维也纳国际酒店
找工作的小伙伴速来!?
酒店经理
大堂副理
有酒店经验
薪资福利:6天休、食宿免费、享受法定节假日、有薪病假、年假等各种有薪假期,缴纳五险一金、全勤奖、工龄奖、年终奖、生日礼物、节假日福利等
工作地址:陕西省榆林市高新区
招聘传菜员3700—3900,主管4800
4000-5000元/月
餐厅领班月结假期工全职
招聘传菜员3700—3900,主管4800元
单体酒店经理
4000-7000元/月
酒店经理1-2人月结全职酒店经理有经验
岗位内容:
1. 完成前台接待、电话接听、客人导引、预订、登记、变更、结账等工作,同时协调各部门工作。
2. 积极处理客人投诉和问题,对客人需求及反馈进行跟踪和回访,提升客户满意度。
3. 对客户的信息进行准确收集和记录,保证信息传递的及时性和准确性。
4. 熟悉美团、携程等OTA线上平台运营逻辑、平台规则与运营玩法,做好房态维护、价格管理、评价维护、流量转化等相关运营工作。
任职要求:
1. 具备相关酒店前台工作经验,了解酒店行业和前台工作流程。
2. 具有出色的沟通协调能力,善于处理突发事件,具备优秀的问题解决能力。
3. 为人诚信、稳重、有耐心、热情、细致入微,身体健康,能够适应轮班制工作。
餐饮主管
工作要求:
对工作有责任心有担当
工作中懂得互帮互助有团队协作精神者优先
福利新酬:
每月享受带新3天休限
酒水提成,菜品提成,会员提成,全勤奖,绩效奖,工龄 酒水会员卡提成
工资面议
前厅主管
4000-6000元/月
餐厅领班月结全职热情开朗活泼女生
岗位职责:
1.负责餐厅日常运营管理,统筹安排班次、人员调度及服务流程
2.监督服务质量与出品标准,及时处理顾客投诉与突发状况
3.协助店长完成员工培训、绩效考核及团队建设工作
4.核对营业数据,盘点物料库存,确保成本合理可控
5.维护餐厅环境整洁与设备安全,落实各项卫生与安全规范
任职要求:
1. 具备餐厅领班相关工作经验,熟悉中端餐饮运营流程
2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能独立带班作业
3.服务意识强,形象端正,具备基本的对话能力者优先
4. 具备基础财务知识及办公软件操作能力
5. 身体健康,无传染性疾病,持有效健康证
酒店店长
3000-7000元/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责
全面负责酒店日常运营、人员管理、服务质量把控
完成营收目标、成本控制、会员维护及线上平台运营
处理客诉、突发事件,保障酒店安全合规运营
制定排班、培训员工,提升团队服务水平
任职要求
1-3年以上酒店/民宿店长或同岗位管理经验
熟悉OTA平台运营、前台接待、客房管理流程
具备良好沟通协调、抗压、数据分析及执行力
熟练使用办公软件,有连锁酒店经验优先
责任心强,诚信正直,能长期稳定工作,具体薪资面议。
餐饮主管
薪资待遇6000-9000,工龄工资,分红,节假日福利,月度团建,每月四天休假
岗位职责:
1.负责餐厅日常运营管理,包括人员调度、服务流程优化及客户满意度提升
2.监督食品安全与卫生标准执行,确保符合国家相关法规和品牌要求
3.制定并达成月度销售目标,分析经营数据,提出有效改进措施
4.组织员工培训与团队建设,提升服务意识与业务能力
5.处理顾客投诉与突发事件,维护品牌形象与客户关系
任职要求:
1.具备餐饮行业3-5年管理经验,有连锁餐饮或中大型餐厅工作经验者优先
2.学历不限,具备良好的沟通协调能力和抗压能力
3.熟悉餐厅运营各环节,能熟练使用办公软件进行基础数据分析
4.具备较强的服务意识和团队管理能力,责任心强
5.持有健康证,可接受节假日及轮班工作安排
陕西榆林招聘一个看监控员,22~40,管吃管住。休假是三天,哎,两天休假,上9小时啊。你看
中控员包住包吃1-2人
招聘一个看监控员,22~40,管吃管住。休假是三天,哎,两天休假,上9小时啊。你看,想看的跟我联系
烧烤1-2人月结
招聘招聘烧烤师傅一名,每天就负责烤点串,基本不用切肉,不用加工,都是现成备好的,工资 7000,地址 惠民路神木味道一楼。电话联系
种植工
7号需要要15、6栽红薯,绥德县城周边干活,要手法熟练之前栽过的更好,年龄不要太大的,有想干活的联系
诚聘管家
9000-10000元/月
酒店经理月结
岗位职责
• 负责会所日常运营管理、服务流程把控
• 统筹前厅接待、包厢服务、人员安排
• 维护VIP客户关系,提升客户满意度
• 制定服务标准,培训提升团队服务质量
• 把控成本、安全卫生及会所整体形象
任职要求
• 星级酒店、私宴、餐饮管理经验优先
• 形象气质佳,沟通能力强,懂商务礼仪
• 责任心强,执行力强,有团队管理经验
• 品行端正,无不良嗜好,长期稳定
上海闵行区一、岗位职责1.酒店公寓整体运营管理:全面负责酒店公寓日常运营管理,统筹酒店公寓经营目标、出
9000-13000元/月
酒店经理1-2人月结全职
一、岗位职责
1. 酒店公寓整体运营管理:全面负责酒店公寓日常运营管理,统筹酒店公寓经营目标、出租率、续租率、收缴率及利润指标达成,制定并执行运营计划。
2. 长租客户全生命周期管理:负责长租客户全周期管理,包括客户咨询、带看签约、入住接待、租期服务、到期续租、退租验房等全流程服务提升,维护客户关系,提升客户满意度与口碑。
3. 团队管理与带教:负责团队管理,包括管家、保洁、维修、安保等岗位的排班、培训、督导、考核与激励,打造高效稳定的服务团队,确保服务标准统一落地。
4. 房源与品质管理:负责管理督导、设施巡检、维修跟进、保洁质控、布草与物资管理,保障房源品质达标,提升房源周转效率与出租竞争力。
5. 租金与财务管理:负责租金、物业费、水电费、杂费等费用的核算、催缴与对账管理,严格控制成本,做好营收与支出台账,完成财务报表提报。
6. 安全与风控管控:落实消防、治安、用电、门禁等安全制度,定期开展安全巡检与隐患整改,处理突发事件与应急事件、客诉纠纷及各类应急事件。
7. 渠道与招商拓展:维护线上平台、中介、企业客户等合作渠道,开展长租推广与拓客活动,提升客源去化速度与出租效率。
8. 供应商与现场管理:对接保洁、维修、消杀、洗涤等供应商,监督服务质量;执行公司标准化制度,定期上报数据、总结与计划。
二、 任职要求:
1. 学历与经验:大专及以上学历,3年以上长租公寓、酒店公寓、集中式公寓店长/运营管理经验优先。
2. 行业认知:熟悉长租公寓运营模式,熟悉出租、续租、催缴、客诉、安全管理等全流程。
3. 客户服务:具备较强的服务意识与沟通能力,擅长客户关系维护与纠纷处理。
4. 经验思维:懂出租率、坪效、成本控制,能独立完成经营指标。
5. 管理能力:具备团队管理、现场管理、执行力强,能抗压、责任心强。
6. 基础技能:熟练使用手机办公、酒店公寓管理系统、线上房源平台。
7. 素质要求:形象端正、做事细致、诚信正直、适应酒店公寓工作节奏。
8.熟悉:公寓全房通,酒店pms等系统
有经验的酒店管理经验,酒店管理经验经理
1-1.2万元/月
酒店经理1-2人
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与人员配置
4. 处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与运营安全
5.组织员工培训与绩效管理,建设高效、稳定、专业的服务团队
任职要求:
1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程
2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力
3.具备较强的数据分析与成本管控意识
4.服务意识强,注重细节,抗压能力强
5.持有酒店管理类相关证书者优先
电竞酒店店长
6000-8000元/月
酒店经理1-2人月结全职
一、岗位核心
全面负责电竞酒店日常运营,重点做督查管控,保障门店合规、服务、设备、业绩都达标,管好门店、管好员工、管好客户体验。
二、主要工作内容
1. 运营督查
监督门店前台接待、入住退房、清洁消杀等全流程按标准执行,严查违规操作;做好消防、卫生、治安合规检查,杜绝安全隐患和违规经营。
2. 服务督查
盯紧客房卫生、员工服务态度,抽查设备完好度;处理客户投诉,跟进线上评价整改,保证客户满意度,维护门店口碑。
3. 设备资产督查
监督电竞设备、水电设施的日常巡检维护,确保设备正常使用;管控门店资产、耗材库存,防止浪费和流失。
4. 人员纪律督查
管理员工考勤、在岗状态,严查迟到早退、怠工等违纪行为;监督员工工作落实,按督查结果做绩效奖惩。
5. 业绩与成本督查
紧盯门店营收目标,监督营销活动执行;管控水电、耗材等成本,杜绝铺张浪费,监督财务收银规范,避免资金漏洞。
6. 其他管理
主持门店日常工作,处理突发问题;对接总部,定期上报运营和督查情况。
三、任职要求
1. 有电竞酒店/酒店/网咖店长经验,熟悉行业运营流程。
2. 做事认真负责、有原则,执行力强,擅长督查管控、问题整改。
3. 能适应电竞酒店工作时间,懂基本电竞设备常识优先。
餐厅领班月结
招聘上湾餐厅招聘前厅主管1名要求:有单位餐饮工作经验,40岁左右待遇:工资面议或电话联系每月4天公休,节假日有公休联系电话:(同步)
榆林神木市北站机务段,招聘厨师两名,工资6500-7000,前厅主管4000-4500.有
餐厅领班
神木北站机务段,招聘厨师两名,工资6500-7000,前厅主管4000-4500.有意向者联系刘厨
迎宾员服务员餐饮收银传菜员
《神木丁虎子烧烤诚聘》
店长:10000-12000+全勤奖
主管:2名 6300+全勤奖200
门迎 :2名 5300+全勤奖200
收银员:6名 5300+全勤奖200
服务员:15名 5300+全勤奖200
传菜员:10名 4800+全勤奖200
———————————
特别要求:以上人员要求年龄{18-40岁以内)形象好,气质佳,有上进心,有责任心,有经验者优先。
以上工作人员/月休假三天。
联系人:王先生
电话:
工作地址:神木市新村维多利亚东商铺丁虎子烧烤。
榆林靖边县品尚玖煲诚聘前厅经理一名,薪资待遇8000–10000元。联系电话刘总
8000-10000元/月
餐厅领班月结
靖边县品尚玖煲诚聘前厅经理一名,薪资待遇8000–10000元。联系电话刘总
保安
神木市滨河大酒店招聘岗位如下:1.客房中班服务员上班时间:15:00-23:002.客房早班服务员上班时间:8:00-16:00薪资:3100-6000元底薪全勤工龄提成,多劳多得,具体面议!3.客房领班1名职位要求:工作认真、勤快、服从管理!4.保安2名职位要求:身体健康、勤快、服从管理薪资:具体面议!5.前厅收银员职位要求:形象端庄、会基础电脑操作、细心负责、能适应轮班、夜班、服从管理薪资:3400-5000元具体面议!6.早餐区刷卡员一名职位要求:形象端庄、认真负责、会简单电脑操作上班时间:7:00-9:30薪资:面议!咨询电话:
客房服务员
佳县大美石窑景区招聘:
①客房服务员2名4000/月
②餐厅服务员2名4000/月
③收银员1名5000/月
④本地菜师1名工资8000/月
招聘五一临时工数名
联系人
客房经理
酒店招聘
酒店销售2名 (有酒店销售经验均可)
酒店洗碗工1名(有餐饮工作经验均可)
酒店客房主管1名(有酒店客房经验均可)
福利待遇:提成节假日福利月休管吃管住/ 三顿饭五险等员工福利
联系电话:
地址:榆林市榆阳区上郡路街道办事处富康东路荣邦嘉园南区7号楼(云海景悦酒店)
客房服务员
招 聘
客房服务员
客房领班(主管)
客房夜班1名
酒店提供免费食宿
有工作经验者优先
联系电话:
地址:榆林市榆阳区二街西亚大厦海悦酒店
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供榆林大堂经理找工作4500一月在线招聘信息,主要招聘榆林酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。